2016乡镇工会工作总结_0

1 / 35 2016 乡镇工会工作总结 XX 总工会过去五年和 2016 年工作总结 及 2016 年工作思路 镇总工会，紧紧围绕市总和镇党委的中心工作和工作思路，以科学发展观统领工作全局，最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点，结合自身特点采取多种形式，组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设。同时，大力开展各种形式的维护职工健康安全工作，极大地激发了广大职工立足岗位，建功立业的积极性，为促进企业技术进步提高效益做出了积极贡献，充分展示了工人 阶级主力军风采。 一、回顾工会五年工作 五年来工会工作受到广大职工和企业好评，得到了镇党委和市总工会的充分肯定，连续四年被评为 XX 市工会工作先进集体。回顾过去的五年，我们主要做了以下几个方面工作： 、工会基层组织建设和会员发展取得新突破 五年来，镇总工会按照 ?三个普遍 ?的要求，以非公有制企业组建工会和发展包括农民工在内的会员作为工作重点，通过积极探索多种形式的工会组建模式进行全面建会，大力拓展组建工会的领域，并制定了工会工作规范化2 / 35 建设 考核细则，按细则对村和企业工会实行考核，推进了村和企业工会作用的发挥。五年来，全镇共增加工会组织 60家，其中企业工会增加 51 家、农业专业合作社增加 1 家、村工会联合会增加 8 家；发展会员 9 千余人。到目前，全镇已建有工会 119 家，其中企业工会 99 家、村联合工会 10 家、村工会联合会 8 家、农业合作社联合工会 1 家、机关工会 1家；有工会会员 18883 名，其中农民工 8568 名。同时，按照 ?党建带工建 ?的要求，努力加强基层工会规范化建设，在全面推进 ?模范工会 ?的创建工作，有 4 个基层工会被评为 XX市 ?模范工会 ?， 1 个基层工会 被评为宁波市 ?模范工会 ?， 1人被评为宁波市级优秀工会工作者。 、凝心聚力，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用 五年来，镇总工会始终把围绕中心，服务大局作为工作的方向，把推动改革，促进发展作为工会工作的第一要务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合工会工作，以开展 ?建功立业 ?活动和 ?工人先锋号 ?创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点，大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、技能比武、倡提合理化建议、技师结对等活动。 5 年间全镇有宁波渔业有限公司 XXX 被评为宁波市劳模， G 休闲用品有限 公司王 XXX 被评为 XX 市劳模。 XX 劳动保障服务中心、宁波 XX 交通开发有限公司 329 国道 XX 收费站被荣获 XX 市级3 / 35 的 ?工人先锋号 ?称号、 G 热电有限公司电锅炉检修班、 A 公司焊接车间被荣获为宁波级 ?工人先锋 ?号称号。深入开展全镇职工 ?查事故隐患、保安全生产 ?宣传活动，组织职工积极参加 ?安康杯竞赛活动。五年来，各级工会共开展劳动竞赛16 项，参赛职工 1000 多人次，提合理化建议 1000 多条。其中 O 公司曹建标的灭火器筒体圆片料精确计算及拉伸比的科协选择，年可节约资金 130 万元，获得了市优秀合理化建议奖， Y 公司的操作法被荣 获为职工命名的操作法，并普遍推广。开展岗位练兵和技术比武职工 300 多人，开展技能技术培训 50 余次，受训职工 3000 多人次，参加 ?安康杯 ?竞赛职工 18000 多人，参赛企业 300 多个，开展劳动保护监督检查10 次，开展劳动保护培训 10 期，受训职工 900 多人，镇总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作，为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极的作用。同时，镇总工会还把提高职工素质，培养 ?四有 ?职工队伍与发挥主力军作用有机地结合起来，重点开展 ?创建学习型组织，争做知识技能型职工 ?活动、 ?读书明志促发展 ?的职工读书活动和工会对企业发展促进作用的调研论文活动，以及敬业与诚信教育和老模先进事迹报告会等，活动中镇总工会多次获得 XX市优秀组织单位奖， G公司被荣获省级职工书屋称号，XX 村被荣获市级职工书屋称号。举办了三届的职工读书活动，三届的 ?红五月 ?系列活动，一届 ?四十佳 ?评选活动等。4 / 35 同时我们还积极参加市总举办的各类赛事，如组织参加了两届的 ?新 XX 人 ?体育运动会，运动中镇总工会获得两次优秀组织奖， G 公司单项获奖无数，并两次获得团体二等奖；参加演讲活动，获得优秀组织奖和个人单项奖 2 名；职工技能技术比赛，获得 优秀组织奖和单人奖项多名，并取得职业技能资格证书职工多名；在 ?华鑫杯 ?XX 市首届职工体能趣味比赛， G 公司获得团体一等奖和单项奖多名。通过内容丰富，形式多样、卓有成效的活动，增强了职工的主人翁责任感，提高了职工整体素质，调动了职工的积极性和创造性。 