上半年纪检监察工作总结.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name上半年纪检监察工作总结姓名：XXX部 门：XX部上半年纪检监察工作总结上半年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，紧紧围绕国土资源管理中心工作，以解决损害群众利益问题为重点，加强土地和矿产市场的监督，强化责任，狠抓落实，有力地推动了我区国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一、抓学习思想教育，增强党员干部拒腐防变能力我局结合党员保持先进性教育和行风评议“回头看”，在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十六大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育，增强了党员意识;开展“党员示范岗”活动，确定先进共产党员代表，进行廉政承诺，对公务员深陷非法利益格局进行自查清理，开展领导干部收受现金、有价证券专项治理，并将该项工作延伸到了各镇(乡)国土办和直属单位，增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开领导班子民主生活会，做到有事谈事、无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性;观看汉源事件的背后、深刻的警示等反腐专题片进行警示教育，增强拒腐防变能力;强化党风廉政建设责任制，明确职责，将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、“抓、带、促”工作结合起来，层层签定目标责任书，实行党风廉政建设考核一票否决，增强党风廉政建设责任意识。二、抓制度建设，从源头上预防腐败认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，制定工作方案，明确了责任和任务分工;完善党组议事规则、工作规则等议事决策制度，健全了公车管理、来访接待、民主评议党员、内部会审等制度并编印成册，发到每个职工手中;将23个岗位106条工作职责公示上墙，接受群众监督;认真贯彻实施行政许可法，全面推行政务公开，重大项目进行跟踪服务和“一站式”审批、“一条龙”服务，规范窗口办文行为;严格行政审批事项和干部人事制度改革，中层干部实行竞争上岗，推行岗位交流和轮岗制;加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配管理;严格执行国土资源部五条禁令和十项措施，提倡“6个W”工作模式，着力提高服务水平;加大监督力度，对土地矿权出让、案件行政处罚审批坚持集体会审，招标、拍卖成本实行“三长会审”，交易过程邀请监察、公证全程监督，交易信息公开发布，纪检工作参与其中，防止了违规操作。上半年，办理经营性用地10宗，面积0.08公顷，实现收益21.16万元;对局重大工程项目举行招标，防止个人说了算。三、抓民主评议行风“回头看”，工作作风进一步转变在全区国土资源系统开展民主评议行风“回头看”活动，拟定了行风评议“回头看”实施方案，充实了领导小组成员，聘请的5名行风监督员认真履行了职责。结合党员先进性教育和“抓、带、促”示范活动，公布监督举报电话2个，设置评议意见箱2个，发放征求意见表200余份，进行个别访谈50人次，电话及网络征求意见45次，共收到班子、支部、党员在行风、政风、作风方面的各类意见建议113条，原汁原味进行了反馈，在此基础上制定了整改措施，明确了整改事项、责任人和整改时限，进行了集中整改，对群众反映较热烈的5个问题进行了挂牌整改。通过一系列的“党员示范行动”、送温暖活动，为群众办好事、实事23件，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，有力地推动和促进了系统行风建设，全局上下无吃、拿、卡、要、收受单位和个人现金等违纪违法行为发生