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企业保密规章制度【篇一：公司保密管理制度(新)】一、总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司的合法权益不受侵犯，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司秘密的义务。 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 二、保密范围和密级确定 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：1、公司重大决策中的秘密事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录；4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表；5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料；7、其他经公司确定为应保密的事项。 一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第七条 公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。 1、绝密是最主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。2、机密的主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严重的损害。3、秘密是一般的公司秘密，泄露会对公司的权益造成损害。 第八条 公司秘级的确定 1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级：2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营情况为机密级： 3、公司人事档案,合同,协议,员工工资性收入,尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级.4、属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知,传达接触范围的人员. 第九条 属于公司秘密的文件,资料,应当依据本制度第七条,第八条之规定标明密级,并确定保密期限, 保密期限届满,自行解密. 三、 保密措施 第十条 属于公司秘密的文件,资料和其他物品的制作,收发,传递,使用,复制,摘抄,保存和销毁,由公司行政部或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取,处理,传递的公司秘密由电脑使用者负责保密. 第十一条 对于密级的文件,资料和其他物品,必须采取以下保密措施:1、非经总经理或副总经理及特别授权人员批准,不得复制和摘抄.2、收发,传递和外出携带,由指定人员负责,并采取必要的安全措施.3、在设备完善的保险装置中保存. 第十二条 属于公司秘密的设备或商业机密，由公司指定的专门部门负责，并采取相应的保密措施。 第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办方应采取下列保密措施: 1、选择具备保密条件的会议场所; 2、根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;3、依照保密规定使用会议设备,管理会议文件;4、确定会议内容是否传达及传达范围. 第十五条 不准在私人书信和通讯中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密. 第十六条 公司员工发现公司秘密已经泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理或相关领导,由其及时作出处理. 四、责任与处罚 第十七条 出现下列情形之一, 给予警告并予以50元以上500元以下的罚款. 1、泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的: 2、违反本制度第十二条, 第十三条,第十四条,第十五条,第十六条,第十七条规定的:3、已泄露公司秘密但采取补救措施的; 第十八条 出现下列情形之一的, 予以辞退并罚款五千元并酌情赔偿公司因此受到的经济损失直至追究其刑事责任: 1、故意或过去泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的; 2、违反本制度规定,为他人穷取,出卖公司秘密的;3、利用职权强制他人违反保密规定的. 五、附 则 第十九条 本制度规定的泄露是指下列行为之一; 1、使公司秘密被不应知悉者知悉的; 2、使公司秘密超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的.【篇二：公司保密管理制度】 巴马儒礼桃花源养生旅游开发有限公司 文 件 桂福矿发201103号 巴马儒礼桃花源养生旅游开发有限公司保密管理制度（试行） 第一章 总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司所有员工都有保守公司秘密的义务。 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或个人实行奖励。 第二章 保密范围和密级确定 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： 一、公司重大决策中的秘密事项。 二、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。三、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议 记录。 四、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 五、公司所掌握的各类地质资料及技术成果报告。 六、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 七、其他经公司确定应当保密的事项。 八、一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不 属于保密范围。 第七条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严 重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严 重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损 害。具体见档案管理、技术管理、财务等制度包含的内容。 第八条 公司秘级的确定： 一、公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资 料为绝密级； 二、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营 情况为机密级； 三、公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场 或尚未公开的各类信息为秘密级。 第九条 公司各职能部门要对本部门的资料进行密级分类，分类标准确定后报总经理批准后执行。 第十条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第 八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。 第三章 保密措施 第十一条 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、 传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由综合办公室委托专人执行； 采用计算机技术存取、处理、传递的公司秘密由信息管理员负责保密。 第十二条 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措 施： 一、非经总经理批准，不得复制和摘抄； 二、收发、传递和携带外出，由指定人员担任，并采取必要的安全 措施； 三、在设备完善的保险装置中保存。 第十三条 属于公司秘密的设备技术的开发、使用、保存、维修和 销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。 第十四条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事 先经总经理批准。 第十五条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应 采取下列保密措施： 一、选择具备保密条件的会议场所；二、根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事 项会议的人员予以指定； 三、依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 四、确定会议内容是否传达及传达范围。 第十六条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场 所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 第十七条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时， 应当立即采取补救措施并及时报告综合办公室；综合办公室接到报告， 应立即做出处理。 第四章 责任与处罚 第十八条 出现下列情况之一者，给予通报批评，并酌情处以相应 的经济处罚。 一、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； 二、违反本制度第十一条、第十三条、第十四条、第十五条、第十 六条规定的秘密内容的； 三、已泄露公司秘密但采取补救措施的。 第十九条 出现下列情况之一的，予以开除并酌情赔偿经济损失。 一、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的； 二、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公 司秘密的；三、利用职权强制他人违反保密规定的。 第五章 附则 第二十条 本制度规定的泄密是指下列行为之一： 一、使公司秘密被不应知悉的； 二、使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉 者知悉的。 第二十一条 本办法由公司综合办公室负责草拟、修改和解释。 第二十二条 本办法经总经理批准后，自下发之日起正式实施。 主题词： 保密管理措施 责任 处罚 抄送：董事长 副董事长 总经理 副总经理 总工程师 各部门 巴马儒礼桃花源养生旅游开发有限公司综合办公2011年01月20日发 （共17 份）【篇三：公司保密工作制度】 公司保密工作制度 第一章 总则 第一条 为了保守国家秘密和xxxx投资集团有限公司（以下简称集团公司）的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据中华人民共和国保密法和有关规定，制定本办法。 第二条 国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。 第三条 集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。 第四条 集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行中华人民共和国保密法及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。 第五条 集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防范、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展的方针。 第六条 集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。 第二章 秘密的范围和密级第七条 根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业秘密包括下列事项： （一）集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项； （二）集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据； （三）集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项； （四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的秘密事项； （五）集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项； （六）历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果，发明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密事项； （七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项； （八）人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项； （九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项； （十）日常工作中形成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。 第八条 在日常工作中涉及的国家秘密事项，根据有关法律、法规确定。 第九条 国家秘密和企业秘密按其性质分为绝密、机密、秘密三个等级。 第十条 属于集团公司企业秘密的文件、资料，应当按规定标明密级。秘密文件、资料密级和保密期限的确定，由经办部门或承办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，交集团公司综合事务部保密室存档。 第十一条 已归档保存的文件、资料的密级，由保密员根据其内容和保密期限，经有关领导批准后，定期进行调整： （一）凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的文件、资料，予以解密； （二）凡秘密程度已经降低，但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料，予以降密； （三）凡随时间推移，内容需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料，予以重定密级。 第三章 保密措施 第十二条 属于国家秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应严格按国家保密工作的规定和程序处理： （一）未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复制、摘转； （二）收发、传递和外出携带，必须按照国家规定程序办理手续后由保密员或集团公司有关领导指定的人员负责，并采取必要的安全措施； （三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。 集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及国家秘密的，应按有关法律和法规规定程序办理。 第十三条 属于集团公司企业秘密范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应按国家保密工作有关规定和本办法要求处理： （一）未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转； （二）收发、传递和外出携带，由保密员或集团公司领导指定人员负责，并采取必要的安全措施； （三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。 集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及集团公司企业秘密的，应按本办法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。 第十四条 举行涉及国家秘密或集团公司企业秘密的会议和进行其它具有保密要求的活动，应采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体要求，其正式会议记录由集团公司保密室保存。 第十五条 集