共青团半年工作总结

1 / 24 共青团半年工作总结 共青团上半年工作汇报总结 2016 年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功 和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。 我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的 21 个部门工作考评办法中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下： 一、基本情况 全乡共有 9 个团支部，团干部 10 人，其中男团干部 5 人，女团干部 5 人；汉族 5 人，满族 4 人，朝鲜族 1 人；大专学2 / 24 历的 3 人，高中学历的 3 人，初中学历的 4 人，团干部的平均年龄达到 41 岁。全乡共有青年总数 3269 人，其中进城务工人员 1215 人，留村青年 2054 人，留村参加专业经济合作组织的 85 人。全乡共有团员 255 人，其中男团员 111 人，女团员 144 人，少数民族团员 189 人。 二、具体工作情况 1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。 2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二 oo 九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大 本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在3 / 24 当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。 3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料 11 份，做到及时上报软件材料。 4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税 30 万元。另外，积极在全乡范围内寻找 35 周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。 三、下半年工作打算 1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。 2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加4 / 24 强全乡青年创业热情。 3、团费收缴。 10 月前足额上缴团费。 4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。 在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争 取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！ 2016 年共青团区委员会2016 年上半年工作总结 2016 年上半年，我区共青团工作以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实区委十届八次全会精神，围绕实施 二三六三 核心 发展战略，紧抓建国 60 周年和五四运动 90 周年的契机，强化团队建设、提升服务能力，拓展工作领域、建立长效机制，不断推进共青团工作的可持续发展，团结带领全区广大团员5 / 24 青少年为建设 国际化、现代化新东城 作出积极贡献。 一、坚持一条主线 以庆祝建国 60 周年为契机，全面学习实践科学发展观。围绕 区委区政府学习实践科学发展观活动的安排和部署，突出实践特色，引导广大团员青年树立科学发展的意识，增强促进科学发展的能力；紧抓建国 60 周年、纪念五四运动 90 周年等重大契机，以 青春践行发展观 微笑献礼共和国 为主题，开展青少年主题教育实践活动。启动了 寻访共和国足迹 主题活动，目前已设计推出 重访光明之端 等五条寻访路线，将通过组织参观标志性景观、采访典型人物等，激发团员青少年 爱祖国、爱北京、爱东城 的热情；加强青少年思想引导，结合国际金融危机等重大事件，引导青年坚定信心、迎难而上、奋发进取，共克时艰，为 保增长、保民生、保稳定 贡献力量；按照区国庆指挥部安排，积极完成好市区交办的国庆 60 周年相关工作任务。 二、突出三个重点 促进奥运志愿服务成果转化，探索完善长效机制 6 / 24 实现 奥运志愿服务精神的转化。深入开展 微笑东城 和谐先锋 主题活动，依托 中国青年志愿者服务日 、 国家防灾减灾日 等重要时点，持续开展丰富多彩的青年志愿服务活动；开展 寻访身边的榜样 等活动，大力宣传优秀典型，普及志愿服务理念，努力营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围。 实现奥运志愿服 务机制的转化。进一步完善青年志愿服务组织体系，探索在重点楼宇、主要商业街等建立基层青年志愿者组织，通过志愿服务的方式团结凝聚 两新 组织青年；以北京市志愿服务促进条例深入实施为契机，进一步完善青年志愿服务权益保障制度，促进志愿者权益维护的制度化。 实现奥运志愿服务队伍的转化。整体保留东城区奥运志愿者队伍，建立健全志愿者信息资料库，加强与志愿者的沟通和联系，实现对志愿者个体的有效服务和管理；积极选树优秀志愿者典型，通过媒体宣传、评选激励等方式，向全社会集中展示志愿者风采，感染更多市民投身志愿服务事业。 其中，团区委推荐的 2 名志愿者获 2016 北京十大志愿者 称号， 1 个志愿者集体获 2016 感动东城公德人物 称号， 2 名志愿者获 2016 感动东城公德人物 提名奖。 实现奥运志愿服务项目的转化。坚持做好重大节庆日和重要时点的城市志愿服务活动，以城市志愿服务站点为阵地，弘扬7 / 24 传统文化、普及志愿理念、宣传安全常识，使城市志愿者这一品牌得以保留并持续发挥作用；以相互关爱、服务社会为主题，以社区居民楼院为平台，组织开展了敬老助残、健康义诊等服务活动，自觉践行社会公德、遵守公共秩序、爱护公共设施、维护市容环境，共建文明 和谐城区。 