、劳动关系协调力度不断加大，维权机制建设取得新进展 五年来，为社会大力营造和谐稳定的劳动关系，把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制，建立了各行政村的调节服务站，要求每个企业建立劳动保障调节机制，完善了镇 、村、企业小三级维权网络机制，大力推行集体协商和签订集体合同制度，积极开展 ?创建劳动关系和谐企业 ?活动。五年来全镇共增加劳动争议调解组织 60 个，其中企业劳动争议调解组织 51 个、行业性劳动争议调解组织 1 个、区域性劳动争议调解组织 8 个；到目前全镇各级工会劳动争议调解委员会 119 个、其中区域性劳动争议调解组织 18 个、行业性劳动争议调解组织 2 个、5 / 35 企业劳动争议调解组织 98 个，协调处理劳动争议案件超过500 余件；在全镇各级工会组织中广泛开展职代会星级创建活动，全镇 90 家基层工会和工会联合会全部建立起职代会制度并实行厂务 公开。 、积极为职工办实事、解难事、做好事，困难职工帮扶救助工作取得新成效 五年来，为实现好、维护好广大职工的根本利益，不断增强党的社会影响力，镇总工会在充分发挥桥梁和纽带作用时，尽全力为广大困难职工做好事、办实事。广泛开展以 ?送温暖、送政策、送岗位、送技能、送服务 ?为主要内容的送温暖活动，共走访慰问困难职工 400 多人，发放慰问金30 多万元；组织开展了 ?金秋助学 ?活动，共资助 16 名困难职工子女上大学，发放助学金 2 万余元；积极协助政府开展促进就业和扶持创业工作，依托镇成校开 展培训 20 期，共培训职工 1000 余人次，帮助困难职工实现就业再就业 100余人次， 2000 多名职工参加了职工医疗互助保障。 二、总结 2016 年度工会工作情况 2016 年是我国十二五计划实施之年，是贯彻落实十七大精神关键之年。我们按照市总工会 ?打造三普遍 ?的工作部署，充分调动广大群众参与社 会事业和城镇建设的积极性，努力提升职工队伍素质，积极开展困难职工维权帮扶活动。求真务实、扎实工作、6 / 35 创新思路，各项工作有序推进，重点工作取得成效，为实现XX 经济社会跨越式发展，发挥 了工人阶级主力军作用。我们做了以下主要工作： 、巩固和发展工会 镇总工会始终把 ?三个普遍 ?作为主要工作来抓。为把全镇企业全部建立工会组织的目标，我们进行侧底的摸底调查，对辖区内的企业符合单件的建立了工会组织，对小企业和加工店加入到了村辖区内的联合工会下，从而完成了全部建会的目标。今年单建企业工会 10 家，工会联合会 2家。到目前，已建工会 119 家，其中企业工会 99 家、村联合工会 10 家、村工会联合会 8 家、农业合作社联合工会 1家、机关工会 1 家；有工会会员 18883 名，总共覆盖企事 业单位 801 家。 、切实维护会员合法权益，为会员办好事、做实事 一是开展工资集体协商行动，各基层工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设，依法规范职工工资收入分配行为，努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。今年新签订集体合同和工资协商 12 家，到期换届 32 家，签约率达 100%，换届率达 85%，具初步统计全镇职工工资平均增长率在 5% 15%之间。二是为保障和维护非7 / 35 公有制企业职工的民主权利和合法权益，确保职代会的 普遍推进，在年初召开厂务公开工作讨论会。在会上要求辖区内企业厂务公开要重视规范运行、注重质量、确保效果。三是积极探索新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾化解在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。至目前，本镇区域内无一例上访现象的出现，镇职工维权中心今年共接待职工劳动工伤纠纷 21 件、劳资纠纷 19 件、提供义务法律咨询63 件，其中涉及外来职工 125 人，合计赔偿金额 198 万元。劳动争议调解案件，做到件件有着落，事事有回音，结案率达 98。四是帮扶救困工作。镇总工会在今年二月，通过基层工会调查排出、建立 312 名困 难职工档案，春节前逐户登门慰问。共发放慰问金 10 万元，镇总工会走访特困难职工家庭 10 户，看望空巢老人和留守儿童 58 人，共发放慰问 金 2 万多元。在红五月期间，经过基层工会上报，总工会深入实地摸底调查出 100 名困难职工和 8 名特困职工，进行了 ?情系职工共创和谐，对困难职工救助活动 ?救助资金万元，参加职工医疗互助保障 1545 名。五是镇总工会对生病住院会员及家属进行慰问。六是组织十佳优秀工会干部外出考察培训，把好的经验，先进的方法带回来，结合自己的特点，作出具有自己特色的工会工作方法，发挥工会的效能，为企 业的发展和职工稳定起到积极作用。 三、广泛开展创建活动，充分发挥广大职工在经8 / 35 济建设中的主力军作用 一是全镇有 87 家单位， 16806 名职工参加了 ?安康杯 ?竞赛为主题的 ? 当好主力军，建功 十二五 、和谐奔小康、安全隐患排查整顿 ?