两委换届工作总结

1 / 35 两委换届工作总结 香口乡村两委换届选举工作总结 按照县委的统一部署，我乡积极稳妥做好第九届村支两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自 2016 年 9 月 20 日开始至 2016 年 10 月 20 日，全乡村 “ 两委 ” 换届选举工作基本结束，现将工作情况总结 一、基本情况 香口乡共辖 21 个村，是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了香口乡村两委换届选举工作实施方案，成立了专门的领导小组以及 4 个换届选举工作小组，组织指导开展工作。换届领导工作小组，坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以村民委员会组织法、选举办法及县实施办法等法律法规为依据，按照 “ 村民满意，群众放心 ” 的两个标准，把握“ 加强党的领导，充分发扬民主，严格依法 办事 ” 的三项原则，结合香口乡实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。 在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会 30 余场次，与村干部、党员组长2 / 35 及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前，全乡已有 21 个村的党支部换届已经完成，有 19 个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达18 人。干部队伍 年轻化的趋势进一步呈现 ,干部队伍的学历结构进一步优化。同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出专门的工作小组，集中精干力量对选举进行全程指导和监督，由于准备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满成功，并将成功经验进行了推广。 二、主要做法 准确把握政策，扎实做好换届选举工作。 一是坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的十七大和十七届四中、五中 全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村 “ 两委 ” 领导班子。为促进我镇经济社3 / 35 会又好又快发展提供坚强组织保障。 二是认真坚持村“ 两委 ” 换届工作的七个原则：党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则，始终把村 “ 两委 ” 换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来，做到 “ 两不误，两促进 ” 。 三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照 “ 守信念、讲奉献、有本领、重品行 ” 总体要求和 “ 一好双强三优 ”的基本标准选好配强村 “ 两委 ” 班子，突出选好书记带头人，做到新任村党支部书记年龄一般不超过 50 周岁，继任村党支部书记的年龄一般不超过 55 周岁，特别优秀的适当放宽。 严格选举程序，整体选优配强村 “ 两 委 ” 班子。 在村党支部换届选举工作中，采取先易后难，先支部后村委会，由点到面，逐村进行推进，我们进一步深化 “ 公推直选 ” ，严格按照 “ 两推一选 ” 方式选举产生村党组织班子，并要求正式候选人在党员大会上开展 “ 三诺 ” ，即任期目标承诺、年度目标承诺和辞职承诺，把选择 “ 好干部 ” 与选择“ 好目标 ” 结合起来。 4 / 35 在选举过程中实行 “ 四提倡 ” ，即：一是提倡大学生村官、退伍 军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参加竞选，将真正有能力、能干事的人推选进 “ 两委 ” 班子；二是提倡连任制，对原任的村支部书记在任期内没有出现重大安全事故的、没有发生群访集访事件的、没有出现因重大工作事故而被一票否决的，都 提倡其进行连任；三是提倡村支部书记试用制，对新当选的、以前未担任过村支部书记的委员实行试用制，试用期为三个月，试用期内不能胜任该职务的予以免职；四是提倡实行票决制，对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。 严格工作步骤，确保圆满完成村 “ 两委 ” 换届选举工作。 一是夯实基础供保障，准备工作到位。