中华护理学会工作总结

1 / 28 中华护理学会工作总结 中华护理学会 XX 年工作总结 一、概况 在中国科协、卫生部的领导下，坚持学会宗旨，充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用，围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。 体现学术性、群众性的特点，繁荣护理学术及继续护理学教育培训。 加强中华护理杂志、中华护理教育杂志的质量管理，为全国护理工作者提供优质 的护理专业期刊。 二、组织工作 “ 和谐中国十佳健康卫士 ” 评选揭晓暨颁奖 XX 年 12 月 12 日，卫生部在全国医疗系统范围内启动了2 / 28 “ 和谐中国十佳健康卫士 ” 评选活动。经过 健康报社和中华护理学会等八家学会共同评审。确定 “ 和谐中国十佳健康卫士 ” ，西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。 中国护理事业世纪回眸 值此中华护理学会百年华诞前夕，为了进一步促进中国护理事业的发展，弘扬南丁格尔精神，我会出版编辑了中国护理事业世纪回眸画册。画册分为： 亲切关怀、学会概况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。 关于恢复护士全国政协委员席位的提案 解放后，历届全国政协委员中都有护士代表，并较好地发挥了参政议政作用。然而，自第九届全国政协会议之后，护士的名额就被取消了。为此 3 月 2 日，中华护理学会起草了 关于恢复护士政协代表席位的建议，并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门，并得到了全国政协的答复。 3 / 28 第八届护理科技进步奖评审 自 XX 年 1 月至 9 月，中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作，其共收到来自全国 23 个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果 92 项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖 4 项、三等奖 20 项，一等奖空缺。 中华护理学会于 XX 年 11 月 25 28 日，在北京召开了第二十五届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领 导参加开幕式，对本次会议的召开表示祝贺，对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后还为荣获第八届护理科技进步奖的 24 名获奖者颁发证书与奖牌。 遵照中华护理学会章程，大会进行了二十五届理事会的选举议程，出席会议的全体会员代表投票选举第二十五届理事会的理事、常务理事。后经常务理事再次投票选举产生了以李秀华为理事长，刘华平、王建荣、黄惟清、孙红、吴欣娟、姜小鹰、郑萍为副理事长， 冯运华为秘书长的领导集体。 三、国际交流 4 / 28 XX 年 9 月 2 日 8 日，中华护理学会张惠霞秘书长为团长、李秀华副理事长、老年专业委员会副主任委员张素一行三人赴日，参加两年一次的中华护理学会与日本看护协会工作会议。中、日双方就 “ 第 11 次中日护理学术会议 ” 的有关事宜及日本护理看护协会提出的关于召 开中国、日本、韩国三方护理学术会议进行磋商。 XX 年 10 月 2 日 5 日，以中华护理学会理事长黄人健为领队的一行五人对大韩看护协会进行了工作访问。双方讨论确定了 XX 年中韩护理学术交流会议召开的时间、地点和 “ 社区护理与安全 ” 的会议主题等项事宜。同时向大韩看护协会传达了日本看护协会提出的 关于中、日、韩三国联合举办学术会议的建议。 四、会员管理 XX 年，学会在会员的组织建设方面，继续贯彻中国科协积极发展会员的指导方针，应用 “ 中国科协全国性学会个人会员管理系统 ” 进行 会员登记管理。截止到 XX 年 10 月底止，中华护理学会共有全国性个人会员 46076 人。 XX 年度新发展全5 / 28 国性个人会员 8160 人、资深会员 98 人。 五、学术交流 为繁荣护理学术，推动专科护理发展，中华护理学会在全年共召开 27 次各专业委员会学术会议，近 3800 名代表参加会议，共交流论文 800 余 篇。其中几个会议效果显著。 XX年 4月 11 18日，在海口市召开的 “ 中国护理事业发展 ”论坛，有来自香港、台湾和内地的专家代表 9 人分别就人力资源配置现状、调配及展望；医院考核标准与人力成本核算和临床护理质量持续改进与规范化服务等方面的问题进行了专题讲座。其对吸收先进的护理管理理念、提高护理技术水平和服务质量起到一定的作用。 XX 年 5 月 17 18 日，中华护理学会在广西南宁召开了主题为 “ 沟通、协作、发展 ” 的第十一届手术室学术会议，出席会议的代表来自 32 个省、市、自治区共 900 余人。其中，港、澳地区代表 27 人；美国、英国、法国代表 7 人。共收到全国手术室代表的文章 1360 余篇，经审阅进入汇编的文章有 1063 篇。大会交流论文 26 篇。本次学术会议主题鲜明、内容丰富、实用，使与会代表受益匪浅。 6 / 28 六、继续护理学教育课程培训 XX 年中华护理学会共举办护理继续教育培训班 7 个，培训人员 605 余人。其中 “ 护士长管理理论和技能培训班 ” 提出护士长除了应具备较高的专业技术外，更应具备现代管理的基本知识。因此培训班邀请了护理管理、高等护理教育、人文服务及相关专业领域的知名 学者讲授现代管理的相关理论，并安排到北京市三级甲等医院参观学习。 “ 护理科研与论文写作师资培训班 ” ， 从培养护理科研师资入手，以点带面，培养各单位护理科研骨干和学科带头人。除讲授了论文选题、设计和写作诸多方面的相关知识外，培训班还采用分组讨论的方式，每个老师带领 10 多个学员，对 1 2 篇护理论文展开案例 分析，而后每组选出 1 2 人进行发言，其他学员自由提问，最后由老师进行点评。 43 名学员学习热情高涨，提问踊跃，课堂气氛融洽，大大提高了对所学知识的理解和吸收，获得了很好的效果。 