入职一周工作总结

1 / 20 入职一周工作总结 一周工作总结 不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工，我需 要走的路还很长，需要学习的还很多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。 来到鹏远电缆集团之后，对 鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老 Dimple 和 lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们，使我在工作问题的处理上，从没有2 / 20 感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有： 1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景 . 3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训 4、做好本职工作，团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为： 我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、 学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。 3 / 20 总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平， 虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。 第一周工作总结 随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束，我于本周正式踏上了在 XX 药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境，些许期待，些许彷徨宁绕心头，自己在 XX 药业，究竟能发挥多大的工作能力，体现多少的个人价值，都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心指导，使我以最快的速度融入其中，紧张而忙碌的一周就此开始。 来到 XX 药业集团之前，就已经对 XX“ 家园文化 ” 的企业氛围有所了解，当真正来到 XX 之后，更加加深了之前的个人认识。 XX 所倡导的导师制度，就是对 “ 家园文化 ” 做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作4 / 20 为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老 XX，成为了我进入到 XX 药业的入门导师。有了 XX 这位良师益友，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的 提出，都会得到 XX 热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有： 一 基础岗位的人员招募 由于药业集团的车间面临扩充，对 于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产，现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以，在这样紧迫的招工背景下，我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来，这一工作贯穿始终。值得欣慰的是，通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选，每天都能联系到有求职意向的应聘者，并约见其来到公司进行面试。 二 夏季制服的尺寸以及数 量汇总 随着天气的逐渐变暖，集团夏季制服的订做也被列入了日程表，我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。5 / 20 面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体，刚接到该任务的时候我确感手足无措，在此时，团队协作的重要性又一次显现，在统计过程中，我得到了人力资源部的李姐，办公室 XX 和 XX 的大力支持，在大家的共同努力下，本项工作也按照原计划顺利完成。 1 / 2 三 提案改善活动跟进 根据集团领导的指示，为顺应集团发展形势，优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率，本月被定为集团内部的 “ 提议改善月 ” 。在本月的每一周，所有的职能部门都要提交一份提议改善计划，并统一上交集团运营中心。我所隶属的人事行政中心自然不甘人后，针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策，在短短的几天时间，各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率，在提议改善月结束的时候，集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让 我看到，广开言路，集思广益的 XX 药业，正在用她宽广的胸怀、贤明的政策，感召着每一个 XX 人，让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务，与 XX 药业荣辱与共，6 / 20 携手向前！ 此外，在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中，虽然我新进来到公司才一周不到，但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感，有事能 在第一时间想到我，这让我感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务，我自然也不敢有丝毫懈怠，尽心尽责的将其逐个完成。就这样，第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过，通过一周的工作，我有幸结识了各部门的同事，在工作中大家也加深了对彼此的印象。以后的工作历程还很有很长，路漫漫其修远，但能与 XX 药业的各位同仁并肩前行，我，并不孤单！ XX 2016 年 5 月 13 日 2 / 2 工作总结 7 / 20 转眼之间，入职已有了一周的时间，这一周过得忙碌而又充实。 刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了很多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待 我的两位面试老师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，好像对这一切我都没有感觉很陌生。 在过去的一周里，经历最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作经验，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以，从零学起！在潘老师耐心的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做 好哪些工作。 在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作 ,工作内容如下： 整理学员信息、照片 安排学生考试，负责监考、拍照；整理学员信息及照片 8 / 20 安排学员考试并拍照；整理学员信息及照片；询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题；制作校长意见箱；联系校园讲座 安排学员老师并拍照；联系校园讲座；学习助教相关工 作；面试人员的通知 学员信息整理并上传；面试人员的通知；批改试卷；联系讲座并协商相关事宜；查阅破冰游戏 以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮助，非常感谢。当然在这一周的工作中，也发现了自己存在很多的不足之处，比如单 反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。 最后，很高兴加入了众拓成为了众拓的一员，希望在未来的日子能与众拓共同进步！ 教务部 2016 年 9 月 23 日 9 / 20 入职一周工作总结 -总结 篇一：一周 入职一周，收获颇多，感触颇多，。 收获： 1.了解了有关建筑幕墙的各种规范，并在唐工的总结中着重 地识记了几处比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是 10001500m2；铝合金与其他金属等连接时一定要有塑胶垫块；立柱的伸缩缝长度不小于 10mm 等等。虽然一次不可能把所有的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累，这方面的知识一定会牢固掌握的。 2.了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格如实地反映在图上；第二步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我的只是其中的一 个材料，更具体的还是要靠日后的和积累。 3.手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的，我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理；还有技术方面，如埋件的预埋过程控制，放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然 这只是个大概，但让我感到自己的视10 / 20 野一下子从一个普通的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。 4.技术和管理培训。前者由于是碰面，张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性，而不是提高我们的管理平。实际上是一个安全技术交底。通过培训，我提高了对安全管理的和在施工现场的警惕性，提醒自己在现场一定要全神贯注，时刻注意自身的安全，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴安全帽和安全带等等；资料管理的培训中，通过余工根据自己的亲身和经验总结， 给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题 和细节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了，感觉学到了很多实用的东西。 感触： 1.项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧，学习是件。 2.十分简单的工作关系。没有之前，经常听说关系 如何如何的复杂，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在认真努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理经常和我们一起玩笑，感觉和没有什么不同的。这不，还要买个，11 / 20 说要组建一个篮球队呢。 3.和项目经理对我们的关怀无微不至。就说工作吧，开始只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理第二天就又买了台电风扇，今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们方面，张总更是关怀备至，给我们安排培训， 还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。 工作环境是艰苦，我的心里是高兴的 ——没有选错公司。是热辣辣的 ——学习的激情是火热的，投入汗水，投入专注，压力和是无所不在的，我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力，喜欢挑战，喜欢这种工作氛围。 篇二： 一周短短的六天，我在工作中收获了很多。工作让我充实了，进一步 “武装 ”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了的目标。 我这周的主要工作是在扩张车间，在工作中，我学习了工 作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套 ”，了解了扩 “三指套 ”机台的特性，懂得了扩 “三指套 ”的基本技巧。在工作中，我了解了 “电缆接头 ”的生产过程，也知道了生产 “电缆接头 ”的基本使用成本。在周五时，车间的生产 “绕管带子 ”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础知识，如何把 “带子 ”对12 / 20 齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。 