信息报送总结

1 / 16 信息报送总结 在系统企业党建信息报送工作总结表彰 暨 XX 年度党内统计汇表会上的讲话 刘 斌 同志们： 元旦刚 过 ,今天把大家请来，召开这个会。这次会议主要是对党建信息报送工作进行总结表彰和对 XX年度党内统计进行报表汇审。刚才，我们对报送党建信息的先进单位和优秀特约信息员进行了表彰，在此，我向获表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺。下面，我就做好系统企业党建信息报送工作和党内统计年报、党组织党员信息库建设工作讲两点意见，供大家参考。 一、提高对信息工作重要性认识，增强做好党建信息工作的责任感和使命感 2 / 16 信息是上下级之间、各部门之间、各单位之间、各企业之间和人与人之间沟通工作、交流经验、传递情况的重要载体，是领导掌握情况、指导工作的有效手段。在当今社会，随着网络的发展和技术的进步，人们获得信息的渠道越来越多了，速度越来越快了，内容越来越丰富了，也更透明了，信息所发挥的作用也越来越重要了。比如，去年 5 月 12 日下午 2 点 28 分四川汶川发生的特大地震，在不到 20 分钟的 时间里，新华社于 2 点 46 分就向全世界发布了消息，报道了四川汶川发生级地震。温家宝总理在第一时间乘专机从北京起飞，赶赴灾区指挥抗震救灾工作。再比如，最近在网上热炒的一条信息，大家可能都看到了，就是南京市江宁区房产局局长周久耕开会时网友发的一张照片，照片中发现周局长抽的烟，每条售价在 1500 元至 1800 元的天价烟的信息，这个信息引起了 社会的广泛议论。应该说是迫于社会的舆论和压力，。 12 月 28 日，南京市江宁区委鉴于周久耕擅自对媒体发表不当言论，同时存在用公款购臵高档香烟的奢侈消费行为，决定免去周久耕江宁区房产管理局局长职务。我举这两个例子，是想告诉大家，信息在我们的工作和生活当中是非常重要的，一条有价值的信息，所发挥的作用和产生的影响是巨大的。因此，我们这些从事信息工作的同志，要充分3 / 16 认识到信息工作的重要性，增强做好信息工作的责任感和使命感。 XX 年 7 月，在党建处的倡导和提议下，省国资委在系统企业建立了党建信息报送制度，并建立了 50 余人的党建信息员队伍。一年多来，广大党建信息员 在企业党委的领导和有关部门支持下，围绕企业改革发展、生产经营和企业党建工作、企业文化建设工作等工作，报送了很多有价值的信息。这些信息当中，有的是反映工作推进情况的，有的是介绍工作经验的，有的是反映存在问题的，有的是提出意见建议的。主要有以下几个特点：一 是报送及时。多数信息员对领导活动、工作情况、企业改革发展、生产经营和党建、人才、企业文化、群工活动等工作取得的成效，都能及时进行采集和报送。二是重点突出。我们这些信息员敏感性比较强，在信息采集和报送过程中能抓住重点，及时进行报道。如在支援四川地震灾区、交纳特殊党费时期，每个企业每天都有大量的相关报道，捐款捐物的信息和数字在不断地更新，充分反映出系统企业与灾区人民心连心、为国分忧解难的爱国情怀。三是内容丰富。从报送的 226 条信息内容看，涉及到企业改革、科技创新、加强管理、市场开拓、文化创新和党的建设等多方面的 内容，多方面反映了企业的情况。应该说，这些信息通过省国资委网站发布以后，既宣传了企业，又方便了领导机关和有关方面了解掌握我们4 / 16 企业的情况，发挥了信息交流工作、沟通情况、宣传企业的作用。 在肯定成绩的同时，我们也应看到，在党建信息报送工作中仍然存在一些不足和问题：一是对信息报送工作不够重视。我们系统企业有 51 名特约党建信息员，只有 27 名信息员报送了信息，还有接近一半的信息员没有报送信息，有一部分信息 员没有达到 “ 一般每月不少于 1 条 ” 的基本报送要 求。二是信息报送不及时，时效性不够强。部分特约信息员上报信息不及时，导致一些原本不错的信息因时间过长失去了时效性，没有了刊发价值。三是部分信息质量不高。个别特约信息员报送的信息条理不够清晰，文字不够流畅，重点不够突出，内容不够全面，信息的形式还 仅限于文字，相对单一。一些特约信息员的文字能力不强，对文种、语言、格式等运用不当，影响了信息报送质量。四是深度不够。反映情况和活动的内容多，思考性、探索性的内容少，引起领导重视，具有参考价值的内容少。这些问题，需要我们在今后的工作中加以改进和提高。 要做好信息报送工作，就要提高对信息工作重要性的认识，进一步增强做好信息工作的责任感和使命感。我考虑，是否5 / 16 从以下几个方面来改进和提高信息工作的质量。一 是感情要投入。干好工作首先要热爱工作。我们这些信息员都是兼职做信息工作的，平时大家工作都很忙，承担的任务很多，既然选择了作兼职信息员，我们就要以饱满的热情投入到这项工作中来，做就要做好。做信息工作，对于我们熟悉情况，了解业务、获取知识都大有裨益，对今后从事其他工作都将产生积极影响。 二是知识要拓宽。我们这些信息员年轻人居多，我们一定要增强学习的主动性和针对性，以尽快提高自己的适应能力。要加强政治学习，关心时事，培养对政策导向的洞察力；要加强对业务特别是职能部门业务的学习了解，增强理解驾驭工作的能力；要加强对 新知识、新技能的学习，以增强对工作的开拓能力。 三是作风要深入。