乡镇2016纪检监察工作总结

1 / 34 乡镇 2016 纪检监察工作总结 2016 纪检监察工作总结 xx 镇 2016 年上半年纪检监察工作总结 今年上半年，我镇纪检监察工作，按照区纪委的要求，在镇党委的领导下，坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，按照“ 立党为公、执政为民 ” 的要求，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败三项工作，使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年来的工作总结如下： 一、党风廉政建设责任制稳步推进 年初，镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各2 / 34 村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。 4 月下旬，镇党委成员对弯庄居委会执行 党风廉政建设情况进行了抽查。 二、党员干部廉洁自律工作不断深入 工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党 员干部，经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片，对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中，做到了 “ 四个一 ” ，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。 1、严格控制接待费总量。按照 “ 抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底 ” 的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。 2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商3 / 34 办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。 3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为，年初我们拟定了车辆使用和管理制度。 4、严格执行责任追究制和首问责任制。 5、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。 三、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。 今年上半年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好 “ 权、钱、事、人 ” 四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。 1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村 http:/居主要4 / 34 负责人谈话 20 人次，任前廉政谈话 2 次。 2、 警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求和征地拆迁等重大的工作责任，我们按照 “ 立足教育、着眼防范、关口前移 ” 的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，取得了初步成效。止目前，全镇共实施警示训 诫 8 人次。 3、全面推进村居务政务、党务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇 10 个村都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。 4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责，二是要求所有的村居组必须选举出理财小组，所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销，三是所有不合财务规定的票据一律不予报销。 5、制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费，不严格按要求使用的现状较突出，5 / 34 镇纪委和镇财政一道出台了仁和镇土地补偿费使用管理制度，进一步明确规定了土地补偿费的使用范围、使用程序等内容。 四、围绕社会稳定，促进信访工作 今年，我们紧紧围绕保持社会稳定开展信 访工作，本着 “ 服务中心，稳定大局，促进发展 ” 的原则，切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动，做到了信访法规知识宣传到户、到人，同时对全镇的矛盾进行了全面的排查；二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施，切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止 6 月底，全镇共受理各类信访举报 9 件，初核 9 件。 五、坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓 好党风廉政宣传教育。 年初，镇纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管、整体推进的大宣教格局。在上半年，我们通过中心组理论学6 / 34 习会、机关干部职工会等，加大了对实施纲要的宣传学习，同时组织机 关干部职工进行了知识竞赛。 回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，以党员先进性教育活动为契机，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点 、难点问题，力求使我镇的纪检监察工作登台阶、上水平。 xx 镇 2016 年纪检监察半年工作总结 2016 年，我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得 反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作： 7 / 34 一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩 ,强化纪律建设，提高干部职工素质。 班子领导利用干部夜校， 4 次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组 3 专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。 组织干部职工观看廉政教育专题片作风建设永远在路上第1、 2、 3、 4、共产党员；听取了检察院杨卓远到我镇讲检察官就在你身边等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。 利用周一的政治学习， 6 次组织党员干部学习党纪党规 “ 十严禁 ” 和 “ 八个决不允许 ” 。对干部职工加强 “ 四风 ” 教育。使全镇工作有序开展。 二、加强权力的规范运行 半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实 “ 三重一大 ” 事项报告制度； 8 / 34 .加强对重大决策部署落实情 况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了 3 次 大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出 ；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出 。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人 员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友 3 人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。 三、抓好党风廉政 “ 两个责任 ” 的落实 年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照 “ 四个同时 ” 、 “ 四个亲自 ” 要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责 任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实； 3 月底组织全镇 4村一社区和 12 个部门负责人开展了 “ 诺责诺廉 ” 。 