2016社区工作总结

1 / 34 2016 社区工作总结 敢为人先、勇争一流，建设 生活美好、稳定和谐、服务创新的宜居社区 一、社区现状 MM 社区位于 XX 小区南部，东起上塘河，西与上塘路相邻，南接胜利河，北至香积寺路。社区涵盖南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓 8 个苑区，总面积约平方公里，共有住房 87 幢，住户 4098 户，总人口 10086 人。作为以回迁户为主的安臵型小区， MM 社区老年居民较多，现有 60 岁以上老年人 2458 人，其中 80 岁以上老年人 497 人 ，独居老人 57 人。 本社区的特点是： MM 社区是街道内唯一没有实行小区内全面提升改造、庭院改善以及实行 “ 大封闭综合管理 ” 的社区，辖区面积大，人口多，居民以旧城改造 “ 回迁户 ” 为主，老年居民比重特别大，社区各项基础性工作量特别大、且情况特别复杂。 2 / 34 二、取得的主要工作成效： MM 社区以 “ 宜居、人文、幸福 XX” 为要求，以居民需求为出发点和落脚点，大力推进社区党建、民政、综合治理、计划生育、劳动保障、城市管理等工作，通过打造 “ 一岗一特色，一事一精品 ” 服务团队。不断规范社区管理模式，完善社区服务功能，创新社区服务方式，提升社区建设水平，促进各项事业持续、平稳、健康发展。 务实创新巩固党建核心地位 自 2016 年新一届党委成立开始， MM 社区始终坚持以党建工作为核心带动发展社区各项工作。求真务实，因地制宜，积极探索服务型党组织建设的新途径，形成了 “ 横三纵三党建立方 ” 的新模式。社区将党建中的 “ 组织 ” 、 “ 学习 ” 和“ 活动 ” 分别与社区青年党员、团员；在职党员和退休党员对应结 合起来。形成一系列如针对青年党员、预备党员的“ 五四学讲 ” 特色模式，以 “ 百姓桥 ” 为宣传阵地，年轻党员深入支部大会和支委会，为社区党组织注入新的活力；注重党员日常政治理论、业务知识学习，以学习实践当的群众路线教育实践活动为契机，积极引导社区党员干部通过学习3 / 34 把握正确的政治方向；把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。 针对 “ 在职 党员 ” 全力打造社区 “ 微视界 ” 平台，充分发挥在职党员进社区的能量。社区运用 “ 微展示 ” 、 “ 微服务 ” 、“ 微讨论 ” 、 “ 微心愿 ” 等多种形式，及时解决党员群众的困难需求，凝聚党心、民心，全面提升社区的社会服务管理水平，促进社区各项工作又好又快发展， 2016 年通过 “ 微心愿 ” 认领活动共有 42 名生活困难群众的微小心愿得到了圆梦。社区通过党员 “ 微视界 ” 活动既加强了党员之间的联系，也加强了党员与群众之间的联系，实现了 “ 三联系、三服务和三促进 ” 的工作目标。同时，社区充分发挥退休党员的宣传、动员开展以党员为核心的 “ 我为 社区代言 ” 活动，评选 “ 最美代言人 ” 。社区积极响应十八大、十八届三中、四中全会的号召，践行社会主义核心价值观。通过开展 “ 我为社区代言 ” 活动，广泛深入群众，发动群众参与 “ 价值观 ” 讨论，形成了宣传广，力度大，印象深的良好效果。活动引导党员和居民培育主人翁意识，践行社会主义核心价值观。激发群众正能量，聆听基层 好声音，发挥居民群策群力的强大力量，为自己代言，为社区代言，树4 / 34 立社区道德楷模，传播文明新风。 全面深化加强民生基础建设 2016年 XX街道 “ 幸福大家园 ” 居家养老服务中心正式成立。社区对辖区 2319 名 60 岁以上老年人进行全面摸排，对老人基本情况、身体健康状况、收入情况、子女情况、兴趣爱 好、居家养老服务需求等方面进行全面调查摸底筛选出其中 100岁 3 人， 90 岁以上 41 人， 80 岁以上 286 人，独居 45 人、空巢 41 人。目前已有 170 位老人享受社区居家养老服务覆盖率达到了 71%，这其中有 6 位高龄空巢老人入住 “ 幸福大家园 ” 日托所， 13 位符合标准的老人享受了每周 2 小时的免费家政服务，另有 11 位老人愿意享受低偿家政服务。社区通过与 “ 奥航 ” 家政公司合作，资源共享，经验互授的方式，对社区 7 名助老员、奥航 10 名工作人员进行了集中专业技能培训，实现了互惠共赢的良好局面。今年 “ 幸福大家园 ”居家养老服务从物质养老向 文化养老积极转变。社区通过举办 “ 老年文化节 ” 、 “ 月月寿星公 ” 、 “ 邻居节 ” 等活动，积极探索文化养老新举措。在确保优厚的物质条件的同时， 做好人文关怀，文化培养等工作，让幸福大家园的老人感受到真正的幸福。 5 / 34 就业为民生之本，社区着力改善民生 ,加强失业人员再就业工作。 2016 年开展各类就业培训着力提升再就业率。今年以来，参加自助创业培训 4 人，其中有 2 人成功参加了创业展示会。组织社区失业人员参加美容培训 9 人、西餐培训 8 人。组织参加招聘会 12 次，共计 600 余人次。协助申请小额贷款 4 人，共计贷款额 80 万元，目前社区就业率已达 %。打造“ 企明星 ” 就业交流平台提升社区就业再就业工作， MM 社区“ 企明星 ” 就业 QQ 群，邀请近 50 家企业加入，与社区 400余位有就业需要的居民直接交流，提供就业机会。今年社区通 过与共建单位合作，共腾岗位 200 余个，组织失业人员参加 2 场劳动力交流会。 人口计生服务举措新。为把计划生育宣传教育工作落到实处，社区利用宣传栏、黑板报等形式对群众进行人口、避孕节育、优生优育、生育保健等方面宣传和教育。 