有的 同志感到可采集的信息少，没有什么可发的内容，这说明我们工作不够深入。我们要增强主动意识和责任意识，要在主动工作中去寻找亮点，要在悉心摸索中去发现工作的技巧，在创造性的劳动中去感受丰收的喜悦。要扑下身子，广泛联系，主动参与 调研活动，主动与职能部门沟通，主动计划工作。要善于从纷繁芜杂的信息中发现闪光的信息，从个体中找出带普遍性的内容，勤于总结和提高。 四是遇事要敏感。不管我们从事信息工作的同志是专职还是兼职，要时常保持一根敏感的神经。要增强预见性，敏锐地把握一个阶段需要6 / 16 重点反映的情况问题，敏锐地捕捉那些带苗头性、倾向性的问题。 五是文风要精炼。做好信息工作，对文字功夫要求较高。信息不是简报，更非报告，一定要一事一报，短小精悍。标题要准确并力求醒目，内容要注意砍头去尾，突出 “ 亮点 ” ，平铺直叙，笔法要平实精练，切忌啰嗦和过分阐述。题材简单、信息点少的信息材料要千方百计写短，题材好的、信息点多的要作深度反映，可以写长。对一些综合信息，要内容充实，言之有据。大家知道，各级领导非常重视信息工作，各方面对信息的需求也非常迫切，我们一定要从工作大局出发，增强工作主动性和实效性，勤奋工作。同时，我们也将选择适当的时机，加强对广大信息员的培训，不断提高我们的素质和能力，努力把系统企业党建信息工作提高到一个新的水平。 信息报送工作小结 一、信息报送工作现状 去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低 。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送7 / 16 工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。 二、信息报送不足的原因 一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，特别是紧急信息的报送，存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关问题情况的时间滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长，积累的经 验有限，业务能力有待提高，这是我街道必须面对的现实。 三、改善信息报送工作的几点打算 高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很8 / 16 强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来，有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报工作，同时时刻关注事件的发展动态，做好后续上报工作。 深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作，我街道将在日常工作开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色工作报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的工作开展情况，在交流学习中努力进行创新，不断巩固我街道特色工作的成果，挖掘线上工作更新的方式方法。 不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训，通 过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识，牢固树立信息工作的重要性和时效性，为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好，一些镇的信息工作居于我区前列，因此，我街道将加强信息工作的横向学习，特别是向这些乡镇取经。三是积极9 / 16 与相关部门交流配合。在信息采写过程中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下来将加强这方面的 联系和沟通，积极开展与其他部门单位的经验交流。 区委信息报送工作心得体会 近几年来，区委办信息组紧紧围绕区委、政府的中心工作，报送了大量有价值的信息。但也存在着一些问题，如，一般化 信息多，有特点的信息少；表态性、活动性信息多，综合性、思想性的信息少；缺乏鼎城特色、时效性不强。做好党的信息报送工作应注意以下几个问题。 一、突出信息的政治性。作为区委办的信息工作者要讲政治、讲大局，要时刻保持头脑清醒，明辨是非，防止只埋头业务工作而忽视政治工作的倾向。特别是收集、筛选、加工、报送信息，必须坚持鲜明的政治立场、正确的政治观点和坚定的政治方向，严守政治纪律。必须提高政治鉴别力，增强 政治敏锐性，善于从政治上判断形势、分析问题，准确把握大局。在具体工作中，对事关政治方向的问题，对事关改革发展大局和社会稳定的问题认识要跟上形势，反应要敏锐，工10 / 16 作要主动、迅速。 二、围绕中心工作，找准领导工作需求。向上报送信息的主要目的是为党的中心工作服务，为领导决策提供参考。围绕中心工作、符合领导工作需求的信息才是有用的信息。