2016年底个人工作总结_0

1 / 40 2016 年底个人工作总结 2016 年度个人工作总结 思想品德方面 坚持党的群众路线，认真学习党的政策，领会上级精神实质，反对 “ 四风 ” ，同党中央保持一致，拥护党的反腐倡廉、依法治国的决策，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学管理水平。 教育教学方面 担任学校副校长职务，协助校长做好学校各项工作，投入到一线，担任主科课程的教学，同时抓好学校的安全工作。积极参与教育教学改革 与研究，学习新课程改革理论，认真学习现代教育教学技术，使用先进的教学设备和畅言教学助手做好备、教、批、辅、考工作，调动了学困生学习的积极性，培养学生良好习惯的养成，我的教育教学能力也有了提高。 在出勤方面 坚持出全勤，认真上好每一天班、值好每一次周，平时在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，积极完成教体局安排部署的工作，挤出时间组织本校各部门定期排查各处隐患和学生携带管制刀具等情况，并及时作好记录，建立2 / 40 台账分类组档，并经常进行安全教育。 管理工作方面 在日常的学校的日常管理工作中，我严格按照上级业务主管部门、校长的指示和要求，结合我校各方面管理工作的实际开展 工作，花了大量的时间对学校过去的制度进行修改和完善，重新制订了许多符合我校实际的安全制度、各种预案、应急演练等方法策略。以不同形势进行安全教育，保证了有教材、有课时、有教案，注重对学生进行常规的国旗下安全教育，每天放学前一分钟安全教育，每周放学前集中安全教育等形势，定期开展主题班会，通过平时加强管理，使我校的制度更加完善、各项常规教育内容更加全面 ,日常管理更加科学，措施更加 得力，校园物出现大的安全事故，使全校师生的安全得到了保证，学校的安全工作得到了上级的好评。 公司员工 2016 年个人工作总结 公司员工 XX 年年个人工作总结 一年来，认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度要求，完成本职工作岗位职责，以工地为重点作为准则，以深化管理，认真落实实质性工作，使 *工程在进度，质量，安全等均有较大的提高。现将一年以来工作情况总结如下： 3 / 40 、一年来，认真学习，提高思想认识，树立新的理念 1、 坚持每周的专业学习和业务学习，紧紧围绕所从事的工作为目标，不断更新管理知识。通过学习专业知识，认识到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新的工作岗位。 2、通过学习新的专业，使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。 、一年来，在工程部、公司各位领导下，完成了本职工作内容： 1、参与图纸审图，参与图纸优化工作； 2、参与施工、监理合同补充条款工作； 3、熟悉工地、完 成工程开工的准备工作； 4、促进施工单位人员、机械设备到位工作； 5、工程现场技术把关工作； 6、测量、核实原地形工作量； 7、审核施工单位施工进度、施工组织计划工作； 8、协调工地有关单位工作； 9、参加会议，提出建议性的问题；10、审监理规划，监理细则工作； 11、参与工程报备工作；12、监督、促进施工进度按计划完成； 13、投资费用控制；14、收集、整理会议记录、汇报材料、工程资料等。 总之，一年来，干了一些工作。也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：4 / 40 管理知识不够。在今后 的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。 总结人： 二零零八年一月六日 2016 年度 6 月份个人工作总结 2016 年 6 月份，在领导和同事们的支持帮助下，我逐步熟悉了各项工作。在工作中，我积极转变思想观念，时刻保持谦虚谨慎、团结自律的态度，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，一年来自身在各方面都有所提升。现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下： 一、加强思想学习，提高服务素质 认真学习党的十八大精神。在平时自学的基础上，积极参加市行政服务中心和后方单位组织的各项学习教育活动。通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。 二、认真办理窗口业务，履行窗口职能 2016 年 6 月份以来，我到服务中心窗口工作，认真履行窗口工作职责，严于律己，扎实工作，爱岗敬业，服务群众。坚持依法办事，依规章制度办事。对于受理业务，能做到保质保量，准时无误的完成工作。 回顾 2016 年 6 月份来的工作，我在思想上、学习上、工作上都成长了不少，在理论上、业务素 质上有了一定增长。但也还有很多需要提高的地方： 1.政治和业务素质5 / 40 有待进一步提高 . 2.服务意识有待进一步强化。在今后的工作中，我将继续加强政治思想学习，加强业务知识学习，以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中，脚踏实地、认真负责地做好本职工作，更好地为人民服务。 1 个人年终总结 不知不觉间，来到 xx 公司已经有 3 年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里 ，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 硫氨段工作自己总结一下。 二、 在工作中主要存在的问题有： 1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作认识不 够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对6 / 40 工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 工作中，很多工 作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 3、在工作中，经过实际的教 训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因7 / 40 为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与 身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 四、工作教训 经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对流程不够熟悉 ； 在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下8 / 40 手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提 3. