供电企业实习总结发言

1 / 34 供电企业实习总结发言 转眼间我来供电公 (来自 : 海达 范文 网 :供电企业实习总结发言 )司工作已近三个星 期。三个星期的时间对刚刚加入供电公司的我来说不长，但却让我获得了一些难忘的印象和体验。在三个星期里，在公司领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想 、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个星期来的总结作简要的汇报。 在工作前，我进行了安全生产教育，这 是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全 操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节2 / 34 中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然，电力行业危险深深的印入我的脑海。做为我以后要从事的行 业，我必须从现在做起！ 面对刚刚面临的新工作我充满好奇和热情的同时内心也有一点紧张和忐忑不安 毕竟，自己是一个新手。虽然在学校里进行了系统的学习使我形成了对整个电力运行系统的理论认知，但是实际工作中的实践经验还是很缺乏的。 2 月20 日我的实习之旅正式开始。一早行香供电局的班车准时到达，班车毫秒不差使我感触到公司不在是学校，一切都按章办理，不再有任何理由。一到行香电 局就由朱红兵老师为我介绍了这次实习的主要任务是： 一、看清变压线下户线的走向，确定好变压的方位，认真看好变压器的编号及名称。 二、画出下户线的走向图并标出线经的大小，及电线的长度，以及变压器相关的名称编号。 三、根据下户线走向图，找出每一条下户线所对应的用户电表相关的表号，及表计的显示情况，并作好记录。 3 / 34 四、对各台变压器所对应的下户线控制的表计全部资料，进行档案管理及核对。 工作从画下户线走向图开始，朱老师一点一点的教，但还是有很的地方不明白。在这里我才深刻的体会到理论是 “ 无用论 ” 。在接下来的几天里工作又被分为两组，一组留在供电局进行核表工作，另一组派出抄表和理清下户线工作。我则被留下来和其他的人员一起抄表和理清下户线工作。首先，我要先将变压器进行相关编号的确认与记录，然后沿着下户线找出所对应的用户电表，根据其电表及表记的显示情况做好记录。当然抄表这是一项很费时间的工作 。工作的最后，我还仔细观察了一下变压器的内部结构，在其他电工的指导下，我对变 压器的故障及其有关处理方法有了初步的认识。 实习期间不仅是我积累工作经验的重 要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习。坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种 “ 营养 ” ；二是向周围的同事学 习。“ 三人行，必有我师 ” 。工作中的每一位同事都是我的老师，4 / 34 他们丰 富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾 向。 作为新员工，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。 实习过程中，在各级领导和师傅的帮助 下，除了有以上一些收获外，也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实，理论与实践的结合应进一步提高，与公司 里的领导和师傅们思想和工作交流不够，自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之，过去的三个星期，是不断学习、不断充实的三个星期，是积极探索、逐步成长的三个星期。在此，我要特别感谢公司领导，师傅和同事们对我的实习指引和帮助。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自 己的所能为公司作出 贡献，做好电业人，服务于社会，服务5 / 34 于人民。 目录 公司简介 ?3 一、实习概况 实习目的 ?5 实习地点 ?5 实习内容 ?5 二、实习内容 公司规章制度 ?7 安全知识教育 ?7 自助购电服务系统 ?8 6 / 34 系统简介 ?8 购电系统操作流程 ?8 电力系统 ?10 电力系统构成 ?10 电力系统运行 ?11 智能电网 ?13 三、专题内容分析 营销部实习 ?14 变电站变电运行实习 ?19 中控调度实习 ?26 四、实习收获体会 ?31 7 / 34 五、实习总结与改进意见 ?33 公司简介 玉门市电力局位于玉门市新市区建国路，是以农电为主的县级供电企业。