我们召开 8 次党委会专题研究部署村 “ 两委 ” 换届选举工作，制定了香口乡第八届村级党组织和村民委 员会换届选举工作实施意见，明确了指导思想、目标任务、方法步骤等，为村 “ 两委 ” 换届选举工作提供方向保障。乡里召开 5 次乡村干部会、 3 次乡选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣传动员、培训骨干，扎实推进换届选举工作。 5 / 35 二是加强领导，确保工作顺利开展。我们充分认识做好村“ 两委 ” 换届选举工作的重大意义，把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导。根据工作需 要，我们成立了第八届村 “ 两委 ” 换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记周湘平任组长，从组织、民政等部门抽调骨干组建了专门的办公室，下设了四个工作小组、一个应急小组以及一个督查小组，工作小组以驻村干部为重点，应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量，督查小组以镇人大、组织、民政为核心，为村 “ 两委 ” 换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负 责地做好村 “ 两委 ” 班子换届选举的组织实施工作，同时，我们还组织专门力量深入到各村指导换届。 三是协调配合聚合力，责任落实到位。建立了 “ 党委负总责、组织民政牵头抓、其他部门协调抓 ” 的工作机制，实行领导干部挂村、片长包片、驻村工作队员包村的三包责任制，明确了党委成员为 “ 第一 责任人 ” 、指导组长为 “ 第一指导人 ” 、村党总支书记为 “ 第一执行人 ” 的 “ 三个第一 ” ，切6 / 35 实构建了 “ 横向到边、纵向到底 ” 的村 “ 两委 ” 换届选举工作网络责任制，使参与换届选举工作人人身上有任务，个个肩上有责任。 四是精心组织抓实施，统筹推进到位。针对村 “ 两委 ” 换届选举工作 “ 先村党总支换届、后村委会换届，有分有合、交叉重叠，时间紧、任务重、要求高 ” 的实际，全镇村 “ 两委 ”换届选举工作动员会结束，镇上研究制定了结 合本地实际的实施方案和工作预案，列出了时间表，明确了各阶段具体任务，层层落实了工作责任，召开了动员会，全面开展村 “ 两委 ” 换届选举工作，切实做到精心组织，周密部署，科学安排，整体推进。 五是认真研究，制定实施方案。我们结合坪上实际，在进行村 “ 两委 ” 换届选举工作宣传动员的同时，党委专门组织安排了力量对全乡的 21 个村开展了调查摸底，吃准情况，坚持 “ 一村一策 ” ，制定出了切实可行的选举工作实施方案，特别是 对村情复杂、管理薄弱的 “ 难点村 ” 、 “ 重点村 ” ，制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。我们分别在各村还开展了村干部的考核、民主评议和民主测评工作，同时，还在各村开展了谈心谈话活动，全面了解村干部的现实表现和思想动态，化解矛盾，理顺情绪。 7 / 35 六是熟悉政策精业务，骨干培训到位。采取以会代训、分层培训等方式，组织领导小组成员、指导员、驻村干部、村干部、村民 选举委员会成员等业务骨干，认真学习中国共产党章程、中华人民共和国村民委员会组织法等法律法规和中央及省市县相关政策文件精神，重点对村 “ 两委 ” 换届选举工作的程序步骤、注意问题等内容进行学习解答。通过层层培训，使参与换届选举的工作人员都熟悉村 “ 两委 ” 换届选举的政策法规和操作规程，确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础 上，每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。 七是营造氛围树导向，宣传发动到位。采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、赶集天播放广播等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣传资源和渠道，大力宣传中央和省市县乡的有关精神，宣传村 “ 两委 ” 换届选举的目的意义和相关政策程序，引导广大村民树立正确的选人导向，切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时，我们还充分利用会议、广播、板报、专栏、印发宣传资 料等形式加大宣传。 8 / 35 三、基本经验 (一 )加强党的领导是搞好村级 “ 两委 ” 换届工作的保证。 