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4. 缺乏工作经验，尤其是现场经验； 今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 5. 缺少平时工作的知识总结； 在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 6. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是 我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做9 / 40 到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 五、工作计划 其中，以下几点是 我下年重点要提高的地方： 1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水； 2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成； 3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作； 5、 精细化工作方式的思考和实践。 。 2016-2016 年上学期教师工作总结 - 一学期 的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛10 / 40 苦的，尤其是班主任，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军。我担任着四班班主任及数学、语文。下面分几个方面来说一说： 一、思想方面： 积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻 研业务，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，兢兢业业工作，有奉献精神。 二、教学方面 : 、备课。开学初，积极参加教研活动，按照学校要求进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前一周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年级组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件。 、上课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调11 / 40 动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。 、辅导。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写 字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。 、作业。根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。 三、德育工作： 德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是 爱 。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是 超凡脱俗 的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。 1、爱就是了解。 爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基 础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。 初接新班，了解学生从了解学生家庭开始。接着就要了解孩子的兴趣、12 / 40 爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解孩子的学前教育情况，以便因材施教。为了了解学生我每天都和他们在一起，课间和他们一起做游戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情况。才能有的放矢地去关怀他们。 2、爱就是关怀。 师爱是教育的 润滑剂 ，是 是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。 3、爱就是尊重。 尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位， 但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼 稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。 4、爱就是责任。 爱学生要深入地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强13 / 40 烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。作为一个六年级的班主任，我有责任引领学生学到更多的知识。 在教学中我采用了许多孩子们易于接受的方法进行教学 ，想了很多有趣的游戏。在辅导学生学习时，不仅要使优等生学好，也要使中等生学好，更要使学困生学好。在学校我又采取让同学教，我亲自教，让同学来考他们，我亲自去考他们等方法，促使他们来练习。经过一段时间的补习，他们的成绩有了明显的进步。 教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。学生不知天高地厚，只会随心所欲地玩闹。我先用班规进行教育，不仅使他们了解了一日常规，而且，对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育，如：班会上、早检时、值周 总结得到红旗和没得到流动红旗都要进行教育。