2016年金融办工作总结

1 / 20 2016 年金融办工作总结 2016 金融系召开学生工作总结 2016 年 12 月 26 日下午 4 点于逸夫报告厅，由金融系袁丹老师主持，金融系全体师生参加了 2002 2016 学年金融系学生工作总结表彰会。 会议宣布开始以后，首先由学生会主席，系党支部书记及系团总支副书记分别对上办学年的工作做了总结，学生会主席邹晨同学对学生会各部的活动进行了总结，归纳了这一学期学生会举行的各次学术讲座，各项文体活动及文化周大型活动并谈到了从中所吸取了经验教训。周媛媛同学及刘一丁同学也分别对党支部及团支部的活动进行了总结并提出了需要改进的地方。 接着，由系主任刘克老师宣读了上半学年获得各项奖学金及获得三号生及优秀干部的同学的名单并为他们颁奖。 接下来，由单云燕同 学讲述了她的新加坡之旅，真切的汇报了她在新加坡交流放学过程中的体会与感想。从新加坡的社2 / 20 会制度到教育体制，从新加坡的地理环境到人文思想，从新加坡大学的硬件设备到校风校纪，单云燕同学以自己的亲身感受给大家描述了一个真实的新加坡。 在同学们热烈的气氛中，刘克老师对于金融系的教学情况作了总结，最后，副系 主任徐进前老师做了考前动员及考风考纪教育。 在这次大会中，全系师生针对上半学年的情况作了分析与总结，给同学们以鼓励及鞭策，让大家能以更加清醒的头脑和更充足的干劲去面对下学期的工作与学习。 2016 年个人总结及 2016 年工作计划 2016 年下半年加入公司这个大集体，虽然因工作地点原因与同事见面不多，但是在这短短的 6 个月里，和同事们进行各种沟通交流，学习到很多东西，对整个公司的发展规划逐步进行深入了解，并确立了自己的个人规划，在这过去的时间里，主要完成的工作如下： 一、酱香酒交易中心 3 / 20 撰写完成交易中心前期筹备资料，内容如下： 1. 设立交易场所申请书 2. 出资人承诺书 3. 出资人协议书 4. 章程 5. 交易规则和内部管理制度：会员管理办法；交易规则；结算细则；挂牌规则；挂牌环节质量检验制度；转让细则 6. 风控制度 7. 交易场所经营计划 根据要求撰写并整理完成了交易中心可行性报告 二、仓储物流中心 撰写完成了商业可行性研究报告 4 / 20 撰写完成了仓储物流中心工作表单 撰写完成了仓储物流中心工作流程 撰写完成了仓储物流中心管理手册 撰写完成了供应链管理公司章程 三、评估公司 完成省发改委、省商务厅对于评估公司评级要求的条件咨询； 整理完成价格鉴证师、中级会计、中级经济师考试要求 四、行政会议 省金融办召开平安银行、酒博会的酒类基金筹备会议 市金融办召开的市政府办公会议 5 / 20 省商务厅召开的商品现货交易场所管理工作会议 商品现货交易协议筹备组工作会议 招行召开酒中酒基酒处理会议 五、办事处 完成办事处的装修协调工作 完成办事处的办公用品采购工作 完成办事处兼职人员的招聘工作 负责办事处的物业、水电等日常办公工作 完成办事处名片印刷工作 六、其它 完成北京交易所的调研工作并形成报告 6 / 20 完成品牌贵州人物的报名及文件准备工作 完成中国大宗商品电子交易年会的报名流程咨询工作 2016 年即将到来，对于未来的一年给予更高更好的期盼，希望通过自己的努力能够给公司创造更多的价值， 2016 年工作计划如下： 一、办事处 根据定岗定编定员的各项要求及公司发展需要 ，对办事处的工作人员进行 招聘、培训和管理 根据总部要求，对办事处的日常办公工作进行统筹安排 根据公司业务发展需求，组建一支高效率的团队 二、总部 根据总部的工作分配，完成交代办事处的各项工作 7 / 20 根据公司业务发展和规划，配合总部对省级单位的资料递交、撰写和回复 等工作 根据实际情况，按时参加省级各项会议，了解政策导向，为公司发展提供 更好的依据 三、 其它 根据各级领导的要求，认真完成各项临时性工作 2016 年度工作总结和 2016 年工作计划 综合办公室 2016 年工作总结 2016 年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目8 / 20 标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工 作情况总结如下： 一、日常管理工作严格高效 1健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为 36 项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制 度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台公司印章管理制度，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。 2认真完成各类会议材料 及上报材料。认真做好每月向管9 / 20 委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月 报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订 2016年 综治维稳责任书。 3做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文 110 件，收文 351 件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务 ，并及时向领导反馈办事结果。 4做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成2016 年文书档案归档，撰写 2016 年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。 10 / 20 二、劳资人事工作缜密有序 1完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的 聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。 2做好人才招聘及储备工作。今年相继有 6 名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了 5 次面试，目前招聘人员 6 名，为公司注入新鲜具有实力的血液。 三、后勤服务工作有条不紊 1加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。 11 / 20 2加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按 照公司办公用品管理制度的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。 2016 年工作计划 2016 年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检 查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。 