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文档简介
团队你凝聚力游戏(6个案例),站凳包圈-测试你的团队凝聚力,合作力,目的:发挥团队的凝聚力工具:小方凳方法:首先有1个人站在凳子上,慢慢的添加人员,直到所有人摔下凳子结果:看看哪个团队站的人员最多,坚持时间最长讨论:1.当大家紧紧抱在一起,你有什么感想2.当你的团队落马时,你又有什么感想,人山人海-测试你们团结合作能力,目的:活跃课堂气氛,增加学员的友谊和相互协作内容:1.两个学员背靠背,坐在地上2.两人双手相互交叉,合力使双方一同站立讨论:1.仅靠一个人能完成此动作吗?2.如果动作保持一致,是不是很容易起立,人椅,目的:体会团队协作以及个人在团队的重要性,令课程进入高潮内容:1.全体人员围成一圈2.没位人员将双手放在前面一位人员双肩上3.缓缓坐在身后人员的大腿上4.坐下后,让人员叫出相应的口号讨论:1.是否有依赖思想,认为自己松懈对团队影响不大,最后出现什么情况.2.在竞争中取胜,什么是相当重要的,猪八戒,目的:内容:1.伸出你的左手,伸出你的右手,拍两下,然后夹住你的鼻子,看看能不能顺利分开讨论:1.当出现错误时,有没有去找哪里哪里出现错误.,一道受用终身的测试题!这道题目测试一下看看你是不是通得过自已对自已的考验这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。A.一个是快要死的老人,好可怜的.B.一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。C.还有一个女人/男人,她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人,也许错过就没有了。但你的车只能坐一个人,你会如何选择那?请解释一下你的理由。,解释我不知道这是不是一个对你性格的测试,因为每一个回答都有他自己的原因。老人快要死了,你首先应该先救他。然而,每个老人最后都只能把死作为他们的终点站,你先让那个医生上车,因为他救过你,你认为这是个好机会报答他。同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他,但是你一旦错过了这个机会,你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。在200个应征者中,只有一个人被雇佣了,他并没有解释他的理由,他只是说了以下的话:“给医生车钥匙,让他带着老人去医院,而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!每个人我认识的人都认为以上的回答是最好的,但没有一个人(包括我在内)一开始都没想到。是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势(车钥匙)?有时,如果我们能放弃一些我们的固执,狭隘,和一些优势的话,我们可能会得到更多。,最棒的玉米,最棒的你一个老婆婆在屋子后面种了一大片玉米。一个颗粒饱满的玉米说道:“收获那天,老婆婆肯定先摘我,因为我是今年长得最好的玉米!“可是收获那天,老婆婆并没有把它摘走。“明天,明天她一定会把我摘走!“很棒的玉米自我安慰着第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯独没有摘这个玉米。“明天,老婆婆一定会把我摘走!“棒玉米仍然自我安慰着可是从此以后,老婆婆再也没有来过。直到有一天,玉米绝望了,原来饱满的颗粒变得干瘪坚硬。可是就在这时,老婆婆来了,一边摘下它,一边说:“这可是今年最好的玉米,用它作种子,明年肯定能种出更棒的玉米!“启示:也许你一直都很相信自己,但你是否有耐心在绝望的时候再等一下
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