全局下设 7 个职能部室、 10 个乡镇供电 所，现有职工 216 人，党员 77 人，固定资产 2100 万元。境内有 110千伏变电站三座； 35 千伏变电站 11 座； 35 千伏送电线路 218公里， 10 千伏线路 1236 公里，千伏线路 1018 公里，各类用电设备 41302 千瓦。担负着全市 8 乡 3 镇、 54 个行政村、万农户、人口、 400 多家企业， 1021 眼机井、万亩井灌耕地的供电、管理和服务工作。 2016 年售电量亿千瓦时。截止 2016年 8 月 20 日，累计安全生产 3013 天。 1999 年以来，玉门市电力局争取国家投资过亿元实施了农村电网建设改造工程、县城电网建设改造工程和大电网延伸“ 户户通电 ” 工程、扩大内需工程。近年来，玉门市电力局按照国网公司加强 “ 三个建设 ” 、推进 “ 两个转变 ” 、建设“ 一强三优 ” 现代企业的目标要求，以改革为动力，以安全为基础，以效益为中心，以服务为宗旨，以管理为重点，抢抓机遇，开拓进取，坚定信心，团结奋进，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取得8 / 34 了精神文明建设和物质文明建设的双丰收。企业先后荣获“ 地级文明单位 ” 、 “ 三为 ” 服务达标单位 、安全文明生产达标单位、诚信单位、劳动关系和谐单位、社会治安综合治理模范单位、 “ 为农服务群众满意单位 ” 等荣誉称号。 花海供电所荣获甘肃省 “ 五一劳动奖状 ” ，局长阎光有同志荣获酒泉市 “ 五一劳动奖章 ” 荣誉称号。 一、实习概况 实习目的 生产实习是电气工程及其自动化专业十分重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手能力和分析问题、解决问题的能力，理论与实践相结合的基本训练，同时也为学生毕业后进入社会工作打下扎实的基础。认真做好生产实习的教学工作，提高实习的实际效果，是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。 实习的目的如下： 1、训练从事专业技术工作及 管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力，熟悉工厂、企业实际生产的基本流程。 9 / 34 2、了解本专业范围内的现代工业生产组织形式、管理方式、工业过程及工艺技术方法。 3、培养劳动观念，激发自身的敬业、创业精神，增强事业心和责任感。 4、培养大家运用所学理论知识分析、研究、解决实际问题的能力，并将所学的专业理论知识系统化，加深对本专业理论知识的理解。 5、通过实习为毕业后走向社会参加工作做好准备。 实习地点 实习地点：国家电网甘肃省电力公司酒嘉分公司玉门电力局 实习报告 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这六个月的工作时间里，我体会到了工作的光 荣与辛劳，也体会到了工作给我带来的充实与快乐。在领导和同事们的悉心关怀10 / 34 和指导下，通过自身的不懈努力，使我在工作、学习、生活上都收获颇多。下面，我将自己六个月来的实习情况做简要总结汇报： 一、工作方面 刚到长岛县供电公司，人事部刘主任就细心地给我讲解公司的基本情况，使我了解到长岛县供电 公司是山东省唯一的海岛县供电企业，属国有中二型企业，公司下设 10 个职能部室， 3 个二级机构， 4 个供电所，共有正式员工 169 人，农电工 31 人。网供电区为 2 镇 6 乡共 11 个岛屿， 40 个行政村。同时还为我详细地介绍了 “ 努力超越，追求卓越 ” 的企业精神，使我对国家电网系统有了更深层次的理解，深刻了解了公司理念内涵。 2016 年 8 月 25 日，我到烟台进行为期一个月的集中、封闭式新员工入职培训。培训的内容包括军训、 新员工职业生涯规划与自我管理、团队协作与有效沟通、职业化心态、职业形象塑造与职业礼仪、拓展训练以及与工作岗位有关的培训。通过此次入职培训，使我懂得如何建立良好的人际关 系，更好的融入团队，增强团队意识与合作精神，更快地适11 / 34 应企业环境和全新的工作岗位，更好地规划职业生涯，提高今后的工作绩效。 培训结束以后，我在人事部实习一个半月。在此期间，我认真系统的学习了员工手册，了解了企业的基本背景情况、企业文化，清楚了企业的组织机构和发展目标，掌握了企业的主要规章制度。其次，为适应公司发展和电网发展的需要，做好 “ 十二五 ” 时期的人力资源开发和管理，我对公司的人力资源现状进行了一次全面的调研，随后写了一份详细的调研报告。