一、具体目标任务 1加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作； 2做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作； 12 / 20 3加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化； 4加强督查力度，做好对部门和员 工的监督考核工作。 二、主要工作举措 继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作： 1加强学习， 进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕 “ 发挥 6 项职能，抓实 6 个细节 ” 做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出 “ 想得到 ” ；发挥协调功能，突出 “ 管得宽 ” ；发挥办事功能，突出 “ 做得细 ” ；发挥管理功能，突出 “ 碰得硬 ” ；发挥服务功能，突出 “ 讲程序 ” ；发挥督办功能，突出 “ 抓得严 ” 。 2加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加 强宣传，完成管委会下达的目标任务。 3加强督查力度。一是在 2016 年制定的各项制度的基础上，13 / 20 进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在 2016 年开展督查工作的基础上，根据公司 2016 年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报 。 4加强人事管理。在 2016 年绩效考核的基础上，进一步完善 2016 年绩效考核制度，并组织完成公司 2016 年绩效 考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和 培训工作；完善人力资源档案管理工作。 5加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。 6继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示 ，继续开展形式多样的党风廉政教育。 2016 年民政局办公室工作总结及 2016 年工作计划 14 / 20 2016 年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项民政工作的有序开展。现将 2016 年办公室工作总结如下： 一、主要开展工作 1、文秘工作。一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照 “ 急件急办 ” 的原则，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作 落到实处。 2、信息工作。办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、普洱日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息 34 条，出黑板报 5 期，编发简报 4期，部分上报信息已被采用。 XX 年年，我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。 15 / 20 3、信访工作。按照信访工作条例，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访 658 件，其中受理 649 件，未符合民政相关政策退回 9 件。同时，结合全县 “ 大接访、大下访 ” 活动，积极协助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。 4、制度建设工作。年内，结合股室职能职责，督促并指导股室制订股室工作职责、股室工作服务承诺，制作上岗证，并要求机关工作人员上班佩带上岗证，接受服务对象的监督。另外，还重新修订了原有的部分工作制度。 5、后勤工作。按照局机关制定的接待工作制度，本着 “ 勤俭节 约 ” 的原则，认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时，做好车辆的维修、保养、保险等日常管理工作。 6、其它工作。一是协助做好局机关开展解放思想大讨论活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体；二是按照政府信息公开的要求，及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上16 / 20 公布，自觉接受广大人民群众的监督，目前已向网上公布民政信息 33 条；三是整治局机关大 院环境卫生工作，彻底清除 “ 脏、杂、乱 ” 的现象，创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境，我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。 二、存在的问题 由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得 不够，工作的衔接还不够紧密；二是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题需要各股室间加强协调、互相配合才能得到更好地解决，同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和意见请及时给办公室反映，我们将积极向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。 三、 下一年工作计划 1、抓好局机关政治 理论、业务学习工作，提高干部职工的政治理论水平和业务素质。 2、做好文秘工作。 17 / 20 3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。 4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。 5、做好档案的整理、归档及管理工作。 6、做好信访、保密工作。 7、做好局机关环境卫生管理工作。 8、协助抓好机关作风建设工作。 9、巩固和提高县级 “ 文明单位 ” 取得的成果，积极创造条件申报市级 “ 文明单位 ” 。 2016 年办公室工作总结范文 回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障18 / 20 作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下： 一、 加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。 做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力 。 二、 完善各项管理制度，落实 “ 科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。 ” 根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，