这次村级两委换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要 的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，镇党委分别与各村以及驻村干部签定了村 “ 两委 ” 换届工作责任状，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。 (二 )充分发扬民主是搞好村级 “ 两委 ” 换届工作的前提。 这次村委会、村党支部的换届选举，村民和党员的参选率分别达到了 92%和 95%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重 民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定 *县村 “ 两委 ” 换届选举工作总结 *县村 “ 两委 ” 换届选举工作领导小组办公室 9 / 35 根据省、市的统一部署，我县从 7 月上旬启动村 “ 两委 ” 换届工作，两个月来，在市委的坚强领导下，我县村 “ 两委 ”换届选举工作严格按照上级要求，认真部署，广泛宣传，把握选情，规范操作，圆满完成了换届任务，达到了预期成效。现将我县村 “ 两委 ” 换届工作进展情况总结如下。 一、基本情况 全县 138 个村党组织换届选举于 8 月 12 日全部结束，共选出村党组织成员 603 人，其中女成员 24 人。第八届村委会换届于 9 月 3 日前全部完成，成功选举出新一届村委会 138个，共选出村委会成员 540 人，其中女成员 139 人，妇女进村委会的比率达到 100%。新一届村 “ 两委 ” 成员中，村书记、主任 “ 一肩挑 ”16 人，交叉任职 195 人，致富能手 240 人，大学生村官当选 7 人，目前共选出村 “ 两委 ” 成员 932 人。新一届村 “ 两委 ” 成员总体上素质较高，在党员群 众中威信较高，年龄结构趋于合理，全县 932 个村 “ 两委 ” 成员，平均年龄岁，比上一届平均年龄降低岁；大专及以上文化程度的 191 人，占 20%。 二、主要做法 10 / 35 1、深入调研，把握选情，为村党组织换届做好前期准备。在本次换届选举中，我县先后两次开展了较大规模的专项调研，深入了解选情。 6 月中旬， 成立三个调研组深入到 18 个乡镇街道进行调研，全面掌握全县村 “ 两委 ” 的基本情况，摸清存在问题，分析选情，为制定 *县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施方案提供了科学依据。各乡镇街道党委及时对村级干部队伍状况进行了认真地摸底考察，对所属村进行分类，对重点村、难点村实行分类 指导、 “ 一村一策 ” ，做到胸有成竹，为村 “ 两委 ” 换届选举工作的顺利进行奠定了坚实基础。 8 月初，县委副书记 #亲自带队，再次开展调研活动，针对换届过程中出现的问题进行分析，提出指导意见，及时下发了关于进一步强化措施确保顺利完成村 “ 两委 ” 换届任务的通知和调研通报，有效指导了各乡镇街道村级换届工作的开展。 2、及时动员，周密部署，全面启动村 “ 两委 ” 换届工作。按照省、市部署，我县立足于早动员，早实 施，于 7 月 7 日召开了全县村 “ 两委 ” 换届选举工作动员会议，安排部署全县村 “ 两委 ” 换届选举工作。会议下发了 *县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施方案、关于进一步严肃村 “ 两委 ” 换届工作纪律的通知等有关指导性11 / 35 文件。随后， 7 月 8 日 10 日， 18 个乡镇街道全部召开了动员会，就村 “ 两委 ” 换届工作进行全面动员和业务培训。 3、加强领导，落实责任，为村级换届提供坚强的组织保障。县、乡两级 都成立了强有力的领导组织，加强了对换届工作的领导。县委对换届工作非常重视，专门召开常委会、书记办公会深入研究和探讨村 “ 两委 ” 换届选举工作，并先后就做好前期调研、难点村整顿、突出选准人选等作出重点 安排。各乡镇街道的党组织书记也深入基层、到党员群众家中了解情况，掌握动态，与老干部、拟退出领导 班子的同志谈心，及时处理一些苗头性的问题。在换届中，各乡镇街道健立了村级换届选举工作责任制，每村明确一名副科级干部包联负责。包联干部对包联村负领导和指导责任，针对各村实际情况制定工作预案，把工作做实做细，确保换届选举成功。 4、扎实培训，强化指导，确保村级换届工作健康有序开展。我县先后组织了两次专题培训，县委组织部、市民政局、市妇联有关同志就村党组织换届、村委会换届、妇女进村委会等有关政策法规、 办法等进行详解，印发了选举工作操作规程和流程图 500 余份。各乡镇街道对派出的驻村指导员和村12 / 35 选举委员会成员进行多次重点培训。自换届工作启动以来，各乡镇街道累计举办培训班 36 期，参加人员 2500 余人次。