最重要的是我了解到人事部总体上负责公司的日常行政，进行人力资源管理。具体包 括设置激励薪酬和培训制度；完善和执行新员工的试用培训工作；负责员工考勤考核工作；维持公司日常运行秩序。管理出效益，制度是管理的手段，作为新员工，我要经常重温并深入学习公司的规章制度并在工作中严格执行，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。 11 月 25 号，在通过安规考试后，我被分配到电力工程处实习。电力工程处主要承建 110kV 及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆 等工程安装、架设施工。电力工程处的工作辛苦，对技术性要求较强，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。带着饱满的工作热12 / 34 情，当天下午我就去昌邑风力发电项目施工工地。 刚开始在升压站，我的工作是为 110kV 升压站挂标识牌。工作看似简单，但事实上要求却非常严格。首先，基于美观方面考虑，挂牌时必须注 意对称，否则一眼望去，各线路上的标示牌参差不齐、高低不对称，十分不美观。其次，必须将线路编号与标识牌一一对应，这个步骤需要详细核对认证，确保完全正确。丝毫错误也不能出现、丝毫马虎都不能存在。因为任意一个错误都会严重影响到以后的线路维护和维修工作，对以后的线路维护和维修工作产生难以估计的影响。严格的工作要求让我再一次领略到供电公司员工工作的认真负责，同时，严格的工作要求也令我深深地明白到工作时认真负责的重要性。 随后在集成线路电缆敷设工地，我的工作是高压电缆敷设、光缆敷设、低压电缆敷设、电缆中间头制作、电缆终端头制作、高压电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、施工资料整理等。在高压电缆敷设过程中，我们所面对的敷设路径十分复杂，爬坡、弯头众多，尤其电缆敷设在冬季最寒冷的季节进行，冬季施工交联电缆变硬，敷设时电缆绝缘易受损伤，而且每根电缆的长度都大于 400 米，有的甚至达到了 800 米，同时， 8 人的电缆敷设人员，远远不能满足电13 / 34 缆敷设的需要。电缆敷设人员紧缺的实际状况，使我们都感觉到了巨大的施工压力。 为了充分提高敷设的进度，电缆敷设每天从早上 7 点钟开始，一直到晚上 6 点钟才结束。 凛冽的寒风夹杂着雪花吹打着我们单薄的身体，风越刮越猛，刮在脸上像刀割一样疼痛。在风雪中，我们仍然进行着电缆敷设工作，衣服都湿透了也没有人在意，寒冷的天气让很多员工冻的手、脸通红，连续的高强度施工让我有点吃不消， 但我们却没有一个人因此而退缩，努力促进电缆敷设顺利向前推进。 高压电缆敷设完工后，为了赶工期，我跟着宋杰师傅、张俊杰师傅制作电缆中间接头，其他人敷设低压电缆。由于高压电缆沟都挖在河沟里，而且制作电缆中间接头要求的工艺比较高，无法在河沟里做电缆，所以要么在河坡上，要么在河岸上。腊月里，风总是吹得人楚楚可怜，天总是冻得人 “ 麻木不仁 ” ，尤其地处海边的风还大，那时感觉自己真的很单薄，风一打就透了，冷得不 得了，而且一待就是一天。记得有一次，因为生冻疮，我的一只脚肿得连鞋都穿不进去。中午就在工地吃饭，尽管双手被冻得拿不住筷子，嘴被冻得不好使了，可食物下肚后，却觉得这是有生以来最好吃的一顿饭，比自己去过的任何一家餐馆的美味都可口都香甜。就这14 / 34 样我们坚持了十天，终于把电缆中间接头做完了。那种情形给我留下了深刻的记忆。 通过在昌邑风力发电场变电站、集成线路电缆敷设的施工，我对电缆敷设、电缆终端头制作、电缆 中间头制作、电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、对线路调试 与检测工作的基本流程有了一定掌握，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工 作经验。我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。 此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程处的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格 遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把 “ 安全第一，预防为主 ” 的思想落实到日常工作的每一个小细节中15 / 34 去。 在电力工程处实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在他们眼中已习惯为工作中最平常的一部分。