MM 社区为应对辖区人口多，区域大的特点专门开设 “ 流动计生站 ” 把服务点设到各个小区里，每周在不同小区进行现场宣传，发放宣传手册和免费计生药具，极大地提高了小区居民对计生工作的认知度。 社区特色 “ 准家长会 ” 不断拓展社区计生联络网， 2016 年开始社区定期召开辖区育龄妇女 “ 准家长会 ” 为准备生儿育女的家庭提供交流平台，拓展社区联系网络。通6 / 34 过 “ 准家长会 ” 社区进一步摸清辖区育龄妇女情况，并得以深入交流沟通；同时也更好地服务于社 区群众的需要，通过 “ 准家长会 ” 的宣传今年社区新增上报“ 特扶 ”3 户，共计帮扶 28 人，每人每年享受 2400 元补助。 因地制宜提升城管工作质量 近年来社区针对薄弱环节，制定新的物业监督方案。社区与安裕物业共同制定并实施了保洁员管理考核办法，对保洁人员统一管理、考核。社区严格执行考核内容，加强奖勤罚懒力度，细化工作内容，提高工作要求，并坚持日巡 查、周通报、每月集中检查及例会，当场奖罚，较好地提高了安裕物业保洁工作积极性和居民满意度。另外继续加大对安裕物业、上房物业、君尚保洁公司工作的监督管理力度，尤其是与君尚保洁公司形成了积极良好的沟通和协作，对德苑路、香苑路、霞湾路段等的日常保洁工作起到了积极的推动作用。成立 MM 社区 “ 微城管 ” 助力 “ 三改一拆 ” 监督工作。MM 社区以自身特点出发，在 “ 在职党员微视界 ” 平台的基础上打造 “ 微城管 ” 投诉举报模式搜集居民反映的热点问题，尤其是 “ 违建 ” 等问题。社区 “ 微城管 ” 号召辖区居民通过发微博方式，上传 “ 违建 ” 照片等信息，更 直观、更快捷地7 / 34 反映相关问题，极大地提高了社区对 “ 违建 ” 的检查力度。2016 年成功创建无违建社区；完成德苑路 “ 垃圾不落地 ” 和“ 新门前三包 ” 协议签订工作，完成率 100%；完成 “ 五水共治 ” 截污纳管工程，对红缨幼儿园、育才小学和 XX 派出所进行了截污纳管管线改造；在南三苑至南七苑开展垃圾分类普及工作，实现 MM 社区垃圾分类小区 100%全覆盖。 XX 社区 2016 年上半年工作总结 2016 年， XX 社区以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照 XX 镇重点工作的安排部署，全社区统一思想，落实职责，理清思路，突出重点，扎实推进社区各项工作平稳高效进行，现将 2016年上半年工作总结如下： 一、以社区党建为核心，健全组织机构，社区工作全面推进 2016 年上半年 XX 社区坚持以党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制，根据上级要求开展了在职党员进社区活动，截 止到目前 356 名在职党员已到我社区报到。上半年我们社区还接待了山西、甘肃、贵州、重庆等 5 个省市组织部的检查调研。同时上半年我们社区加强了党员管理、党费收缴、四簿两册记录、完善基层党组织软件材料等工作，不断扩大服务党员工作的深度与广度。 8 / 34 二、改变工作作风、提升人员素质方面 2016 年上 半年 XX 社区为严肃工作作风，特制定了严格的请销假制度，并且制作了机关事务登记簿，全体工作人员严格执行此项规定。社区书记、副主任随时对工作人员用电脑情况进行检查，杜绝工作人员在上班期间利用电脑做与工作无关的事情。 在提升人员素质方面，社区书记要求网格员深入本网格了解居民情况，社区书记定期就辖区内居民情况对网格员进行抽查，确保网格 员对本网格自然情况做到一口清。社区还将所有社区工作涉及到的政策做成小册子，分发到社区工作人员手中，社区书记不定期对工作人员政策掌握熟练程度进行检验，确保工作人员在为居民提供帮助时，因政策不熟悉出现差错。在要求工作人员完善好本职工作表卡单册的同时，不断创新工作方法，更方便更简洁的为居民提供服务。 三、卫生工作方面 9 / 34 今年 XX 县创建国家级卫生城，上半年我们社区以此为契机，全力加强辖区内卫生环境整治力度，结合社区实际情况开展卫生清理工作， XX 社区包保弃管楼 43 栋，做到专人包保，包保人定期到弃管楼检查卫生情况，卫生不合格做到及时清理，保持弃管楼卫生常态化。定期更换小黑板内容。利用小区揭示板宣传创卫知识，形成全民创卫的良好氛围。在 3、 4月份我们社 区进行春季投放鼠药工作，分别投入弃管楼一楼楼道、楼院和门市。我们 45 栋弃管楼投放鼠药近 100 公斤，1043 个门市投放鼠药近 100 公斤，我们一共投放鼠药近 200公斤，取得了很好地灭鼠效果。 四、综治方面 在综治方面，上半年社区加强了社会治安综合治理、反邪教、安全生产、消防安全排查等工作 。组织社区工作人员定期深入到民办养老院、幼儿园、大型商场等人员密集场所开展安全隐患的排查工作，坚决杜绝重大安全事故的发生，切实维护社会稳定。加强对各类矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，对于居民生活中出现的问题及时发现及时解决，防止矛盾纠纷扩大化。 五、民政方面 10 / 34 认真按照上级要求做好各项惠民工作，做到应保尽保，积极做好低保、廉租房等政策的宣传工作，廉租房、低保摸底排查工作以及爱心卡的办理工作。准确的把握了各项惠民政策的落实情况以及政策的申报条件和申报程序，把民政工作做到细致、准确、周到居民对我们的工作非常满意。 六、其他方面 2016 年 XX 社区进一步探索网络信息化平台的搭建。在现有的社区网站管理基础上，打造公共信息综合共享平台，努力实现党建、计生、民政、人社、综治等政策信息的共享流通，以提升管理服务的效率。 XX 社区老年艺术团与梅河口市老龄委艺术团、辉南县朝阳镇东街社区夕阳红艺术团举办了主题为 “ 相亲相爱一家人 ” 联合会演。 