系列活动，在 2016 年度有两家获得 XX 市优胜企业、有两位获得 XX 市安康杯优胜个人， O 公司灭火器筒体拉伸班组荣获为着 XX 省安康杯优胜班组。二是 XX70 家企事业单位借创建 ?强保障促和谐 ?活动之际，各基层工会都纷纷建立了文化室、运动场、提高就餐住宿环境，为 职工提供舒适温馨的就业环境，在 2016 年度有两家企业获得 XX 市和谐企业创建先进单位。三是在广大企事业单位中深入开展 ?四十佳 ?等评选活动，评选出 30 位个人和 10 家单位为优秀个人和优秀单位，并在 ?红五月 ?期间进行了表彰。 四、广泛开展群众文化活动，增强工会组织的凝聚力和活力 为凝聚职工的人心，增强工会组织的凝聚力和活力，开展丰富多彩的活动。如：春节期间，调动不少企业在春节期间加大了企业的 ?心理资本 ?的投资，为企业员工准备了文艺晚会和年夜饭，进一步拉近部门同事之间的心理距离、增 强相互协作精神。在 ?红五月 ?期间： 1、邀请了全国劳模来我镇召开劳模座谈会，来自全镇企业代表、职工代表、工会干部参加了会议，听取了发挥劳模的表率作用和积极参9 / 35 加社会活动的感受情况，以及如何继续发挥模范作用的想法。 2、举行 XX 书画比赛，经过预赛向 XX 市上报作品 12 件，其中有 2 件获得二等奖， 4 件获得入围奖， XX 总工会获得 XX市 ?金马杯 ?企业职工书画大赛优秀组织单位。 3、召开 XX 市劳动模范和杰出职工金锤奖先进事迹报告会，有 500 余人参加了会议。 4、在 5 月 25 日上午，奏响 ?劳动光荣 工人伟大 ?主旋律走进企 业暨 ?阳光文化直通车 ?，在 XX 文体中心影剧院举行。由 XX 市公共文化活动中心选送的 8 个节目全部为贴近职工、贴近生活、贴近实际的朴实风格和幽默风趣、富教于乐的表演特色，赢得了来自全镇百来家企业员工和相关单位的好评。我还组织参加了 ?华鑫杯 ?XX 市首届职工体能趣味运动会， G 公司获得了全体第一名。 三、明年工会工作思路 2016 年镇总工会将在镇党委政府和上级总工会的领导下，以 ?干在实处、走在前列 ?为工作方针，继续紧密结合我镇工会工作实际，重点抓好以下几方面工作： 一是坚持党建带工建，推进三个普遍，加强工会组织建设 进一步推动企业依法普遍建立工会组织。以非公企业党组织 ?百日集中组建 ?专项行动为契机，继续做好工会组建和规范化建设，创新工会组建形式特别是外来务工人员10 / 35 变动较大的企业进行入会整顿，提高职工入会率。进一步推动企业普遍开展工资集体协商制度。大力推行区域性、行业性工资集体协商，加强工资集体协商职工代表和指导员队伍建设。进一步推动企业普遍建立民主管理制度。建立多形式民主管理制度，坚持抓职权落实，突出推行 ?六公开 ?制度。 二是坚持服务 与管理，打造三个平台，深化和谐企业创建 健全工会维权网络平台，深入开展职工政治思想教育工作，建立健全矛盾调处预警机制和信息报送机制，进一步推进劳动争议调解组织建设，认真开展职工维权帮扶中心达标创优工作。构筑职工人文关怀平台。以 ?五必谈、五必访 ?为主要内容，进一步加强职工人文关怀，开展 ?齐心共渡时艰、协力同谋发展 ?主题活动，创新工作方法和工作载体，以劳动竞赛和技术创新等活动为载体开展安全生产等活动。打造职工文化建设平台。推进以提炼一种企业精神、唱响一首企业之歌、设立一个文化场地、建立一支文艺 队伍等为载体的企业文化建设，开展文艺演出进企业、电影送职工等活动，丰富和活跃职工文化生活。 三是坚持规范与探索，亮化三项品牌，促进工会创新发展 围绕职工创业创新工作，打造工人先锋号品牌。继续推进创建 ?工人先锋号 ?活动，搞好评选、表彰、宣传工作，11 / 35 继续推荐蓝领人才工程建设，开展群众性技术创新活动多形式的劳动竞赛，组织基层工会开展科学技术攻关活动，激励广大职工的创新意识，发掘创新潜能，提高创新能力。围绕科学发展和加快转变经济发展，推广 ?职工名字命名操作法 ?工作品牌。大力宣传推广此法，激 发职工的创造活力，推进职工技术进步。围绕关爱弱势职工，建立工会帮扶工作品牌。进一步依托企业、依靠职工，建立工会帮扶机制，为广大职工建立起企业内部稳定及时的救助途径。同时深入实施工会 ?送温暖 ?工作，加大对困难劳模、困难职工、困难单亲女职工的帮扶力度，根据不同时期开展 ?送健康、送清凉、送车票、送安全 ?等主题帮扶活动。 四是坚持教育与管理，强化三支队伍，提升工会服务能力 着力开展工会干部培训活动，坚持按级分批抓落实，对基层工会新上任的工会干部进行一次轮训，同时对基层工会主席进行 重点培训，坚持 ?理论联系实际，按需施教，学用一致，讲求实效 ?的原则，分片分组开展培训，积极开展工会工作调研，培养高素质工会干部队伍。着力加强职工队伍建设，大力弘扬劳模精神，开展 ?忠诚诚信 ?教育活动，着力提升职工素质。着力加强工会指导员队伍建设，加强与各有关部门的联系，整合资源，组建并完善与工会工作有联系的指导员队伍，提升工会工作质量和水平。 12 / 35 2016 年芜湖分公司工会总结 2016 年，芜湖分公司工会在中长燃公司工会和分公司党委的正确领导下，在分公司行政的大力支持下，认真履行 工作职能，围绕中心服务大局，服务职工构建和谐，充分调动和发挥广大职工积极性和创造性，为推动分公司扭亏为盈发挥了积极的作用。