汇丰银行 的面试经验.doc

汇丰银行 的面试经验 汇丰银行的面试经验 AC流程总共包括三个部分：facetofaceinterview,caseanalysispresentation,groupdiscussion一上午的日程安排得非常满总共6个人分两组每组三个人三项内容的时间安排略有差异大致相同 半个小时的时间阅读Background的材料是关于一家AsiaTravel的公司的背景情况它的使命价值观产业背景组织架构主要业务等半个小时的时间非常紧基本上看不完后面还有一些附件是一些组织架构图什么的没有来得及看时间就到了只好收起东西去面试 顺便说一句时间表事先HR会给每个人一份以15分钟为单位所有时间都得自己掌握 面试官很和蔼把我邀请离开面试桌到沙发上就座说是非正式的聊聊天聊一些简历上没有提到的东西主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等都需要举详细的例子来补充说明而且关于你所举的每一项她都会穷根问底直到你被问得把每一个细节都兜给他为止说到最后只好一边一边编了只希望没有漏洞才好 本来面试时间45分钟后面安排了15分钟的休息但是面试官面了整整一个小时把我的休息时间全给占了也没有时间去看刚才没看完的背景材料了 回到休息室HR早就准备好了第二部分的Presentation的材料了又是厚厚的一沓英文材料是延续着刚才的背景材料的说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务又要开展根植于客户内部的客户代表介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后问作为公司一个子公的经理如何提出建议如何举出市场措施等一个小时的阅读时间连带做好Slides给了五张纸两根笔随意使用时间仓促没有仔细看完大致的列了几条就披挂上阵了30分钟时间15分钟陈述15分钟问答磕磕嗒嗒的陈述完了之后又被提了一些问题主要还是关于建议方面的问了具体的一些数据看是否作了计算我没有只好当场看材大概的心算了一下幸亏没丢大了后来面试官还鼓励了我一番说开场挺好能在短时间里阅读完这么多材料做出来已然不易了我觉得可能是安慰我来得没办法人为刀殂我为鱼肉阿 回到休息室休息了十分钟就去会议室参加第三项GroupDiscussion又一份英文的材料还是刚才的案例的继续说旅游公司准备发行LoyaltyCard问在项业务上面发放该卡技术问题如何解决给客户和企业带来的好处有些相关的成本如何等等这一项使用中文讨论每个人先有10分钟的时间阅读材料然后讨论50分钟在讨论的过程中大家通力合作就是尽可能的提建设性的意见发表自己的看法不一定要有最后的结论但过程的表现是最重要的每一个人的表现都有一个面试官在考量讨论结束后每个人还被要求对小组的每一个成员进行评分为什么给第一个打那么高的分为什么给最后一个打那么低的分给自己打几分认为别人会给自己打几分如何做还能表现得更好等等 然后面试AC到此就结束了 整个AC是我所经历过的组织最精密的一次时间安排非常紧凑每一项活动计算异常精确时间需要自己控制6个人分两组由三个面试官进行评估而三项活动的过程分别由三个不同的面试官来面试或考量以此来保证每个人都有三个面试官评估每个面试官会结出不同的应