严格按照 xx 县落实党风廉政建设 “ 两个责任 ” 责任追究办法，认真落实 “ 警示诫勉 ” 制度和 “ 签字背书 ” 制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。 5 月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话9 / 34 问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。 .认真执行 “ 两个为主 ” 。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。 四、持续强化民生特派监督工作。 完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作； 督促各部门、各村对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。 督促各部门、村于 6 月前完成 2016 年和 2016 年民生资金兑现落实情况的自查自纠工作； 抓好民生项目专项督查工作，选 3 个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农10 / 34 村危房改造开展了督查，处分了 3 人，诫勉谈话 1 人。 2 次召开民生特派组 人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。 接受市县纪委对民生资金检查 4 次。 五、完善各种制度，强化 “ 四风 ” 整治，严防 “ 四风 ” 反弹 1、完善公务接待制度。加强对 “ 三公 ” 经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。 2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。 3、完善了考核制度，每月开展作风督查 4 次以上，严防 “ 四风 ” 反弹。上半年共开展作风督查 28 次。 4、 加大问责力度，各项工作实行包保责任制， 责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老 11 / 34 人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等 中心工作都落实到个人。出现问题既追究包 保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的 责任。使各项工作顺利 开展 六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败 1. 坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件 3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。 七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍 1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行 “ 五带头 ” ，深化 “ 三转三服务 ” ，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。 12 / 34 2.严格按照 “ 三严守九严禁 ” 要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。 八、存在问题 九、下一步工作打算 2016 年度工作总结 (一 )纪检监察工作目标任务完成情况 年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在 2016年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 (二 )开展的主要工作 (1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 13 / 34 认真履行党风廉政建设 “ 第一责任人 ” 和 “ 一岗双责 ” 的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡 廉工作 13项，党风廉政建设领导小组召开会议 11 次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了 2016 年党风廉政建设和反腐败工作意见，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手 “ 第一责任人 ” 和分管领导 “ 一岗双责 ” 工作任务，始终坚持 “ 四个亲自 ” 要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。 二是 细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责， 2016 年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作 34 次，对反腐败倡廉重大问题批14 / 34 示 14 件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民 ;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设 72 次。及时将 2016 年度党风廉政建设责任制工作任务细化为 11 大项68 个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由 20 名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了 34 个牵头单 位、 55 个协办单位任务 ;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作 “ 廉政提醒卡 ”20 张，有力促进了领导干部 “ 一岗双责 ” 的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务 89 次，组织有关部门开展专项工作检查 31 次。 三是层层落实，强化监督。始终坚持 “ 县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与 ” 的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与 11 个乡镇和 72 个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了 “ 一把手 ” 负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格 15 / 34 局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。 2.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉 教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉 “ 大宣教 ” 工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容 ,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。 2016 年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课 80 次 ,人均 2 次，科16 / 34 级领导干部讲授党课 112 堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本 38 份。组织机关、乡镇、村 (居 )社区征订廉政中国、中国监察、廉政瞭望等反腐倡廉学习用书 200 余套 ;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型 户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化 “ 八进 ” 活动，开展 “ 倡廉洁、树清风 ” 优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使 “ 勤政廉政 ” 深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门 “ 一把手 ” 采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看忏悔实录、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯洁性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育 2506 人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。 