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文档简介

_ 管理体系程序文件 编 号：Q/WK-04-2016 法律法规和其他要求控制程序 第1版，第0次修订 编 制吴冬梅审 核董永刚批 准杜 平 2016年3月2日发布 2016年3月2日实施瓦房店高压开关有限公司-可编辑修改-1.目的用来确定公司生产，设计和服务中环境因素和危险源所适用的法律和其他应遵守的要求，并建立获取这些法律和要求的渠道。2.适用范围本程序适用于与公司生产活动中涉及的环境因素和危险源相关的国家，地方的法律法规，标准和其他要求的控制。3.引用文件GB/T24001-2004环境管理体系 要求及使用指南GB/T28001-2011职业健康安全管理体系 要求Q/WK-01-2016 管理手册4.职责4.1公司办负责收集与本公司环境因素、危险源有关的法律法规和其他要求，并确认适用性。4.2各部门负责将相关的法律法规和要求传达给员工并遵照执行。5.控制内容5.1收集范围 a. 国家和地方政府颁布的环境、安全法律、法规及其他要求； b. 对公司的生产、设计和服务的特定行业要求； c. 相关的国际公约; d. 环境标准。5.2获取方法和频率5.2.1公司相关部门要经常与环保、安监部门保持联系，获取相关的国家，地方环境和安全标准及其他要求，也可通过政府机关，协会，图书馆，书店，报刊杂志，网上查询等多种渠道收集获取最新信息，确保公司得到最新文本。5.2.2.相关部门每年进行一次法律、法规及其他要求的获取工作，将结果通知公司办。5.3确认和分发 5.3.1公司办根据以下条件确认所获得的法律法规的适用性： a.根据本公司的行业特点，确认环境和职业健康安全法律、法规及其他要求的适用性； b.根据地区标准确定本公司生产、设计和服务过程中各类污染物的排放标准和适用性； c.是否为最新版本。5.3.2公司办根据确认结果制定相关法律法规和其他要求清单，总经理审批后，由公司办发放到公司相关部门。5.3.3当上述外来文件更新时，公司相关部门应及时修正，将新的内容补发至其他部门，并对旧的原件做相应处理，按文件控制程序执行。5.4 执行各部门按人力资源管理和培训控制程序组织学习环境和安全法律、法规及其他要求，并在体系运行中严格遵守。6.形成记录
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