法律本科求职简历范文.doc_第1页
法律本科求职简历范文.doc_第2页
法律本科求职简历范文.doc_第3页
法律本科求职简历范文.doc_第4页
法律本科求职简历范文.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

法律本科求职简历范文 由于现代化信息技术的发展国内众多用人资料均实现共享因此简历作假如被识破严重影响个人求职的整个过程因此求职过程中即便最为不想提及的经历同样需要保持性为招聘单位提供详尽的信息利用诚信打动招聘单位 由于频繁跳槽人员往往利用网络下载简历模板制作个人简历因此需要对于简历的内容进行全面的修改尤其针对功过经验的内容需要详细米猫鼠并且有效的认识到自身工作经验的短处学会有效精简个人简历的内容尽量避免敏感内容的出现对于提高简历的竞争力具备重要的作用 个人信息 yjbys 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉族 户籍:河南南阳年龄:28 现所在地:广东东莞身高:168cm 希望地区:广东东莞 希望岗位:经营/管理类部门主管 寻求职位:品质主管 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:随时到岗 教育经历 xx09XX07西安思源学院法律本科 199909xx07新野三中文化课高中 培训经历 XX10XX11西安思源学院培训中心普通话普通话二甲 XX10XX11西安思源学院培训中心普通话普通话二甲 工作经验至今5年0月工作经验曾在2家公司工作 *公司名称(xx11xx07) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:品质主管岗位类别:部门主管 工作描述:1.督导各部门提升产品质量防止异常发生达到公司的品质目标 2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行 3.召开各种品质会议协调各部门处理品质异常问题 4.审核本部门呈交的文件及报表 5.对进料品质进行最终判定并推动IQCQE部门对供应商进行督导稽核评估追踪改善等 6.定期召开供应商评审会议及供应商评估 7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪确保纠正预防措施的有效实施 8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试 9.对成品的品质进行最终判定并针对异常问题督导跟进改善 10.协调客户验货的各项工作 11.对下属进行招聘考核和评定 12.督导并审核品质日报月报及年报 13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导 离职原因:回家他事 *公司名称(XX06xx10) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:品质助理主管岗位类别:部门主管 工作描述:1.修订制定相应规章制度和检验作业标准 2.与外部供应商的沟通 3.主持处理本部门的日常工作 4.协助生产部对客退品的处理与分析 5.首件的确认签署和客户确认样板的保管 6.处理与本厂仓库采购产线研发等部门之间的关系 7.月度及年度报表的制作及呈报 8.来料制程成品的异常品的再判定 9.对本部员工的职业技能的再培训 10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果 11.上级按排的其它事项. 离职原因:另发展 技能专长 专业职称:暂无 计算机水平:高校非计算机专业二级 计算机详细技能:熟练使用办公自动化软件熟练使用企业ERP系统 技能专长:1.5年的品质管理经验其中1年多的品质助理经验3年多的品质主管经验5年的品质管理能熟练处理品质异常问题 2.多年的品质管理工作具有丰富的员工培训经验能使员工提高品质意识树立正确的品质观念 3.在不良品的防止上面有深入的了解能有效降低不良率改善不良的作业方法 4.经过多年的学习和实践能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行 语言能力 普通话:流利粤语:一般 英语水平: 求职意向 发展方向:本人在品质管理方面有数年的工作经验希望能在品质管理方面发挥自己的光芒 其他要求: 自身情况 自我评价:4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己约束自己的行为准则使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验使自己学习到

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论