2016年上半年税务教育培训工作总结

1 / 27 2016 年上半年税务教育培训工作总结 医院 2016 年上半年质量与安全管理 教育培训计划 为了贯彻落实科学发展观和 “ 以人为本 ”的思想，坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，加强医院质量与安全管理宣传教育和培训，强化职工安全意识，规范质量与安全培训工作秩序，预 防和减少安全事故发生，结合我院实际情况，制定医院 2016 年下半年质量与安全管理教育培训计划。 一、开展医院质量与安全教育的意义、目标 质量和安全管理是医院生存和发展的生命线。开展医疗安全教育，狠抓医疗质量管理，旨在使全院医务人员牢固树立以人为本、质量第一的思想，增强法律意识、责任意 识、职业风险意识和质量服务意识，增强主人翁感和团结协作精神，提高执行规章制度的自觉性，提高我院的医疗服务质量，维护医院的优质品牌。 二、指导思想 2 / 27 坚持以 “ 患者为中心 ” ，全面、协调、可持续的科学发展观，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的生命安全、身心健康和医院优质品牌作为我们工作的 出发点和落脚点。 三、教育对象：全院职工 四、教育形式 各科室要高度重视质量与安全教育，可采取调研、讨论、培训、整改等多种形式，把思想教育和行动实践结合起来，切实做到科科 有行动、人人有收获，使质量与安全管理落到实处。 五、总体安排 1、加强开展医疗安全教育的宣传，在院内营造一种 “ 医疗安全第一，无损患者为先 ” 、安全行医、安全服务、放心就医的氛围。 2、全院各科室必须加强质量与安全教育培训工作，把宣传教育 3 / 27 培训工作纳入日常工作计划中，加强组织领导，科主任是科室第一责任人，要制定宣传教育培训计划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保培训活动有序有效开展。 3、由医院质量管理办公室负责，下半年组织全院质量与安全管理培训，培训要有针对性、实效性，要有培训资料。 4、组织全院病历书写基本规范的培训，来进一步规范病历书写，提高医疗质量与安全。 5、各临床科室利用晨会、业务学习时间，组织学习本科室临床诊疗指南和技术操作规范，规范诊疗行为，保证医疗质量与安全。 6、组织全院进行医疗安全与防范、医疗安全不良事件的培训，通过纠纷案例分析来提高医务人员的医疗安全防范意识，规范医德医风，保证质量与安全。 2016 年度总结及 2016 年工作计划 光阴荏苒，从 2016 年 5 月份由主抓行政工作的行政助理兼4 / 27 出纳岗位转到专职出纳岗，到现在已经有一年半的时间了。现在已经能适应当前工作岗位，虽然在学习出纳以外的其他财会业务时，也会产生一定的工作压力，但能较好较快地调整自己的工作节奏和状态。结合今年上半年工作总结及下半年工作计划，今年工作总结仍然可分为三大块：例行工作、重点工作和重要会议、培训。 例行工作： (一 ) 严格按公司相关财务规定，审核资金支付的审批程序，控制付款进度的前提下，及时编制调款申请单，办理各种费用报销和合同付款业务； (二 ) 严格执行现金管理制度，控制每次备用金的支取额度，对于大额现金支付及时向银行进行电话预约， 尽量避免不必要的财务费用，防范资金风险； (三 ) 负责库存现金的日清月结，保证资金收付金额准确，尽量避免现金在保险柜中过夜，保证资金安全，防范资金被盗风险； (四 ) 负责登记支票使用登记簿和支票管理登记簿，5 / 27 严格控制使用支票的差错率等； (五 ) 负责月度终了银行对账工作，及时收集个账户银行对账单、流水明细、进账单等相关凭据，做好整理保管工作，根据实际情况及时装订成册，防止丢失； (六 ) 负责公司固定资产盘点表的编制、跟踪； (七 ) 负责编制资 金周报，及时汇报本周银行账户余额、下周公司预计付款情况以及付款后账户预计余额情况，及时向资金计划部反映公司周 预算及每周末余额情况。