领导干部工作整改措施

1 / 8 领导干部工作整改措施 小编语：教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变。以下是关于领导干部工作整改措施，仅供参考！ 领导干部工作整改措施 全面贯彻中央和省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神，以解决问题为目的，以建章立制为重点，以群众满意为目标，结合单位实际，教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步 转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为城乡规划管理工作提供坚强保障。 通过整改，全面加强领导班子及成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设，使局领导班子建设成为自觉践行群众路线、善于领导机关进步、带头作好勤政廉政表率、积极推进行业科学发展的坚强领导集体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工工作作风更加扎实，服务意识更加提升，工作思路更加开阔，工作效率更加提高。彻底摒除 “ 庸懒慢浮贪 ” 、 “ 门难进、脸难看、事难办 ” 等行为，真正实现提质、提速、提效， 更好地推动我局工作再上新台阶。 2 / 8 形式主义方面的问题 1、业务知识学习不系统、不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。有时是为了工作需要才临时拿出来翻翻，过后束之高阁，很少用心学习研究。 、创新意识、进取精神不够。对工作的科学发展形势认识不够清晰，对工作在全市经济社会发展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。 、政治执行力不足。股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。 官僚主义方面的问题 一是深入基层服务对象、解决群众具体困难和问题的情况少，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，发现深层次问题少。 二是走访慰问蜻蜓点水，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问，不能沉下身子与群众和服务对象交心谈心，没有真心实意要办实事办好事的心思。自认为对基层群众有所了解，但并不知道他们真正的所思所想所盼。 享乐主义 方面的问题 3 / 8 存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在工作中，人少事多、点多面广、任务繁重，面对困难，存在畏难厌战情绪，遇到较为复杂的问题，不敢抓，不敢管，不热心抓。 奢靡之风方面的问题 廉洁自律方面做的不是很好，在公务接待上，有时存在超标现象。在八项规定出台前，请过吃，吃过请，高标准接待过别人，艰苦奋斗精神和勤俭节约坚守得不好，铺张浪费的现象的确存在。 针对形式主义方面的问题 一是制定局领导班子理论学习制度，坚持每月集中学习一次；每位班子成员每年要撰写 1 2 篇具有一定思想深度的结合实际工作的学习心得体会，使班子成员不断加强个人理论知识、专业知识和管理水平的综合提升。 二是全面推进思想解放。加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的工作机制。 三是制定完善局处室工作制度、首问责任制度、限时办结制度。明确处室工作职责及相关业务办理流程，严格按照规定程序和时限办结行政许可事项，做到不拖沓、不推诿、不扯皮、不积压，深化服务意识，提高工作效率。 针对官僚主义方面的问题 一是建立健全干部职工关怀激 励机制。班子成员要加强与分管处室工作人员的交心谈心，加强工作沟通，掌握4 / 8 工作进展和人员特点。在生活中，进一步关心职工生活困难等问题；在工作中，加大干部职工的培训、培养和使用力度，根据其个人特长，营造良好的工作环境，为职工提供展示自身工作价值的平台。 二是健全落实领导联系点机制，深入实际调查研究，帮助基层解决实际问题和困难。班子成员每月下基层调研不得少于 1 2 次。 针对享乐主义方面的问题 一是制定完善机关工作人员作风问题处理实施细则等一系列作风建设制度。规范机关工作人员日 常行为，对产生 “ 庸懒慢浮贪 ” 等工作作风问题的相应处理作出明确规定。 二是自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，严格追究责任，做到事事有人管、事事有人问，确保政令畅通。 针对奢靡之风方面的问题 一是及时制定完善公务接待制度。根据中央、省、市有关规定，及时制定完善局公务接待制度，规范公务接待标准。 二是控制公务接待活动。从实际出发安排公务接待活动，取消不必要的公务接待活动，保证正常公务接待活动。 加强组织领导。按照整改方案落实的责任领导、责任处室、责任人，班子成员、处室、责任人要对号入座，按5 / 8 照 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。 加强督促检查。局主要领导要认真检查整改落实情况，对于整改意识淡薄或整改不到位的，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况。 建立长效机制。按照 “ 为民务实清廉 ” 的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突 出问题。 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决 “ 四风 ” 突出问题为重点，以转变作风为民务实清廉为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升干部队伍思想作风纪律建设水平，确保全局党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。 紧紧围绕解决 “ 四风 ” 突出问题，集中开展七个方面专项整治。 1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问 题，坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当等问题；严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、6 / 8 下有对策等行为。 、坚决整治疲散拖拉、吃拿卡要和 “ 门难进、脸难看、事难办 ” 等问题，严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为，严厉查处工作人员对待群众态度生硬、作风粗暴和滥用职权、假公济私等问题。 、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所等场所的消费行为。 、坚决整治办公用房、公务用车配备管理使用中的违规违纪问题，严肃查处领导干部超标占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题；严肃查处超编超标配车以及公车私用等行为。 、坚决整治 “ 三公 ” 经费超支等问题，严肃纠正机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动；从严查处“ 三公 ” 经费支出不规范、超预算或无预算安排支出，以及超范围、超标准报销费用等问题。 、坚决整治领导干部违规插手工程、谋取私利问题，严肃查处工程建设、项目招投标、土地招拍挂 “ 暗箱操作 ”等问题，严肃查处领 导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。 、坚决整治 “ 形象工程 ” 和 “ 政绩工程 ” 问题，严格7 / 8 纠正好大喜功、急功近利和只变思路不抓落实等行为，严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩问题。 l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好 “ 四风 ” 专项整治，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央 “ 八项规定 ” ，坚决克服 “ 四风 ” 问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我局正风肃纪、 “ 四风 ” 专项整治活动，局班子成员要高度重视，精心组织分管科室抓好整治落实；各责任科室要各司 其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好 “ 四风 ” 突出问题专项整治的攻坚战。 、强化问题整改。各责任科室要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的 “ 四风 ” 问题上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于民。局班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治，督促科室搞好整治。 、建立长效机制