工会职责分工

1 / 15 工会职责分工 工会委员会职责 1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。 、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。 、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。 、组织开展 “ 爱本职、爱企业、做主人 ” 等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。 、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。 、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。 、组织开展评选先进、表扬先进的工作。 、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。 、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。 10、 做好工会会员的建档、 转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。 2 / 15 11、采取多种形式搞好宣传及 报道工作。 12、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。 1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。 2.根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。 .发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动， 提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。 .根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。 .加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 .加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。 .参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工 资、集3 / 15 体福利等工作。 8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。 .组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。 11.根据工会财务制度，管好用好工会经费。 1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常 务工作。 、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。 、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。 4 / 15 、组织职工积极参加企业与工 会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 、认真做好 评选推优 的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。 、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。 、做好工会工作人员的分工和协作工作。 9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。 1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作 ; .负责制定工会干 部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度 ; .在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开 ; .协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作 ; .负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议 ; .负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员5 / 15 工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解 和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议 ; .负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练 ;并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台 ; .组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作 ; .监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康 ;协同行政做好职工的定期体检工作 ; 10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。 11.负责工会办公室的日 常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务 ; 12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行 ; 13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理 ;及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导 ; 14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、6 / 15 通知文件、以及对外有关业务函件等公文。 15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣 传委员对工会宣传栏的内容及时更新 ; 16.工会主席、副主席交待的其他工作。 1、负责工会开展的各项活动的组织工作。 、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。 、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。 、负责检查落实 “ 职代会 ” 的各项提案落实情况。 、领导交办的其它工作。 1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。 、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。 、负责工会工作的对外宣传报道工作。 、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。 、领导交办的其它工作。 1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。 、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。 7 / 15 、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。 、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。 、领导交办的其它工作。 七、文体委员岗位职责 1、负责制定工会年度职工文体活动计划。 、负责工会文体活动的具体组织和实施。 、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。 、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。 、完成领导交办的其它工作。 1、负责年度女职工工作计划和总结。 、组织女职工开展 “ 四自 ” 教育活动。 、协助公司计生部门抓好计划生育工作。 、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。 、完成领导交办的其它工作。 1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。 、定期组织工会委员对 全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。 、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。 8 / 15 、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。 、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。 、领导安排的其他工作。 1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。 、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。 、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。 、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。 、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、 监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。 、熟悉企业工资的分配形 式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。 、领导安排的其他工作。 范文 9 / 15 依照工会法参与学院的民主管理，对教职工进行思想政治教育和职业道德教育，依法维护教职工的民主权利。配合学院党政领导做好思想政治工作，促进教师队伍的建设和发展。维护学院安定团结局面，支持学院党政领导搞好各项工作 ;配合做好评优、教职员工的业务培训和技能竞赛活动等工作 ;广泛开展各项活动 ;协助和督促行政改善教职员工的生活条件和工作条件，办好集体福利事业。加强工会自身建设等。 1、主持工会日常工作。 、加强工会的思想政治工作，在教职工中开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。 、关心教职工的物质和文化生活，开展文娱体育活动，协助学院领导解决教职工的实际困难。 、做好教职工福利工作，慰问有病教职工，关心退休教职工。 、维护女职工的合法权益，做好女工工作。 、领导副主席、工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。 、负责每学期工会工作计划和总结工作。 、 完成学院领导交办的其它工作。 1、 协助工会主席开展工会工作。 10 / 15 、协助工会主席了解教职工的情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，当好参谋，围绕学院和工会中心工作，提出合理化建议，指导和支持各部门工会工作。 、行使工会工作职能，检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关教职工生活福利、集体福利的执行情况。 、维护教职工的合法权益和民主权利，密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求，参与涉及教工利益的政策的制定。 、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。、完成学院领导和工会主席交办的其它工作。 1、负责向工会会员进行会员权利和义务的教育。 、深入调查研究，抓好各处室、各系工会小组的组织建设和思想建设，发挥各处室、各系工会小组的作用，并注意总结交流工会组织工作经验。 、组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作。定期表彰工会积极分子。 、办理新会员入会手续，负责工会会员的档案管理，接转会员组织关系，签发会员证，并负责各项组织统计工作。 、负责召开工会全委会、常委会的具体准备工作。 、接受会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门和处室、各系 反映职工群众的意见和要求，取得合理解决。 1、以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，有系统地抓好11 / 15 教职工思想政治教育等。 、配合学院中心工作，抓好教职工日常的思想政治教育 ; 、配合学院各处室、系，抓好教职工文化、技术学习，督促行政开办各类继续教育，提高职工的文化、技术素质。 、组织和依靠工会积极分子搞好黑板报，广播宣传栏，充分发挥宣传阵地对职工的鼓励、教育、鞭策作用。 、加强对工会所属各种文化设施的管理工作，并积极开展群众性的游艺活动和读书活动。 1、制定年度工会生 活福利方面的工作计划。 、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。 、负责组织工会年度工作计划的职工体检。 、完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各工会小组之间的协作。 1、围绕学院和工会的重点开展工作，对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学院开展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素质。 、鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中 ,为学院的教学、科研工作奋力拼搏，为学院各项建设添砖加瓦，出谋划策。 、组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的12 / 15 活动，活跃青年教工的文化生活。 、发挥青年教工学术技能方面的特长，团结青年教工开展跨学科的学术研讨活动和技能竞赛活动。 、关心青年教工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。 、关心青年教工的成长，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才。鼓励青年教工在职学习，尽力协助他们参加继续教育。 1、负责定期组织、安排教职员工开展有益身心健康的文娱体育活动。 、组织举办或参加上级组织的各种大型文体活动。 、建立一 支文艺体育活动的积极分子队伍，积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动，把职工群众吸引在工会组织周围。 、定期督促检查各工会小组开展文体活动情况。 、建立健全娱乐器材及体育设备的建档工作，并督促检查 “ 职工之家 ” 和各类文体器材的管理、使用情况。 经费审查委员会职责 1、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。 、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费 ,管好工会财产 ;监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政13 / 15 策、纪律、法律和上级工会的各 项财务规定、制度。 、审查工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学院工会的工作需要。 、监督工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。 、深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。 、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。 、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及 一切经济业务的往来进行审 检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。 、宣传国家的财经政策和学院的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等