总体来讲， XX 社区在 2016 年上半年在 XX 镇党委的统一部署和正确领导下取得了一定成效。下一步，社区将进一步做好 “ 服务群 众、凝聚人心、优化管理、维护稳定 ” ，结合工作实际，不断总结经验，认真对照差距，进一步创新思路、完善措施、推动落实，不断探索 “ 党委领导、政府负责、公众参与、社会协同 ”的社区管理，确保完成 XX 镇交办的各项工作任务。 11 / 34 XX 社区 2016 年 6 月 2016 年社区工作总结及 2016 年工作计划 2016 年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展；现将我居 2016 年以来的工作完成情况以及 2016 年工作计划汇报如下： 2016 年的工作开展情况： 一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作 按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责 ，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、 LED 电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。 12 / 34 为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在 2016 年新添封闭式垃圾桶 100 多个；新建封闭 式垃圾房 4 个；新配垃圾清运车 6 辆；在各组新配备专职保洁员 10 名负责各组的长效保洁 2016 年全居共投入近 70 余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的 “ 脏、乱、差 ”现象。 结合 “ 五城同创 ” 工作，我居在： “ 夏、秋 ” 两季秸秆禁烧工作中共安排 36 名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区 内进行 24 小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间 “ 不着一把火、不冒一处烟、不污一条河 ” 的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。 二、信访稳定工作 信访稳定工作一直以来是我居工作的重 中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每13 / 34 周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。 为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的 “ 党务、政务、财务 ” 采取 “ 一月一公开、一季度一公开 ”形式，让我居 “ 党务、政务、财务 ” 公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过 “ 党的群众路线教育实践活动 ” 工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。 三、重点工程服务工作 今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以 及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据14 / 34 江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法 93 号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们 无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。 四、计划生育工作 目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生 育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导15 / 34 下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女 450 人，参检率达 98%以上，节育完成率达 98%以上。 五、党建工作 我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行 “ 反腐倡廉 ” 教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“ 吃、拿、卡、要 ” 的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。 六、存在问题 1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。 16 / 34 2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。 3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。 4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。 