17 / 34 3.注重改革创新，规范权力运行 坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。 一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度 ，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负 责人谈话 89 人次，廉政谈话 500 人，诫勉谈话 23 人，提供党风廉政意见 674 人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。 18 / 34 二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行 “ 三重一大 ” 决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两 个以上比较方案不决策 ;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估 ;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。 三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实廉政准则的配套制度 ;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制 ;细化公务用车、出国 (境 )、公务接待等方面的制度规定 ;着力规 范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。 四是完善 “ 四公开 ” ，确保权力阳光透明。按照主动、及时、19 / 34 定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会 公开。充分利用 “ 政务信息公开 ” 网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开 ;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理 37 个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计 3568 项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程 ;积极推进红原县门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约 1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等 ;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行 ;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访 ，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开20 / 34 中存在的问题，并责令限时整改，对不重视 “ 公开 ” 工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县 115 个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门 58 个、乡镇 11 个、行政村 33 个、社区 3 个、学校 4 个、科研院所1 个、其他 5 个。 4.推进监督工作，促进权力正确行使 坚持 “ 从群众中来，到群众中去 ” 的 “ 群众路线 ” ，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。 一是以领导干部为重点，落实监督 制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的十八大精神、遵守廉政准则、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。 21 / 34 二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立 “ 预警在先，防范在前 ” 的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实中国共产党党内监督条例。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地 减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。 2016 年 xx 乡纪检监察工作总结 一年来，乡纪委在区纪委和乡党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十 八届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作情况总结如下： 22 / 34 一 、主要工作 推进规范化建设 “ 十有 ” ，打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻省、县关于乡镇 纪委规范化建设工作部署，落实乡镇街纪委硬件、软件建设 “ 十有 ” 目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已基本按照上级要求完成好各项工作。 1、推进硬件建设、软件 “ 十有 ” 。乡纪委在乡党委、乡政府的大力支持，在原有基础上，乡纪委专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙。今年 11 月份乡纪委申请并购置配备了手提电脑笔记本 1 台、碎纸机 1 台、便捷式打印机 1 台、数码相机 1 部、录音笔 1 支，落实了纪检干部及乡纪委 委员每月的办案补贴。 2、推进软件建设 “ 六有 ” 。一是明确岗位职责。制定乡纪委班子成员个人廉政风险和自我防范表放置于个人办公台，明确岗位职责；二是规范办案规程。收录汇编了近 150页的 xx 乡纪检监察工作法规制度汇编，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程；三是完善工作台账。按照“ 一事一档 ” 的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、 23 / 34 建立各类工作台账；五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律，正人先正己，做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。 加强廉政纪律教育，营造廉洁氛围。 一是认真开展纪律教育学习活动。今年在开展的纪律教育学习活动中，乡党委高度重视，全乡党员干部及各村两委干部积极参与，通过多种形式的专题辅导讲座 ,达到了教育活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的目标 二是扎实开展党员干部法纪教育。结合三严三实践行活动开展和廉洁乡村建设，组织全乡机关党员干部，村 “ 两委 ” 全体干部 和小组长共 100 余人观看作风建设永远在路上等警示教育片，开展警示教育活动。活动中乡党委统筹安排，乡纪委具体组织，乡党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观，观看教育片等净化心灵，起到了很好地警示教育效果。 狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。认真落实八项规定、省委省政府 二十条规定、县委县政府二十一条办法及纠24 / 34 “ 四风 ” 活动中，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用 “ 细节 ” 撬动全镇党风政风，从点滴潜移默化改变队伍面貌，抓好作风系统工程建设。 一是整治会风会纪顽疾。由乡纪委牵头研究拟订了切合实际的 xx 乡风会纪制度，把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机 关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓，始终保持全乡上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。 