二00九年三月四日.doc

第五期 二00九年三月四日目 录【组工动态】南谯区召开组织工作会议南谯区“一推两考”选拔科级后备干部南谯区召开深入学习实践科学发展观活动座谈会【选派园地】 南谯区召开选派选聘工作座谈会【组工动态】南谯区召开组织工作会议2月23日下午，全区组织工作会议在区委会议室召开。参加会议的有：各镇（镇）党（工）委组织委员、组织干事，区直机关工委、开发区党工委组织委员，组织部全体工作人员。会议的主要任务是：贯彻落实省、市组织部长会议精神，研究部署当前和今后一个时期全区党的建设和组织工作的主要任务和对策措施，表彰2008年度“先锋在线”工作站先进集体和组工信息宣传工作先进个人，与各镇、街道组织委员和部机关全体人员签订2009年度组工信息责任状。 会上，区委常委、组织部长傅文发对全区2008年组织工作进行了总结回顾并对2009年全区组织工作作了具体部署。他强调：要紧紧围绕“推进科学发展、加速南谯崛起”主题，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，切实抓好每个阶段，每个环节的工作。要不断深化干部人事制度改革，大力推进干部“活力工程”，不断提高选人用人公信度。要加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治选人用人上的不正之风。要按照新一轮大规模培训干部的要求，做好干部教育培训工作。要创新人才工作体制机制，进一步推进人才工作，为推动全区发展提供人才智力支持。要不断深化“三级联创”活动，全面加强农村基层组织建设，夯实党的执政基础。最后，区委副书记梁乐琴同志作了重要讲话，她指出：各级党组织和广大组工干部要紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在服务科学发展、跨越发展、和谐发展中找准定位，积极推进党的建设和组织工作改革创新，不断开创党的建设和组织工作新局面， 为全区经济又好又快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业作出更大贡献。 (电教中心) 南谯区“一推两考”选拔科级后备干部3月1日上午南谯区“一推两考”选拔科级后备干部笔试在区教师进修学校举行，来自全区的136名干部参加了应试，其中正科级后备干部人选81名，副科级后备干部人选55名。此次选拔科级后备干部按照所在单位民主推荐、党组织研究上报初步名单，区委组织部资格审查产生考试人选，由区委考核组对通过考试的科级后备干部人选进行考核，最终确定科级后备干部人选。 公推选拔后备干部是南谯区深化干部人事制度改革的新举措，既扩大了选人的视野，又保证了选人的准确性，体现了公开、平等、竞争、择优的原则，是组织工作的创新与探索。不少单位的干部在参加完民主推荐投票后深有感触地说，原来总认为选人用人只是组织部门的事，现在进行公开推荐，让群众在选拔任用领导干部过程中的知情权、参与权、选择权和监督权得到了进一步落实，感到向组织上积极推荐能力强、作风优的年轻干部，是自己义不容辞的责任。对此次选拔考试区委高度重视，成立了由区委书记沈中林为总指挥，区委副书记梁乐琴，区委常委、组织部长傅文发为副总指挥的领导小组。考前沈中林书记对做好此项工作提出了明确要求，考试当天沈中林书记和梁乐琴副书记还专门到考场视察考试情况。（干部科、电教室）南谯区召开深入学习实践科学发展观活动座谈会3月3日下午，南谯区召开了深入学习实践科学发展观活动座谈会，部分市区人大代表、区党代表、区政协委员参加了座谈。区委副书记梁乐琴、区委常委组织部长傅文发出席会议，市委组织部副部长於惠同志到会并作了重要讲话。 与会代表就我区干群的思想认识、经济社会发展、机关效能和干部作风等方面存在的问题开展了讨论，特别对我区面对当前的金融危机，在保发展、保民生、保稳定，促进我区经济又好又快发展上提出了许多有建设性的意见，并对学习实践科学发展观过程中需要解决的问题提出了建议。於部长充分肯定了我区在经济社会发展和党的建设等各项工作中取得的成就，并就如何做好前期调研，为即将开展的学习实践科学发展观活动做好准备提出了具体要求。她强调，本次学习实践活动要突出实践性，增强针对性，注重实效性，防止活动流于形式，每一个参学单位都要开展深入细致的调研，认真查找本部门存在的突出问题，制定好每个阶段的实施方案，确保学习实践活动取得实实在在的成效。（组织科）【选派园地】南谯区召开选派选聘工作座谈会3月3日上午，南谯区召开了选派选聘工作座谈会，区选派选聘工作领导小组部分成员单位负责人、部分镇党委书记、选派干部以及选聘生代表参加了会议。区委副书记梁乐琴、区委常委、组织部长傅文发出席会议，市委组织部副部长於惠同志到会并作重要讲话。会议听取了选派干部和选聘生到村任职以来的工作汇报，并着重围绕选派单位、镇党委、区选派选聘办如何进一步做好对选派干部与选聘生的教育、管理、服务工作、充分发挥选派干部与选聘生在农村经济社会发展中的作用进行了座谈。於部长充分肯定了我区选派选聘工作取得的成绩，对下一步如何做好选派选聘工作提出了具体要求。她指出，南谯区选派选聘工作领导重视，思路清晰，措施得力，选派单位积极支持，帮扶有力，广大选派干部克难奋进，工作努力，全区选派选聘工作成效显著。她强调，第三批选派干部要利用最后10个月的时间，理清思路，突出重点，多做实事，培养好继任书记，建立和完善好各项规章制度，从而达到巩固已有工作成果，实现可持续发展的目标。她要求，要继续加强对选派干部和选聘生的教育培训，不断提高他们履行职责的本领；要严格执行各项管理制度，确保选派干部和选聘生吃住在农村；要把严格要求与关心爱护结合起来，采取切实措施支持选派干部工作；要认真