通过宣传培训，提高了他们的政策水平、业务素质 ,进一步激发了农村广大党员群众参与村 “ 两委 ” 换届选举工作的积极性。为强化对村级换届工作的指导，市成立了三个村“ 两委 ” 换届选举工作指导组，明确工作职责，制定并印发了 *县村 “ 两委 ” 换届选举工作督查指导要点，实行督查指导组例会制度，每周四下午听取一次汇报，掌握选举动态。 各指导组每周都要深入到所指导的乡镇街道、村了解情况、发现问题、协调解决，截止到村党组织换届结束时，共召开督查指导组例会 4 次。 5、规范操作，注重细节，村党组织换届工作扎实推进。为避免因选举程序不规范或细节把握不准引起群众的异议， 或给故意捣乱者以口实，一些乡镇着力在规范程序上下功夫，在一些细节上谨慎操作，强化措施，加强防范，收到了很好的效果。 #镇借鉴上届换届中的做法，在 *等 3 个难点村实行了村支部换届全程录相纪实，让故意找茬者无 “ 茬 ”可寻；顾集镇实行点名制发放选票，防止无选举资格的人冒领选票； #街道采取口头和书面两种形式通知党员和群众代表参加推荐和选举，增强了群众的参与意识和责任感， *在13 / 35 选举当天租用专车接送活动不便的老党员参加选举，既保证他们选举权力，又提高了党员的参选率。 由于操作规范，在本次换届选举中，因操作程序不规范引起的上访事件较上届明显减少。 6、公开演说，公平竞职，不断推进基层民主政治建设。在村委会换届选举中，为引导新一届村委会候选人合法有序竞争，保证村民更好的行使自己的民主权利，我县选定部分基础较好、条件成熟、群众参与意识较强的村开展了村委会换届候选人竞职演说活动，全县共 35 村在村委会换届中开展了选举前的竞职演说。通过活动的开展，为竞选干部提供一个展示 自我的机会，一个向群众公开承诺的机会，增进群众对他们的了解，让群众在干部候选人的公开承诺中作出自己的选择，使选举更加公平、公正，受到群众的普遍好评。市民政局副局长 #亲临现场观摩，并给予充分肯定。 7、广泛宣传，打造声势，为村级换届工作营造良好的舆论氛围。换届工作启动后，我县充分利用界首先锋网、广播电台、电视台、远程教育平台等新闻媒体大力宣传村 “ 两委 ”换届选举工作的目的意义、指导思想、方法步骤和 具体 要求；县村 “ 两委 ” 换届选举工作领导小组办公室还编发了14 / 35 简报，及时宣传报道村级换届选举的进展情况、工作动态，好的经验做法等；各乡镇街道也利用广播、板报、标语、宣传栏、宣传车等宣传工具，宣传村 “ 两委 ” 换届中的法律法规，为村级换届选举工作营造了浓厚的舆论氛围。据统计，全县 18 个乡镇街道、 138 个换届村共书写标语 400 余幅，办黑板报 420 多期，下发有关村 “ 两委 ” 换届选举规程和宣传小册子 750 多册。县村 “ 两委 ” 换届选举工作领导小组办公室编发简报 4 期，向上级部门和媒体上报信息 30 余篇，阜阳市级以上媒体采用 9 篇。通过广泛宣传，我县党员、群众对法律法规、农村各项政策的知晓度进一步增强，民主参政意识明显提高。在本届的村级换届选举中，村党员、群众的参与率高达 78%，比上届高出 7 个百分点。 8、加强监督，严肃纪律，为村极换届工作营造风清气正的环境。为确保换届选举健康有序进行，我县下发了关于进一步严肃村 “ 两委 ” 换届工作纪律的通知。通知在严明换届工作纪律、加强换届工作宣传与教育、细化换届工作程序、规范候选人竞争行为、严格投票组织管理、完善监督防范措施、严查违法违规行为、严格问责制度八个方面提出具体要求，各乡镇街道按照要求扎实开展 “ 五个一 ” 活动、广泛进行 “ 十严禁 ” 宣传，共印制换届提醒卡 32000 余张，签订换届纪律承诺书 26000 余份，严把换届纪律关，营造了风15 / 35 清气正的换届环境。在加强社会监督 方面 (转 载 于 : 海达范文网 :两委换届工作总结 )，我县在村会换届中成立了由部分县人大代表、政协委员、新闻界和法律公证部门人员参加的 “ 村委会选举观察团 ” ，对部分村的村委 *乡镇村 “ 两委 ” 换届工作总结 根据村民委员会组织法等有关法律法规，我镇于今年 4月份起，依次开展了村 “ 两委 ” 换届选举工作，截止 5 月底，全区村 “ 两委 ” 换届选举工作已基本结束，现将有关工作情况总结如下： 一、基本情况 *乡镇共辖 *个村，居住着 *户 *口人。县级换届选举工作动员大会召开后，我镇换届选举工作在党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下，坚持以科学发展观为指导，以村民委员会组织法、选举办法及县实施办法等法律法规为依据，按照 “ 村民满意，群众放心 ” 的两个标准，把握 “ 加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事 ” 的三项原则，结合开发区实情，积极稳妥地开展了村“ 两委 ” 换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特16 / 35 点： 选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有选民 *名，参加投票选举的选民有 *名，参选率达 100%，其中妇女选民 *人，直接投票选民 *人，委托投票 *人。