常常在工地一住就是少则一两个月、多则半年。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神 ，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。 实习报告 目录 一 实习目的。 。 2 二 实习内容。 3 三 实习结果。 21 四 实习心得。 22 一、实习目的 1、实习的目的和意义 16 / 34 通过实习提高自己对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速的适应社会，跟上 IT 前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高同学们的思想觉悟、 业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质复合型人才，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 2、实习单位的发展情况 吉林省电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，以建设、运营电网为主营业务，供电营业区面积万平方公里， 拥有供电客户 1012 万户，供电服务人口万人。截至 2016 年末，公司资产总额亿元，全民员工 26820 人。吉林电网共有 500千伏变电站 9 座，变电容量万千伏安， 500 千伏输电线路公里； 220 千伏公用变电所 72 座，变电容量万千伏安， 220 千伏输电线路公里。 66 千伏变电站 780 座，变电容量 1568 万千伏安，线路长度 16088 公里。公司设有供电公司 9 个，超高压公司 1 个，农电、施工、科研、培训单位各 1 个。先后荣获 “ 全国文明单位 ” 、 “ 全国五一劳动奖状 ” 、 “ 全省国有工业企业改革攻坚工作先进单位 ” 等称号。 17 / 34 2016 年，吉林电网建设投资全口径完成亿元，同比增长 %；售电量亿千瓦时，同比增长 %；利润总额亿元，剔除主辅分离改革成本因素影响，同比增加亿元；资产负债率 %，剔除松花江公司股权划转等因素影响，同比降低个百分点；综合线损率 %，同比降低个百分点；全员劳动生产率万元 /人 年，同比增长 %；公司连续实现第 6 个安全年。 3、实习要求 服从指导教师的实习安排。 毕业实习期间，学生应每日填写实习日志，内容包括：实习时间、地点、单位、内容、收获和体会，也可摘抄实习实测数据资料。 实习结束后撰写不少于 2000 字的实习报告，并将实习日志、实习报告和实习单位意见鉴定在实习完成后交给指导教师，作为毕业实习成绩评定的依据。 二、实习内容 安全规程学习 18 / 34 来到这里的前几天，我们进行了安规学习。在老师傅的生动并联系实际的讲解下，我了解到了很多安全规程基本内容，如： 保证安全的组织措施是：工作票制度；工作许可制度；工作监护制度；工作间断、转移和终结制度。 保证安全的技术措施是：停电；验电；接地；悬挂标示牌和装设遮拦。 电气设备分为高压和低压两种，高压电气设备：电压等级在 1000V 及以上者；低压电气设备：电压等级在1000V 以下者。 高压设备接地时，室内不准接近故障点 4m以内，室外不准接近故障点 8m 以内。进入上述范围人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，应经过安全知识教 育后，方可下现场参加指定的工作，并不得单独的工作。除此之外我们还学到很多有关电力安全的规定。 这几天对安规的学习使我了解到电力生产现场保证人身安全、电网安全和设备安全的基本要求的同时，也让我在思想上安全的警钟长鸣。也许不经意的一次懒惰，就会给公司带19 / 34 来损失，也许一刻的放松警惕，就会带来一生的遗憾。安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容， “ 人人事事保安全 ” 即要求在生活、学习、工作中重视安全，做到 “ 不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害 ” ，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全。在老师结合实例的分析讲解下，我更加明白，电力行业员工的工作责任重大，每一个人都关系着一个家庭的幸福、牵系着母亲的心、牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带 !