XX 年 7 月 17 18 日，中华护理学会与台湾护理人员艾滋病7 / 28 防治基金会主办，安徽省护理学会承办，在屯溪举办了 “ 两岸艾滋病防治护理学术交流研讨会 ” 。安徽省参加会议的代表 58 人，台湾参加会议的代表 15 人。两岸的代表分别就两岸艾滋病 防治现状、艾滋病的感染控制、妇女与艾滋、毒瘾与艾滋和护理人员的职业防护与关爱支持等内容进行了专题交流和热烈讨论。培训班不仅增加了两岸之间的学术交流，还增进了彼此之间的感情。 七、中华护理杂志社 中华护理杂志社以 “ 为广大护士服务，努力为提高护理学术水平 ” 为办刊宗旨，以 “ 加强编辑部内部管 理、提高工作效率 ” 为手段，以 “ 创办精品期刊 ” 为目的，圆满完成了中华护理杂志和中华护理教育杂志全年的编辑、发行任务。 另据中国科学技术信息研究所 XX 年版中国科技期刊引证报告显示，中华护理杂志的总被引频次列全国 1723 种统计源期刊的第 5 位，影响因子列第 14 位，达到了 ,是临床医学类期刊的第 1 位。总被引频次和影响因子均保持在本学科统计源期刊中第 1 位。 8 / 28 八、财务管理 XX 年 8 月 30 日经北京天正华会计师事务所对学会的财务进行了审计，未发现违规行为。 护理学会年终总结 一、利用海港城市的优势条件，繁荣护理文化今年学会以加强对外交流为主题，坚持一如既往地秉承 “ 请进来、走出去 ” 的原则。 1、 6 月份学会干部在李惠利医院热情接待来自澳门的医疗卫生代表队 20 多人。以我国在抗震救灾中医务人员作用及医院的管理中问题进行一天有效的交流，促进两地医护人员对重大突发事件处理流程的认可，也充分认识到中央领导务实、博爱精神，达到理解和共识。 2、 9 月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行 5 人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。 9 / 28 3、在每年市政府举办的 “ 上海专家宁波行 ” 活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。 4、为繁荣宁波护理文化，今年我市宁大附院和护理学会首次承办国家级一类学分项目，邀请了北京协和医科大 学、美国护理科学院院士刘华平博士、浙江省护理学会理事长陈爱初、秘书长胡斌春来甬讲学。并和李惠利医院合作完成了省级一类学分项目。各专业学组学术氛围活跃，共举办学习班和学组年会 10 多次。 5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。 6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时宁波护理创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。 10 / 28 二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手 1、护理学会根据卫生部中国护理事业发展规划纲要(XX-XX)目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。 2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川， 7-8 月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。 同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤11 / 28 员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。 3、今年 5 月 12 日开始实行国务院颁布了护士条例，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解护士条例中的执业注册 、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。 4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国 “ 科普周 ” 活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册 2 万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。 三、 “ 百会联百村，共建新农村 ” 12 / 28 党的 xx 大报告强调，解决好农 业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施 “ 百会联百村，共建新农村 ” 为主题的 “ 村会结对 ” 工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送学生实用救护与图解一书约 300 册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服 务向农村延伸。 四、加强组织建设，促进学会发展 1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员 561 人，目前共有会员 4883 人，为学会的壮大注入青春与活力。 2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、13 / 28 手术室等 13 个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。 3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有 20 多人赴欧洲、美国、台湾 、香港考察访问和学习，加强了民间交 流。参加中华护理学会及省护理学会组织学习班 ，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别 “ 如何发挥团队精神 ”“ 如何使学会充满生机 ” 等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。 