2016年农机局领导班子工作总结

1 / 12 2016 年农机局领导班子工作总结 2016 年农机局领导班子工作总结 2016年 ,在市委、市政府的正确领导下 ,在省农机局的指导支持下 ,市农机局全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神 ,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神 ,以科学发展观为指导 ,以全面提升农机化社会服务水平为目标 ,以推广农机化新技术、新机具为抓手 ,围绕农业增效、农民增收 ,着力提高农机装备水平和科技水平 ,不断拓宽服务领域 ,为发展新型农业现代化 ,推进 四化 同步发展做出了积极贡献。 2016 年 6 月农业部农机监理 (推广 )总站站长刘恒新、省农机局局长凌中南到我市调研 ,对我市农机化工作予以高度评价 ,在 12月份市人大常委会工作评议中 ,我局被评为 先进单位 。 一、以十八届三中四中五中全会精神为指针 ,推动农机事业发展 一年来 ,农机系统认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神 ,推动我市农机化实现了新发展 :2016 年全市农机总动力达万千瓦 ;农机综合作业水平达到 91%以上 ,粮食生产基本实现全程机械化 ,农机管理工作、农机推广、农机安全生产工作在全省居于领先地位 .2016 年我局被评为 全省农机安全生产先进单位 全省深松整地工 作先进单位 ,市农机推广中心被评为 全省农机推广先进集体 ,我市被确2 / 12 定为 2016 年玉米籽粒收获机械化试点市。 (一 )继续落实补贴政策 ,不断提升农机化装备水平 实施好农机购置补贴是农机部门重要工作职责 .在补贴过程中 ,我们坚持做到突出重点 ,着力改善全市农机装备结构 ;统筹兼顾 ,协调推进平原、山岭区农机化发展 ;严格程序 ,加强监管 ,重点机具进村入户全面核查 ,确保资金补到关键 ,补出实效 .全年共实施购机补贴资金 1164 万元 ,直接拉动农民投资 2900万元 ,受益农户达 350余户 ,补贴各类机械 815台 (套 ),其中玉米 联合收割机 33 台 ,大中型拖拉机 233 台 ,农用航空器 15 台 ,其它机械 534 台 ,我市的农机装备水平得到进一步提升。 (二 )扎实开展 四赛 活动 ,培育发展新型经营主体 2016 年在全市农机合作社中持续开展了 赛管理、赛规模、赛服务、赛效益 活动 ,重点打造省部级示范社 ,培育新亮点 ,示范带动全市农机社会化服务水平的提升 .通过建立农机合作社信息库 ,组织合作社相互参观学习 ,结对竞赛 ,组织理事长参加全省培训 ,组织现场观摩 ,推动了 四赛 活动的深入开展 .通过 四赛 活动 ,农机合作社管理水平得到提升 ,发展规模不断 壮大 ,社会化服务能力显著增强 ,目前全市农机专业合作社已达到 93 家 ,从业人员达到 2000 余人 ,承担了全市70%的农机作业任务 ,作为新型农业经营主体 ,在推动土地流转 ,促进农业规模化生产方面发挥了重要作用。 3 / 12 (三 )推广先进适用技术 ,全面提升机械化水平 我们通过实施保护性耕作工程、深松整地和农机化示范园区建设等项目 ,大力推广农机化先进适用技术 .确定玉米机收、保护性耕作、机械深松三项主推技术 ;遴选出 1 个示范基地和 7个科技示范户 ,用于农机新技术的实验、示范、推广 ;在全市重点建设提升示范园区 17个 ,对园区所需特 色机械予以优先重点补贴 ;组织了航空植保机械演示会 ,现场演示指导 ,实行累加补贴 ,推广农用航空器 15 台 ,促进全市植保机械化水平又上了一个新台阶 ;为寺郎腰大葱合作社考察引进大葱起垄机、收获机 ,省工省力 ,节本增效 ,每斤收获成本由两毛降为两分 ,促进规模化发展。 (四 )强化为民服务意识 ,组织好关键农时机械化生产 我们坚持岗位前移 ,深入基层 ,服务群众 ,精心组织好 三夏三秋 等关键农时的机械化生产 .成立了 三夏 、 三秋 工作指挥部 ,班子成员带队 ,分片包镇包合作社 ,就机收、机播、机械调配、合同签订等工作进行督 促、落实和服务 .一是免费发送作业需求、天气变化信息 ;二是积极协调石油公司 ,开通农机用油绿色通道 ;三是登门入户免费发放跨区作业证 ;四是组织农机技术人员深入田间地头 ,现场开展技术指导。 (五 )整合各种培训资源 ,开展农机化培训工作 进一步整合农机监理、推广、补贴和农机化学校、驾校培训资源 ,实施农机化教育培训大行动 ,大力培养职业型农机实用人才 .4 / 12 全年共培训各类人员 5435 人 ,其中培训新购机农民 1050 人 .一是结合拖拉机、联合收割机年检审工作 ,开展安全教育 ;二是 三夏 期间 ,举办农机手培训班 5 期 ,三秋 期间 ,举办 3期培训班 ;三是积极开展职业农民培育工程 ,共举办新型职业农民培育工程培训班 2 期 ;四是与保护性耕作工程项目相结合 ,举办保护性耕作技术培训班 6 期。 (六 )创新安全监管手段 ,提升农机安全监管水平 今年我们继续创新农机安全监管手段 ,全面实施农机免费管理和农机燃油补贴 ,充分调动农机户主动参与安全管理的积极性 ,稳保全市农机安全生产良好态势 .在农机便民惠民政策的带动下 ,全市掀起了农机办证入户高潮 ,全年共办理拖拉机、联合收割机登记入户 374 台 ,检验拖拉机、联合收割机 1705 台 ,办理驾驶证 285 人次 ,分别占 任务的 187%、 131%、143%.享受燃油补贴的农业机械达到 1457台 ,补贴资金万元 .农机监理人员加班加点坚守工作岗位 ,为农民办理农机牌证手续 ,确保农业机械以良好的技术状态参加农业生产。 (七 )推进管理平台建设 ,全力打造 智慧农机 今年在去年农机综合管理平台基础上 ,同中国联通合作 ,把信息平台建设又向前推进了一步 ,全面实施 互联网 +农机 行动 .今年我们围绕 智慧农机 工作目标 ,大力推进 互联网 +农机 的 农机通 的应用 .一是组织人员参加培训 ,和市联通公司积极协调 ,共同制定了工作方案 ;二 是召开了 5 / 12 农机通 推广专题会议 ,讲解培训 ;三是现场帮助农机手安装演示 ;四是加大宣传 ,让更多农机从业人员逐步了解、接受农机通 。 二、强化理论学习 ,为农机事业发展提供思想保证 我局高度重视理论学习工作 ,成立了以党委书记为组长的理论学习小组 ,认认真真开展中心组理论学习 ,扎扎实实开展 三严三实 专题教育 .通过教育学习 ,党的凝聚力、向心力、战斗力显著增强 ,党员干部的整体素质显著提高 ,为农机事业发展奠定了强有力的思想保证。 (一 )扎实开展 三严三实 专题教育 在 三严三实 专题教育中 ,我局始终 坚持立足学习提高 ,加强党性修养 ,着眼解决问题 ,贯彻边整边改 ,立行立改 ,建立长效机制 ,按照边学边查边改原则 ,局领导班子带头开展学习 ,带头深入调研 ,带头解放思想 ,带头对照检查 ,带头抓好落实 .认真完成了严以修身、严以律己、严以用权的各项教育任务 .通过教育实践 ,较好地解决了领导班子和党员领导干部在不严不实方面存在的突出问题 ,使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼 ,受到了一次党的宗旨意识的再教育。 (二 )抓好中心组理论学习 ,提高领导干部理论素养、科学决策水平和开拓创新能力 2016 年中心组理论学习以建设学习型 领导班子为重点 ,将理论学习与工作实践有机结合 ,使中心组的理论学习进一步制度化、规范化 .一是完善制度 ,6 / 12 强化管理 .年初制定学习意见 ,对学习内容进行了具体的安排部署 .明确了党委书记为组长 ,专门配备学习秘书 ,提供充足的学习资料 ,做好学习记录 .