电力院校即将毕业的大学生，正处在基础阶段，所以养成良好的工作习惯尤为重要，一个初学者，需要学习太多的理论和实践来充实自己，完善自己。 营销部实习 在随后的近一周里我们来到了供电公司的营销部，在这里我们更加具体的了解和学习了有关营销部的知识。 营销部的目的 : 拓展公司电力销售市场 ,向消费者提供规范化的电力营销服务 ,有效支持本公司 未来的战略发展需要及市场竞争力的提高。并且在为公司取得良好经济效益的同时提高公司的社会效益。 营销部的主20 / 34 要工作内容是： 营销策划 :对公司市场销售及服务活动进行分析，规划及设计，并指导市场营销方案带的实施。 客户服务：以客户需求 为导向，提供全方位的客户服务方式，向客户提供一致体验的服务。 抄表管理：进行多途径方式抄表，对抄表工作有效性进行管理。 费用催收：对在规定或协议期限内尚未的客户进行催缴活动。 结账与账务：进行客户电费及业务的结算、回收管理及账务处理工作。 营销稽查：根据公司营销稽查政 策及上级有关文件规定，负责制定、部署稽查计划，并组织实施。 营销服务信息及设备维护：负责营销自动化系统的维护工作。 电表运行：客户端计量装置的日常管理及新装、更换与拆除工作。 客户管理：客户需求的处理、相关市场活动的实施、日常客户关系管理以及涉及客户的相关配合工作。 21 / 34 负荷管理：对客户端电力负荷的监测与控制以及用电信息采集、分析并反馈。 公共关系管理：负责部门公关管理细则的制定、市场宣传策略的制定与实施、负责公关活动策划、事实与评估。 我们也了解到了对用户来说的安全用电十大准则： 要使用功率大的家电，须先到供电部门申请报装扩容，不要私自在原有的线路上增加用电器具。 要选用合格的用电器具，不要图便宜而采用不合格的用电器具。 要严格按照用电器具的容量选用适当截面的电线，不要盲目增加用电器具，使电线超负荷运 行。 要选用与电线负荷相适应的保险熔丝不要任意用粗铜丝代替。 要将相线进开关，不要使用 “ 一线一地制 ” 。 要对规定使用接地的用电器具金属外壳做好接地保护，不要忘记用三线插座、插头和安装接地线。 22 / 34 供电公司实习报告 指导老师： 专业班级： 姓 名： 学 号： 实习时间： 实习单位： 根据教学计划的安排，我们班全体同学于 2 月 22 日上午包车到广西合浦供电公司进 行毕业实习，于 3 月 8 日结束返校。整个实习行过程中，负责单位为：合浦供电公司各部 门。合浦供电公司是广西大学农业电气化与自动化的实习基23 / 34 地，因此，我们这次实习得到 了合浦供电公司领导的高度重视，经理和党委书记亲自安排工作，各个部门积极配合，所 以我们的实习进行得很顺利，丰富多彩。我们总共分为四个组，第一周，每个组在各个部 门实习两天，如此轮流循环。虽然见习时间较短，但有很大的收获，对输配电的工作有了 整体的认识，还认识了农网的特点及存 在的问题，同时也加深了自己对电力系统方面的兴 趣，通过此次实习我们能够更好的将所学理论也实际有机的结合起来，为即将奔赴的供电 岗位打下了坚实的实践经验。实习两周以来，在带队老师和各级领导及工作人员的教导和 培养下，在同学们的关心和帮助下，我的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩， 24 / 34 个人综合素质也得到了一定的提高，同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正。此次毕业 习生活使我完全融入到了合浦供电公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导、老 师和同学们表示真诚的感谢！下面，我将自己两周来的实习情况作简要总结汇报： 一、 至始至终要有安全的理念 2 月 22 日下午 2 点 30 分，我们班全体同学集中到合浦供电公司总部会议室，听取了 严副总经理的报告，眼副总经理给我们介绍了合浦供电公司的概况：合浦供电公司始建于 1955 年，前身为 “ 合浦县电力厂 ” ，隶属地方政府； 1977年 6 月起称 “ 合浦供电公司 ” ； 1999 年 11 起由广西电网公司代管； 2016 年 1 月申请上划广25 / 34 西广西电网公司。公司目前设 9 个职能部室、 17 个车间、 4 家辅业公司，资产总额亿元，在职员工 505 人，另有离 退休人员 182 人，负责合浦城区和 15 个乡镇的电网规划建设、电网运行管理、电力供应 等任务。 2016 年完成供电量亿千瓦时。 2016 年 1 至 6 月份完成供电量亿千瓦 时，同比增长 %。