针对外出务工人员较多的情况，选举工作领导小组加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，并对各村的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票站投下神圣的一票。 在村党组织 “ 两推一选 ” 过程中，共有 *名农村党员参加了推 荐、选举。 村级领导班子结构得到了进一步改善。完成换届的 * 个村新一届村 “ 两委 ” 班子成员实际人数为 *名。新一届村两委会班子成员平均年龄 *岁，其中党支部书记平均 *岁，村委会主任平均年龄 *岁；有 *个村班子配备了 *岁以下年轻干部。 17 / 35 村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委 会成员中党员数 *名，占到总数的 *；有 *名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的 *。 村两委交叉任职比例提高。换届后实现党支部、村委 会交叉任职的有 *人，交叉任职比例达到 *%，干部职数明显减少。党支部成员有 *人 连任，村委会成员有 *人连任。 二、基本做法 加强领导，精心组织。 一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结 束后，镇党委及时召开班子成员会议，专题研究和部署村“ 两委 ” 换届选举工作，结合开发区实际，根据 *镇村 “ 两委 ” 换届选举工作实施方案，对开展村 “ 两委 ” 换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。党委成立了 “* 镇村 “ 两委 ” 换届选举领导小组 ” ，党委书18 / 35 记任组长，来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组，主要是对各管区村 “ 两委 ” 换届工作进行具体指导、协助开 展换届选举工作，制定实施方案， 保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作 的顺利进行。三是强化包村干部的培训工作。党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立政策咨询组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。 广泛宣传、发动群众。 换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，镇、村两级充分利用会议，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣传村 “ 两委 ” 换届选举工作，并对群众关心的 “ 选举的公开、公正、公平问题 ” 进行了重点宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“ 两委 ” 候选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村19 / 35 民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群 众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进 “ 两委 ” 班子，提高农村基层组织的整体水平。 换届工作启动以来，全镇召开工作会 *次，动员培训会 *次，各管区党总支累计召开动员培训会 *次，村支委会 *次，党员大会 *余次，村民代表会 *余次，广播宣传 *余次，印发宣传材料 *余份，张贴标语 *条。 规范程序，依法选举 在村委换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的 20 日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于 2 人，总之，我们做到 了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。 