上交-同济-复旦-上财提前面试题.docx

同济面试流程签到地点：上海 苏州面试地点：由签到时考生随机抽签决定面试准备：请携带本人身份证原件、所有已在申请系统中上传过扫描件的材料原件，以便查验。请携带一只黑色中性笔(政治笔试用)面试流程：签到抽签验证政治考核组面个面(英语、综合)政治考核为闭卷笔试，时间为20分钟;政治考核结束后进行小组面试，小组面试时间约20-30分钟;小组面试结束后依次进行个人面试，个人面试的内容包括外语和综合素质，平均每人约15-20分钟。个人面试问题1.你将来的职业发展规划?2.你觉得自己的行业怎么样?3.中美贸易战对你们公司的影响?(美企)4.如果你们公司将来撤回中国市场，你有什么看法?接下来打算怎么办?(美企)5.如果平衡分配本身工作及自己的创业公司?6.进口车关税下降后，对国内汽车行业有什么影响?(汽车行业)7.沃尔沃和吉利关系是怎么样的，是怎么配合的?(汽车行业)8.中美贸易问题，对全球贸易的影响?9.你在工作中最有成就感的事?这段经历给你带来的思考?10.工作中成功的经验有哪些?失败的经验有哪些?11.你负责的项目是如何实现销售额增长的情况下，净利润的提升?12.在目前的企业中充当什么样的决策角色?13.目前电商行业很普及，你们团队的核心竞争力是什么?14.为什么学校要录取你?.英语面试问题1、你来自哪里?那里怎么样?2、怎样平衡工作、学习、生活?3、为什么读MBA?4、自我介绍。5、你的工作内容?6、Talk about your career path?7、你觉得同济怎么样?8、你为什么报考同济?. .政治问题选择题：(部分)考经济体制改革考我国长期处于社会主义初级阶段考人工太阳是核聚变论述题：怎么理解现代化强国和什么是现代感?新时代人民需求有哪些变化?新时代中人民的新需求是什么?. .小组面试案例1、工匠精神对制造业转型升级的意义?以及如何培养工匠精神?2、房地产税对房价是否参加影响?房价的未来趋势3、如果你是中层领导，如何与固执的上司和无能的下属沟通?4、私企到底是提拔内部员工还是在外部招聘?5、技术与管理的关系?6、讨论埃隆马斯克的X space的火箭升空，对我们中国民营企业和军工企业的意义?7、外卖行业洗牌问题。8、大学生创业问题成功率低。9、隆力奇的揭短管理是否与中国传统的“和为贵”有冲突。你是怎么看待这种管理方式的?10、死亡税率。复旦大学在职MBA面试内容为：小组讨论、个人面试;国际MBA面试内容为：深度个人面试小组讨论：形式：无领导讨论时长：每组30分钟(其中含5分钟阅读案例，1分钟英文总结)面试官：复旦管院教授、企业高管/人力资源总监个人面试：形式：二对一方式单独进行时长：每人15分钟左右面试官：项目高级管理人员、企业高管/人力资源总监深度面试(针对国际班考生)：形式：二对一方式单独进行时长：每人3045分钟左右面试官：项目高级管理人员、企业高管/人力资源总监个人面试问题1、自我介绍一下以及觉得自己领导方面的优势和劣势。2、未来发展方向，未来想怎么发展?3、为什么要读复旦?4、前公司做什么的?5、为什么现任老板没给写推荐信?6、ppp基础设施相关内容。7、你们公司有哪些产品?8、你们公司的融资意向及未来发展方向。9、你们公司核心竞争力?10、一些关于酒文化的问题(销售岗位)11、你大学成绩怎么补考那么多?12、你这么年轻，为什么现在来读MBA?13、你自己的优势和长处是什么?14、谈谈你工作中遇到的最大困难是什么?15、你为什么跳槽这么频繁?.小组面试案例1、亿滋收购美国巧克力曲奇品牌Tates，亿滋能实现收购目的吗?以及可持续发展策略。2、无人书店3、无人货架4、共享办公的商业模式5、可口可乐该不该并购乐纯，可口可乐该采取什么样的品牌策略6、穷游网改变策略，应对携程。市场细分，消费需求升级。.上交安泰面试流程：20分钟左右个人面试（2-3分钟自我介绍，提问环节，英语3选2回答环节）60分钟左右组面（10分钟阅题目+写观点，各1-2分钟进行个人陈述，25分钟讨论，最后5分钟总结，面试官提问环节）个人面试1、为什么想考MBA，自己有工科背景很强，为什么不选择交大MEM？2、提交的第一发明人的专利是类似的，还是完全不同的？3、目标是CEO，你认为CEO应当具有哪些能力，你自己有哪些这方面的能力？4、公司的生产人员有多少？5、公司的主要产品是什么？6、公司有哪些主要的客户？7、新公司目前的营业额是多少？8、是技术部经理，为什么会需要管理生产部呢？9、大学学市场营销的，营销学的几个基本概念和定义。例如4C和4P 的概念区别，例如品牌，品牌的内涵和外延。10、有看过哪些营销学专著。11、请用2分钟做一个自我介绍.英语1、Is there some trip you dislike but you have to do?2、If you plan a journey to a place you never went before, how you areplanning for?3、哪些事情是你比较关注，而且印象深刻？4、工作时可以小睡一下吗？5、喜欢新事物还是老事物？6、性别差异导致哪些学习能力的差异？.组面材料1：最近各地出台各种政策抢人才，特别是天津，和西安，以天津为例，虽然天津出台人才落户政策，希望招揽到需要的人才，但很多人才通过政策落了户，但人并未在天津工作，出现了“户口空挂”的现象。还有很多地方政府为了招揽人才，对落户要求一降再降，甚至个别地区要求只需要中专学历即可，刷新了落户标准的下限。问题：对各地通过降低落户标准的方式来吸引人才，是利大于弊，还是弊大于利？对招揽人才，还有哪些政策？上海财经大学直发问题1. 论语中的一句话 益者三友：友直 友谅 友多闻，谈择友观；2. 小米粉丝文化，谈谈企业文化对商业效益的推动效果；3. 牢骚太盛防断肠，风物长宜放眼量，谈对气度和眼界的看法；4. 如何看待佛系这个现象；5. 橡皮人（谈谈看法）；6. 华为规定部门主管必须从一线提拔，没有基层工作经验的，不能提拔为科级以上干部；.个面问题1.你学MBA对你的事业有什么帮助？2.你为什么要来读MBA?(更多的都是履历相关提问）英语问题整理1、 现在很多人申请MBA，你也知道，现在另外教室里很多人还在等着参加个面