并根据没周资金周报编制资金周报完成情况，提高资金周报质量和及时性，让各部门及时了解本部门周资金预算完成情况； (八 ) 负责编制月度的资金滚动计划、资金状况及集中度情况以及针对未能集中的账户编制资金集中台账，及时向新能源资金计划部汇报公司月度资金情况和未来三个月的资金使用情况； (九 ) 负责编制月度资金管理提升月度工作简报，从收、6 / 27 付、余三个方面描述公司资金状况，及时公司利息 /备用金收入、税金 /报销支出等资金情况； (十 ) 负责保险柜的安全，保管财务专用章、收据、支票以及财务公司密押等各类凭据； (十一 ) 负责整理每月报销凭证，对办理完毕的相关单据及时整理、交付会计进行账务处理工作，以保证将当期发生的经济事项记录在相应的会计期间并分清责任； (十二 ) 负责打印整理每月记账凭证、会计报表、 IUFO 报表、纳税申报表等，及时请相关领导签字并向相关机关申报相关报表，并做好后续的整理、保管工作。 重点工作： 配合完成海南生物、东方风电两家公司委托贷款工作； 学习编制月度费用明细及预算完成； 完成月度增值税和地方通用纳税申报和季度所得税申报； 7 / 27 配合地方国税局税务检查工作； 积极准备年度审计工作； 制作企业所得税培训 PPT。 重要会议、培训： 参加 2016 年准格尔公司 “ 降本增效、开源节流 ” 讨论会； 参加 XXX 总 2016 年主题报告会议精神传达会； 参加 XXX 总主讲的 XXXXXX； 参加办公室消防安全应急演练； 参加全面预算工作培训会议； 参加全面预算工作培训会议； 参加十八大会议精神解读； 8 / 27 参加公司组织的防腐倡廉交流会以及制度体系宣传大会。 回顾以往的工作，仍存在一些不尽如人意的地方，还需要进一步提高。但是经过一年半对财务工作的学习，以及到岗两年半的磨砺，现在已经能很好地胜任出纳工作，并且也能较好的完成其他财会相关工作。接下来的目标，一是熟能生巧，认真细致地将自己的本职工作以及主管、领导交办的其他 财务工作做到尽善尽美；二是继续进行专业知识的学习，不仅为自己将来的职业发展做准备，也为自己在准备下一个阶段的相关培训打好基础。与此同时，在财务室一年半的学习、工作过程中，发现自己一些需要改进完善的地方，一是工作方法应多元化，发散思维。在工作前要明晰工作计划以及每项工作的思路，想好干什么、怎么干，预先准备至少 2-3 个工作方案；在工作中要勤思考，根据实际情况和工作进展，不断修正之前的工作方案，多找办法少找借口；工作后要多总结，结合时间进度要求，返回头看看已经着手的工作进行到哪个阶段、还有那些计划内工作没有完成等 等，进而合理安排自己的时间。二是勤记录做笔记，俗话说 “ 好记性不如烂笔头 ” ，而且笔记不仅可以让自己做的工作在心里明明白白，也能够查漏补缺，所以要因地制宜、因时制宜，结合技巧、方法地进一步发扬这 9 / 27 一习惯。最后，仍然是本着 “ 世上最怕认真二字 ” 和 “ 态度决定一切 ” 两条职场上的至理名言，把公司 “ 做人坦 诚、做事精心 ” 的行为理念继续融入到自己的工作、学习和生活当中。 对于公司 2016 年工作计划，首先在心理心态方面，要做好充分的准备。随着时间的推移， “ 路条获批 ” 的可能越来越大，甚至可以说 “ 胜利的曙光已经向我们招手 ” ，这既是一个机会也是一个挑战。作为出纳，不难想象到路条获取后逐渐会有大量的集中付款，这即是提高业务水平、拓宽知识面、培养全局观念等各方面素质提高的机会，也是考验自己学习能力、适应能力、把 握细节等各方面能力的挑战。其次在工作方面，继续做好本职工作的同时，协调处理好与其他同事的关系，生活上待人接物做到问心无愧，工作上积极配合同事工作，工作态度与生活情绪严格分开，互不影响，从而得到各部门对财务工作的配合与支持；积极响应公司 “ 降本增效、开源节流 ” 的理念，从自身以及本岗位做起，将该理念付诸于实践；及时完成领导临时交办的其他工作。再次在继续教育方面，仔细阅读内蒙古自治区财政厅关于开展2016-2016 年度会计人员继续教育工作的通知，按照要求参加会计人员继续教育网上培训课程，在公司的支持下，参加继 续教育考试。