现将 2016 年工会工作汇报如下： 一、 创新载体服务大局，发挥职工主力军作用 1、开展职工思想大调研。形势越是困难，人心越需要稳定。 2016 年在企业扭亏为盈的关键时期，我们始终坚持依靠方针，尊重职工主人翁地位，充分发挥工会组织的优势，急企业所急，尽工会之所能。利用座谈调研、交流谈心、发放调查问卷等形式，将企业利益和职工利益紧密结合在一起，团结和动员广大 职工自觉做企业发展的柱石、弘扬企业精神的楷模、凝聚企业力量的中坚。共发放调查问卷 122份，从员工收入、理想、生活质量、所关心企业的内容等 25个方面进行了问卷调查，通过开展职工思想大调研活动，凝聚了攻坚智慧，增强了克难信心，团结了一切奋进力量。工会还积极配合分公司开展 管理提升年 活动，发动广大员工主动思考和参与经营管理，进一步增强了 企业兴衰、人人有责 的主人翁意识。 2、抓好建功立业劳动竞赛。我们以劳动竞赛为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，13 / 35 在调动 广大职工的 劳动积极性和促进分公司生产经营方面取得成效。一是开展了 五比五赛 劳动竞赛。我们紧紧围绕年初分公司 两会 上确定的各项任务目标，依靠职工、发动职工，激发工作活力，以 比学赶帮超 活动为载体，深入开展了 比效益指标，赛盈利能力；比安全水平，赛保障能力；比管理水平，赛控险能力；比管控水平，赛降本能力；比转型发展，赛创新能力 劳动竞赛，将职工的智慧和力量凝聚到扭亏为盈主战场上来，形成了奋进的合力，掀起了比销量、赛效益、保安全、降成本的竞赛热潮。二是开展 安康杯 和船舶班组劳动竞赛。我们以 安康杯 竞赛为龙头，以船 舶、班组安全竞赛为关键。通过向职工征集安全警句和安全家书，观看安全警示教育片，发放 安全提示牌 ，组织安全应急演习和职工代表开展安全巡查，举办 贯标知识趣味抢答赛 等一系列群众性安全文化活动，广大员工安全生产意识进一步提高，安全操作技能、自我防护能力和突发事件的应急处理能力进一步提高，推动了安全文化建设。 2016 年，分公司大白茆沙加油站顺利通过消防四个能力验收，获得消防安全 四 A 水上加油站。三是开展 名师带高徒 活动。我们在总结首届活动经验的基础上，不断创新方式方法，搭建舞台，造就精兵。在充分酝酿基础上，通过举行第二届 名师带高徒 启动仪式，不断将活动推向14 / 35 深入，新签订师徒合同 14 份，徒弟愿意学，师傅愿意教已蔚然成风，促进了整体人才队伍素质提升。四是开展 合理化建议 活动。我们将工作中心锁定到企业 以变应变，扭亏为盈 这一任务目 标上，发动职工立足岗位，围绕主题，献计献策，通过组织职工学习 两微工程 先进事迹材料，凝聚力量，群策群力，全年共收到合理化建议 10 余条，并进行整理归纳上报中长燃公司 3 条，将职工的聪明才智转化生产力，助推了企业发展。 二、开展 优质服务长燃行 活动，提升品牌 美誉度 如何吸引客户，提高客户进站率？ 2016 年，分公司工会广泛开展以 一查、二评、三访、四整改 为主要内容的 优质服务长燃行，服务客户我最优 竞赛活动，为分公司突出重围、走出困境，发挥了作用。一是抓好宣传，营造氛围。多渠道向职工和来加油客户宣传活动精神，有意识地提高广大员工对开展优质服务重要性和紧迫性的认识。同时鼓励通讯员队伍多捕捉活动亮点和闪光点，共编发稿件 18篇，图片 10 张。二是上下联动，跟踪指导。为使优质服务理念深入人心，成为员工自觉习惯。我们通过查阅台账，调看监控，现场座谈、个别 访谈等形式深入加油站一线检查活动开展情况，共召开活动专题会议 14 场次，达成了共识。15 / 35 三是抓住关键，落实制度。我们以 如何提升服务质量，创建客户满意的加油站 、 怎样提高服务水平和扩大销量 为主题，开展了大讨论、大教育、大整改活动。广大员工踊跃发言，对照服务标准找不足，为提升服务质量集思广益，出谋划策。共召开座谈会 16 场次，参加人员 162 人次。我们主动向客户发放 船舶加油客户评价卡 ，真诚征询客户对服务品质、油品价格、油品质量、油品计量等方面的意见和建议，耐心解 释客户疑问和要求，尽力满足客户需求，解 决了客户实际困难，变被动服务为主动服务。对客户提出的 3 条合理化建议我们都落实整改。在现场我们设置了客户意见箱，公布了三级服务投诉电话，指定专人负责客户评价卡的发放和回收，共发放 船舶加油客户评价卡 8775 份。严格落实三级回访的硬性指标，共回访客户 1597 人。对待有差评、投诉和建议的，及时进行了再回访、再了解、再维护、再跟踪，活动达到实效，全员优质服务意识进一步增强，形成了 人人为优质服务出点子，个个为优质服务想办法 的良好氛围。 三、加强企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力 一年来，工会始终坚持以人为本，用 筑家 文化凝聚人心，共筑了和谐精神家园。一是充分发挥文化引领16 / 35 风尚、 广大职工立足岗位，学习、奉献、成才。通过组织开展以 学习提升素质，奉献实现梦想 为主题的职工读书征文系列活动，激发职工的智慧，挖掘职工的潜力，共收集征文 9 篇，上报 5 篇。二是认真做好职工书画摄影作品和企业歌征集活动。在广大书画摄影爱好者的积极参与下，我们收到职工书法 8 幅，照片 8 张，企业歌词 4 首，其中有 6 幅书法作品和 2 张摄影作品被刊发在企业文化丛书上，这些 作品充分展现了分公司广大干部职工昂扬向上、求实拼搏、创新进取的精神风貌。