中心组坚持每月一次集中学习 ,每人完成学习笔记 12 篇 .建立了局中心组学习情况日常登记台账 .二是积极探索、创新学习方法 .改 关起门来学 为走向社会学 .改 按部就班学 为 紧跟形势学 ,注重抓住社会 敏感点 学 .组织中心组成员参加廉政警示教育活动 ,通过观看警示教育影片、电教片 ,大 家的反腐倡廉意识和自律意识得到了进一步提高 .三是开展多项活动 ,全面提高中心组成员素质 .开展了党员领导干部讲党课活动 ,局党委书记张书经带头给全系统广大党员上党课 .四是学用结合 ,在务实中求提高 ,促进各项工作有序开展 .采取集中学习与分散自学相结合、通读文件与专题讨论相结合、学习理论与深入实践相结合等多种方式进行学习 ,不断强化中心组理论学习的针对性和实用性。 (三 )进一步强化理论学习 ,提高党员干部的综合素质 2016 年我局通过开展扎实有效的学习活动 ,进一步引导广大党员干部武装头脑、指导实践、推动工作 .一是健全了学习制度 .做到 七有 ,即有学习计划、有考勤记录、有学习记录、有会议纪录、有统一的学习资料、有专题学习辅导、有学习的动态信息 ;二是加强对机关学习的组织工作 ,努力创建学习型机关 .坚持组织好周二例会 ,集中学习与自学相结合 ,开7 / 12 展读书荐书、交流心得、演讲比赛、诗歌朗诵等活动 ,不断丰富学习载体 ,创新学习形式 ,取得了良好的学习效果。 (四 )加强对意识形态的引导和管理 ,切实做到政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致 按照中央省委市委的要求 ,建立党委意识形态工作责任制 ,切实做到党委负总责 ,一把手是第 一责任人 ,牢牢把握正确的政治方向 ,在思想上政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致 .一是召开专题会议 ,研究和部署意识形态工作 .把加强和改进意识形态工作 ,作为全年思想文化工作的重要任务来抓 .二是强化组织培训 ,对全系统党员干部意识形态工作进行再教育 ,增强责任意识 ,提高政治鉴别力 ,推动意识形态的规范化 ,制度化 .三是强化管理 ,加强对网站、微博、微信等互联网载体的意识形态管控 ,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争 .四是抓好队伍建设 .通过成立宣传思想文化小组 ,网络文明志愿传播小组 ,不断加强意识形态工作队伍建设 ,指导和督促检查意识形态工作。 三、加强组织建设 ,为农机事业发展提供组织保证 2016 年 ,市农机系统按照上级要求 ,强组织 ,增活力 ,促发展 ,聚民心 ,狠抓组织建设、队伍建设 ,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力 ,为农机事业的发展提供强大的组织保证。 (一 )加强组织建设 ,为干部 固本 8 / 12 增强党支部力量 .根据工作实际 ,对局属支部班子进行调整 ,配强了党支部的领导力量 ,严格按照 基层组织建设示范单位 要求开展工作 ,市农业机械学校和农机监理所先后荣获 全市基层组织建设示范单位 称号 .狠抓党员队伍建设 .举办 庆祝建党 94周年党员活动 ;以支部为单位 ,广大党员积极参与党员志愿服务、在职党员到社区报到、订阅共产党员微信等活动 ;加强培养 ,严格程序、严格把关 ,目前共确定入党积极分子 1 名 ,新发展党员 2 名 ,转正式党员 1 名。 (二 )加强作风建设 ,为干部 正气 坚持 一岗双责 .注重加强形势教育、警示教育 ,建立了副科级以上干部廉政档案 ,组织观看发票报出罪恶枷锁等廉政教育片 ,筑牢思想防线 .开展专项整治 .制定了整改落实任务 10 项 ,开展了严守政治纪律严明政治规矩、为官不为怠政懒政、侵害群众利益等专项治理 .