截至 2016 年底，网区内共有 220 千伏变电站一座，变电容量 30 万 千伏安； 110 千伏变电站 4 座，变电容量万千伏安； 35 千伏变电站 15 座，变电容 量万千伏安； 110 千伏公用线路 5 条，总长千米； 35 千伏公用线路 16 条， 总长千米； 10 千伏公用线路 94 条，总长千米。 XX 年 11 月，合浦县农 26 / 34 村电网建设与改造工程全面完成并通过自治区级整体验收。 随后，进入主题，部主任给我们做了安全生产报告，通过报告，我了解到，所有进入 网区的人员都要经过安全学习，通过考试才能进入相 关部门学习，考试 90 分及格，这说 明安全管理是很重要的。没有安全生产，一切都是空谈，现如今供电企业生产成本相当高， 设备昂贵，所以，任何时候任何地点都不能疏忽大意。 1、 故后的 “ 四不放过 ” 处理原则，其具体内容是： 事故原因未查清不放过； 事故责任人未受到处理不放过； 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 27 / 34 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 事故处理的 “ 四不放过 ” 原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查 处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 2、安全生产四制度 安全生产责任制、安全生产问责制、安全生产考核制、安全生产纪律制。 此外，我们还进行了电网公司员工专用的试卷考试，初上战场，这就算是一次练兵吧！ 一次培训吧！通过培训，我认识到了电力行业是一项对安全高度要求的行业。所指的安全 包括人身安全，设备安全，输配电安全。因为以人为本，首先要保证人身和设备的安全，只有人身安全保证的情况下才有能保证电力的质量。所有作业都要严格遵守电 业安全工作规程相关规定，例如，要戴安全帽作业，不穿拖鞋，保28 / 34 持良好的精神状态，只能参加指定的工作，互相关心施工安全，互相提醒，若有必要离开时要有人监管等。之前在学校，老师也强调过安全，公司首先就安排这次安全知识教育，让我们对安全有了比较深刻的认识，把安全放到了重要的地位，我们的安全意识都增强了。 二、 调度 电网的核心 2 月 23 日，我被安排的第三组，接下来两天的任务就是到合浦调度中心实习两天。通过实习，我初次明白了调度是什么概念，调度的主要任务和职责，调度的工作作息等。 1、 调度的主要职责和作用 1）接受地调的指挥 2）组织所管辖电网的调度管理工作，根据广西电网和北海电网的有关规程，规定制度所 辖电网的相应规程，规定和制度并监督和考核规章制度的执行情况。 29 / 34 3）组织电网安全，优质和经济运行； 4）编制和执行所辖电网的运行方式，统一制度和安排所辖电网主要供电设备的检修进度。 在合浦电网调度中心我了解到了合浦负荷的大致情况，如图1 和表 1 表 1 2、 操作票 线路操作票有线路第一种操作票，线路第二种操作票；工作票的分类：第一种工作票，需要停电；第二种工作票，不需要停电；第三种工作票不涉及设备。 合浦县内有三塘变、冲口变和铁山变三个 220KV 变电站由北海市供电局管理， 110KV 及以下的变电站由合浦管理。然后给我们看了 22 日合浦全县的负荷曲线图，其中最高负荷为出现时间为 17:40，最低负荷为出现时间为 4:40，平均负荷30 / 34 为负荷率为 %。然后黄班长给我们讲了很多关于调度的知识和调度中心的日常工作要求。 调度的责任重大，在工作中要振奋精神，严阵以待， 沉着应对，灵活快速。 三、 参观变电站 24 日我们全班集体去参观了合浦县的 35KV 西郊变电站和广西电网合浦 110KV 大龙变电站。其中 35KV 西郊变有两台8000KW 主变，全站分为户外 配电装置和户内主控装置。保护装置用的是清大华康的 umps4000 系列微机保护装置，站用电由 35KV 和 10KV 站用变提供，断路器用的是 SF6 开关。 35KV进线为单母线， 10KV 出线为单母线分段接线方式。参观完西郊变电站之后我们就去参观大龙变电站。大龙变电站于 1987年 8 月投产， 1993 年 2 月由 35KV 简单变电站改建为 110KV变电站，是合浦电网中的枢纽变电站，目前有一台有载调压主变压器，主变压器额定容量为 31500KVA。 110KV 系统采用单母线接线方式，只有三回出线，分别连接至北海 220KV 冲口变电站、 110KV 铁山变电站及合浦 110KV 公馆变电站。 35KV系统采用单母线接线方式，共有五回出线，分别送电至合浦35KV 兖矿变电站、石康变电站、常乐变电站、闸口变电站及31 / 34 35KV 南康变电站。 10KV 系统采用单母线分段方式接线共有四回出线，分别送电至十字