在村党组织换届中，我们严格实行了 “ 两推一选 ” ，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党20 / 35 员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过 4/5方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有序，合法。 三、换届选举的主要特点 本次村 “ 两委 ” 换届选举同上届选举相比，具有五个显著特点，一是党委、政府对选举工作的领导更加成熟，工作更加务实，措施更加得当，二是由于宣传到位，选民的参选率提高，民主意识增强，三是当选人结构趋向年轻化，特别是村两委主要成员，年轻化，知识化，四是文化素质普遍提高，五是一批办事公道，热心为群众办实事，好事的新人，被选进了村 “ 两委 ” 班子。 四、存在的问题 从总体上来看，我镇这次村两委换届选举工作比较顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露了不少问题，主要有以下三个方面： 个别选民的政治觉悟和文化素质偏低，存在无所谓的思想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。 21 / 35 工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前，做了大量宣传教育工作，但是还有少数人员受文化素质、个人能力的制约，在委托投票、代写等环节上还是出现了疏忽，为这次选举工作带来了不必要的麻烦。 由于我镇部分村村民居住分散、人口众多，工作量大，工作队员少，给选举工作带来一定影响。 五、下一步工作安排 一是对新当选的村 “ 两委 ” 培训，已于 2016 年 6 月 8 日10 日在对完成 换届村的班子成员进行了集中培训，并组织书记、主任到县内部分企业、 *单位进行了参观学习，使新当选的 “ 两委 ” 干部都能迅速进入角色，树立起为人民服务的意识，不断提升自己的综合素质，提高服务人民群众的工作水平，促进村级工作平稳健康发展。 二是加强制度建设，新班子健全后，帮助各村迅速建立健全一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的民主管理制度，进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督 制度，推进村级组织规范建设，健全党组织领导22 / 35 下的村民自治机制。 三是实行农村干部承诺制，督促各村搞好年度工作目标任务和后期工作目标任务。 大寨村第四届两委换届选举工作总结 根据上级党委、政府的统一部署 ,在乡委、乡政府和选举工作领导小组的具体指导下，大寨村结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定实施，顺利推进村两委换届选举工作，从 2016 年 3 月开始，至 10 年 5 月全部结束。现将大寨村两委换届工作总结汇报如下： 一、指导思想 此次两委换届选举工作以党章和村民委员会组织法等有关法律法规为法律依据，以深入学习实践科学发展观为契机，积极领悟上级党委、政府关于进一步做好村两委换届选举工作的会议精神。以科学发展观为指导，结合大寨村实际，因地制宜，实事求是，密切联系群众，发扬党的优良工作作风，坚持一切从实际出发，积极聆听群众心声，选出好23 / 35 干部，好领导，以促进大寨村经济社会全面协调可持续发展为目 标。坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬社会主义民主，扩大基层民主，提高广大群众参政议政意识。把政治过硬，作风清廉、群众拥护、办事公道、工作能力强的同志选入两委班子，做到 “ 个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋 ” ，全心全意为人民服务，促进大寨村经济社会全面和谐可持续发展。 二、两委换届选举工作的具体情况 大寨村共有选民 580 人，其中党员 29 人，在各级党委政府的正确领导下和通过耐心细致的宣传工作，广大党员干部参与此次村两委换届的积极性很高，为换届工作的顺利进行打下了良好的群众基础；各级党委政府高度重视，出台各种有力措施，强力推进两委换届选举工 作，为两委换届选举 工作的成功提供了强有力的领导；选举工作领导小组工作认真负责，业务精湛，为此次两委换届选举工作的顺利进行提供了有力的组织保障。按照有关文件精神，此次两委换届选举工作与 2016 年 3 月开始，于 2016 年5 月结束，历时 40 余天。现将有关情况汇报如下： 24 / 35 大寨村党支部委员会换届选举具体情况 以相 关法律法规和各级党委政府的政策法规为依据，大寨村支委换届选举工作在各级党委政府的关心支持下，在广大党员干部的共同努力下，在乡两委换届选举工作领导小组的具体指导下，各项工作稳步推进，取得了圆满成功。