强化 制度建设 .修订完善 2 项 ,新建 2 项制度 ,并逐步健全了联系群众、科学决策、作风考核评价、干部工作、厉行节约、公务接待、公车管理、经费管理和公务支出等方面的制度体系。 (三 )加强自身建设 ,为干部 活血 狠抓领导班子建设 .持续建设 六型 班子 ,始终做到 三个坚持 :坚持民主集中制 ,坚持重大事项合力推进制 ,坚持民主生活会制度 .以整风精神组织召开 三严三实 专题民主生活会 ,不断完善自身 .狠抓骨干队伍建设 .一是狠抓了中9 / 12 青年干部队伍建设 ,制定我局年轻干部谈心谈话制度 .二是狠抓科技队伍和执法队伍建设 ,积 极引进高层次人才 ;三是狠抓监理执法队伍素质提高。 三、扎实做好反腐倡廉工作 ,营造勤政廉政工作环境 2016 年 ,局党委以 三严三实 专题教育为契机 ,认真落实党风廉政建设责任制 ,围绕中心、服务大局 ,振精神、转作风、提效能 ,扎实做好反腐倡廉工作 ,充分发挥领导班子表率作用 ,确保了党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。 (一 )加强组织领导 ,认真落实党风廉政建设责任制 认真学习贯彻中央、省、市有关会议精神 ,落实好党风廉政建设责任制 .一是建章立制 .加强党风建设责任制、落实机制、考核机制建设 ,制定出台了工 作要点和党风廉政建设岗位职责 ,进一步形成了党风廉政建设长效机制 .二是明确责任 .局党委书记与各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了廉政建设目标责任书 ,进一步明确了责任 ,建立横向到边、纵向到底的责任制网络 .三是督导考核 .局党委在年中、年末听取专题汇报 ,分析研究部署党风廉政建设工作 ,并组织力量定期、不定期开展督查 ,发现问题及时纠正 ,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。 (二 )多种措施并举 ,努力营造廉政氛围 一是广泛开展廉政文化创建活动 .深入推进廉政文化进机关 ,增强廉政文化的影响力 ,探求多途径和方法推进 廉政文化建设 ,在局10 / 12 机关设立廉政文化宣传栏及制作成廉政格言展示牌 20余块 .二是开展谈话教育 .把廉政谈话作为一项经常性工作 ,积极推行 五提醒 超前教育 ,做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒 ,及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫 ,将不良思想和行为消除在萌芽阶段 .三是制作廉政风险点提醒告知书 .对各科室负责的工作中易发生廉政风险点 ,结合平时工作发放廉政风险点提醒告知书 4 次 ,及时开展廉政提醒和警示教育 .四是与所属单位签订廉洁自律承 诺书 .与各业务科室与相关单位签订廉洁自律承诺书签订 10 多份 ,有效地预防和制止各单位在资金、项目申请申报过程中的违法违纪行为和腐败问题的发生 (三 )强化监督检查 ,前移防腐拒腐关口 一是监督落实三重一大 集体决策制度 ,重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用都按照程序集体研究决定 .二是认真落实廉政监督小组制度和公车台帐管理制度 .三是加强对惠民政策资金落实的监督检查 .注重过程监督与业务工作开展监督 ,重点检查了农机补贴政策和深松整地补贴落实及保护性耕作工程实施情况 .四是充分发挥特约监督员的作用 ,及时与特约监督员通报工作情况 ,邀请列席重要会议活动、发送有关的文件材料、阅读群众反映意见要求的来信来函等等 ,让特约监督员知情知政 ,为特约监督员开展工作提11 / 12 供条件和方便 .五是把防腐关口前移 .按时下发通知 ,春节、清明节、五一节、端午节、十一国庆