最后在个人提高方面，积极参加专业性考试，10 / 27 合理安排工作与学习时间、精力，将学习压力转变为动力，有条不紊、循序渐进地进行学习，尽量将学习内容运用到工作当中；多读书、读好书，锻炼自己的思维，提高自己的综合素质。 最后， (来自 : 海达 范文 网 :2016 年上半年税务教育培训工作总结 )希望各位领导能在百忙之中给予忠恳的意见和建议，帮助我少走弯路。在此感谢各位领导、同事在这两年多时间里，给予的教 导和关怀，祝各位领导、同事在今后的日子里，身体健康，工作顺利！ 2016 年度总结及 2016 年工作计划 光阴荏苒，从 2016 年 5 月份由主抓行政工作的行政助理兼出纳岗位转到专职出纳岗，到现在已经有一年半的时间了。现在已经能适应当前工作岗位，虽然在学习出纳以外的其他财会业 务时，也会产生一定的工作压力，但能较好较快地调整自己的工作节奏和状态。结合今年上半年工作总结及下半年工作计划，今年工作总结仍然可分为三大块：例行工作、重点工作和重要会议、培训。 例行工作： 11 / 27 (一 ) 严格按公司相关财务规定，审核资金支付的审批程序，控制付款进度的前提下，及时编制调款申 请单，办理各种费用报销和合同付款业务； (二 ) 严格执行现金管理制度，控制每次备用金的支取额度，对于大额现金支付及时向银行进行电话预约，尽量避免不必要的财务费用，防范资金风险； (三 ) 负责库存现金的日清月结，保证资金收付金额准确，尽量避免现金在保险柜中过夜，保证资金安全，防范资金 被盗风险； (四 ) 负责登记支票使用登记簿和支票管理登记簿，严格控制使用支票的差错率等； (五 ) 负责月度终了银行对账工作，及时收集个账户银行对账单、流水明细、进账单等相关凭据，做好整理保管工作，根据实际情况及时装订成册，防止丢失； (六 ) 负责公司固定资产盘点表的编制、跟踪； 12 / 27 (七 ) 负责编制资金周报，及时汇报本周银行账户余额、下周公司预 计付款情况以及付款后账户预计余额情况，及时向资金计划部反映公司周预算及每周末余额情况。并根据没周资金周报编制资金周报完成情况，提高资金周报质量和及时性，让各部门及时了解本部门周资金预算完成情况； (八 ) 负责编制月度的资金滚动计划、资金状况及集中度情况以及针对未能集中的账户编制资金集中台账，及时向新能源资金计划部汇报公司月度资金情况和未来三个月的资金使用情况； (九 ) 负责编制月度资金管理提升月度工作简报，从收、付、余三个方面描述公司资金状况，及时公司利息 /备用金收入、税金 /报销支出等资金情况； (十 ) 负责保险柜的安全，保管财务专用章、收据、支票以及财务公司密押等各类凭据； (十一 ) 负责整理每月报销凭证，对办理完毕的相关单据及时整理、交付会计进行账务处理工作，以保证将当期发生的13 / 27 经济事项记录在相应的会计期间并分清责任； (十二 ) 负责打印整理每月记账凭证、会计报表、 IUFO 报表、纳税申报表等，及时请相关领导签字并向相关机关申报相关报表，并做好后续的整理、保管工作。 重点工作： 配合完成海南生物、东方风电两家公司委托贷款工作； 学习编制月度费用明细及预算完成； 完成月度增值税和 地方通用纳税申报和季度所得税申报； 配合地方国税局税务检查工作； 积极准备年度审计工作； 制作企业所得税培训 PPT。 重要会议、培训： 14 / 27 参加 2016 年准格尔公司 “ 降本增效、开源节流 ” 讨论会； 参加 XXX 总 2016 年主题报告会议精神传达会； 参加 XXX 总主讲的 XXXXXX； 参加办公室消防安全应急演练； 参加全面预算工作培训会议； 参加全面预算工作培训会议； 参加十八大会议精神解读； 参加公司组织的防腐倡廉交流会以及制度体系宣传大会。 回顾以往的工作，仍存在一些不尽如人意的地方，还需要进一步提高。但是经过一年半对财务工作的学习，以及到岗两年半的磨砺，现在已经能很好地胜任出纳工作，并且也能较好的完成其他财会相关工作。