正是由于我们组织得力，分公司获得了优秀组织奖， 2 人分别获得书法作品二等奖和摄影作品三等奖。三是为提 振 决战四季度，打一场扭亏为盈的攻坚仗 的信心和决心，重振企业辉煌。我们积极引导青年立足岗位、奉献企业，充分发挥生力军和青年突击队作用，通过组织开展 中国梦、长燃梦、我的梦 青年演讲比赛，将广大团员青年个人的前途与企业的前途结合起来，营造了扩销上量，降本压费，提升效益的浓厚氛围。 四、维护职工合法利益，服务职工 送温暖 忠诚的员工永远是企业最大的财富。一年来，工会重视基层、关17 / 35 心基层、支持基层，始终把工作着力点放在基层，全心全意为职工服务。一是加强企业民主管理，维护职工合法权益。坚持职代会制度，厂务公开不断规范，对待职工提案做到有回音，有落实。主动参与薪酬福利、劳动安全、社会保险等与员工切身利益密切相关的问题的讨论和决策，建立健全员工权益保障机制，构建了和谐劳动关系。二是始终把送温暖、帮扶困难职工作为维护职工权益的一项重要工作来抓，努力为职工办实事，办好事。 2016 年以来，工会看望生病住院职工 18 人次，发放慰问金 9600 元；看望职工家属 25 人次，发放慰问金 20480 元。认真做好困难职工摸底建档，为 2 户困难家庭争取到市总工会困难补助。持续开展了 金秋爱心助学 活动，为考入大学的 7 名职工子女发放了补助金 7600元。加强职工书屋建设，在中长燃公司工会的支持下，为基层单位配置了学习电脑 2 台。为了便于职工能够读到更多好书，我们对基层职工书屋的图书进行了调剂互换。在中长燃公司工会关爱下，为 165 名职工购买了安康团体疾 病保险。三是开展关爱活动，通过组织职工健康体检、落实女职工劳动保护特别规定、开展元旦春节及高温慰问等活 动，进一步凝聚了人心，汇聚了力量，增强了干劲。 2016年以来，工会还成功举办了 迎新春 趣味运动会、开展了 三八妇女节 联欢活动、 青年营销创意 PPT 大赛 、组织了激情红五月主题团日活动等一系列形式多样的职工文18 / 35 体竞赛活动。在一系列服务职工、服务基层、服务企业中较好地履行了工作职能，为企业稳定发展、风清气正做出了积极的贡献。 一年来，我们切实履行自身的职责，为分公司的改革发展和谐稳定做了一些工作，取得了一定的成绩。但在工作中也还存在一些问题和不足。一是工作力度还有待进一步加大。二是工作方式还有待进一步创新。三是工会自身建设还有待进一步加强。在今后的工作中，我们将积极发扬成绩，努力改正不足，为企业的发展做出更大的贡献。 五、2016 年工会工作打算 1、认真学习贯彻十八届三中全会、中国工会十六大精神，要深刻领会精神实质，学深学透、融会贯通，通过学习进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。 2、继续 开展各类劳动竞赛，齐心协力创效益保目标。 3、继续开展岗位练兵，提高职工队伍素质。 4、继续开展合理化建议活动，汇聚职工智慧力量。 5、加强企业文化建设，提升品牌形象。 6、开展职工文体活动，丰富职工文化生活。 7、继续开展 春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖 等关爱活动。 19 / 35 乡镇工会年终总结 发表文章 百度搜藏 QQ 书签 收藏本文 乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下，以县总工会年工会工 作意见为指导，认真学习邓小平理论和 三个代表 重要思想，全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和中央经济工作会议精神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标，把加强基层工会工作作为工作重点，努力实现工会各项工作的创新和发展，结合工会自身特点开展工作。现将一年来的工作情 况汇 20 / 35 报如下，并对下年度的工作做几点意见 一、加强学习，提高综合素质 1、政治理论学习。深入学习贯彻好十七大全会精神，牢固树立和认真学习实践科学发展观活动，坚持解放思想，以人为本。一年来，在认真开展工会工作的同时，积极的参与了 保持共产党员先进性活动 、 解放思想大讨论活动 和政治理论学习，还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；深 入学习 三个代表 重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工 会干部综合素质。 2、按照县工会的相关要求，深入展开了以 解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展 为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放，观念得到了更新，工作作风明显好转，四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践 科学发展观活动和宣传学习党的十七届三中全会精神活动。 