2016年局妇女工作总结

1 / 35 2016 年局妇女工作总结 2016 年女工工作总结和 2016 年工作计划 2016 年工作总结 2016 年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。 一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展 “ 建功立业 ”活动 扎实开展女职工读书活动 公司女工委在女职工中开展以 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是 “ 好书推荐 ” 。2 / 35 公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分 享读书的快乐。今年共推荐书籍做自己的健康天使、阳光与幸福同在、魅力女性、平凡的世界等书籍 20 余本。同时发放了妇女权益保障法 54 本，并组织集中学习 2 次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。 大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、 “ 五小成果 ” 竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、 35KV 变电班组中开展女工技术比武活动，有 12名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。 二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用 。 加强法律法规的宣传教育工作 继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展妇女权益保障法、女职工劳动保护条例等法规的学习宣传活动，3 / 35 增强女职工的维权意识。 及时反 映利益诉求 ,维护女职工合法权益 深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了集体合同、女职工权益保护专项集体合同，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。召开座谈会 4 次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议 12条，予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。 认真做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产 “ 零 ” 事 故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好氛围。 一是做到一个 “ 管 ” ，进一步建立健全协管安全工作制度。4 / 35 做好家属安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工、家属的安全意识。 二是围绕一个 “ 情 ” ，经常性开展 “ 送温暖、保安全 ” 亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，为区队 “ 职工小家 ” 购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展 “ 送清凉、保安全 ” 安全协管慰问 3 次；组织女工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属协管娱乐活动；组织职工及家属共同签订夫妻安全互保承诺书；开展 “ 一封安全家书 ” 和 “ 安全漫画 ” 征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。 一年来，女工委组织了 6 场女工、家属共同参与 “ 送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位 ” 为主要内容的 “ 亲情 五送 ” 活动，增强安全协管 工作的人性化和生动性。 三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工组织的5 / 35 凝聚力。 公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极组织各种文体活动，陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。 “ 三八 ” 国际劳动妇女节，公司组织了 “ 女职工厨艺展示 ” 活动，受到了公司党 政领导和职工们的一致好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了 2016 年度优秀女职工 6 名，并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操 “ 篮球宝贝 ” 的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻 炼队伍，展示女职工的风采。 2016 年工作计划 2016 年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为目标，充分发挥女职工组织 6 / 35 的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新发展。 1、加强女工组织建设，进一步开展 “ 素质提升、建功立业 ”活动，努力提高女工的创新能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作 为工会女职工工作长期战略。 2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。 3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大妇女权益保障法的宣 传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。 