MSRA的RSDE职位 面试感受.doc

MSRA的RSDE职位 面试感受 近日曾去MSRA面试技术转化组TTG的研究软件开发工程师RSDE职位写下自己的感受以便后来者能了解一下这面试大致是一回事就跟智力测验之前还让人做做模拟题的用意一样;而且似乎这个职位在版内还没有面经(不知道今年是不是其第一次校园招聘) 因曾答应一个面试官不透露题目故对题目只能非常概括地说说重点是说说我的感受这样一来不知道这帖子是否还有意义至少算是平衡一下自己长期潜水造成的内疚感吧:) 总的来看这是一次难忘的经历一次平日难遇一次的关于个人能力的高效、深入的交流有一些紧张但也相当愉快虽然多数问题我回答得并不好、估计这次面试是难以通过了但对于自己在一些情况下能有什么样的表现、对于自己的能力现状多了不少了解所以还是很感谢公司的：动用了不少人力物力组织的这场面试我倒从中为自己收获了这么多 这是这个职位的的第一次面试当天下午共5位应聘者(其它的面试日应该都是四五个人吧)其中4硕1博流程是：下午1点钟起分三轮每轮都有5个面试官把应聘者们单独带走进行面试每轮将近1个小时同一个面试官这一轮面了这个求职者下一轮可能会去面另一个因此同一轮中不同的求职者面的内容很可能是不一样的面过我的3个人似乎分别是技术人员、管理者、人力资源但似乎又不像因为技术问题、智力问题、性格态度问题都被不止一人问到 面试内容大致有(但明显感觉这些题目也不是提前固定地设置好的有的似乎是结合应聘者个人的特点而提出的;大家切莫过于关注具体问题)： 三轮中都曾让自己介绍现在的研究课题用意可能有二： *一是看看应聘者的表达能力、讲解一个事物时是否有条理; *二是正好几位面试官都对这题目本身有兴趣 一道problemsolving的题也算是智力题吧(对一个初看上去不可能的任务根据代价来安排方案步骤)估计其用意在于：查看面对全新问题时的分析、解决问题的能力这问题不是自己熟知的某个类型的问题不能简单搬照通用解法另外一个智力题应是用来测试逻辑推理的类似于八皇后那样的矩阵问题但我没想明白到底是回事:(还有一个是做游戏的需要应聘者通过试探、推理和对方的反馈来进行猜测 代码题一个不大的、但需要费心考虑算法的问题并写出实用级的代码用意：查看面对不是全新的问题时构想算法的能力、和对编程语言的掌握程度另外一个写伪代码的貌似操作系统中的一个典型问题 英语就开放问题双方用英语互相问答;用英语简单介绍做过的项目估计其用意：主要是看英语口头表达能力兼看自己的价值观念、考虑就业等问题的角度等 性格态度方面简述自己的优势、找工作时看重什么、为什么想来这里等等很常见的一些似乎比重不大大概是因为是这次面试只是第一次面试的原因吧 从自己的表现中得到的经验教训主要有：1)跟这样的专业人士交流时宜于先给出关键观点再展开论述否则可能你还没进入正题他已经问下一个问题了结果给面试官留下了看问题抓不住核心的印象; 2)如果自己做题时出了点问题、但原因与人们自然想到的原因大不一样的话应当主动迅速地进行简单的解释而不应等着对方来问; 3)一个人要尽可能深刻地认识自己任何时刻都要十分清楚自己的特点; 4)平时可以考虑通过熟记一些常用句式来练练口语免得要说时既想不起单词又想不起用什么句式好;5)很常见的两点：基本功要扎实;逻辑推理、解决问题能力最好平日里就多训练毕竟作为程序员是要靠大脑吃饭的得练好了 关于紧张问题：面试前最紧张面试开始之后几乎感觉不到面试完后那感觉叫一个放松即使明明知道自己过关的希望不大这大概是人之常情、普遍规律了吧但我个人在面试前一天也曾就开始不断地告诉自己：只关注过程、不考虑结果;此次面试不奢望能被录用并且不录用的话后面的其它机会也还多的是;最主要的意义是看一