九月份工作总结

1 / 13 九月份工作总结 九月份工作总结 光阴似箭，一转眼九月份已经结束。在这一个月的时间里我学到了很多书本上学不到的知识，而更多的是做人的道理！这一个月，我格尽职守做好 自己的本职工作，我不断的提高自己，完善自己。抓住每一个来之不易的学习机会，只要不懂的地方就会向一起工作的同事进行询问。通过这两个月的学习和工作，我对拍卖这个行业有了新的了解和认识，同时也深深的认识到了自己的知识和社会经验的不足。 我认识最深刻的就是，工作一定要认真，一地昂要仔细，不能出差错。在这一个月的时间里我认识到了在公司工作一定要注意的三大点。一：人品，即我们必须诚实的对待企业；二：做什么事 要具有合作精神；三：要有上进心！当时可能当时只是懵懂的听清了这句话。现在在这里工作了一个多月了才深深的体会这些话的深刻含义。 九月份我的主要工作是网站的维护、更新与协助经理完成计划的任务 1、 公司的网站时外界人士初识 “ 盛天泰 “ 的第一印象，所2 / 13 以在网 站后台维护方面要比较信心与认真 2、 网站管理这一块，最重要的就是不能出现任何纰漏与差错，因 为我们的网站面临的是很多有文化底蕴的文人雅士，因此在用词修饰上要经过再三思量 3、 网站的更新这一方面，也是较为重要的一方面，每日在各大艺 术网站上拍卖信息与动向比刘翔的速度还要快，要想跟得上节奏，及时的掌握新动向，就要不停的关注各大艺术网并且筛选有价值的新闻。 4、 在协助经理完成工 作任务的方面，我做到了下达的任务即使处 理，交代的文件妥善保管、吩咐的事情牢记在心、配合经理超额完成预计的目标。 3 / 13 通过这久的工作学习，同时我明白在工作上的失误要从工作过程中找原因，而不是一味的寻找客观的理由，只有这样才能把工作做好。我们要不断的调整工作方法与心态，这样才能更好的工作！ 我相信是金子就会发光，只要我好好工作，不辜负领导和公司对我们的期望，迟早会有人发现自己的！ 不管是在学校还是走上岗位我都一定要好好的好好的管理和约束自己。就像 “ 盛天泰 “ 公司也是需要有一个好的管理系统来进行管理 ,这样才能使自己的价值有展现的一个舞台。我相信我能以最佳的状态来完成每天公司下达的任务，因为这既是我的责任也是我作为盛天泰一员的义务，只有这样才能更好的回报公司，才能不辜负公司对我的期望。 2016 年 10 月 9 日 于梦兰 办公室九月份工作总结 九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同努4 / 13 力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总结汇 报如下： 一、工作开展情况 1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8 月 15 日上午，我办根据文件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。 2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工作效率得到提升，执行力得到提高。 3根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落 实精细化管理后，厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯。 4. 根据驻职改办 201692 号文规定、关于 2016 年度专业5 / 13 技术职务任职资格申报的通知和河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件等文件的要求，我部门开展 2016 年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有 11 人参与申报，工作已进行到送报审批阶段。 二、工作中存在的不足和改进之处 1、 回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识，做到 “ 三严格 ” 严格遵守规章制度 、严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。 2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化，此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工提出自己的意见，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项 工作。 办公室 6 / 13 2016 年 9 月 28 日 运营部 2016 年 9 月份工作日报 回顾刚刚过去的一个月，各项工作都取得了较大的进步。不管是招商调整情况、现场管理情况、欠费收缴情况还是环境卫生形象方面，都取得了较大的改善。