3、加强工会自身建设 ，推进工作能力提高。认真贯彻落 实 组织起来、切实维权 的工作方针。乡工会以21 / 35 群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平 ,做到工作有计划、有目标、有总结。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 1、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度，有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强职代会建设。乡工会以加强制度化、规范化建设为 主，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和 创造性。 2、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上，逐步加大了公开的力度，用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展 公开工作。 3、认真做好信访工作。有来访人员，就有在家领导接待来访、申诉人员，并积 极协调处理反映的问题，维护职工的合法权益 。 三、参与经济建设 ， 切实为职工群众办好事 22 / 35 1、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视，我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的 95%。 2、 在 五 .一 期间，组织乡工会开展了 迎奥运、庆两节 拔河赛，在 12 月组织开展了 元旦杯 职工篮球赛，干部职工的凝聚力得到加强。 3、并组织乡机关女职工开展 姐妹献爱心 活动，在春节、 三 .八 妇女节 期间，乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。 4 在 五 .一 期间，组织全乡女干部职工到双龙进行考察，增强了广大妇女干 部的工作意识。 5、积极参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工正视存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为决策提供依据，更好地抓住机遇，使我乡经济社会持续、稳定发展。 四、年度工作意见 年，工会将以 三个代表 重要思想为指导，在上级工会的 正确领导下，全面贯彻党的十七大全会精神、认23 / 35 真学习实践科学发展观活动和学习党的十七届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效，全面提升工会整体工作水平，为 我乡经济社会稳定发展再做贡献。 1、进一步加大工会自身建设力度，工会将根据现状，进一步规范职代会制度。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立正确的政治立场，提升全局观念；结合新时期工会工作特点，组织工会干部参加各类业务培训，提高工作能力 ；发挥劳动关系调解委员会作用，维护职工合法权益；深化政务公开工作， 推进民主化管理进程；做好工会各项基础工作。 2、加强维护女职工的利益，督促我乡女职工委员会积极开展工作，召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作，积极做好女职工的思想工作。 3、进一步加大参与我乡社会经济建设力度 工会将继续积极参加我乡社会经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式，做好职工思想工作，缓和职工对立情绪，缓解矛盾；配 合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作，发挥职工代表、工会干 部的模范带头作用，动员职工艰苦奋斗，刻苦耐24 / 35 劳，建功立业。 4、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动，并组织职工对困难户进行 送温暖 慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难 职工、劳模和离退休人员的工作和生活，定期慰问。 今年的工作还做得不够：收集职工的意见建议还不够全面，对职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，职工之间的桥梁作用还发挥得不 够， 年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好。 年，我乡工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为全乡发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家 2016 年工会工作总结及 2016 年工作计划 2016 年公司工会紧紧围绕党的十八大精神，在集团公司党委及工会的领导支持和帮助下，以及在公司行政的支持下，公司工会委员按照各自的分工积极工作，努力维护公司职工的利益，做让职工看得见、摸得着的好事、实事，赢得了 公司职工的好评，工会在维护职工权益、解决职工困难构建和谐企业实实在在的工作作风赢得了广大职工的支持和信任。