要把上级领导的需求作为上报信息采编的方向，根据需求的变化确定信息报送的 取向。不能随意地报。要站在战略全局的高度，从全局性、方向性和长远性上思考问题，围绕领导关注的重大问题，突出重点，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，及时、准确、全面地收集和报送信息。一是围绕区委、政府的重大决策反馈信息。重大决策出台前，要深入基层，搞好调查研究，为领导工作提供一些带有苗头性、倾向性的新情况、新问题。决策出台后，要及时报送本地区、本部门贯彻落实情况，以及采取的具体措施和出现的新情况、新问题。尤其是及时报送一些重要决策发布后干部群众的反映，随时报送基层贯彻落实的具体部署和做法，跟踪反映决策落实中存在的 问题和建议。二是围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。要认真及时反映群众的意见、困难和要求，使信息载体成为领导与群众联系的桥梁，成为领导同志倾听群众意见的耳目，坚持做到既报喜又报忧。报喜信息从对领导工作的参考性、对面上工作的启发性角度编报；报忧信息从对全局的影响性、对上级政策的补充性角度编报。 11 / 16 三、加强信息的综合分析。综合分析是信息处理的一种重要手段，它可以通过对原始、分散信息的整理加工，使其成 为系统的、有条理的信息，从整体上反映某一方面的工作态势，揭示其中带有规律性的东西。这就要求我们从大量的原始信息中去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析、综合、概括、提炼，从现象中把握本质，摸清规律，找出症结，寻求解决问题的办法，提高信息反馈的质量。关键是，不仅要从大量的信息中发现问题，反映问题，还要通过对信息的综合分析促进问题的解决。对一些重要的问题不能满足于报送一次，要不断跟踪，连续反馈，直至问题得到解决。要尊重群众的首创精神，认真总结基层单位在做好业务工作和加强党员领导干部思想政治建设、基层组织建 设、机关作风建设和党风廉政建设的好经验和成功做法，多报送一些有事实、有分析、有见地、有较高决策参考价值的调研信息，为上级抓典型、促一般、带全面提供信息服务。 四、确保信息的真实性。真实是信息的生命，是对信息报送工作最根本的要求。确保信息的真实性，一是做到上报的信息必须来自于客观实际，真实地反映客观事物的本来面目；二是必须反复核对，实事求是，没有任何虚假成分，经得起时间的检验。反映工作进展和成绩要 恰如其分，反映问题要12 / 16 真实可靠，反映困难要实在准确。信息既要反映改革开放和经济建设中的新思路、新举措、新成绩、新经验，又要注重反映存在的困难和问题，这对于修订和完善决策，更好地指导工作具有重要作用。在信息工作实践中，往往是信息的问题性越强，对领导人决策、推动工作价值越高。信息采集人员要履行职责，及时反映情况。信息编辑人员对每条信息的来源、重要事实和数据要进行多渠道核实，防止误报、漏报、错报。 五、 突出地方特色。报送信息必须吃透本区的实际情况，充分体现地方特色，反映自己的情况，不能人云亦云，照抄照转。一是要在结合上做文章，反映出结合本区工作实际的情 况和自己的特点，把信息报送和丰富的工作实践结合起来，积极反映本区工作中的新思路、新办法、新成果、新经验。二是说自己的话，多用群众生动的语 言，不说官话、套话、大话。 六、注重信息的时效性。确保信息的时效性，是对信息工作的基本要求。如果在信息工作中不能做到及时收集、迅速报送，再好、再重要的信息也会因时过境迁而失去利用价值。因此，从信息的收集、筛选到整理、编辑以及审签、报送等13 / 16 各个环节都要突出一个 “ 快 ” 字，做到信息捕捉灵敏，加工快捷，报送及时，重要信息不过夜，特殊敏感信息限时报送。这是领导工作掌握先机的需要，也是新形势、新任务对信息工作 的必然要求。 七、加强信息队伍建设，疏通信息渠道。一是调整充实信息人员，区委办各组室工作人员积极参与编报信息，形成齐抓共管和全员办信息的局面。二是加强对信息人员的培训，努力提高他们的政治和业务素质，以适应日益加强的信息工作的需要。三是建立健全信息网络，把信息的触角延伸到社会生活的各个层面和各个领域，建立起纵到底、横到边的信息网络。四是重视信息直报点的建设，连点成线，连线成面，连面成网，形成广覆盖 、少真空的信息网络。同时建立科学的工作制度和程序，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。五是建立健全信息工作联席会议制度、评比表彰制度，以加强指导，表彰信息工作先进单位和先进工作者，激励信息工作部门和信息工作者积极进取。 上半年信息报送工作汇报 2016 年上半年共上报信息 71 条，根据信息内容经常上报的单位有 9 个：市委秘书科、市委信息科、市长效办、荥阳学14 / 16 习、荥阳手机报、荥阳网管办、荥阳信息办、荥阳政府信息科、荥阳组工信息。 根据上半年情况统计，整体报送的信息数量不多，质量也不高，导致信息的报送和采用率都不高。总结原因主要是在思想上对信息报送的重 视程度不够，特别是对紧急信息的报送，在时间上比较滞后，影响信息的时效性，对信息的灵敏度不够，不能及时发现有价值和时效的信息。同时在信息写作上存