但在现场管理工作中仍然存在一定的不足，需要在以后的工作中进一步改进。就上个月的工作总结如下： 一、开关门问题。商场开关门情况整体来说比较正常，在工作人员的共同监督下，加大现场巡场力度，商场正常开关门情况有明显好转。但仍有个别经营户还存在未按时开关门的情况，在工作人员的监督下，大部分经营户都能意识到，不正常开关门影响自身生意和商场整体形象。故开关门现象有明显好转。 二、消防安全问题。商场消防栓、灭火器遮挡现象有较大改善。 但也有个别经营户把其物品遮挡消防栓灭火器的现象，对于这种情况工作人员及时处理，并警告经营户下次再有类似情况，公司将予以处罚。整个商场的安全是至关重要的，7 / 13 同时消防通道也要随时保持畅通，将各种安全隐患杜绝在萌芽状态，给消费者一个安全舒适的购物环境。 三、占道问题。月初我们对楼层占道现象进行全面整改。对于这样不遵守商场管理规定的经营户，我们采取相关的处罚措施，监督其按照商场管理规定要求执行。月底时商场 现场占道情况有明显好转。 四、环境卫生问题。前期商场的环境卫生刚开始的时候相对较差，后期由于加强了现场管理力度，加强环境卫生监督力度，现整个 商场的整体购物环境有较好的改善。主通道环境卫生相对较好，但还有个别经营户乱扔杂物，影响了整个商场的环境形象。卫生道具摆放也仍有不规范的情况，我们将继续督促其按照规定摆放。彻底改进商场的整体卫生状况。 综上所述，商场的日常管理工作都在紧张而有序的进行着，在工作人员的共同努力下，商场现场管理工作，会有一个较大提升。商场的品牌形象会得到消费者的认可，将会以一个崭新的姿态迎接市场竞争。 8 / 13 9 月份工作总结和计划 8 月过去， 9 月金秋到来。在 8 月我和我们的团队努力的拼搏， 来实现我们制订的梦想 ,业绩超额完成；实现我们 7 组公司第一的称号，我总觉得，做什么事情，只要用心努力，没有做不成的！具体如下： 一 8 月总结： 业绩： 504000 人员： 10 个 新单： 11 比例 14% 二次开发： 12 比例 86% 问题： 1； 8 月份新单严重不足，客户质量不好。 2： 2 次开发比例偏重，导致月均 业绩不平衡和不稳定。 3： .新业务对于业务开发还不懂。 4：老员工形成惰性，心态激励做的不好。 9 / 13 优势： 1：非常勤奋 2：配合互动到位 3：服从安排 4：都想做好一件事情。 二 9 月份目标和计划： 目标： 完成公司下达的 20 万的业绩目标，保底冲击公司第一名！ 宣导公司的 9 月份激励政 策： 1：业绩 5 万，广州长隆 2 日游。 2：业绩 10 万，奖励丽江 5 日游。 10 / 13 计划： 1：制定团队业绩目标和个人业绩目标。 2：月初大量的积累有效资源：计划如下，一周时间每人手里必须有 3-5 张 A 类能快速成交的客户，不能达标，晚上 9点 30 点之前不允许下班。 3：对于买股票，行情好；我们把 90%的客户平均买股票 10%的客户不买股票；行情不好；只买 30%票， 70%的客户感情沟通。做到不集中；不追高，做到严格的把控。 4：制订一个新老员工的培训计划。 5：制定个人职业规划和团队方向规划。 6：规划安排好二次开发和协助 。 7：鼓励出新单，零投诉。 继续保持好激情高效的工作状态，产出大量业绩，完成公司11 / 13 目标和团队的目标；打造一只，战无不胜，攻无不克的，第一团队和行业的风向标！为公司贡献更多更大 ! 9 月 2 九月份个人工作总结 时间飞逝，转眼一个月就过去了。我们的幼儿园是一个全新的组合体，但是我们的姐妹们都能很快的融入到这个新的大家庭中，共同商讨，相互配合，共同完成园所的工作。我们中实验班也是一个全新的组合体。孩子都是从各个幼儿园组合到一起的。这一个月里 ，我们从陌生到熟悉，我们一起游戏，一起成长，看着每天孩子们高高兴兴的来幼儿园，我也感到值了！ 在这充实忙绿的一个月里，我收获了很多，得到了快乐，也积累了很多经验。有时候，会觉得特别的累，会觉得任务繁重 !但自己知道，这一切都是自己造成的，因为自己能级不够，经验不足，所以很多工作做不到得心应手。在工作中，很多时候是缺少方法，因为没有经验，所以经常会加重自己的工作量，使自己无法高效的完成任务。在今后的 工作中，要多请教，多学习，一定做到最好！ 12 / 13 作为中班的班主任，这一个月里，孩子们的进步非常大，在常规方面，老师发出口令后，孩子们能立刻行动。刚开学时，只要让孩子们搬椅子，他们就会直接拉着走，在强调过之后，现在孩子们都能用正确的方法搬椅子；礼仪方面，孩子们早入园时，能主动向老师问好，百分之六十的孩子能做到家人来接时说 “ 谢谢 XX 来接我！ ” 在安全方面，首先感谢孩子们能在安全的环境中学习、游戏、成长；其次 感谢班级里三位老师的共同配合，明确的分工；再次感谢平时我们对孩子安全知识的渗透；最要感谢的是园领导对安全的重视，监督和督促，使我们时刻将安全放在工作的首位，使我们班在这一个月里，没有出 现一次安全事故。更要感谢我们班的鹏姣老师和跃丽老师，每天早上都及时备好温开水，保证孩子们的饮水量，孩子身体健康，家长就会很认可，孩子们