同时紧紧围绕公司的总体目标任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。结合我公司 2016 年的工作计划，我25 / 35 们组织和开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，使职工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作取得了很好的成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、充分发挥工会促进作用关心职工生活开展送温暖活动 1、企业的发展不仅带来职工的收 入的增长，更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐，广大职工是推进企业持续、健康发展的主力军，更是和谐企业的创造者，工会作为企业群众组织，其根本任务就是紧紧围绕企业经营的中心工作，充分发挥工会组织的特色和优势。为把全体职工的智慧和力量最大限度地调动起来、凝聚起来，工会组织了各种文化活动：一是利用每周周末组织职工开展羽毛球、乒乓球等活动，为职工办理健身卡，以增强职工的身体素质。今年上半年公司工会组织了职工爬山活 动，公司每位职工在生日当天工会购买生日蛋糕，定期工会向每位职工发放电影票和洗衣卡，在年 初工会开展了上一年度优秀职工评选活动。二是在每年年终会期间举办各种活动如卡拉 OK、游艺等各种活动，通过集体活动使职工的凝聚力进一步得到了加强，丰富了职工的文化生活，激发了职工的工作热情。元旦、春节期间开展了丰富多彩的慰问活动，慰问以电话或上门等形式开展。职工过生日时公司工会26 / 35 将以发放慰问金的形式送上公司和工会的祝福。 2、工会把关心职工生活，为职工排忧解难当作一项重要工作来抓， 职工有困难、生病工会必访。工会经常会以电话或上门等形式慰问离退休职工。定期召开离退休座谈会，帮助解决各方面的困难， 做到了生活上照顾、政治上关心，在离退休职工生病、住院期间公司法人亲自到医院看望，使员工体会到工会组织的温暖。 3、每年工会都定期组织全体职工到医院进行体检。随着职工年龄的增长，每年的体检都增加新的体检项目，使体检项目更加细化，对有病的进行及时治疗。公司工会还组织全体职工打多种预防针，以保证职工的身体健康。 二、 充分发挥工会组织的维护和凝聚作用 1、构建和谐劳动关系是促进和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐、稳定劳动关系是重要职 责，同时，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有把广大 职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好的密切党与群众的关系。根据工会法、中国工会章程、劳动法等国家法律、法规，公司工会充分发挥民主参与、民主监督、民主管理的职能。使职工能够参与到企业的管理中来。公司工会还依据国家有关法律、法规切实维护广大职工的合法权益。27 / 35 主要体现在：对职工反映的问题能够认真对待，及时的召开工会委员会集体讨论问题的解决办法。使每个问题都能有落实、有结果。公司的重大决定，都要 送交职代会讨论，多听取职代会的意见。通过健全职代会制度，进一步促进公司的民主管理。 2、开展职业道德、职业精神及职业责任教育，提高职工素质，每年新调入公司的职工，新分配的大学毕业生公司办公室都会组织集中培训。提高干部、职工的职业道德素质和业务水平，收到了较好的效果。积极参与总公司每年一次的职工歌咏比赛，并取得了很好的成绩。 3、响应集团号召，积极参加慈善活动。在集团的领导下，工会组织员工参加 爱心一日捐 活动。 4、关心女工工作，再创佳绩，在 三八 妇女节期间开展了向妇女慰问活动。 三、注重加强工会自身建设 公司对每年新调人的人员我们都及时办理了入会手续，使公司全体职工都成为公司工会的一员。 一年来，我公司工会在集团公司党委和工会的正确领导下，在我公司工会全体会员的积极参与下，做了大量工作，也取得了不错的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在着很多不足之处。譬如，工会干部均为兼职人员，虽然大家为了做好工作都非常努力，但有时会感到力不从心。28 / 35 所以有些工作缺乏系统性，有些工作方法还需要进一步改进和提高。 三、 2016 年工作重点 1、牢固树立终身学习的思想，组织开展工会法、中国工会章程、全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定、中华人民共和国劳动法等内容的学习，进一步提高思想认识，增强使命感、责任感，切实做好工会的各项工作。 2、努力搞好自身建设，积极推动民主决策、民主管理机制的建设，做到公司制定的各项制度、规定，关系到职工利益的问题必须经过公司职代会通过后再执行。 