这样让他们心中有常规，时刻有常规意识。 但这是远远不够的，他们的自觉性不强，还需要时刻不放松地 看 。 四、个人学习： 积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。努力学习英语，以适应当前教育的形式，给 自己充电，为进行双语教学做好准备。我还利用业余14 / 40 时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。积极撰写教育教学论文。 五、教学实绩 五班数学，实考人数 40 人，合格人数： 40 人，合格率： 100 ，名次：第 一 名；优秀人数： 40 人，优秀率： 100 ，名次： 1 名；总分： 3772 分，平均分：分，名次 5 名。综合名次： 5 名。 语文，实考人数 40 人， 合格人数： 40 人，合格率： 100 ，名次 1 名；优秀人数： 39 人，优秀率： ，名次 3 名；总分：分，平均分：分，名次 3 名。综合名次： 4 名。 以上是我一年来的工作总结 ,望各位老师指正批评，我一定再接再励 ,取长补短，努力做好下一年工作。 教师 苏晓斌 大庄中心校 2016 年 3 月 3 日 思想工作总结 -XXX 镇党委书记 XXX 本人于 XX 年任 XX 镇党委书记至今。一直以来，我始终以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的精力投入到各项工作中。坚持以科学发展观为统领，求真务实，恪尽职守，廉洁自律，开拓创新，恪守 “ 实干兴邦、空谈误国 ” ，充分15 / 40 发挥全体班子的整体合力，调动各方面的积极因素，为促进全镇的经济发展和推进社会事业进步，做出了不懈的 努力，并取得了一定的成绩。现将三年来的履职情况汇报如下： 一、注重学习和实践，着力提高执政能力。 坚持政治学习不放松。为使自己能适应繁杂工作，始终坚持加强理论学习，用科学理论来武装头脑，用科学理论来指导实践。积极带头参加镇集中学习活动，学习党的各项方针政策；利用工作之余，坚持读党报、党刊，并认真撰写学习笔记及心得体会；利用网络学习发达地区改革发展策略。结合下乡，广泛听取群众心声，了解群众意愿，掌握基层存在的热点难点问题。在工作中始终做到 “ 在学中干，在干中学 ” ，从学习中强化 素质，实践中锻炼本领，工作中体现实干，科学执政、民主执政、依法执政。 二、认真统筹谋划，理清完善发展新思路 为确定我镇的发展规划，我带领班子成员深入基层，调查研究，广泛听取群众意见，掌握第一手资料。本着“ 跳出 龙垭看龙垭 ” 和 “ 继承与发展相结合 ” 的要求，立足当前，着眼长远，因地制宜，审时度势，制定了 “ 强力推进一村一品、大力发展非公经济、切实增加农民收入、全面改善村容村貌，全力打造文明、和谐、殷实的新 XXX” 的经济社会发展规划，开展了村村比发展、站所比服务、群众比致16 / 40 富的 “ 三比 ” 活动，有效促进了我镇经济社会全面发展。 三、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。 抓班子、促党建，形成团结新局面 俗话说，基础不牢，地动山摇。一个地方能否发展关键看班子。我作为一班之长，积极组织开展了创建学习型机关和学习型党支部活动，严格落实各项学习制度；完善了民主集中制度，建立健全了班子集体决策的议事规则和决策程序，按时组织召开班子民主生活会。始终坚持 “ 集体领导、分工负责 ” 原则，在坚持民主集中制原则基础上，做到大事讲原则，小事讲风格，求同 存异，团结协作，杜绝 “ 一言堂 ” 和 “ 先定调、后定号 ” 的不良工作作风，对事关民生的大事好事，绝对做到集中民智、体现民意、符合民愿。在“ 三问三查三解 ” 活动中，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，实现一对一的帮扶，使党委威信不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强。同时，注重加强村级班子建设。力求把政治立场坚定，思想表现好，有经济头脑，敢于担当、敢于奉献的能人选配到村级班子中。 加强了村务公开和村级财务清理清查，做到给群众一个明白，给干部一个清白。 抓经济、 促发展，打造发展新亮点。 带领全体干部，按照 “ 高起点谋划 XXX、大规模17 / 40 建设 XXX、全方位开放 XXX、严要求治理 XXX” 的工作思路，以 XXX 村畜禽养殖、油茶基地；凤柳村苗木花卉、三柳村生态农业、黄土岗村食用菌产业、 XX 村烤烟示范基地，高标准实施 XXX 农业示范园区建设。建移民搬迁安臵点 14 个，实施人饮工程 13 处，建通村示范路 8 条，连户路 41 条，建大桥 7 座，建新型社区 4 个，建成 XX、 XX、 XXX、 XXX 新农村示范村 4 个。修建了 XXX 区域敬老院，完成了 XXX 小学的迁址、中心幼儿园的改建，高标准启动 了 “ 双高双普 ” 。经过近几年的努力，广大群众实现了老有所养、病有所医、住有所居、学有所教，从根本上解决了群众出行难、吃水难、居住难问题。发展以 XXX 绿色养殖有限公司为龙头的养鸡大户4 家， XXX、 XXX 特色食品包装厂、 XXX 油茶基地、 XX 生猪养殖基地稳步推进。这些产业的发展，基础设施的发展，使全镇工农业总产值达到亿元，农民人均纯收入达到 6498 元，固定资产总投资突破了亿元大关，使龙垭经济发展迈向了新的起点。 、抓稳定、 促和谐， 推动社会进步 一是思想认识到位，牢固树立 “ 稳定 压倒一切 ”的思想，把信访维稳工作作为头等大事来抓，时常保持警惕状态和高 压态势，坚决把不稳定因素化解在当地、处理在当地，消除在萌芽状态。二是坚持实行领导接访、下访、约访制度，18 / 40 班子成员实行信访值班制度，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出镇，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。三是工作措施到位。我针对信访维稳工作的严峻形势和现状，拟定一系列处臵措施，并保证各项措施落到实处。力求亲力亲为，按照县委、县政府的要求，明确了党委书记接待日；注重细化量化，采取 “ 攻破难点、突出重点、各个击 破、逐一处理、全面调处 ” 的办法和消除不稳定因素；坚持管细管严，对不稳定因素制定处臵预案，对重点对象进行重点稳控，盯死盯牢，做到 “24 小时内要见人， 48 小时内要知道去向 ” 。 三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。 