接下来的目标，一是熟能生巧，认真细致地将自己的本职工作以及主管、领导交办的其他财务工作做到尽善尽美；二是继续进行专业知识的学习，不仅15 / 27 为自己将来的职业发展做准备，也为自己在准备下一个阶段的相关培训打好基础。与此同时，在财务室一年半的学习、工作过程中，发现自己一些需要改进完善的地方，一是工作方法应多元化，发散思维。在工作前要明 晰工作计划以及每项工作的思路，想好干什么、怎么干，预先准备至少 2-3 个工作方案；在工作中要勤思考，根据实际情况和工作进展，不断修正之前的工作方案，多找办法少找借口；工作后要多总结，结合时间进度要求，返回头看看已经着手的工作进行到哪个阶段、还有那些计划内工作没有完成等等，进而合理安排自己的时间。二是勤记录做笔记，俗话说 “ 好记性不如烂笔头 ” ，而且笔记不仅可以让自己做的工作在心里明明白白，也能够 查漏补缺，所以要因地制宜、因时制宜，结合技巧、方法地进一步发扬这一习惯。最后，仍然是本着 “ 世上最怕认真二字 ” 和 “ 态度决定一切 ” 两条职场上的至理名言，把公司“ 做人坦诚、做事精心 ” 的行为理念继续融入到自己的工作、学习和生活当中。 对于公司 2016 年工作计划，首先在心理心态方面，要做好充分的准备。随 着时间的推移， “ 路条获批 ” 的可能越来越大，甚至可以说 “ 胜利的曙光已经向我们招手 ” ，这既是一16 / 27 个机会也是一个挑战。作为出纳，不难想象到路条获取后逐渐会有大量的集中付款，这即是提高业务水平、拓宽知识面、培养全局观念等各方面素质提高的机会，也是考验自己学习能力、适应能力、把握细节等各方面能力的挑战。其次在工作方面，继续做好本职工作的同时，协调处理好与其他同事的关系，生活上待人接物做到问心无愧，工作上积极配合同事工作，工作态度与生活情绪严格分开，互不影响，从而得到各部门对财务工作的配合与支持；积极响应公司 “ 降本增效 、开源节流 ” 的理念，从自身以及本岗位做起，将该理念付诸于实践；及时完成领导临时交办的其他工作。再次在继续教育方面，仔细阅读内蒙古自治区财政厅关于开展2016-2016 年度会计人员继续教育工作的通知，按照要求参加会计人员继续教育网上培训课程，在公司的支持下，参加继续教育考试。最后在个人提高方面，积极参加专业性考试，合理安排工作与学习时间、精力，将学习压力转变为动力，有条不紊、循序渐进地进行学习，尽量将学习内容运用到工作当中；多读书、读好书，锻炼自己的思维，提高自己的综合素质。 最后，希望各位领导能在百忙之中给予忠恳的意见和建议，帮助我少走弯路。在此感谢各位领导、同事在这两年多时间里，给予的教导和关怀，祝各位领导、同事在今后的日子里，17 / 27 身体健康，工作顺利！ 2016 年白衣阁司法所上半年工作总结 今年上半年，白衣阁司法所在县司法局的正确领导下，继续深入开展执法为民、法制宣传教育和法律服务工作，充分发挥调解中心和司法所职能作用，紧紧贯彻上级要求，强化基层基础，落实责任措施，在维护一方社会稳定较好地发挥“ 第一道防线 ” 的作用。现将上半年工作汇报如下： 一、围绕工作中心，立足本职开展工作。 司法所作为司法行政工作的基层载体和运行机构是维护社会稳定的第一道防线，工作任务艰巨而繁琐，发挥着承上启下的枢纽作用。上半年中我所重点抓了四项工作： 1、开展形式多样的普法宣传教育活动，营造良好的法治氛围。 按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求，结合乡镇实际，发挥法制宣传的优势，广泛开展社会治安，婚姻家庭、计划生育、拆迁安置等与群众 自身生产、生活密切相关的法律法规教育，利用 “ 三八 ” 特殊节日，在乡文化广场进行妇女维权法制教育宣传，开创了上下联18 / 27 动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面，提高了群众的法律素质，使其知法、守法、依法维护自身的合法权益。上半年白衣阁法律服务所成立，完善了全乡法律服务工作。同时我们坚持 “ 法制教育工作从娃娃抓起 ” 的方针，与相关部门配合加强对学生的法制教育，长期建立健全法制制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。 