2016 年工作计划 一、以宿迁市 “ 五城同创 ” 工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。 二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进 17 / 34 三、加大对计划生育 工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女 “ 三查一治 ” 工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。 四、更好地做好社区服务工作，结合 “ 党的群众路线教育实践活动 ” 的整体工作要求，严格执行 “ 党务、政务、财 务 ”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到 “ 公开、公平、公正 ” ，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们 “ 做好事、做实事 ” 。 五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从 严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持 “ 三会一课 ” 制度。 六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。 七、做好农园党工委交办的其他各项工作。 18 / 34 22016 年社区居委会工作总结及 2016 计划 2016 年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广大党员干部群众，坚持 “ 服务塑形、和谐共建 ” 的工作理念，强力推进各项工作，较好地完成了 2016 年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。 一、党建党群工作 1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进。 精心策划动员，组织推进落实 区委群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开党工委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2 月 19 日，金域社区召开动员大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教育实践活动作出部署和安 排。区委第二督19 / 34 导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。 创新活动载体，深入开展学习 社区党工委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。 深入职工群众，虚心听取意见 坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了 3 个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流，直接听取对自己在 “ 四风 ” 方面的意见。本次听取意见活动累计听取 50 多人次的意见，收集各类意见建 议16 条，经过汇总整理，进一步归纳为 4 部分、 10 条意见。 切实查摆问题，主动分析不足 为做好查摆问题，开展批评环节工作， 7 月初，社区党工委20 / 34 在第一环节听取群众意见基础上，主动查找社区领导班子自身存在的 “ 四风 ” 问题，同时对各科室存在的 “ 四风 ” 问题提出意见。 深入对照检查，开好民主生活会 在区委第二督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了 6 次以上的修改完善，并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。 8 月 7 日，社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。 狠抓整改落实，促进建章立制 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节 集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及 “ 回头看 ” 进一步查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众21 / 34 路线专项整治方案。 2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方 面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。 二、经济工作 今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时 机，紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务，努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势，以发展经济为主，积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用，积极发展特色街巷，大力促进金域名城步行街建设与规范，正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。 