在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗臶鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各 项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支 持纪检查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持19 / 40 整个班子的廉洁勤政。 四、明确方向，务求自己有新的进步和提高 一是要加强学习，不断提高自己的理论素养。通过学习，达到用理论武装自己的头脑和改造自己的世界观、人生观、价值观，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强自己把 握大是大非问题和总览全局和驾 经济工作能力，不断提高自己执政特别是做好新形势下农村工作的水平。 二是更要勤政为民，为群众办好事实事，进一步牢固树立为人民服务的宗旨，密切联系群众，把 “ 群众满意不满意 ，答应不答应，赞不赞成 ” 做为工作的出发点和落脚点，真正做到知群众之所知，想群众之所想，解群众之所困，释群众之所惑。把领导最关心、干部最关注、群众最拥护的大事好事抓紧抓实抓出成效。 三是要廉洁自律，带头严于律己。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制不正之风，要求干部职工 做到的，首先自己做到，把 “ 常在河边走，就是不湿鞋 ”作为自己廉洁自律的根本要求，常怀廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之举。 四是更要深入调研，寻求发展新思路。结合龙垭区位及地质特点，在广泛听取镇村干部建言献策的基础上，寻找龙垭经济社会发展新的突破口，为实现龙垭 “ 十二五 ”20 / 40 跨越发 展做出自己应有的贡献。 总之，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，时刻用领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党 员、称职的基层领导。 2016 年度财务部工作总结 岁月如梭，光阴似箭， 2016 年已经过去，崭新的2016 已经到来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就 2016 年度财务部工作汇报如下： 一、 2016 年度工作总结 一、公司运营状况 2016 年度公司主要经济指标完成情况 营业收入：全年累计实现万元，其中： *收入万元； *部收入万元； *收入万元。 2016 年度公司经营成果指标完成情况 1、营业收入：万元，营业成本万元，营业费用21 / 40 万元，管理费用万元，财务费用 -万元，营业外收入万元，营业外支出万元；净利润 -万元。 2、全年度向税务局缴纳税款共计万元。 3、 2016 年 *人， *部出租率 53%平均 *元。 *人次， *毛利率 50%。平均 *元。 4 全年公司从 *有限公司借款共计 236 万元，主要用于公司员工工资的发放。 财务工作 1 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。 2 月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等 3 每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。 4poss 机安装、税务管理工作。日公司联系 *县工商银行完成了酒店 3 台 POSS 机的安装工作，基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作同时对单张发票的开票额度进行了提升 22 / 40 5 与 *真实信息技术有限公司进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。 6. 2016 年 11 月份 完成了酒店 2016 年预算工作。由各部门配合完成 2016 年度预算工作，按时向公司领导上报公司财务预算报表。 成本核算工作 1 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工 作上，每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对 *日报表，并计算月底 *库存成本；月底对 *、 *部、 *进行盘点；依据试算平衡报表，盘点情况分析成本率及毛利率等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。 资产管理工作 1 对各部门的固定资产下发了登记表。 2 制作了 *固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。 人员培训、公司活动 11 月份配合人力资源部和安全部参加了公司店组织的消防演练工作，积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。 在行政部的组织下，配合了 *部门 2016 年度大23 / 40 型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。 二、工作中存在的不足及改进 财务部人员分工不是很明确，每个人的工作 专业性不强，而在完成本职工作时，不愿意接受新的事物，自助学习能力弱，往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化的发展，团结同事，互帮互助。 部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他 部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。 有关制度和规定执行力度 不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会，分析工作配合中存在的问题，及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。 三、 2016 年工作计划 财务工作 24 / 40 1.