4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织开展 “ 巾帼示范岗 ” 的创建、争做 “ 巾帼建功 ” 标兵活动。 7 / 35 5、健康的身体 ，愉悦的心情，是女工全面发展的最佳氛围，要结合公司实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥 “ 半边天 ” 作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。 2016 年城管局工作总结及 2016 年工作计划 2016 年城市管理工作在区委、区政府 的正确领导下，紧紧围绕 “ 加快发展、科学发展、又好又快发展 ” 的总体取向和城乡统筹、 “ 四位一体 ” 科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以 “ 迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动 ” 为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下： 一、 2016 年目标工作情况 政治建设稳步推进 一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理工作8 / 35 流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实 “ 限时办结制 ” 、 “ 首问责任制 ” 、 “ 一次性告知制度 ” 、 “ 服务承诺制 ” 等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强 和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员 4 名，按期转正 7 名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片 3 次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了 差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和 “ 收支两条线 ” ，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风 “ 六条禁令 ” ，重申执法人员六要六不准和环卫作业人员六要六不要，规范从 业行为，建立快速反应处 置机制，坚持惠民为民；充实女子9 / 35 督查中队，着力提升队伍素质。 文化建设再创辉煌 一是积极参与创建文明城市工作，开展了 “ 迎奥运、讲文明、树新风 ” 清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了 “ 文明伴我行 ” 系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向 社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个 “ 蓝绿丝带飘起来 全市城管系统文明提升行动 ” 。三是大力开展城管文化建设 “ 五个一 ” 活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了 “ 创先争优 ” 、 “ 每月一星 ” 评选、流动红旗评选活动。五是抓好“ 一刊一册一书一栏目 ” ，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设 “ 城市在线 ” 栏目，各项工作正顺利进行。 社会建设取得 实效 一是认真落实组团帮扶工作，积极开展了 1 1 结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访 38 户贫困亲戚共计 150 余人，落实帮扶资金 13 万元，向贫困户捐款 1 万余元。积极10 / 35 参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-XX 国际管理标准，引入 bot 模式，巩固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率 100，无害化处理率达 90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达80以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我 局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时控制和消除重大自然 灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响，制定了重大自然灾害和突发性公共事件应急预案，在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。 建议提案办理和督查督办工作满意率高 11 / 35 认真做好了信访工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案 30 件 (其中市政协 1 件 )，办结率 100，满意率达 100；办理区领导交批件 113 件，办理区级部门转交信访件 29 件，办理市城管局转交信访件 2件，受理群众来信来访、城管 “110” 投诉 600 余件，办结率达 100%，做到了 “ 事事有落实、件件有回复 ” 。 众志成城，抗震救灾 ,党员先锋模范作用得到新诠释 汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。 