3 月 15 日在白衣阁中心小学开展法制教育进学校，和县司法局法律 服务所、公证部门联合开展，宣传法律援助服务，发放法制宣传手册，律师现场法律咨询，参与人员近两千人。 5 月 20日在白衣阁法治文化广场组织开展以交通法规为主的宣传活动，交警大队警官现场宣讲教育，对于文明交通出行和交通法规实例宣传。 2、不断加强调解组织建设，规范运作调解程序。 新形势下地区的矛盾较多，范县新区南部建设地区特别是涉及拆迁安置、劳动争议的矛盾纠纷越来越突出，调解处理不及时不得当往往容易引发群体性事件，对此我们利用讲理中心工作平台，采取有针对性的措施，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。根据上级文件精神要求，加强村级调委会组织建设，对调解工作进行考核，使其更能适应新形势的要19 / 27 求，充分发挥村居调委会在调处矛盾纠纷 中的主力军作用，努力化解各类矛盾纠纷。截止目前乡村共调解 294 起，调解成功率 100%，未发生重大和群体性事件。 3、求真务实，积极主动地开展社区矫正和安置帮教工作。 现阶段社区矫正工作政策性强，管理难度大，各项工作规范和规定不断更新，新形势下社区矫正相关法律也会相继出台，我所专职人员按照上级要求做好社区矫正的各项工作，规范入矫、教育、社区服务，开展定期走访，严控外出请假，重点人员重点掌控，积 极参加上级组织的矫正工作交流与学习，以吸取别人对社区矫正工作好的做法和经验。目前社区服刑人员 24 名，上半年接收新入矫 1 名，解矫 5 名。其中缓刑 20 名，暂予监外执行 2 人，管制 2 名，手机定位 7 名，未发生重新犯罪现象。 为提高对安置帮教人员的管理和控制力，司法所总结往年工作经验，进一步落实安置帮教 责任，确保新回归的刑释解教人员都得到安置，继续坚持定期走访制度，及时了解他们的思想及生活状况，帮助他们解决生产生活中的困难。目前安置帮教人员共有 19 人，重点人员 2 人。 二、不断加强党风廉政建设，廉洁自律工作。 20 / 27 深入推进廉政建设和反腐败斗争工作作风建设，一直坚持以开拓创新、管理规范、执 法为民、廉洁自身的总体标准，争严格执行五条禁令，强化服务意识，坚决杜绝 “ 吃、拿、卡、要 ” 等现象发生，司法所工作人员不断加强党风政风行风教育，认真开展自查自纠，查找和纠正工作中存在的问题和不足，一步增强工作人员勤政廉政的意识，进一步提高群众的满意度。 三、存在的困难和问题 1、普法工作 资金不足，普法和依法治理需要不断丰富形式，创新机制，才能不断提高针对性和实效性，而经费不足是最根本的制约。 2、是随着人民法律意识的不断提高，人民调解工作中遇到的新问题、新矛盾比较多，调解难度不断增加，工作人员仍需提高自我法律知识的储备与学习。 3、社区矫正管理人员少，有许多法律规定 的程序和工作没法开展。地区范围较大，对于日常矫正和安置工作走访开展带来很大的出行不便。 21 / 27 四、下半年工作打算 我所将紧紧围绕区级中心工作，以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面落实科 学发展观，认真贯彻学习党的十八大会议精神，维护和保障地区稳定为重点，勤奋工作，不断进取，努力探索新时期司法工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。 1、深入做好人民调解工作，加强对人民调解员的业务培训，做好司法行政工作和维护社会稳定工作。 2、按照上级要求，做好社区矫 正矫正与安置帮教工作。 3、加强队伍建设，提高队伍总体素质。 4、完成好上级所交办的各项工作，进一步加强司法所工作人员的业务知识，学习新思想、新观念，凝聚司法工作力量，付出智慧和力量。 