




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五章葡萄栽培,品种选择整形修剪肥水管理,一、品种选择,品种选择原则:1:早熟性好。一般露地栽培成熟期最好在8月中旬以前。2:生长势中庸、多次结果能力强。3:耐高温、耐湿、抗病性强。4:耐冷量低、经济价值高。代表品种:京秀、87-1、巨星、藤稔、里扎马特等。,代表品种,京秀:中科院植物所育成,果穗圆锥形,平均穗重420克。果粒椭圆形,平均粒重67克,果皮紫红色。味甜,含可溶性固形物16%。果实7月底至8月初成熟。,代表品种,87-1:欧亚种。果穗圆锥形,平均穗重600克。果粒短椭圆形,平均粒重6克,果皮深紫色。含可溶性固形物15.6%,有玫瑰香味,果实8月上旬成熟。,代表品种,巨星:该品种是里扎马特作母木,京早晶作父木,平均穗重800克,平均粒重14克。8月上旬成熟,果呈鲜红色、艳丽美观、冰糖风味、甘甜爽口。,代表品种,藤稔:欧美杂交种。果穗圆柱形,平均穗重450克。果粒近圆形,平均粒重10克,果皮紫黑色。果实8月上中旬成熟。,代表品种,里扎马特:欧亚种。果穗圆锥形,平均穗重800克。果粒长椭圆形,平均粒重1012克,果皮玫瑰红色。含可溶性固形物14%。果实8月初成熟。,二、整形修剪,架式选择1.篱架:架高1.5米,南低北高,株行距11.5米x2米,主蔓间距4050厘米,每主蔓留23个结果母枝,结果母枝以双枝更新为主。2.棚架:架面一般由南向北,株距11.5米,主蔓间距4050厘米,架面与棚膜间距不小于50厘米,采用龙干形整枝方式,主蔓上每30厘米留一结果母枝。3.高干水平自由式:架高1.5米,株行距1.5米x2米,在水平蔓上每1520厘米交替留结果母枝,冬剪留34芽短截。,架式选择-篱架,1.结果母枝;2.结果枝;3.果穗;4.预备枝5.更新枝,架式选择-棚架,架式选择-高干自由式,二、整形修剪,枝蔓管理特点1.抹芽和定枝2.引缚绑蔓3.疏花序、打穗尖4.摘心、去卷须5.诱发二次果技术,枝蔓管理特点-抹芽,抹芽:在新梢萌动后,抹除副芽梢,只保留主芽梢,枝蔓管理特点-双芽处理,枝蔓管理特点-定枝,定枝:待新梢上花序能确认大小时,篱架和棚架的立架面新梢距离以20厘米为宜,棚架面每米长主蔓上留1012个新梢为宜,疏去过密、细弱、无花序的新梢。,枝蔓管理特点-引缚绑蔓,设施葡萄栽培一般栽植密度大,光照弱,新梢生长迅速,需及时引缚绑蔓,避免任其延伸和扩展。引缚时使枝梢均匀分布,在新梢长40厘米左右进进行。,枝蔓管理特点-疏花序,疏花序、打穗尖:一般每果枝留一穗果,留下花序摘去主穗轴前端1/41/5,并疏除副穗,以集中养分促进坐果。,枝蔓管理特点-摘心,摘心:在少量花序开花时进行,结果枝在果穗上留57片叶摘心,发育枝留46片叶摘心,顶端留12副梢,留两片叶反复摘心。,枝蔓管理特点-去卷须,副梢上的卷须不仅消耗营养,而且会扰乱新梢的布局,必须随时剪除。,枝蔓管理特点-诱发二次果技术,利用夏芽副梢结果技术:于开花前1015天,选生长健壮新梢,保留先端23个没有萌发的夏芽摘心,已萌发的夏芽副梢全部抹除,若留夏芽萌发后无花序,则留34片叶摘心,其所发二次副梢多数都有花序,可以结果。,枝蔓管理特点-诱发二次果技术,逼冬芽萌发结果技术:于开花前1015天,选生长健壮新梢,在果穗上留610片叶摘心,除顶端保留一个副梢外,其余全部去除,两周后再剪除所留副,逼冬芽萌发结果。,三、肥水管理,施肥:1.基肥:施肥时期因栽培形式而异,一年一熟的,在8月下旬至落叶前均可进行;一年两熟的,应在地茬果采收前(10月初)施用。亩施优质有机肥30005000公斤。2.追肥:开花前,追第一次肥;落花后,幼果开始生长期,进行第二次,这两次均以氮肥为主,适当配合磷钾肥;枝条开始成熟,浆果开始着色,进行第三次追肥,以磷钾肥为主,适当追氮肥;果实采收后,进行第四次追肥,以恢复树热,增加根系营养贮备,此期宜氮、磷、钾混合施用。,三、肥水管理,水份管理:1.萌芽期:需水较多,要浇透水。2.开花期:要求空气干燥,地下暂时停止灌水。3.座果后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江鸡西市融媒体中心招聘公益性岗位就业人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025【经管励志】城市私营企业职工劳动合同
- 2025河南省职工医院普外科招聘2人模拟试卷参考答案详解
- 2025广西百色靖西市消防救援大队政府专职消防员招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年临沂临沭县教育系统部分事业单位公开招聘教师(3名)模拟试卷及答案详解1套
- 2025广东珠海中交集团纪委第一办案中心招聘模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025河南驻马店上蔡县第二高级中学教师招聘25人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年甘肃省金昌市事业单位招聘笔试考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年宁夏吴忠同心县公开招聘社区工作者133人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025河南省职工医院普外科招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 第三单元《小数除法》(单元测试)-2024-2025学年五年级上册数学人教版
- 高中化学鲁科版必修第一册第一章认识化学科学第二节研究物质性质的方法和程序课时练习
- 露天煤矿有毒有害气体防治研究
- 汽车app行业分析
- 医保飞行检查培训课件
- 2023年云南省昆明市盘龙区中考语文二模试卷(含答案)
- 火龙罐联合耳穴压豆治疗失眠个案护理
- 天津2021年高一外研版英语单词必修一默写版
- 2023麻醉科导管相关性血流感染预防专家共识
- 中国传统文化考试复习题库(带答案)
- 晋升管理制度完整版
评论
0/150
提交评论