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文档简介

就业&留学,COME&JOINUS！2008年4月,主要内容,中国中化集团,石油、石化相关单位介绍,招聘过程看重哪些素质,求职过程注意问题,四大石油公司面试细节,连续17次入选全球500强企业（FORTUNETOP500）,年份世界500强排名全球最大贸易19993041420003071320012761420023111220032481120042704200528742006304520072995,中国中化集团,人均销售收入,中化公司的人均销售收入在世界五百强贸易企业中排名第三，也远远高于两大石油公司，这得益于我们相对精干的员工队伍。在目前央企情况下，员工队伍规模小是中化的绝对优势。(数据来源：FORTUNE-2007),单位：万美元,中国中化集团,自主平台，自成体系，具备较强的抗风险能力,组织形式：中化石油（控股）有限责任公司定性指标：最大的第三方物流服务商，原油自营能力第一，炼油能力第三，加油站数量第三，成品油自营能力第三定量指标：控制2500万吨炼油能力，具有5000万吨原油、2000万吨轻油营销能力，拥有1500座加油站和1000万立方米仓储规模,具有鲜明特点、经营规模位居第三的国家石油公司,国内最大的第三方石油化工物流服务商,中国最强的原油成品油贸易国家队最强的资源放大能力：原油1:1.5，成品油1:1最优的交易操作技巧：原油、轻油及燃料油,突出特点,石油中心战略构想（2010年）,SINOPECSEI国际事业公司石勘院石科院安工院洛阳院上海、北京、抚顺研究院,CNPCCNODCCPECC规划院CPE寰球华东设计院炼化中心中燃勘探院ETC.,CNOOC海油研究中心油服海工基地炼化天津、深圳分公司,单位介绍,康菲、壳牌、BP、道达尔、斯伦贝谢,求职过程注意的问题,简历制作（实事求是、突出重点及闪光点、注意细节）单位选择（量体裁衣、双向选择：单位需求、单位待遇福利及长远发展&个人研究方向、个人硬件、个人综合素质）求职面试（广投简历、精心准备每一次面试，一切皆有可能！）,招聘过程中看重哪些素质？,不同类型的用人单位在招聘过程中看中毕业生生的哪些硬件、素质？（英语很重要，特别是口语、交流）怎样把握用人单位部门经理及招聘HR的需求及心理？,四大石油公司用人单位面试细节,四大石油公司各举一个：中石油寰球（设计）中石化长城润滑油（
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