2016 科技上半年工作总结和下一步计划 22 / 27 2016 年，科技局在市委、市政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，深入实施 “ 做大旅游、做强工业、做优农业、做美城乡、和谐全面发展 ” 战略，紧紧围绕我省科技创新 “ 六个一 ” 工程，以 “ 园区 ” 建设为重点，以争 资立项为抓手，与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了较好成效。现就 2016 年上半年工作作如下总结： 一、上半年主要工作 1、科技宣传培训工作。一是利用技活动周期间，开展了一系列富有本土特色、突显科技信息化的科技宣传与科技培训活动。分别在乡、乡、分场举办了三次全市性的科技下乡咨询活动，发 放各种技术资料 3000 余份，为当地农民进行了义诊服务，并对种、养业进行了现场指导；利用远程培训站平台，分别举办了苗木繁育、特种养殖专题实用技术培训，参训人员 200 人次；同时通过广播电视、宣传专栏等传媒大力宣传科技知识，在全市倡导弘扬科学精神、采用科学态度、采取科学方法，营造了良好的科学氛围。二是利用防震减灾日，我局会同民政局、气象局、消防大队、县防灾减灾办、国士局、教育局等 8 个部门，在市新城区大市场主办题为：“ 识别灾害风险，掌握减灾技能 ” 的现场宣传活动。三是 6月与永新科技局联合在永新开展了联合国教科文组织 “ 全23 / 27 民信息计划 ”2016 年中国培训活动，我市选派茶叶、科技特派员、医疗卫生、知识产权等相关人员专程参加了培训，取得了良好效果。 2、园区建设工作。农业科技园区 2016 年开始筹建， 2016 年批准为省级农业科技园区。通过跑部进厅，今年 3 月被批准为国家级农业科技园区，并更名为国家农业科技园园区。这是目前全国县级市中唯一一家获批的国家级农业科技园。园区共 8020 亩，包括乡村、乡渥田村、井企集团文水村和 大井林场上井村四个核心区。园区的建设在项目支持，政策倾斜上均享有相对独立的待遇。园区围绕 “ 红绿产业 ” 特色，分别在渥田、文水，、上井等核心区重点建设 “ 特色园林园 ” 、 “ 特色农业园 ” 、 “ 茶竹产业园 ” 、 “ 特色水产园 ” 、“ 信息技术服务中心 ” 、 “ 科技孵化中心 ” 、 “ 园区管委会 ” 四园两中心一管委会。计划用 5 至 8 年的时间完成园区的建设。园区建成后将成为生态农业技术应用的 “ 展示窗口 ” ，现代农业技术集成创新的 “ 转化器 ” ，现代农业产业链创新模式的 “ 辐射源 ” ，培养企业、农民创业的 “ 孵化器 ” ，带动周边地区农业快速发展，促进农民增收。 3、项目申报及管理工作。一是组织了 “ 具有独立法人资格的企事业单位 ” 相关人员对项目申报工作进行了培训和指24 / 27 导。同时进一步完善了科技项目实施监管机制，加强对实施项目的跟踪问效，确保了科技项目资金专款专用，提高了资金使用效益。二是组织包装科技项目，建立科技项目库。其一，充分发挥科技情报所的作用，及时掌握上级科技部门工作动态，捕捉科技项目指南信息；其二，帮助企事业单位根据科技项目指南去挖掘产业的 “ 创新点 ” ；其三，积极协助企事业单位根据产业技术的需求去寻求科技合作伙伴；三是积极向上申报各类科技项目。目前市科技局向上申报的项目有：井冈红茶业有限公司、市茶厂承担的富民强县项目万亩有机茶产品提升及加工，申报资金 350 万元；井冈红茶业有限公司承担的农业科技成果转化项目优异茶树种质快繁与产业化关键技术转化及示范，申报资金 100 万元；由市实业有限公司承担的中小企业创新基金项目无铅压电陶瓷触控 技术及制品，项目申报资金 100 万元；由市满山红农业发展有限公司承担的科技支撑项目凹叶厚朴叶资源化综合应用及生产线在线监测研究与应用，申报资金 20 万元。 4、科技进步县考核工作。根据科技部关于开展 2016 年全国县市科技进步考核的通知要求，对 2016-2016 年度全国县科技进步情况进行考核 。科技进步考核工作，工作内容涵25 / 27 盖整个科技工作的方方面面，涉及 14 个单位和乡镇。我局认真按照科技部、省科技厅的相关要求，组织人员认真学习全国县科技进步考核工