抗震救灾期间，及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区 24小时值守，加大市容秩序巡查力度，及时排查、拆除危险户外广告；牵头开展恢复城区管理秩序联合行动，共拆除违章搭建帐篷 4950 余个，尽快恢复了管理秩序；在城区集中避险区设置 “ 城管便民服务点 ” ，为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水；组织全局干部职工开展三次 “ 清洁城乡大行动 ” ，全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域；主动为12 / 35 帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款 5000 余元，为灾区捐款88569 元，自愿交纳 “ 特 殊党费 ”17274 元；帮助清理彭州市生活垃圾 150 余吨，安装移动公厕 2 座；为都江堰市 300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资；帮助整治都江堰环境卫生，清运生活垃圾 30 余吨，清理建筑渣土 40 余吨，疏通城区道路约 5 公里；为区指挥部和 “ 爱心家园 ” 搭建 30 个临时帐篷，设置 25 个塑料垃圾桶，坚持每日 2 次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。 开拓创新，业务工作取得新进展 1、环卫作业做到网格管理，标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、 4 条出入城通道和示范街道的管理；二是扩大机械化作业面，提升作业质量；三是抓好城郊结合部的环境卫生整治；四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平；五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段 卫生保洁责任制度，全面实施精细化管理，继续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动；六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改进收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋；七是严格 iso9001 XX 质量管理体系标13 / 35 准管理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率；八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。 2、城管执法做到疏堵结合，严谨高效。一是实行责任 管理制度。定岗定人，强化市容秩序管理，坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度，明确占道时间、占道地点和占道面积，接受主管部门和社会的监督管理；二是严厉打击非法广告，清理城市 “ 牛皮癣 ” ，规范商招店招；三是扩大和规范城区临时市场设置，确保便民、有序；四是坚持开展联合执法，整治机动车违规停放、占道修车等城市管理顽疾；五是坚持 24 小时便民服务值班制度，将城市管理向纵深发展，执法范围延伸到乡镇，探索镇乡派驻中队成立城管 110 快速处置分队，实行 24 小时值班制度，同我局城管 110 形成整体联动；六是进 一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村 “ 五进 ” 活动。将城市化管理工作重心下移，在推进城管进社区试点的基础上，全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度，宣传城市管理相关法律、法规，为群众排忧解难，争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查，超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为；14 / 35 七是强化纪律作风建设，严格执行龙泉城管局城管执法 “ 六条禁令 ” 。 3、广告管理做到规划先行，科学规范。一是初步完成户外广告规划，明确广告设置要求。突破现有的设置模式，变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式，设计看板、灯箱、道旗广告样式，要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置；二是规范行政审批，便 民高效，加强对街办、镇广告的审批管理；三是设置广告身份标识，加大执法力度，坚决拆除非法设置和过期广告；四是结合城区街道风貌改造，打造商店招牌精品示范街和 1-2条路名牌示范街。 4、扬尘治理做到部门联动，属地管理。一是加大执法力度，严处致污致尘单位。通过开展 “ 零点行动 ” ，进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度，坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书 42 份，调查通知书 30 余份，对施工车辆严重污染道路行为处罚 15 件，尘源治理率达95；二是建立临时处置场，严格 “ 两证 ” 管理，规范运输、处置行为；三是管理科学，建立督查通报制度，部门联动，15 / 35 属地管理，建立工作台帐，动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度，加大推广安装喷淋装置降尘的方式，确保 “321”目标实现；四是积极采取措施，将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖，覆盖面积达 152 万平方米，对 71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖， 204 处 22950平方米的道路接口进行了硬化，对新建城市道路设置排尘沟， 对现有道路分批改造设置排尘沟设施，圆满完成了 “ 三大工程 ” ，切实控制和减少了 “ 扬尘 ” 污染。截止 8 月 25日空气质量优良天数达 224 天，使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。 5、鼓励人力客运三轮车星级服务，提升形象。一是严格执行 *市 *区三轮车从业人员考核管理办法，对全区人力客运三轮车实行扣分制管理，规范营运秩序；二是坚持分班营运，打击非法营运；三是开展优质服务示范车评选活动，促进三轮车从业人 员服务质量和服务水平的提高；四是开展三轮车车身广告招投标工作；五是强化监督管理，指导同安街办完成三轮车更换工作，提升龙泉形象；六是建立三轮车从业人员流动党员活动中心，加强三轮车从业人员队伍管理。 