税务系统争先创优演讲稿.doc

税务系统争先创优演讲稿 各位评委各位党员大家好沐浴着改革开放的春风我们适逢盛世好时代但作为一个党员我想问大家一个问题：你是如何看待争先创优的?也许你会说太平盛世平凡岗位做好本职工作就好了不需要什么争先进创优秀错了在税收征管的过程中在平凡普通的岗位上处处都有对党性的考验陶冶时时都需要党性的升华弘扬我们经常说人活在世上总要有个人生目标总要有个发展方向再说得朴实点总要有个谋生的依托既然把从税作为终身职业就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择就像鱼儿爱大海就像禾苗爱春雨就像蜜蜂爱鲜花就像老鼠爱大米那么怎样才能体现这份爱怎样才能表达这种情呢?自然地选择就是：敬业有句口号说得好：不爱岗就会下岗不敬业就会失业爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作把一点一滴的小事做好把一分一秒的时间抓牢算准每一个数填好每一张表接好每一个电话写好每一篇文稿古人说：不积跬步无以致千里不善小事何以成大器从自我做起从小事做起从现在做起这就是敬业这就是爱岗这就是修养党性这就是实现人生理想 那么怎样才算爱岗怎样才算敬业呢? 没有任何借口扎扎实实做好本职工作这是党性在世界观上的体现当你接到领导交办工作的时候是讨价还价能推就推还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候是牢骚满腹怨天尤人还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之接人待物为官处世你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因还是常常拿着显微镜自我剖析找内*因?这个问题说小点是个处事观说大了就是你的世界观也许有人会说人之初性本惰能修炼到默默奉献无怨无悔的境界古往今来能有几人?我要说：非也在我们的时代在我们的身边就有许多感人的例子龚克华二十多年敬业奉献执德守诚多次荣获国家级和省级劳模称号从偏僻荒凉的白石坡一路走进庄严的人民大会堂;夏祥钢在征管科长位置五年全身心投入征管改革和信息化建设以一个基层税干的身份跻身全国税务系统信息化建设先进个人行列;杨德祥为了荆门国税的法制化进程沤心沥血鞠躬尽瘁汗水染白了双鬓病魔折弯了腰椎赢得了大家的敬仰他们就是无私奉献的典范他们就是爱岗敬业的榜样比比他们想想自己我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 细节决定成败精益求精争创一流业绩这是党性在事业观上的体现有哲学家说过：细节差之毫厘结果谬之千里真理和谬论往往只有一步之遥相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致整个ctais信息成为一堆垃圾一个标点符号的错误可以使几个通宵的心血白费一篇材料的失误可以使若干年的努力泡汤而人生紧要关头一步踏错可以使一生的命运彻底改变这就是细节的重要这就是精细的力量看看今天的荆门国税市局党组洞察细节、科学决策全体国税干部精诚团结、精细管理各项工作都取得了令人瞩目的成就：依法治税稳步推进税收征管再上台阶行风评议连夺桂冠信息化建设全省领先事实证明细节是成功的关键精细是致胜的法宝事事精细成就百事时时精细成就一生而如果我们人人都精细就能成就荆门国税事业的繁荣兴旺 实现人生价值永无止境追求自我完善这是党性在价值观上的体现什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考许多人在追求也有许多人感到困惑迷茫有句广告说得好：思想有多远我们就能走多远一个人的价值取向决定人生的奋斗目标也是人生进步的动力所在我不想讲空泛的理论也没有过高的奢望我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁苦熬一个个不眠之夜如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚*意尽职尽责干过一件件份内份外之事如果付出的努力能得到同事的一声赞许;十年寒窗默默耕耘在方寸之地上摸爬滚打如果取得的成绩能在本行当占有一席之地就足以使我沾沾自喜就足以使我乐此不疲这就是我在办公室文秘岗位上巴锅十六年巴得白了头花了眼驼了背也无怨无悔的动力所在也许有人会讥笑：真是胸无大志真是鼠目寸光我不想反驳但也不会改变初衷一个人的价值靠自己追求实现靠别人评价衡量我想如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值无数个平凡就成了伟大无数个普通就成了非常就能 实现荆门国税事业的兴旺发达就能实现中华民族的灿烂辉煌 各位同事各位党员今天在座的各位都是荆门国税的精英都是国税事业