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职业：职场人 60+70+80 60、70、80年代三代人构成了现今职场最美丽的风景 “60年代”自言辛苦因为他们有太多的压力； “80年代”自言辛苦因为他们承受了太多的误解； “70年代”呢要在“60年代”和“80年代”的夹缝中寻求发展他们也很无奈 六十年代人自语：我们是辛苦的一代 60年代职场人常用“辛苦”、“压力巨大”来形容自己的生活他们成长于计划经济之下吃过不少苦肩扛各种责任也正因如此他们少了很多自我“圆滑”、“胆小谨慎”60年代职场人认为这就是他们给后辈的印象 关键词：压力 解读者：晋先生企业管理者 60年代的职场人大都上有老下有小孩子教育、老人健康一系列问题随之而来肩上的负担很重工作中老板的期望、新人的追赶也让人不得喘息重压之下有的人的健康亮起红灯60年代的人不常将“老了”挂在嘴边但工作压力、生活负担、健康状况又让人感叹：“岁月不饶人！” 关键词：困惑 解读者：李先生公司老板 60年代职场人常会感到疲惫和力不从心如何应对中年危机如何坚定事业的方向如何让生活更有品质许多同龄人都有这样的困惑有时你会对现在拥有的一切厌倦有时你会为错过和失去感到遗憾有时你期待在生活的转弯处能有另一片新奇的风景而机会真的来到时你又瞻前顾后 关键词：学习 解读者：马小姐财务总监 他们大多是在90年代以前进入高校读书的经过多年的职场生涯他们的阅历不断增加知识技能却未必能与社会发展需求相符合但他们从不讳言自己的不足虽然笑言“三岁一个代沟我们之间已是千沟万壑”但他们也毫不介意向后辈学习看看那些EMBA班里面有不少学员都出生于60年代 70年代旁观：他们是幸福的一代 提起“60年代”的哥哥姐姐70年代职场人的脸上顿现羡慕的神情有蒸蒸日上的事业有美满幸福的家庭有难得一遇的学习机会这成了大多数出生于70年代的职场人对“60年代”的评价在他们眼中压力与困惑与“60年代”并不沾边 80年代旁观：他们是令人信服的一代 提起“60年代”的叔叔阿姨80年代职场人的脸上浮现出的是信服的神情没有不屑没有过多强调“代沟”“敬业”、“踏实”这样的词汇从这些被称为“新新人类”的群体口中说出也让人有一种出乎意料的感觉 一个生于70年代的人这样说过：“我们有着太多的双重在时尚和传统、进取和保守、张扬和稳重之间徘徊在工作和生活中既勇于尝试新鲜的东西又始终恪守着一些规矩” 关键词：尴尬 解读者：汤小姐广告策划 在喜欢稳扎稳打的60年代人眼里70年代人是叛逆的一代；在初生牛犊不怕虎的80年代人眼里70年代是落伍的一代70年代人苦干实干加蛮干挤进大学后却发现高考录取率已由10：1变成2：1；好不容易毕业了却发现国家不包分配了；费尽周折捧了个铁饭碗却发现在激情创业的时代工薪族实在太可怜“70年代”大锅饭的滋味没尝过福利分房的好事没赶上八九十年代经济热潮时个人奋斗的大好机会也错过了职场上前有“60年代”坐镇后有“80年代”追赶 关键词：白骨精 解读者：胡先生大学教师 似乎是不经意间这群年龄在“三张”上下晃悠的人成了人们常说的“白骨精”白领、骨干、精英分子看看他们我和身边的朋友总会觉得羡慕有时提起他们我们的语气中还有那么点“醋味儿”他们大都有着不错的职业工作中备受器重这也让他们有足够的money担当起“消费的中流砥柱”的称号于是衣服是给“70年代”设计的房子是给“70年代”盖的车子是给“70年代”开的“中产”、“BOBO”、“小资”、“新富”等称号也是给“70年代”准备的 关键词：牛人 解读者：加加自由职业者 和朋友聊天发现大家有一个共识如果“60年代”在工作中没做出什么成绩人们会认为是因为他们没有赶上好时候而要是换成“70年代”人们一准儿认为是他们不够努力也许是生于70年代的牛人太多以至于人们对他们这个整体都寄予厚望随便数一数一群“大牛”的名字奔涌而出中国最年轻的富翁丁磊、盛大网络陈天桥、易趣网创始人邵亦波、国美老总黄光裕 60年代旁观：后生可畏 对“60年代”而言80年代的新新人类离自己远了些真正的“威胁”还是来自这群70年代的职场人对着他们“60年代”沉吟半晌只一句“后生可畏”却不乏羡慕与欣赏 80年代旁观：榜样力量 在新新人类眼中“70年代”可谓牛人辈出提起“60年代”新新人类言语尊敬却透着一种距离感而说到“70年代”新新人类言语轻快更有不少人将其中的佼佼者作为自己的“偶像” 80年代职场人他们玩着电子宠物听着小虎队、张信哲和周杰伦的歌看着流星花园一路走来他们出生时碰到独生子女生育高峰上学时赶上高校改革工作时遭遇大学生就业难他们初涉职场甚至还带着稚气对于这样的群体无论是职场前辈还是他们自己都有话要说 眼高手低VS志向远大 非80年代发言：Joe部门主管 他们自视甚高有时却找不到自己的定位他们有向上冲的劲头却找不到实现的途径他们每个人都觉得是“天生我材必有用”但却忽略了天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤他们认为只有进入大企业、做领导者才能体现出自己的价值却丝毫不理解从基层做起才是真正的锻炼 80年代自辩：Mona公司职员 这不是80年代人特有的问题而是所有年轻人都可能经历的阶段每个人都有梦想而梦想总有超出实际的地方也因此才更有诱惑力我们敢于直言梦想寒窗苦读谁不希望梦想早日实现 不安分VS自由 非80