整个村支委换届分为三个阶段： 1、宣传发动阶段 2016 年 3 月 18 日至 3 月 28 日为宣传发 动阶段。通过张贴标语，走村入户、黑板报、召开调研会等各种形式多样的宣传方式，做好村支委换届的宣传工作，使广大党员进一步提高认识，充分认识到村支委换届对本村的重大意义。同时也进一步加强广大党员的党性修养和政策领悟能力，使广大党员对村支委换届工作做到了政策熟悉，程序明了，有效促进了支委换届选举工作的开展。同时以村支委选举换届选举为契机，积极向本村党员宣传党的方针政策，加大对大寨村党员的培训力度，提高党性修养，夯实基层党建，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，使大寨村的党建工作再上一个了台阶，全面推进基层党建工作 。 25 / 35 2、两推阶段 本着充分发扬党内民主和有效促进党外民主的原则，为把业务能力强，党性修养高、群众基础好的党员选到合适的工作岗位。大寨村于 2016 年 3 月 28 日在村委会议室召开村支部大会，此次会议，党员 实到 26 人，达到法定有效人数。在会上，选举工作领导组组长对大寨村党员作了村支委换届选举的宣传动员工作，进一步统一了意识；上一任书记张三同志作村支委三年工作总结；新农村建设指导员作进一步讲话。同时按照有关文件精神，在党内一推推选村支委委员候选人，党内一推情况为：张三 14 票；李四 17 票；王麻子 18 票；刘文 12 票；朱二 6票；王小二 6 票。整个推选过程采用无记名投票方式，公正透明 ，合法有效。 2016 年 3 月 29 日，开展在群众中的二推工作，相关工作人员严守程序，走村串户，深入农户家中，以户为代表，开展村支委委员候选人的二推工作。经过群众的推选，经相关工作人员的认真监督，二推程序严格合法、结果客观有效。二推情况为：张三 81 票；李四 79 票；王麻子 80 票；刘文 49 票；朱二 32 票；王小二 28 票。村支委委员候选人党内推选和群众推选两推情况汇总为：张三 95 票；李四 96 票；王麻子 98 票；朱五六 61 票；朱二 38 票；王小26 / 35 二 34 票。根据两推情况，按照差额选举的原则，张三、李四、王麻子、朱五六、王小二六人进 入村支委委员候选人名单。在整个两推阶段，党内民主和党外民主有效结合，科学客观的反映了党员群众的心声。同时，整个流程公正透明，工作人员严守法律法规，推选结果公正有效。通过两推工作，进一步加强了广大党员群众的宣传教育工作，有效促进了基层党建工作，充分发扬了党内民主，全面提升了党外民主，为下一步工作的有效开展奠定了良好基础。 3、一选阶段 通过党内和党外两方面的推选，大寨村得出村支委委员候选人名单。至此，村支委换届选举工作进入一选阶段。大寨村于 2016 年 4 月 10 日在村委会议室举行村支委委员选举。在会上，共有 22 名党员参会，达到法定人数；相关工作人员宣读选举条例，介绍支委委员候选 人基本情况。选举采用无记名的方式，共发出选票 22 张，收回 22 张，无废票、弃权票。选举情况为：李四 18 票、王麻子 17 票。根据得票情况，选举李四、王麻子、朱二、朱五六、王晓二五名同志为大石头新一任支委委员。同时，会上还选举李四同志为新一任村党支部书记。至此，大寨村支27 / 35 委委员换届选举工作基本结束。 在整个村支委换届选举过程中，工作人员始终坚持以党章和党的方针政策为指导，充分发扬党内民主和社会主 义民主，坚持集中下的民主和民主下的集中的有效结合。选举结果客观公正。通过此次选举，进一步加强了大寨村的党建工作，为大寨村支委注入了新鲜血液，积蓄了后备力量，为大寨村党建工作的开展提供了强有力领导。同时，通过此次选举，也给大寨村的党员们上了一堂生动的党课，让他们进一步了解了我们党的方针政策，有效提升了党员素质。 村民委员会换届选举具体情况 村民民主自治是具有中国特色社会主义民主的重要组成部分，事关广大人民群众的切身利益，事关国家的长治久安。此次大寨村村民委员会换届选举，以先进的理论为指导，以村民委员会组织法等相关法律法规为法律依据，以中国特色的社会主义理论为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，结合当地实际，广泛听取民情民意，充分发扬社会主义民主，积极推进基层民主。按照区委、区政府及乡委乡政府及选举工作领导小组的指示，换届选举各项工作全面推进，充分发动群众参政议政的积极性，不断提高群众参 政议政的28 / 35 能力，使大寨村村民委员会换届工作取得了较好效果。此次村委会换届选举分为以下三个阶段： 1、宣传阶段 从 2016 年 3 月开始，在各级党委政府的指导下，按照相关政策法 规，大寨村开始了村委换届选举工作的宣传准备工作。