3、积极开展丰富多彩的各种活动，开展教育职工、慰问职工、关 心职工、帮助职工、服务职工的各项活动。 4、坚持以人为本，依法维护职工的合法权益。努力为职工办好事、办实事，热心为单身职工、青年职工解决实际问题，尽力为其排忧解难，大力开展 送温暖、献爱心 活动。 5、围绕集团公司整体发展目标开展各项工作，力争在 2016 年经营工作中再创新的辉煌。 以上是 2016 年的基本情况，新的一年就要开始了 2016 年的 工作仍然繁重艰巨，我们要下大力气，配合行政抓好29 / 35 各方面的工作，总结新经验，不断进行探索和创新，把我公司的工会 工作开展的更加活跃，更有特色，最大限度的调动和发挥广大会员的积极性和创造性。使工会组织成为大家温暖、模范职工之家的家。仅仅围绕公司的经营发展进一步抓好职工思想教育，开展各种形式活动、培训、以强化职工的业务素质，围绕公司的发展开展工作，选好角度、找准位置，接受和依靠党总支的领导、行政的支持，深入职工之中体谅职工困难，关心职工生活、反映职工呼声，努力做好各项工作，为公司的发展做出贡献。 公司工会 2016 年 12 月 4 日 乡镇工会近年来工作总结 工会工作总结 查阅次数： 91 次 发布人：范文网编辑 推荐阅读： 近几年来， *镇工会在忻城县总工会和 *镇党委的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县总工会的各项部署， . 近几年来， *镇工会在忻城县总工会和 *镇党委的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县总工会的各项部署，紧紧围绕工会组织建设工作要点 , 按照全总 组织起来，切实维权 的要求，从促进镇域经济发展出发，积极创新，迎难而上，全面履行工会30 / 35 组织各 项职责，为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。 一、党委重视、政府支持，确保工会工作高效有序进行 在推进工会组建工作过程中，镇党委、政府统一认识，加强领导，把工会组建工作纳入到党建工作中去，以党建带工建，工建促党建的工作思路 ,与党政一起调查研究，一起督促检查，形成了党政工齐抓共管的良好局面。 一是建立党委议工会制度。镇党委把建会工作列入议事日程，制定工会工作实施方案，以党委名义下发有关工会工作的重要文件 ;在党委会等有关会议上讨论组建工作，每年至少召开 一次联席 (系 )会议，及时帮助工会解决工作中遇到的实际困难和问题 ;每季度召开会议听取工会工作汇报，定期研究解决工会工作重大问题，并对下一步工作进行安排部署，有组织、有计划、有步骤地推动了建会工作 ;在研究制定涉及职工切身利益的政策文件主动征求工会意见 ;广泛开展宣传发动，利用 法制活动月 、 五五普法 五 一 等节假日通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报、发放宣传资料、现场法律咨询服务、 . 镇工会工作总结 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作 计划和目标任务，围绕党的工作大局，突31 / 35 出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作： 一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作 维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到 100%，今年 10 家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同 工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年 45 家的基础上，今年又增加 5 家，累计签订工资集体协议 50 家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益， 6 月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈 一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有 46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了 劳资恳谈32 / 35 会 ， 厂务公开 、 民主评议干部 等形式的职工民主管理制度，并在 8 月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴 iso9000 标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。 二、以 经济技术创新 活动为载体，充分发挥职工主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛 和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛 19次，参加职工达 1300 人次，