22 / 34 2016 年区委、区政府下达的招商引资目标任务为 2 个亿，截止目前完成 53%。固定资产 2016 年任务目标 1 个亿截止目前实际完成 50%。协税护税 2016 年 440 万，实际完成 450 万。 三、综治工作 1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立 10 人以上的综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时收集、了解各类矛盾纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到 “ 小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交 ” ，把问题解决在基层组织，把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力，今年， 3 月份社区举办了一期调解员业务培 训班，共 65 人参加。全年辖区共调解民事纠纷72 起，调解 72 起，调解率达 100%，成功率达 98%。 2、对排查出的治安重点地区，社区和派出所进行了联合整治，收到了良好的效果。对白马生活购物广场治安重点地区，今年 3 月份社区与派出所共抽调 10 名同志分白、夜两班对白马生活购物广场进行了集中专项整治。在集 中整治期间，23 / 34 抓获犯罪嫌疑人 1 人，制止打架斗殴 16 起，使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观，也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题集中整治排查，及时排查变相疑似传销窝点 2 家。 8 月 10 日至 20 日，社区打击非法传销工作指挥部组织公安 3 人次、工商 3 人次、行政执法 52 人次、社区 13 人次、治安员及网格片干部等 55 人次，对张公山公园、白马生活购物广场及金域名城新入户进行了集中清理，依法传唤一般传销人员 2 人。 3、重点人员的排查。对排查出的 13 名重点人员都建立了包保责任制，落实了包保人员。社区矫正对象 21 人，安置 21人，安置率 100%，落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制，确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。 4、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后 6 次启动维稳工作预案，由于工作细致周到，无一例军转干部去省、进京上访，目前社区共接收 46 名军转干部，逐人建立了档案，落实了包保责任，并认真组织他们参加党的组织活动。 四、文明创建工作 24 / 34 从 1 月份开始金域社区积极开展 “ 三线三边 ” 整治工作及城市管理日常工作，工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。 自 4 月份以来，文明创建在社区是重中之重，由于基础比较薄弱，工作难度比较大，通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度，在工作中克服困难、承受压力、寻找办 2016 年居委会个人工作总结 2016 年很快就要过去了，回首过去的一年 ，内心不禁感慨万千 ,有很多收获和感触 ,现总结如下 : 一、认证参加了 “ 保持共产党员先进性教育 ” 活动，以高度的政治责任感来参与此次活动，认真学习、深刻领会、真正吃透中央精神，把思想和行动统一到新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性的要求上来，对自己进行了自我剖析，提出整改方案。在实际工作中，有意识的发扬共产党员的先进性。 二、在社区居民中，组织开展开展 “ 四五 ” 普法工作，认真25 / 34 贯彻落实 “ 依法治国，建设社会主义法制国家 ” 的路线方针，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想，加强社会主义民主法制建设，实施依法治理，围绕 “ 四五 ” 普法工作的中心任务，扎扎实实做好普法工作，努力提社区依法办事，依法管理能力，努力提高社区居民的法律素质，保障法律法规的正确有效地实施，为促进社区的事业发展创造良好的社会环境。 三、组织开展社区文体活动，丰富居民的业余生活。开展健康的文体活动，是社区两个文明建设的重要方面，同时也是广大居民群众提高生活质量的要求，是增强社区活力和凝聚力的重要环节。居委会以繁荣社区文化为切入点，不断完善文体活动设施，倡导科学文明健康的生活方式，促进社区的精神文明建设。 四、积极为创建和谐社区努力，以精神文明为动力，繁荣社区文化。以社区服务站为中心，设立文化活动室；以居民文化爱好者为中心，组成楼院、家庭文化活动小组；以区域内小场所为中心，建立娱乐休闲场地；以社区内单位为中心，兴办市民学校等；组织开展丰富多彩的群众性文化娱乐活动和全民健身活动，提高社区居民的身体素质。发展社区教育，搞好社区科普宣传，倡导科学、文明、健康的生活方式，促26 / 34 进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，形成平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚，不断提高居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度。