通过粘贴标语、黑板板、发放宣传材料等形式加大宣传力度，让更多的群众了解村委换届选举的政策法规，提高群众参政议政的水平，选出群众的贴心人，选出全村的带头人，更好的为全村人服务。同时，广泛听取民情民意，聆听群众呼声。积极调研，对全村的情况做到心中有数，对各种选举难点、热点问题做到胸有成竹，为选举工作的开展创造良好条件。于 3 月 18 日和 28 日，两次召开会议，对村 民换届选举工作做进一步的宣传和调研。同时对村财务进行审计，并将相关结果公布。通过以上耐心细致的工作，大寨村群众对村委换届选举工作有了更深入的了解，参与积极性也更加高涨，为选举的顺利进行打下良好的基础。 2、准备阶段 29 / 35 为使整个选举工作有序平稳进行，经大寨村各村民小组推选，产生了组织、领 导和主持本村第四届村民委员会换届选举工作的村民选举委员会委员。主任由张三担任；副主任由李四担任；成员由王麻子、钟进平、何顺成、潘世文组成，并将此结果于 4 月 1 日公之于众，接受群众监督。同时，经中民乡村民委员会换届选举指导小组同意，于 4 月 1 日发布了大寨村第四届村民选举选举委员会第一号公告。同时经过仔细的核查和确认，按照相关文件精神和法律法规，整理大寨村第四届村民委员会选举的 580 名选民名单，并于 4 月 10以第四届村民委员会第二号公告的形式对外公布。接着，按照每 15 户推荐一名村民代表的原则，经大寨村个村民小组民主推 选、共产生第四届村民代表会议代表 9 名，相关结果以大寨村第四届村民选举委员会第三号公告的形式于 4月11 对外公布，接受群众监督。并于 4 月 12 日召开村民代表会议，经村民代表会议讨论决定，大寨村第四届村民委员会设有主任 1 名、副主任 1 名、委员 3 名，共 5 人组成，相关情况也于大寨 中共 xxxx 委员会 xxxx 人民政府 关于村两委换届选举工作总结 30 / 35 县两委换届领导小组办公室： xxxx 村两委换届选举工作，根据县委政府的统一部署 ,在县委组织部、民政局的具体指导 下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从 2 年 月开始，至 月 日全部结束。现将我镇换届工作总结如下： 一、换届选举情况概况 全镇共选举产生 22 个村党支部， 90 名村支部委 员会成员，其中 35 岁以下 10 人， 36 岁至 45 岁 30 名， 46 岁至 59 岁 40名， 60 岁以上 10 人；大学以上文化程度 1 人，大专文化程度 5 人，中专文化程度 32 人，高中文化程度 34 人，初中及以下文化程度 18 人； “ 三高三强 ” 型人才 78 人；选举产生22 个村民委员会， 112 名村委会成员，其中妇女干部 22 名；35 岁以下 9 人， 36 岁至 45 岁 40 人， 46 岁至 59 岁 50 人，60 岁以上 13 人；大专文化程度 3 人，中专文化程度 54 人，高中文化程度 49 人，初中文化程度 6 人；兼任村支部书记的 18 名，支书主任一肩挑比率达到 82%， 62 名兼任村 支部31 / 35 成员，村 “ 两委 ” 兼职比例达到 61%。一大批综合素 质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，有效优化了班子结构，增强了整体合力，达到了 “ 又稳又好 ” 的预期目标。 二、主 要做法 1、统一思想，精心组织、 村 “ 两委 ” 选举工作面广量大，时间紧迫，每一个步骤、每一个工作环节，镇党委、政府都高度重视，精心组织，周密部署。重点做好了四个方面的工作：一是提前介入，超前谋划。为了搞好换届选举，早在春节前后，镇党委、政府就根据各村任务完成情况、平时的表现、群众的反应 ，对各村的执政能力进行了排队，再根据年龄，结合计生、纪委、经管站等部门，拟定了村级换届选举的预案和劝退村干部人员名单，有意识地发现和寻找新干部人选，为搞好村级换届选举打下了基础。二是深入排查摸实情。围绕选好配强村 “ 两委 ” 班子的目标，从年初开始，镇党委、政府主要负责同志深入基层、到党员群众家中了解情况，掌握动态，与老干部、拟退出领导班子的同志谈心，及时处理一些苗头性的问题。32 / 35 通过调查，摸清了全镇各村的组织现状、党员干部群众思想动态，以及有可能影响换届工作的不稳定因素。对选举切实做到了心中有数，发现问题，及时解 决。三是专题部署抓落实。全县村 “ 两委 ” 换届选举工作动员会召开后，我镇党委、政府高度重视，相继召开党政联席会，镇村全体干部会议， 传达贯彻会议精神，下发了 xxxx 关于村 “ 两委 ” 换届选举工作的实施意见、 xxxx 村 “ 两委 ” 换届选举工作实施方案，并成立由党委书记任组长的 “ 镇村级组织换届选举 工