本周我也了公司的 “电工、设备维护 ”的，我的兴趣是做电工，所以学习的也是相关内容，我知道要做一名 合格的电工，是需要具备许多知识与一定的能力， ()。我在校 基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名 “徒”。 篇三： 入职一周的时间已经离去了，回想在这一段时间里我所做的工作主要就是两块内容，一是对公司的了解；二是对茶叶公司组织、产品及当前营销状况的了解。 在对公司的了解方面：主要是加深了对培训内容的理解，在培训时对 “项目目标制 ”的理解是很模糊的。 “项目目标责任制 ”的核心是目标，而目标的重点又是目标，即是创造利润，由此看来项目管理的工作是紧紧的围绕目标而进行的，要求在怎样达标、创造利润上狠下功夫。同时对目标分解也有一定的了解，即是把战略目标按时间、部门划分为各个支撑目标，按的达成每个支撑目标以达到如期的完成战略目标。 在我们部门方面。由于我们公司还处于成立之初，所以公司营销部的组织13 / 20 还不成型，公司现在营销人员加上常经理一起才三人，所以组织没有明显的分工协作，我们是在常经理的安排下做一些辅助性的工作。另外我跟浦绍明两人都是新 的员工，在开展工作的过程中会遇到很多的困难，常经理一般都很忙，少有时间带我们去，加上我跟浦绍明两人对行业的完全陌生感，所以我们的工作开展难度相当大，我们两很容易就会有挫败感，还会垂头丧气。对于这个问题我是这样想的，我们慢慢的摸索最终也可以把做好，但是我们要很多的时间和成本，但是如果有领导多带我们去实践，我们将能更快的融入公司，更好的开展工作，这样重置成本、公司成本和时间成本都会变小。茶叶对我们是一个完全陌生的行业，对产品就不用说了，产品的包装，价格，的方式都清楚，喝茶时完全不知道怎样去鉴评，好茶还是差的茶喝 起来都是一个味，对产品的了解以后有很长的要走，产品都不了解我们的路是无法走下去的，在这一方面我们也希望领导对我们有更多些的，能使我们更快的进入角色。 在工作中我遇到的是以前从未有过的挑战，但是我喜欢这种挑战。 篇四： 作为刚刚入职的新员工，领导没有给我安排特别复杂的工作任务。 6 月 25 号和 26，主要是芬姐向我了我们资产管理公司的内部架构以及分工，安排我跟随老员工去巡场。在巡场过程中，老员工向我介绍了很多商家的信息。在刚刚开始工作的几天，我对环境很不熟悉，主要是把接受到的信息吸14 / 20 收内 化。 在 6 月 29 号到 7 月 5 号这一周里面，我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作： 1、继续跟随老员工巡 场，而且渐渐的可以比较顺利的根据领导指示找到编号的位置。也渐渐的可以试着独自巡场。 2、根据芬姐的吩咐，面向各位商家发放经营情况表，讲解宣传此次的 “商家直邮优惠促销活动 ”。这是一件听起来比较简单的事情。但是过程中，我其实是遇到了比较多的问题。 最初是由于我不熟悉整个创意生活城的商铺位 置，独自已经营业的商家，就像是在走迷宫，花费了我很多很多的时间。但也正是在这样一而再再而三的摸索过程中， 我对创意生活城的了解加深了很多。您现在阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励！ 在发放，向商家宣传了我们这次的活 动之后，大部分商家都很热情，表示要积极的响应此次活动。但也有一些商家的反应，让我有点不知所措。比如：达芙妮和小苑服饰店，他们那的服务员的态度比较不友好，直接让我不要跟她们讲，要跟总公司直接。 15 / 20 在发放问卷的时候，我明确告诉他们第二天下午会回收，商家都很爽快的表示没问题，一定会跟老板沟通，填好调查表。但是当我在约定时间去回收时，只有一半商家填好了调查表。其他商家要么表示忘了填，要么说没办法联系到老板。 这些之前没有预料到的局面，让我在后来吸取了教训：跟商家沟通的时候，一定要注意强调问题的严重 性，必须引起商家的足够重视。 从发问卷，讲解此次的活动，到回收问卷，再到问卷结果统计，我前后差不多花了三个工作日的时间。一件听起来比较简单的事情，我做起来事实上是付出了如此的精力，这让我 明白了一个：做跟说是不一样的，说永远比做来的简单，而做永远比说来的实际。 以后我会努力多做事。 3、电话接待以及现场接待。老员工非常热心的我指导和帮助，让我很快的了有礼貌的接待，尽快了解了招商的最新动态，能自如的跟来客介绍。 4、协助东哥清点消费券。在最近的一周的工作日里面，很多商家送 来了大量的消费券，清点和核对的工作也就相对重一些。我就从旁协助东哥。 5、给在会客区咨询或者暂时休息的客人端茶递水。及时清理、更新报架上的报纸。我刚刚开始工作的时候并没有意识到这一块也是工作内容的一部分。但芬姐是一个细心、体贴的领导，她事无巨细的给我指导、提点。在芬姐身上我学到了很多东西，我现在明白端茶递水这些虽然是情，但其实能给来的这的潜在商户或者普16 / 20 通客户带来和贴心的感觉；虽然是举手之劳，但对客户而言却是一种 “随风潜入夜，润物细无声 ”的关怀备至。您现在阅览的是第一范文网谢谢 您的支持和鼓励！ 6、跟随芬姐去社开会。认识了一些旅行社的同事。开会的时候大家都讲粤语，我几乎没有听懂。不过，我相信这只是暂时的，以后会听懂的。 7、跟随芬姐去协助展贸中心的清点交接工作。 8、制作了新的食堂就餐表。在制作这个表格的过程中，芬姐做事要求尽善尽美的严谨，给了我很深的触动。以后我会跟着芬姐好好学习，做事一定不能抱着 “还可以 ”的想法去做，一定要 “要做就做到最好 ”！ 9、领导安排的随机安排的一些小事情，比如复印、打印 、传真、给部分商家发放小通知等等。其实里面学习的很多东西跟社会脱节比较严重。在工作短短的几天里，在同事们的帮助下，我学会了怎么使用复印机、打印机、传真机、转接电话到分机号、制作复杂一点的excel 表格等等。这些小事情，让我感觉到了自己在一点点的进步。 总的来说，作为职场新人，我遇到了一帮愿意热心帮助我的同事们，遇到了对工作认真、严谨并且愿意给予我细心体贴的指导的领导 ——芬姐，应该说我是很幸运的。在接下来得工作时间里，我一定会这些优良的资源，努力认真的做好每一天的工作，虚心的向 领导同事请习。 17 / 20 入职一周工作总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 个人工作总结 我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。 回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求 自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报： 工作内容如下： 18 / 20 一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理 ,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件