


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 关于 90 后的 10 条座右铭 关于 90 后的 10 条座右铭 1.“ 书山在前推不倒,学海在后躲不掉。 ” 不要说 “ 书是人类进步的阶梯 ” ,不要说 “ 书是百科知识的宝库 ” ,书就是一座山,不管你是愚公还是智叟,都得想办法把它搬走。因为它不仅制约着你的兴趣和理想,而且决定着你的命运和前途。 2.“ 做人,脾气不能比本事大。 ” 如今的年轻人,大多有脾气。有点脾气并不可怕,但不能没有本事。如果脾气大过本事,到哪儿都不受欢迎。可喜的是,很多 “90 后 ” 懂得这个道理,先长本事,后长脾气。 3.“ 天空不曾留下鸟的痕迹,但我已经飞过。 ” 这 是印度诗人泰戈尔的著名诗句,原意是做事重在过程,不在结果。在网络上,我看到两个 “90 后 ” 大学生以此为题写的文章。一个说: “ 只要奋斗,生命就会精彩。 ” 一个说: “ 世界上最困难的就是快乐。 ” 4.“ 无须怕未来,因为还有未来。 ” 张雨生有一首歌,叫我的未来不是梦。为什么 “ 不是梦 ” ?是因为 “ 认真地过每一分钟 ” 。其实,我们每个人的心,都在 “ 跟着希望跳动 ” 。当然, “90 后 ” 是幸运的,美好的时代,给他们带来了美好的未来。 5.“ 人生没有彩排,每天都是现场直播。 ” 没有人见过两片2 / 3 相同的树叶,没有人能够踏进同一条河流。 “ 现 场直播 ” 的特点是很多观众都看着,也都记着,看着你的对,也记着你的错。要想不出丑,就得少犯错。 6.“ 得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然。 ” 不仅是“90 后 ” ,就连 “80 后 ” 、 “70 后 ” 甚至 “60 后 ” ,都需要这样一份淡定。记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受不能改变的。顺其自然,才能在进退得失中保持从容。 7.“ 没有神一般的对手,只有猪一般的队友。 ” 看青少年踢球,总是乱成一锅粥,不是怨对手,就是怪队友。蔑视对手,是一件好事。但输球之后,也不能责怪队友。要不,你说他是 “ 猪 ” ,他说你是 “ 猪 ” ,大家岂不都成了 “ 猪 ” ? 8.“ 先相信你自己,然后别人才会相信你。 ”“90 后 ” 的温室里不缺阳光,不缺水分,不缺肥料,所以 “90 后 ” 没有经过青涩,就直接进入了成熟。他们敢爱敢恨,不左右逢源,不瞻前顾后,自己看准的路,就一定要去走。 “ 我的青春我做主 ” ,这是一种态度,也是一种进步。 9.“ 我就是仙人掌,插哪活哪。 ” 你说大学,咱上过;你说外语,咱学过;你说计算机,咱练过;你说汽车,咱开过;你说大城市,咱去过。山高一点,咱敢爬;水少一点,咱省着喝。可以像雄鹰一样展翅,也可以像蚂蚁一样过活。 10.“ 你可以不成功 ,但是不能不成长。 ” 成功需要空间,3 / 3 也需要时间。对于 “90 后 ”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度欢乐谷景区设施改造升级及新型游乐设备采购合同
- 2025年预算单位公务卡支付结算与金融机构深度合作协议
- 2025年互联网金融服务广告投放及用户通知服务合同
- 2025年绿色环保设备制造与采购合作协议
- 2025年社区食堂食材供应及食品安全知识普及服务合同
- 2025年智能医疗设备全国代理加盟协议书范本
- 2025年智能物流远程运输车队设备采购服务协议
- 2025年京津冀地区绿色建筑项目投资合作协议范本
- 2025年专用冶金铣刨机租赁服务及期限费用动态调整协议
- 2025年北京定制化小客车租赁及高端保养服务标准范本
- 食堂工人培训课件
- 2025届江苏省苏州地区学校英语八年级第二学期期末联考试题含答案
- 【艾瑞咨询】2024年中国健康管理行业研究报告494mb
- 胸痹的中医治疗
- 人流术后的护理及健康宣教
- 财务岗位笔试题目及答案
- 兵团两委考试试题及答案
- DB31/T 636.1-2018会议经营与服务规范第1部分:会议服务机构等级划分与评定
- 创新素养评价体系:核心素养框架下的关键指标研究
- 夫妻房屋加名协议书
- 《大脑中动脉解剖结构》课件
评论
0/150
提交评论