6、抓好 “ 农垃 ” 工作，实施惠民工程。积极推动农村生活16 / 35 垃圾集中收运处置工程，全面治理农村面源污染。一是 4 月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴 4 个镇乡的 “ 农垃 ”体系建设，做到农垃工作全覆盖；二是立足长效，积 极推行市场化运作，确保全区 “ 农垃 ” 工作的正常运转。 2016 年 2020 年妇女事业 “ 十三五 ” 发展规划 为进一步促进我市男女平等和妇女发展，根据 XX 省妇女 发展规划 (2016-2020 年 )和 XX 市国民经济和社会发展第十 三个五年规划纲要的总体要求，特制定 本规划。 第一部分 妇女发展现状 一、主要成效 “ 十二五 ” 期间，我市各级、各有关部门 (单位 )积极贯彻 男女平等基本国策，认真执行中华人民共和国妇女权益保障 法，全面落 实 XX 市妇女发展规划 (2016-2016 年 )，切实采 取有效措施，努力推动妇女与经济社会同步发展，妇女发展状况 得到明显改善，妇女事业取得长足进步。 一是妇女健康水平不断 提高。全面开展妇女健康体检，加17 / 35 强卫生保健。至 2016 年，孕 产妇系统管理率、孕产妇住院分娩率分别达到 %、 100%， 孕产妇死亡率降至 0/10 万。 二是妇女接受教育的机会显著增加， 整体素质进一步提升。全市 3-5 周岁学龄前女童入园率、小学适 龄女童入学率、初中适龄女童入学率、初中毕业女生升入各类高 中比例分别为 %、 100%、 100%和 %，普通高校在校女生 比例达 %。 三是妇女参与经济和就业状况明显改善，对经济 发展的贡献度进一步提高。女性从业人员占从业人员总数的 %。 四是妇女参与社会事务管理和决策的领域不断拓宽，参 政议政的层次和水平进一步提升。全市县处级以上女干部占同级 干部的比例上升，各级党政领导班子中女干部数量增多，70%以 上党政工作部门领导班子配备了女干部，市级以上党代会代表、 人大代表、政协委员中女性比例有所提高。女性进村 “ 两委 ” 达 100%，村妇代会主任进 “ 两委 ” 达 %。 五是妇女权益得到进 一步保障。认真贯彻落实 XX 省实施中华人民共和国妇女权 益保障法办法和 XX 省预防和制止家庭暴力条例等法规 规章，妇女法制和维权意识不断增强，社会化妇女维权成效更加 明显。 18 / 35 六是男女平等观念深入人心，妇女发展社会环境进一步优 化。各地、各部门 广泛宣传男女平等基本国策，倡导先进性别文 化，全社会特别是决策层的社会性别意识不断增强。 二、存在的主要问题 “ 十二五 ” 期间，我市妇女事业取得了长足进步和持续发展， 但与此同时，我们也清醒地看到，随着经济社会的转型，妇女发 展仍面临着一些不容忽视的问题。女性就业环境有待进一步改 善， 就业结构和就业层次有待进一步优化 ;新居民妇女群体的服 务管理亟待进一步改进 ;妇女维权工作的体制机制有待进一步优 化 ;妇女参与经济和社会管理的层次有待进一步提高等等，需要 认真予以解决。 三、机遇与挑战 男女平等的实现程度是衡量社会文明进步的重要标志。我市 妇女占全市人口的一半，她们是科学发展的有力推动者，是和谐 社会的积极参与者。促进妇女发展、保障妇女权益、推动男女平 等，对实现我市经济社会全面协调可持续发展具有十分重要的意 义。 “ 十三五 ” 期间，随着科学发展观19 / 35 的深入贯彻落实，以人为 本和人的全面发展理念将进一步融入改革发展的全过程，这将使 包括妇女发展在内的社会事业发展提升到前所未有的战略地位。 “ 十三五 ” 时期也是我市进入经济社会转型的关键时期，经济发 展方式加快转变，社会结构深 刻变化，男女两性均衡发展要求更 为迫切，这既为妇女发展提供了难得的机遇，也对妇女发展提出 了新的挑战。 第二部分 指导思想、基本原则和总体目标 一、指导思想 高举中国特色 社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “ 三个代 表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持男女平等 基本国策，充分认识妇女在建设社会主义和谐社会中的重要作 用，积极推进性别意识融入经济社会决策之中，提高妇女地位， 保障妇女权益，提升妇女素质，发挥妇女作用，优化妇女发展环 境，促进妇女全面发展，促进两性和谐发展，促进城乡妇女协调 发展，促进妇女事业与经济社会同步发展。 二、基本原则 20 / 35 -坚持以人为本，促进妇女全面发展。从满足妇女生存发 展的需求出发， 着力解决关系妇女切身利益的现实问题，努力实 现妇女在身心健康、文化教育、经济参与、决策管理、社会保障、 法律保护和环境优 化等方面的全面发展。 -坚持性别平等，促进男女和谐发展。加大男女平等基本 国策的执行力度，注重社会公平，完善和落实促进男女平等的法 规政策，构建先进的性别文化，营造优良的社会环境，进一步缩 小两性社会地位差距，促进男女和谐发展。 -坚持统筹兼顾，促进城乡妇女协调发展。加大对农村妇 女发展的支持力度，通过制度建设、资金投入、项目布局等措施， 缩小城乡妇女在人均收入、卫生保健、文化教育、社会保障等方 面的差距。 -坚持妇女参与，促进妇女与经济社会同步发展。依法保 障妇女平等参与经济社会发展的权利，引导和支持妇女在参与社 会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明 建设的实践中实现自身与经济社会同步发展。 21 / 35 三、总体目标 保障妇女平等享有公共卫生优质服务，妇女的健康水平明显 提高 ;保障妇女平等享有教育资源，妇女的受教育程度显著提高 ; 保障妇女享有平等获得经济资源的机会，妇女的经济地位明显提 升 ;保障妇女平等参与国家和社会公共事务的决策与管理，妇女 参政议政的影响力不断增强 ;保障妇女在社会保障体系中平等受 益，妇女的生活质量大幅提高 ;保障妇女 权益的法规政策更加完 善，妇女的合法权益切实得到保护 ;保障妇女平等参与社会活动， 妇女发展的环境更加优化，力争实现 XX 妇女发展水平继续走在 全省前列。 第三部分 主要目标和主要措施 一、妇女与卫生保健 (一 )主要目标 1.