已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平行线分线段成比例定理(三),比一比,6,8,6,14,试一试,已知:EG/BC,GF/CD,求证:,试一试,已知:BE平分ABC,DE/BC.AD=3,DE=2,AC=12,求:AE的长度,3,2,2,3k,2k,BF=DE,探究,DE,用平行于三角形一边且和其他两边相交的直线截三角形,所截得的三角形的三边与原三角形的三边对应成比例.,已知:如图,DE/BC分别交AB、AC于点D、E.求证:,(图形语言),法2:为了证明,需用平行线分线段成比例定理.故作CG/AB,且与DE的延长线交于点G.,证明:过点C作CG/AB,且与DE的延长线交于点G.DE/BC,AD:AB=AE:ACCG/AB,DE:DG=AE:AC四边形DEFB为平行四边形,DG=BC.,D,E,E,D,A,B,C,2,1,D、E在BA、CA延长线上,且DE/BC,请你猜想结论是否也成立。,作DE/BC,且AD=AD,DE/BC,1=2,EAD=EAD,AD=AD,EADEAD,在ABC中,AE=2,EC=3,BC=5,求DE的长,例题1,6,2:3,6,8/3,1.5,例题2,已知:如图,DE/BC,EO:OC=3:7,,例题3,37,37,34,已知:如图,AB=AC=5,BC=8,ABC的中线AD、BE交于点G.,例题4,GD=()GE=()SAGE=(),5,4,2,1,1,2,如图,若点G是ABC的重心,GDBC,则,E,例题5,23,13,练习,在RtABC中,C=90,DEBC于点E.AD=5,DB=10,CE=4.求:DE、AC的长度.,5,10,4,8,6,9,已知:在ABC中,BD平分ABC,与AC相交于点D;DE/BC,交AB于点E,AE=9,BC=12,求BE的长。,应用1求线段长度(比值),9,12,x,x,如图,ABC中,DF/AC,DE/BC.求证:AE.CB=AC.CF.,证明:,DE/BC,DF/AC,AE.CB=AC.CF.,称之为“中间比”,应用2证明线段成比例,如图,ABC中,DE/BC,EF/CD.求证:AD是AB和AF的比例中项.,证明:,AD2=ABAF即:AD是AB和AF的比例中项,“中间比”,应用2证明线段成比例,已知线段a、b、c,求作线段x,使a:b=c:x,G,E,D,F,A,B,O,a,b,c,x,(4)联结GE,过点D作DF/GE,交OB于F,,作法:(1)任作AOB,(2)在OA上顺次截取OG=a,GD=b,(3)在OB上截取OE=c,EF即为所求作的线段x,应用3作图(第四比例项),(B),应用3作图(第四比例项),练习1:三角形内角平分线分对边成两线段,这两线段和相邻的两边成比例.,已知:AD是ABC中A的平分线,求证:,证明:作CE/DA交BA的延长线于E.,由平行线分线段成比例定理知,CE/DA,,又(已知),,,AC=AE.,已知AD/ED/BC,AD=15,BC=21,2AE=EB,求EF的长,解法(一),作AG/CD交EF于H,AD/EF/BCAD=15,BC=21,AD=HF=GC=15,BG=6,2AE=EB,=2,EF=2+15=17,G,H,练习2,解法(二),连结AC交EF于M,M,EF/BC,2AE=EB,BC=21,同理可得,=10,EF=EM+MF=17,=7,已知AD/ED/BC,AD=15,BC=21,2AE=EB,求EF的长,练习3,如图,已知ABCD,E、F为BD的三等分点,CF交AD于G,GE交BC于H.,应用1求线段长度(比值),(1)求证:点G为AD的中点;,2k,k,3k,如图,ABC中,D是AB上的点,E是AC上的点,延长ED与射线CB交于点F若AEEC=12,ADBD=32求:FBFC的值,应用1求线段长度(比值),3k,2k,3m,2m,4m,a,2a,如图,ABC中,D是AB上的点,E是AC上的点,延长ED与射线CB交于点F若AEEC=12,ADBD=32求:FBFC的值,应用1求线段长度(比值),3k,2k,3m,2m,6m,a,H,如图,ABC中,D是AB上的点,E是AC上的点,延长ED与射线CB交于点F若AEEC=12,ADBD=32求:FBFC的值,应用1求线段长度(比值),3k,2k,m,2m,a,6k,M,如图,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旷工要发限期返岗通知书
- 新桥镇学校通知书
- 新山水降价通知书
- 2026福建省宁德四四二医院招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 企业资源计划(ERP)基础知识考试题及答案
- 2025年舞蹈老师招工面试试题及答案
- 2025广西南宁市百花岭路小学招聘2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025天津现代职业技术学院招聘3人(高级职称及博士)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年电气设备综合安全防护试题及答案
- 2025山东威海荣成市消防救援大队政府专职消防员招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 零星工程维修服务方案
- 浙江省天域全国名校协作体2026届高三上学期10月联考技术试题(含答案)
- 超龄员工用工承诺书模板
- 2025年中国电磁兼容性(EMC)屏蔽设备行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 地产项目资金管理制度
- 新版部编人教版三年级上册道德与法治全册教案教学设计含教学反思
- 安全培训师的条件和要求
- 多人合资炒股协议书范本
- 2025版渣打银行个人教育贷款合同范本解读
- 餐饮行业成本核算与利润分析表
- 2025年仪器仪表模拟试题(含参考答案)
评论
0/150
提交评论