4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订 “ 护理与康复 ” 杂志 3694 本。 5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量 评价系统。 14 / 28 五、加强财务与年检管理 学会经费在理事会监督计划下开支，根据社会团体登记管理条例每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。 XX 年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。 学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。 护理学会年终总结 一、利用海港城市的优势条件，繁荣护理文化今年学会以加强对外交流为主题， 坚持一如既往地秉承 “ 请进来、走出去 ” 的原则。 1、 6 月份学会干部在李惠利医院热情接待来自澳门的医疗卫生代表队 20 多人。以我国在抗震救灾中医务人员作用及医院的管理中问题进行一天有效的交流，促进两地医护人员对重大突发事件处理流程的认可，也充分认识到中央领导务实、博爱精神，达到理解和共识。 2、 9 月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、15 / 28 护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行 5 人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。 3、在每年市政府举办的 “ 上海专家宁波行 ” 活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲 学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。 4、为繁荣宁波护理文化，今年我市宁大附院和护理学会首次承办国家级一类学分项目，邀请了北京协和医科大学、美国护理科学院院士刘华平博士、浙江省护理学会理事长陈爱初、秘书长胡斌春来甬讲学。并和李惠利医院合作完成了省级一类学分项目。各专业学组学术氛围活跃，共举办学习班和学组年会 10 多次。 5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地16 / 28 护理学术发展和繁荣。 6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时宁波护理创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。 二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手 1、护理学会根据卫生部中国护理事业发 展规划纲要(XX-XX)目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。 2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要 求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川， 7-8 月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮17 / 28 助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。 同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员 ，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。 3、今年 5 月 12 日开始实行国务院颁布了护士条例，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解护士条例中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发 展。 4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国 “ 科普周 ” 活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册 2 万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教18 / 28 育系统的班主任老师技能考 核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。 三、 “ 百会联百村，共建新农村 ” 党的 xx 大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施 “ 百会联百村，共建新农村 ” 为主题的 “ 村会结 对 ” 工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送学生实用救护与图解一书约 300 册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。 四、加强组织建设，促进学会发展 1、会员是学会发展 (转 载于 : 海达 范文 网 :中华护理学会工作总结 )基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体19 / 28 理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员 561 人，目前共有会员 4883 人，为学会的壮大注入青春与活力。 2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等 13 个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。 3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有 20 多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交流。 