增强社区的归宿感、认同感、亲情感，形成精神上的和谐，这些活动取得了不错的效果。 五、存在的主要问题 1工作方法有些简单，有时处理问题缺乏耐心，有急躁情绪。 2有船到码头 车到站的思想，做居民工作有怨烦、等待交班的思想。 3工作作风还不够深入，浮在面上的事做得多，到老同志中交朋友不够。 4开拓创新的精神不够，工作中超前意识不够，有求稳怕乱的思想。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战 ” 、 “ 决心再接再厉，更上一层楼 ” 或是 “ 一定努力打开一个 工作新局面 ” 。 27 / 34 2016 社区上半年工作总结范文 社区上半年工作总结范文一： 社区两委正确把握形势，找准发展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小 处入手，认真落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地发展，维护社会和谐稳定局面。 一、推动产业转型升级，提高社区经济发展质量。 社区两委干部坚持以科学发展观为指导，大力推进产业转型升级，促进经济由高速向高质转变，为建设智慧长安贡献力量。 (一 )集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增强。 今年上半年，社区居组两级总资产达 141659 万，比去年同期减少 %。总收入为 5673 万，其中社区级总收入 4553 万，与去年同比增长 5%;组级总收入 1120 万，与去年同比减少9%。社区居组两级纯收入为 2988 万，同比增长 %。其中社区级纯收入 2085 万，同比增长 %;组级纯收入 903 万，同比减28 / 34 少 12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款 1000 万。 (二 )做好招商引资工作，积极引进一批高新技术企业。 今年上半年，社区新签外资企业 2 家，引资额为 530 万美元。增资企业 4 家，增资额为 92 万美元。三资出口创汇 16706万美元，较去年同比下降 27%。新增民营企业 1 家，增资 300万元。 (三 )加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。 社区现有外资企业 71 家，大部分以外销为主，其中来料加工企业 17家，三资企 业 54家。社区来料加工企业工缴费 2805万港元，比去年同期降了 38%;三资企业工会经费约 13000元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。 二、加强基础设施建设，完善社区配套服务功能。 *社区紧密围绕 “ 建设现代化新城镇 ” 思路，科学规划、合理布局，不断完善社区基础 设施建设，提升社区配套服务29 / 34 功能。 (一 )做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办积极采取各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区预计公寓 7 月可交付居民使用。 (二 )完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过 22 年使用，设备陈旧 已不能满足现时排洪需要，根据镇统一规划，霄边社区积极做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的 80%，按施工进度，预计 2016 年11 月可投入使用。 (三 )做好 “ 三旧改造 ” 项目的方案编写。霄边社区今年积极开展 “ 三旧改造 ” 规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特别是对第一工业区的 “ 三旧 ” 改造项目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。 (四 )做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、社会性和市场性于一体的民生工程。霄边社区 “ 以人为本、服务民生 ” 为30 / 34 理念，以 “ 标准化 ” 和 “ 信息化 ” 为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有计划地开展各项改造工作。 三、借力 “ 三打两建 ” ，营造社会风清气正氛围。 社区两委高度重视 “ 三打 ” 工作，积极落实镇委、镇政府的指示精神，迅速成立 “ 三打 ” 专项行动小组、社区 “ 三打 ”办公室，开展专项整治行动。 (一 )组织人员专职培训，认真贯彻 “ 三打 ” 的会议精神。通过召开党员干部动员大会，认清 “ 三打 ” 工作的重要性、紧迫性和艰巨性，在 “ 三打 ” 中做到秉公执法、不枉不纵。 (二 )充分利用现有资源，开展地铺式摸底排查工作。霄边“ 三打 ” 专项行动小组与相关部门在摸底排查工作中，共排查涉及隐患场所 24 处，需整改的 15 间，已在 限期内整改完毕 ;违章加建乱搭建 20 处，需整改的 19 间，已在限期内整改完毕 ;无证照经营商铺 14 家，查处小型作坊 3 家，已联合工商局查封。 31 / 34 (三 )加强 “ 三打 ” 宣传力度，发挥舆论引导力量。通过在社区大街小巷张贴 “ 三打 ” 宣传海报，在