继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作 2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断 学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。 3 加强对应收账款的催收力度。 4 继续做好年末预算、审计、建账工作。 5 严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。 财务制度及监管 1 建立健全财务制度，制定一套完整的公司财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改，以及对已经过期和不 符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。 2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查， 3 对公司一些重大合同的签订进行审查和复核。 4 深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正 和要求，严格的按照公司所规定的规章制度进行操作 5对一些资产管理的重大部门的账务进行定期和不定期的抽查。 6 每年二次，即 6 月份和 12 月份对酒店公司的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任。 7 实行奖罚分明的规章制度，对公司作出重大贡献的员工进行奖励，对因个人失误给公司造成损失25 / 40 的进行处罚，当然罚款不是目的，是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。 四、建议及意见 1 根据季节和气候变化，适时的调节和修正各种技术参数，在保证满足 *需求的基础上，降低损耗，尽量节省能源，使成本消耗减至最低程度。 2 公司要重视营销工作，不断壮大营销力量，销售部要联合 *部、 *部、 *所及厨房做好公司 “ 团队会议、零点散客、宴会接待 ” 三大块的营销工作，打好公司的营销牌，做好公司的营销工作。建立健全 VIP 档案，提高酒店的知名度和美誉度。 3 丰富员工文化生活，员工是企业的宝贵财富，是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对公司的归属感，对员工 工作中和生活 中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工，实行奖罚分明的公司制度。 总之在 2016 年里，我们在做好本职工作同时，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成 2016 年公司战略目标的各项任务，以最大限度地回报于公司，为我们公司的稳健发展而做出更大的贡献 公司财务部 26 / 40 2016 年个人年终工作总结模板及范文 【个人年终总结提纲】 开头 一、 虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 三、主要经验和收获 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 五、听取员工的意见 六、存在的不足 七、下步的打算 结尾 【个人年终总结例文】 2016 年个人年终工作总结 2016 年就快结束，回首 2016 年的工作，有硕果累 累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2016年就伴随着新年伊始即将临近。可以说， 2016 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 27 / 40 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ 在 2016 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快 地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 在 2016 年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！ 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 2016 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度 2016 年下半年，行政部组织召开了 2016 年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差28 / 40 的处罚。 做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实 “ 预防为主、 防消结合 ” 的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 29 / 40 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做 到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要 求，力求做到业务素质和道德素质双提高。 五、听取员工的意见 要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！ 六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 30 / 40 1 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司 的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。 3 宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。 七、下步的打算 针对 2016 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 积极 搞好与员工的协调，进一步理顺关系； 加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益； 加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟31 / 40 通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功 ，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下， XXX 的明天更美好 ! 