财务类考核财务报告和分析管理考核考核方法_第1页
财务类考核财务报告和分析管理考核考核方法_第2页
财务类考核财务报告和分析管理考核考核方法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法名称财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法编码版本页次1/2修改状态1财务部考核分值表考核对象:财务部 考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)会计核算和报表编报情况60(2)财务分析会价值高低情况25(3)财务分析会组织情况15定量指标合计100参考评分方法 定性指标 1)“会计核算和报表编报情况”:优秀60分,良好50分,一般30分,差0分。 2)“财务分析价值高低情况”:优秀25分,良好20分,一般10分,差0分。 3)“财务分析会组织情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差0分。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法编码版本页次2/2修改状态2其他部门考核分值表考核对象:其他部门 考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)报表编报情况60(2)财务分析会召开情况40定量指标合计100参考评分方法 定性指标 1)“报表编报情况”:优秀60分,良好50分,一般30分,差0分。 2)“财务分析会召开情况”:优秀40分,良好30分,一般15分,差0分。相关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论