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文档简介

1 / 3 工会教职工先进事迹材料 热爱党的教育事业，忠于职守，务实工作，大胆创新，锐意进取，使学校教育教学步入良性发展的快车道。 一、建章立制，用机制激励人 完善并重建了一整套科学的制度和管理体系，如一中教职工考核细则绩效工资发放细则等，实现了全校教学管理的规范化、长效化、实用化。建立完善了学校的激励机制，通过定期召开全校师生表彰会、优秀教师经验交流会、教学质量分析会等形式，大大调动了全校师生的积极性 ;在校园、教学楼、班级展出优秀学子等照片，营造良好的育人氛围。 二、 狠抓管理，用行动指引人 认真贯彻实施 “ 领导值班制 ”“ 主管校长承包制 ”“ 级部负责制 ” 等管理制度，学校教育教学秩序井然。在管理中，一向以身作则，身体力行地做好学校的管理工作。 三、悉心研究，用科研武装人 首先认真钻研、学习先进的教改经验，力争做一个教育专家，做一个管理内行，同时，自己从未脱离教学工作，大胆尝试，逐步形成了一整套极具特色的教学方法，受到师生的好评。 四、注重落实，用实绩衡量人 学校工作千头万绪，在制定科学合理制度的同时，特2 / 3 别加大对过程的监督和落实的 检查力度。正因注重实绩，彻底杜绝了工作中的 “ 虚浮现象 ” ，全校教职工工作踏实，成绩显著。 五、培养师资，用考核促进人 随着学校规模的逐步扩大，学校近几年招聘大量的青年教师，为了缩短青年教师的成才周期，学校制定了一整套完善的青年教师培训、考核方案，采取 “ 岗前培训，岗上帮带，定期检查 ” 的方法对新教师实施培训，使青年教师有规可依，有规必依，便于青年教师的成长。现在绝大多数青年教师已成长为业务骨干。 在担任校长的短短几年里，学校高考成绩突飞猛进，20XX、 20XX 连续两年突破历史最好成绩，一本上线人数由前几年的几人一跃为近百人，二本上线由几十人增加到近五百人，本科上线率超出全市平均值 20 多个百分点。学校也获得了诸多荣誉， 20XX 年荣获 “ 市普通高中教学工作优秀成果奖 ” 、 “ 市普通高中艺术体育教学工作进步奖 ”;20XX 年荣获 “ 高考突破历史最好成绩奖 ” 、 “ 争创全国一流水平重大贡献奖 ” 、 “ 争创全国一流水平高考完成目标任务奖 ” 、“ 市普通高中教育教学工作先进单位 ” 、 “ 市教学工作先进集体 ” 、 “20XX 年度高中课程改革先进集体 ” 、 “ 市电化教育先进单位 ”;20XX 年荣获省教育厅颁发的 “ 省教育工作先进集体 ” 、 “ 市普通高中教育教
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