2016 年度工作总结 春去秋来，一年又在忙碌中流逝的只剩下尾巴。回顾这一年，对我个人而言是一个全面提高的过程，但每当夜深人静时，三省吾身，总感觉自己离目标还差的太远。结合自身实际情况，现将这一年来的工作、生活总结如下： 一、 2016 年工作情况 1、工作的系统性和规范化：在公司领导的带领下，经过大家的共同努力， “ 潍坊联兴新材料科技股份有限公司一期节能改造 ” 工程 圆满完成，在生产运行中达到了预期的效果。从工程起始阶段，领导就严格要求，特别体现在工程的规范化和系统性方面，具体可以表现为： 设备、材料供应商及施工队伍的确定；图纸、资料的签字确认、收集整理；施工人员的现场管理；改造前后现场照片、影像资料的留存；竣工后工程量、结算的确认等。虽然一开始还有些不适应，但随着项目的进展，工程内容逐32 / 40 渐增多，领导严格要求的优越性就显现出来了。如在多次的材料整理过程中，对整个系统及运行流程更加熟悉了解，设备、材料的使用及存储情况一目了然，资料齐全方便工程交接及后期查阅 。以前为了尽快熟悉并融入到工作中来，也从网上查阅了大量的相关资料，但毕竟很多东西都只是纸面上的，要与实际工作结合起来还是有一定难度的。而借助本工程，公司领导和同事言传身教，把自己的工作经验教给我，让我少走了许多弯路。 2、工作的灵活性和变通性：技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰的数字、图纸打交道，时间久了与人交往的能力就会下降，工作中有时候也会比较较真。通过今年的几次出差，不仅开阔了眼界，接触到新颖的生产工艺和先进技术，更主要的是从领导身上学到了与人交流、谈判的技巧，处理工作中遇到的问题的方法，这 些都是从书本上无法学到的，也是我迫切需要提高的。 3、知识的扩充和深化：虽然从事本专业已经接近两年，但在工作中还是经常碰到闻所未闻的知识点，很多设备也是第一次听说，在本专业方面也更是感觉 “ 仰之弥高，钻之弥坚 ” ，让我切实感到知识面的狭窄和专业知识深度之浅薄，我们公司有多位技术型领导，在今后的日子里还应该多多向他们请教，闲暇时候多学习、多钻研，扩充自己的知识面，提高自己的专业水平。 33 / 40 4、存在的不足：虽然已近而立之年，但总感觉自己有时候做事欠缺考虑，很多事情没有考虑后果和影响，全凭一腔热血。再者，感觉今年荒废的时间比较多，能够静下心来钻研专业的次数太少，缺少了当年的激情和拼搏。 二、 2016 年工作计划 1、积极协助领导，把公司对外开展的项目做好，对工程前、中、后的各个阶段的工作认真把关。 2、深入学习、研究本专业的相关知识，拓展知识面，了解有关的最新知识，和大家共同努力，争取公司能有新的技术突破。 3、在以后的工作中，做到规范化 ,如文档整理、归档方面，要做 到细致认真有调理；设备、材料的出入库要有明 确的登记记录。 三、个人建议 1、明确 “ 节能服务公司 ” 的优势和技术专长，有的放矢的进行项目推广和节能改造。 2、明确每个人负责的职责范围，避免工作的遗漏和重复。 在此，我由衷的感谢公司给我这样一个工作的机会和发展的平台。新的一年里，我会以崭新的姿态和饱满的热情迎接新的工作，与各位同事携手并进，共同推动公司新项目的顺利开展！ 34 / 40 * * * 2016 年 12 月 14 日 2016 年半年个人工作总结 XX 年半年个人工作总结 因为近段没有周小结的习惯，如今半年总结动笔前总在迟疑，沉思好长时间，感觉发生的事情太多，又无从入手，原来一个良好的习惯可以带来无穷的灵感，假如失去自我思考的动力，浑浑噩噩，必将一事无成，虽然总感叹每天重复着机械的动作，但也要自我寻找乐趣，只有保持不断的热情和自我激励的潜意识，才能让自己变得轻松而且坦然，有时候不该有负担有压力，但不可以没有憧憬和规划。 回顾半年来的学习与工作，点点滴滴，过眼云烟，挥之不去，这俨然成为一种习惯，但不能满足或安于现状 ，需要不断树立自我超越的意识，这其中需要太多的技巧，处事与为人，沟通、观察、分析、判断，和营销队伍共处需要不断提升自我的理解力与对事物的感召力，视线不同看到的风景也是一样，不必庸人自扰，或许总有人感慨万千，现实亦如此，试图去了解与尝试，验证更多的真理，更多是时间问题，思考或看透一个问题，没有冷静下来，看到的仍然只是表层，尽力而为之，形形色色的人和各式各样的问题该如何去改变，这当中的规律如何在现实当中摸索出来。只有不断实践与行动。 35 / 40 在营销行业，每个人都在竭尽全力，有业绩的没有业绩的，踏入保险 的那一刻，他们都曾努力付出过，很多人在用毅力 “ 挣扎 ” 着，信念是否坚定、忍耐力是否强大，预示着寿险生命能否常此以往下去。不可惋惜，沉淀都是金子，营销队伍的壮大，需要不断淘汰更多的沙子。作为组训人员，更加要具备发现问题的能力，要学会总结亮点，抓住典型，其实我们和营销伙伴一起在参加晨会，也在接受主管的激励，更多的时候我们反思技巧技巧的时间太多短暂，我曾多次融入这样的一个境界，但始终因为角色的定位不同，而缺乏这样的认识，或者说拒绝接受经典的言辞与精辟的理论。但长期的熏陶与关注可以收获更多的东西，不难发现，营销人员他 们的参会情绪总是很奇特，试想自己每次参加的视频会也好，启动会也好，我们分神的概率与受干扰的情绪一样存在。所以如何抓需要，挖亮点，深度分析问题，就需要掌握适度的讲话技巧、 和善的行为举止、逐层递进的思维模式。当然这需要过程，评定能力强弱，不是一时，当然人的性格各异，弊端也不一样，展现在别人的形态也是奇特的，只有不断减弱自己的缺点，而无限放大自己的优点，一切都可以归零的心态要求自我，培养警惕心，有效预防和减少可以存在的错误与隐患，事情的起因总有追溯的根源，金莲部长总能在适当的场合讲合适的话语，更多的时 候话里有话，批评、表扬、赞36 / 40 许，讲话始终带着教育意义。这应该是沟通的最高境界。 一区部的伙伴以品牌第一引以为豪，夺第一，争荣誉，身为一区部的一员，我也接受这类似的光环，光环闪耀下，有更多的平台去锻炼、有更多的时间去感悟，有更多的技能去施展。没有人天生适合的岗位，只有不断培养的工作能力，这样强有力的精神支柱，需要以激情为基础，以深度的学习欲望为辅。站在巨人的肩膀上看问题，避免经常抬头看问题，在同一起跑线上，要时刻准备着冲刺终点，没有人知道自己的终点在哪里，但是不要放弃一些可以努力的机会，作为渺小的个体，只有 放到大的舞台才有机会，正如一区的大平台，接受的考验和成长的空间非常巨大，自我感觉要取得成就和认可，这其中的障碍与磨练永远不只是一点点的挫折，而是要付出多余十倍以上的努力，每个人的角色都是处于激励和