二是开展干部廉政谈话。结合机关中层干部调整，组织召开廉政谈话，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好 “ 一岗双责 ” ，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切 实经得起监督，做勤政廉洁的表率。对村 “ 两委 ” 负责人开展廉政教育座谈会。要求党员干部要团结带领村 “ 两委 ” 班子，爱岗敬业、严以律已、廉洁自律，并签署了廉政承诺书 23 份。 以重点工作为抓手，促进廉洁乡村建设。 一是加强 “ 三务 ” 公开工作。把深入推进农村基层党务、村25 / 34 务、财务 “ 三公开 ” 工作作 为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓，按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求，不断提高基层 “ 三务 ” 公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进 “ 三务 ” 公开上台阶，吸收兄弟乡镇在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法，进一步推动农村 “ 三务 ” 公开工作，让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权 ,促进廉洁镇村建设。 二是充分发挥 公共资源交易监督作用。今年 5 月份，我乡党委乡为民办实事中由农户每户出资 50 元，由乡政府招标的村民小组亮化工程，乡党委政府坚持 “ 公平、公正、公开、择优 ” 的原则，成功组织完成了合口村、福马二村等四个自然村太阳能亮 化安装工程和红星环村村建设工作。在建设和规范运行，有效堵塞了以往农村大宗工程建设 和物资采购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。 三是认真履行农村 “ 三资 ” 监督职能。认真贯彻好自 2016年起开展的农村 “ 三资 ” 监管各项部署和要求，抓好我乡村“ 三资 ” 数据的定期导入工作，同时对各村组上报的数据进26 / 34 行审核和监督。指定乡财政所专职工作人员负责农村上报的“ 三资 ” 数据审核和导入工作，指定乡纪检办负责 “ 三资 ” 数据上报的监督工作，实现 “ 三资 ” 数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前， 该项工作落实监督到位，保持平稳推进，未出现违规操作、亮灯警告等情况。 此外，乡纪委还突出监督重点，加强对各项惠农政策落实，农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查，堵塞各类腐败漏洞。 加强纪律审查工作力度，增强教育监管效果。一年来，镇纪委积极拓宽信访举报渠道，围绕有信必查，有查必果 的原则，对群众来信来访认真调查核实，做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反 “ 八项规定 ” 行为，重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报，及时予以澄清，消除影响，弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访件 1 宗，初步核实 1 件，信访了结 1 件。 二、存在问题和明年工作计划 2016 年我乡纪委各项工作取得了长足进步，各项工作稳步推27 / 34 进，但依然存在诸多不足： 1.思想认识不到位。乡、村个别党员干部对形势下的对党的执纪认识不位，工作方法按老一套方法开展，放松对党章、纪律处分条例、准则等规章制度的自学。 2.实践层面上有障碍。少数基层领导干部在口头上接受监督，思想和行为上却规避监督，如少数基层部门，班子成员与纪检专职副书记之间产生一种 “ 防备 ” 心理，工作联系少、思想交流少、生活交往少，形成一道无形的墙，产生少数派纪检干部 “ 边缘化 ” 、坐 “ 冷板凳 ” 现象，制约着基层同级监督职能作用发挥。 3.是乡 纪委工作人员业务能力素质还需进一步提高，奖惩机制不健全，工作积极性需进一步调动。 2016 年工作计划： 2016 年，我们将认真贯彻落实县纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作 : 1.加快推动 “ 两个责任 ” 落实。进一步落实中共白沙黎族28 / 34 自治县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，厘清责任、统一认识，营造氛围。 2.强化宣传教育。继续学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神以及十八届中央纪委五次全会工作会议精神，坚决贯彻落实上级纪检监察工作会议精神及有关部署和 要求。有计划地安排中 xx 镇 2016 年工作总结及工作计划 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕 “ 保增长、重民生、维稳定 ” 的总体要求，着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇 ，求真务实，锐意进 取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。 一、 2016 年主要工作回顾 一、重点目标完成情况 29 / 34 1、招商引资工作： xx 镇党委、政府始终把亲商、敬 商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的 “ 五个一 ” 工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。 2016 年新上项目 8 个，其中工业项目 2 个，房地产项目 5 个，商业项目 1 个，合同资金亿元，到位资金亿元。 2、服务城市建设工作：一是积极开展 “ 双违 ” 治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案，建 立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截止目前，全镇共违建面积达 50000余平方米，彻底扭转 “ 双违 ” 建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统 一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组，制定 xx镇创建省级卫生 乡镇工作实施方案，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。 3、重点项目建设工作：截至目前，我镇辖区内共有县重点30 / 34 项目 5 个，在各重点项目实施过程中， xx 镇党委、政府变压力为动力，积极主动作为，不断创新方法，加快工作进度。一是集中人员和时间，抽调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作，坚持 “ 五加二、白加黑 ” 的工作方式，确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁工作 ；二是坚持领导带头，镇主要领导和项目征迁负责人坚持在一线指挥协调，现场解决疑难问题；三是加强宣传动员，利用出动宣传车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式，使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到主动配合拆迁；四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制，参与征迁人员分成多个小组，每组负责的拆迁任务，要求限时完成，每天晚上各组分别汇报进展情况，镇主要领导逐个点评，各组相互协调、帮助配合，对难度大的户，由镇领导协调，抽调精干人员予以支援，集中力量打 “ 歼灭战 ” ，为快速推进工作起到了关键作用；五是坚持廉洁征迁， 在征迁中，要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定，不得接受被征迁户吃请，不得收受礼金、礼物，不得优亲厚友，对所有征迁户必须做到 “ 三个一 ” ：即执行一个政策，实行一个 补偿标准、坚持一视同仁。任何人均不得为拆迁户提高补偿标准，征迁过程中的各个程序、每户补偿数额一律公开透明，31 / 34 接受 监督；六是对涉及县直单位干部职工坚持不愿签协议的，镇党委、政府协调其所在单位领导帮助做工作，将反复做工作无效的将当事人名单和基本情况报送县纪检、组织部门，请求上级