延长女性平均预期寿命。 2.孕产妇死亡率稳定控制在 8/10 万以内，其中因产科出血 22 / 35 死亡比例控制在 30%以下。降低流动人口 孕产妇死亡率。 3.以县 (市、区 )为单位，孕产妇住院分娩率达到 99%以 上。 4.孕产妇系统管理率稳定在 95%以上。 5.降低孕产期中重度贫血患病率。 6.降低妇女剖宫产率。 7.降低妊娠性牙龈炎和妊娠性牙龈瘤的发病率，提高妇女 口腔健康知识知晓率。 8.妇女每两年享受一次免费妇科病检查，妇科常见病检查 率达到 80%以上。扩大宫颈癌、乳腺 癌检查的覆盖面。 9.控制妇女艾滋病感染率及性病感染率。 10.提高妇女心理健康素质。扩大妇女心理健康和精神疾病 预防知识知晓率，二级以上综合性医院应设立心理咨询门诊，有 条件的医院设立心理咨询科。 23 / 35 11.已婚育龄夫妇生殖健康和优生知识宣传普及率达到 90% 以上。 12.婚前医学检查率达到 85%以上。 2016 统计局年工作总结 统计局 2016 年工作总结 统计局是政府的职能部门，主要任务是收集整理统计资料，为县委、政府和社会各界提供及时、准确的统计数据，为领导决策提供科学依据。今年以来，我们紧紧围绕县委建设“ 工业强县、畜牧大县、旅游名县 ” 的战略部署，狠抓各项工作落实，自我加压，积极推进诚信型、服务型、开放型、学习 型机关建设，取得了明显成效。 一、主要工作 提高报表质量，打造 “ 诚信统计 ” 2016 年，我们按照国家领导人对统计部门提出的 “ 真实可信 ” 、 “ 不出假数 ” 的要求，着力推进 “ 诚信统计 ” 建设。 24 / 35 第一，提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映，不仅报表种类多，经济指标多，而且填报单位多，时间紧。今年由我局上报的各种年报表达 83 种，涉及经济指标千余个，填 报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩，确保数据质量，我们采取了事前预防与事后抽查相结合，初审与复核相结合，报表单位负责与统计专业人员负责相结合的 “ 三结合 ” 办法，重点抓好“ 三个会议 ” ，一是组织业务骨干及时参加省市年报会，把上级指示精神领会吃透；二是统筹安排各专业年报会，精心备课，认真讲课，使基层统计人员熟练掌握报表填报方法；三是开好数据上报评估会，切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。 第二，严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报，表种达 58 种，而且时效性强，报表频繁。为确保报表及时准确上报，我们一是实行了目标管理责任制，年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督查。二是实行了明示卡制度，将各人分管业务在明示卡上进行公开，接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。四是认真开展了 “ 提高数据质量，25 / 35 提高服务水平 ” 年活动，组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课，调动全体干部职工刻苦 钻研业务的积极性和主动性，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作，确保各项经济指标符合序时进度，客观地反映我县经济运行情况。 通过以上措施，我们的年报和定报数据质量有了明显提高，受到了上级业务部门的认可，在社会上树立了统计部门的权威，促进了 “ 诚信统计 ” 建设。 http:/ 搞好专项调查，对全县部分行业基本情况有了新掌握 今年来，我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难，深入到各乡镇县，行程 5000 余里，走访调查对象 1000余个，先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查，六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查，两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查，切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况，为县委、政府正确决 策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中，我们把全局干部职工分成三个小组，分包到全县各乡镇县的 40 家企业、 17 个村、 308 户个体调查对象中，同志们早出晚归，利用 7 天时间，进行了拉网式调查。由于26 / 35 条件艰苦，工作量大，许多同志累得上火，但他们仍坚持工作在一线，以自己的辛勤汗水，真正摸 清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。 强化 “ 贴近服务 ” 理念，服务水平有了新提高 今年，我们以 “ 贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活 ” 为目标，围绕 “ 提高数据质量，提高服务水平 ” 年活动的开展，强化 “ 贴近服务 ” 这一理念，积极为宏观管理和科学决策提供依据， 发挥了统计部门参谋助手的职能作用，服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后，我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月 2 号工业产值报表数据汇总之后，我们都在当天将最新数据以工业快报的形式，及时送到领导手中，使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况；每月 12 号在工业经济效益报表结果汇总出来时，当月工业运行情况分析也同步向领导提供，切实增强了经济运行分析的时效性，可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作，我们及时开展了不同的专项调查，27 / 35 并撰 写出了有深度的调研报告，为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的机遇与忧患同在 解读淇县在全省县域经济排序中的位次一文，引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来，来则能战，战则能胜。