参加中华护理学会及省护理学会组织学习班 ，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别 “ 如何发挥团队精神 ”“ 如何使学会充满生机 ” 等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。 4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订 “ 护理与康20 / 28 复 ” 杂志 3694 本。 5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。 五、加强财务与年检管理 学会经费在理事会监督计划下开支，根据社会团体登记管理条例每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。 XX 年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。 学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。 2016 年手术室专科护士培训班报名回执 2016 年护理部工作总结 21 / 28 护理部在医院领导正确领导和关心支持下，护理工作紧跟医院发展壮大的步伐，做好 “ 质量、安全、服务、培训 ” 工作，强化主动服务理念，规范各种护理行为，有条不紊地按计划开展工作，经过一年的努力，加强过程控制，提高了护理质量，确 保了护理安全。具体工作总结如下： 护理人力资源配置情况：全院在岗护士总数 49 人，在岗已注册人数人 45 人，占总数 %，暂无执业证人数 4 人，占总数 %。其中主管护师 10 人、护师 6 人、护士 29 人。 一、主要工作 强化护理质量，保障护理安全及临床护理质量持续改进 1、继续实行护理质量二级管理体系，细化质控小组，发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作 制度，严格执行核心制度及各类应急预案，落实安全宣教，确保病人安全。 22 / 28 3、认真落实各科交接班制度，血液透析室设立交班日志，规范交接班流程。规范护理行政查房制度，每天巡视各科室，重点督查岗位责任制、规章制度落实执行情况、服务态度及护理带教情况。检查发现的问题及时提出针对性的改进措施，并将存在问题作为下次检查的重点，追踪整改效果并予记录，达到质量持续改进的目的。 4、科室和护理部每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错事故、护理缺陷纠纷、护理不良事件和护理投诉的归因分析，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。 5、严格执行查对制度，强调 二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每天进行医嘱大查对。护士长每天检查护理查对质量，每周参加护理查对 1 次以上。在安全的基础上提高护理质量。 6、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期抽查出院病历，发现问题，责令科室及时整改。确保了护理病历合法性、真实性。 6、加强护理工作的环节监控。护理人员环节监控：对新调23 / 28 入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全；病人的环节监控：新入院、新转入、重病人、有发生医疗纠纷、潜在危险的病人要重点督促检查和监控；时间的环节监控：节假日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理；护理操作的环节监控：输液、注射、各种过敏试验等。 加强护理人员继续教育，提升护士基础理论水平 1、根据本院护士年青、工作时间短、没有工作经验、专业水平低等特点，注重护理人员专业培训及人员综合素质培养，有良好素质的护士才能做出高质量的护理工作，组织护士按年初培训计划进行培训，为强化 “ 三基三严 ” 训练，全面提高护理人员业务知识、技术水平和工作能力，结合临床护理技术规范要求，认真贯彻落实护士岗位技能训练，采取的形式是全院人员学习每月一次 ，每季度考试一次，科里每月进行一次培训，随时考核相结合。到目前为止，全院护士基本技能考核有静脉输液、皮内注射、无菌技术操作、肌肉注射、口腔护理、心电监护等技术操作。基本技能达标率达 90%以上。 24 / 28 4、护理部组织安排了全院性业务学习 12 次，内容为临床护理相关知识讲座，科室每月组织专科知识小讲座 1 次，并有记录，所讲专科知识与住院病人病情相吻合。提高了临床护士理论水平。根据临床使用频率抓基础操作，如血液透析室每月进行 1 次操作考核并有评分记录。组织院内操作培训，从内部统一标准到全院操作示范，并细化操作流程下发各科，让护士有章可循，使操作规范化。 5、外出培训。 2016 年，医院选派 2 名护理骨干参加中华护理学会举办的血液净化专科护士培训、 2 名护理骨干参加山东省护理学会举办的血液净化专科护士培训 、 2 名护理骨干到南京医科大学第二附属医院血液净化中心进修血液净化技术，鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士向专业化方向发展。同时，选派年轻护士长及护理骨干参加中华护理学会及山东护理学会举办的护理管理培训班，不断提升护理管理水平。 6、护理部轮流每季度在各科室组织一次业务大查房，选定典型病例，根据病情邀请相关科室的业务骨干参加，通过随机提问和现场讲解的方式，使年轻护士迅速掌握专科的护理常规，同时也 激励年轻护士不断学习专业知识和沟通技巧，从中锻炼心理素质，提高宣教能力。 25 / 28 做好一对一带教 提高带教水平 1、指定高年资护士负责新入院护士或专科培训的带教工作，在科务会上评学评教，听取带教教师及学生的意见。 2、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解带教计划的完成情况，做好理论及操作考试，使新护士早日独立值班。 、重视院感控制 保障医疗安全 1、配合医院