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前期质量主管求职简历范文 简历里有什么好方法能够将这段短期经历替换掉?其实这里有一种最简单的方法就是将短期工作变为培训这样一方面我们这段时间没有白白空着而是做培训获得了相应的知识另一方面我们成功地将这段短期经历带给我们的不良印象剔除了是不是很简单而且很保险?我们也没有任何造假的风险我们确实在这家公司做过事情那么总是学到了一些东西是不是?比如说你在一家造价公司干了一个月左右的时间那你对于造价应该有所了解的如此招聘者问起有关的问题那你也可以回答出来所以这种方式是不是相当保险? 还有一个问题在简历里该描述被改为培训的经历?你不要将在里做培训这类信息展现出来你只要将你从中获得的东西展现出来即可比如在某个公司担任网站管理人员使你知道如何获得网站管理所具备的某些技术以及处理网站问题的一些方法这就是培训带给你的收获也是招聘者会关注的东西不要提敏感的培训机构等无用的信息 个人信息 yjbys 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广东广州年龄：30 现所在地：广东广州身高：171cm 希望地区：广东广州、广东佛山、广东 希望岗位：质量/安全管理类供应商管理 质量/安全管理类QA/品质工程师 经营/管理类项目经理/主管 寻求职位：供应商管理、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师 待遇要求：可面议 最快到岗：半个月之内 教育经历 xx09XX07成都理工大学化学工程与工艺本科 工作经验至今3年0月工作经验曾在2家公司工作 *公司名称(xx06至今) 公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团 担任职位：内外饰件技术支持工程师岗位类别：其他相关职位 工作描述：1.主要负责汽车内外饰件的测试评价：研究相关的汽车行业标准对内外饰件的测试要求和方法进行评估判断其可实施性和相应的测试费用 2.针对内外饰件材料的特性、部件的实际使用状态和整车厂对零部件的一些要求给委托测试的部件供应商一些实用性的技术建议和指导 3.主导整个测试项目的始终并对测试结果出具正式的报告 离职原因：寻找更适合自己发展的公司和岗位 *公司名称(XX08xx06) 公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：品质担当岗位类别：QA/品质工程师 工作描述：1.从事东风日产汽车同步生产的仪表台品质管理(包括仪表台零部件品质如：五金件、塑胶件、电子件和整个仪表台装配过程的品质管控). 2.供应商管理:包括品质不具合信息反馈和改善追踪确认实地对供应商进行监察指导定期供应商品质保证会议设定供应商专案项目改善课题与推进 3.客户纳入不具合处理(包括8D报告的回复处理、供应商的改善对策跟进与确认等) 4.供应商4M变更品的相关业务跟踪管理 离职原因：寻求更好的发展 *公司名称(XX04xx12) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：项目工程师岗位类别： 工作描述：1.主要负责塑料产品项目的管理 2.负责根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制 3.制定控制计划对开发阶段的品质进行管控 离职原因：对汽车行业很感兴趣想在感兴趣的行业发展 技能专长 专业职称： 计算机水平：全国计算机等级考试二级 计算机详细技能：熟悉办公室软件并会运用CAD和一些3D软件如PRO/E和UG软件 技能专长：.拥有近2年的塑料产品项目开发和管理经验 .能够根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制 .拥有日资汽车行业的供应商管理、社内品质管理经验可以独立完成纳入品质的不具合处理 .熟悉APQP.FMEA.PPAP等汽车产品质量知识能够对供应商进行QSES评价 .熟悉日系、美系、欧系和国产车的车厂企业标准对零部件和整车的测试方法和要求有深入的认识 .能够有效地阅读英语标准 语言能力 普通话：流利粤语：流利 英语水平：CET4口语一般 英语：良好 求职意向 发展方向：本人对汽车很感兴趣希望致力于汽车行业并在此行业中有所发展 主要想从事供应商管理(SQE)、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师 其他要求： 自身情况 自我评