如省委书记李克强来我县调研前，为了能够及时把有关数据提供给领导，我们在晚上 10 点多接到通知后，及时组织人员，连夜作战，当晚就把领导所需数据提供出来。半年来，我们共提供工业快报 6 期，撰写统计分析 8 篇、淇县农村调查 5 期，为县领导提供各种数据 100 余次。 精心组织，抓好落实，做好第一次经济普查的筹备工作 经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查，是一项综合性系统社会工程，旨在进一步认识国情 ,跟踪产业发展动态 ,了解产业发展状况 ,摸清家底 ,为编制国民经济和社会发展 “ 十一五 ” 规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位，统计局党组带领全体同 志，认真分析我县形势，充分把握普查工作的特点和难点，研究对策，制定方案，多次向主管领导请示、汇报工作，争取了领导对普查工作的大力支持。目前，已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组，并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室；28 / 35 完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理县域图的绘制等工作，召开了全县第一次经济普查工作会，对当前和下一步的工作进行了安排部署。 2016 年质监局工作总结 2016 年工作计划 在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕各项工作目标和重点工作，以服务经济和社会发展为已任，以壮大技术机构、提高服务本领为突破口，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进经济发展为目标，进一步解放思想、真抓实干，实现了各项工作的全面发展。现将具体工作汇报如下： 一、强化 监管，确保安全。 质量管理工作稳步推进。 我们充分发挥质量管理服务企业、促进发展的作用，协助 *市百丰有限公司、河北航天绿光生物肥料有限公司等 4 家企业生产的产品获得了河北省名牌产品称号，帮助 *市耀华商厦有限责任公司取得了河北省服务质量奖。协助 10 家食品生产企业获得了食品生产许可证， 使我市获证企业达到 31家。代码管理工作按上级部门要求对 1993 年以来的所有代29 / 35 码档案进行了电子扫描和整理建档，共扫描 12530 份 5 万余页档案， 10 月底顺利通过了省代码中心的验收，被评为先进单位。 大力开展市场专项整治活动。 XX 年年，除按照上级部门的统一安排开展了农资、建材等专项整治活 动外，重点加强了计量、特种设备安全专项执法工作，取得了一定的成效。全年共查处各类违法案件 326 起，查获各类假冒伪劣产品货值总额 500 余万元，捣毁制售假冒窝点 12 个。 1、计量专项执法。 今年是我局实行计量专项执法第一年，针对消费者对加油站计量问题投诉较多的情况，开展加油站计量监督专项 检查，查处加油站计量违法案件 10 余起，特别是查处一加油站计量作弊大案，涉案金额 4 万余元。对此进行了严厉的处罚，有效地打击了加油站计量作弊违法行为的发生，充分显现了计量专项执法的有效性。 2、特种设备安全监察工作。 30 / 35 我们适时组织开展安全大检查，强化对隐患的整改，采取日常检查和专项治理整 顿相结合的方法加大检查力度，开展了区域特种设备安全整治，承压类特种设备超限运行专项整治，危险化学品企业特种设备专项检查等活动。特别针对 我市开发区起重机械专项整治工作迟迟不能进行的问题，我们多次向地方领导汇报，分析危害，终于在近期取得突破。目前，已对开发区起重机械进行了普查，针对普查结果已 拿出处理意见，正在逐步实施。 产品质量和食品安全专项整治工作扎实推进。 从今年 8 月下旬开始的这次专项整治工作可以说是我们下半年工作的重中之重，我们在上级部门的领导下，开展了声势浩大的专项整治活动，取得了一定的成效。截至目前，我市食品生产加工企业 100纳入监管范围并建立企业档案；企业 100落实了使用添加剂备案制度； 100的企业建立了原辅材料进货、添加物使用、产品生产销售台帐；食品生产加工企业获证率达到 100；农资等 14 类消费品生产企业100建立了质量档案，并已解决无证生产问题，监督抽查合格率明显提高；我们对 606 家企业建立了企业档案，实施31 / 35 方案中规定建档企业 100建档；特种设备制造单位 100取得了制造许可证，基本消除了无证上岗作业的问题。 实际工作开展中，我们主要 采取了以下措施：一是严格执行区域监管责任制。采取分片划定监督点，每一个企业都确定一个具体的监管责任人，并层层签订质量安全监管责任状。设立了乡镇质监员，村协管员和企业质管员，初步建立比较严密，严格的产品安全责任体系。二是进一步完善企业档案。在前期建档的基础上，通巡查的方式，随时掌握企业的变化情况。目前已对 606 家企业建立了动态管理档案。三是坚持打假治劣与扶优扶强相结合。一方面，对制售假冒伪劣产品行为，严厉打击，决不手软；另一方面对条件较好的企业，积极扶持，引导其争创名优。 通过不断加强监管和整治，我市生产企业的产品质量有了明显好转，但仍存在不少不容忽视的问题。一是安全总体保障能力差；二是多数企业自检能力差；三是部分私营企业法制观念淡薄。针对存在的问题，我们会进一步加强监管，确保组织上、思想上、行动上、措施上到位。 二、夯实技术基础，服务经济发展。 32 / 35 技术机构作为质监部门的特点，充分发挥其为地方经济服务的作用，并实现自身又好又快发展，是我们一直追求的目标。为此，我们以项目为载体，加大投入，夯实技术基础，以市场开拓为保证，开展技术指导和服务，提高经济效益，实现“ 双赢 ” 。 完成 “ 汽车运输液体危险货物常压容器质量监督检验 ” 项目的前期准备工作。 该项目是列入全省十一五规划的项目，去年省、市局对该项目给予了立项批复，我们于 XX 年 12 月底完成了征地报批手续，