探索 枢纽型 社会组织建设，有效覆盖影响全体青年 努力拓展共青团的组织覆盖，坚持 扩大覆盖面，增强有效性 的基本思路，开展了商务楼宇团建工作情况的调研，积极推进非公企业、两新组织团建工作；坚持党建带团建，下发关于在东城区商务楼宇内建立 团建工作站 的意见，逐步在街道推 进建立团建工作站，跟进党在商务楼宇内组织建设的步伐；以王府井、东二环、雍和园三个功能区为重点，继续构建区域化团建格局，团结带动更多团员青年服务区域发展；加强社区团建工作，逐步完善以街道团工委为核心，区域内各级各类团组织为基础、区域青少年积极参与、社区青年组织共同推进的团建模式。 推动青年就业创业工作，服务区域经济社会发展 组织青年就业指导行动。以 就业创业促和谐 青春建功新8 / 24 东城 为主题，深入实施东城青年职业生涯导航计划。以 东城 高校人才直通车 项目为依托，与首都高校在国庆相关工作方面广泛合作。建立以培养青年的实践能力为重点的东城共青团青年就业创业见习基地，开展大学生见习工作，吸引全区近 20 家单位为 100 余名青年提供见习岗位，通过深入基层、深入一线开展工作，帮助他们积累就业经验 ，提高就业能力。 实施青年创业成才项目。成立 东城共青团创业青年夜校 ，组建青年创业志愿辅导团，邀请专家学者为我区有创业需求的青年提供免费创业技能指导，介绍创业成功经验；提供公益性创业技能指导，积极促进以创业带动就业。截至目前，累计开课 9 讲，对象涉及青年公务员、企业白领、在校大学生、外来务工青年和社区失业青年等在内的我区各类青年群体 600 余人次，累计培训超过 30 小时。 三、实现两个发展 青年人才工作有新发展 加强团干部队伍建设。继续与区委组织部联合举办第九期团干部调训班，围绕我区社会建设、学习科学发展观等开展培9 / 24 训，提高团干部的综合素质；积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的 双培 工作，努力做好团干部转岗输送工作，促进合理流动。 加强青年人才资源开发。充分发挥区青联的统战职能和组织优势，完善组织的运行机制，加强界别组建设及各界别组之间的横向联系，推动委员之间的联系与沟通；最广泛地团结凝聚全区各族各界青年，不断吸纳各行业、各领域的优秀人才，为区域发展注入文化、智力、经济资源；加大对高校人才智力资源利用，探索建 立青年人才引进、跟踪测评、全面培养的机制。 加强青年人才工作机制建设。按照 党管人才 的原则，建立青年人才队伍建设的领导协调机制，形成统筹规划、齐抓共管、协调推进的工作局面。完 善青年人才的表彰推荐工作，积极将五四表彰纳入全区表彰体系，最终与区人事局共同评选出区级先进集体 60 个、优秀个人 220 名；积极推荐委员参加北京市各类评选、推荐工作，目前， 1 名委员荣获 五四奖章 ， 1 名委员被推荐成为北京青年创业者协会会员。 10 / 24 青少年服务工作有新发展 做好青少年权益维护工 作。在北新桥、建国门、东四三个街道的 3 个社区推广建立了第一批三所 12355 星光自护学校，全力打造青少年社区教育新平台。邀请中国学校心理健康服务体系课题组专家策划举办了 服务家庭 促进和谐 12355 东城区星光自护学校大讲堂心理健康专场 ，面向社区青少年及家长普及心理健康知识；在条件成熟社区给予工作方向性建议和具体指导，起到以点带面，共同推进的良好效果；深入开展 青少年维权岗在行动 活动、 星光青春自护行动 等，通过专项整治行动、征集自护文艺节目等，强化青少年权益维护。 做好预防青少年违法犯罪工作。深入实施 青少年违法犯罪社区预防计划 ，广泛运用社区闲散青少年数据库，全面掌握闲散青少年的基本情况；巩固社区闲散青少年服务和管理成果，坚持 南华中心卫生院 2016 年上半年共青团工作总结 11 / 24 2016 年上半年我院共青团委工作在县团委、卫生局党委和卫生院党委的正确领导下，认真落实团县委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育，深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺利完成，同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从四个方面作以汇报： 一、不断加强政治理论学习和思想教育，进一步提高广大团员青年的综合素质。 1、 2016 年上半年院团委以保持共产党员先进性教育和 ?十八大 ?精神为核心，经过精心的组织，周密的安排，制定了详细的学习计划，深入开展了学习活动。通过开展系列学习，在团员青年中掀起了 ?学理论、强内功、增素质 ?的学习高潮。 2、广泛加强思想教育，凝聚和激励广大团员青年。 4 月份组织一次全院积极分子学习党章活动；院团委还在 ?五四 ?青年节开展了纪念 ?五 ?四 ?青年节技能比武活动。通过各项活动和学习的开展，团员青年们在思想上得到了充实，纷纷表示要以实际行动为卫生院发展建设做贡献。 12 / 24 3、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素质。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问 题，医德医风的好 坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时，还有针对性的进行规范测试，并把考试成绩归入医德医风档案，作为年终考评依据。二是根据医德医风总体要求，每月一 次医德医风大检查，检查结果下发通知，并与个人的绩效工资挂钩。三是大力宣传院内文明服务的典型事迹。 4 月份组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治动员会议； 5 月份在全院开展 ?文明礼貌、优质高效服务 ?活动。通过职业道德教育和优质服务活动的开展，广大青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒 ?吃请 ?、拒收 ?红包 ?等风气在我院越来越浓。 二、加强业务培训，提高青年医务工作者的技术水平，全面培养和造就适 合我院发展的一流年轻队伍。 以医疗为中心，积极开展岗位练兵活动，争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平，成为我院发展建设的主力，院团委积极组织广大团员青年参加岗位练兵活13 / 24 动。 ?5?12?护士节来临之际，我院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝 5?12 护士节护理操作技能比武和优秀护士表彰会议。在病历处方书写的评比、规范的护理操作比赛中，团员青年都取得了较好的成绩，使青年成为科技兴院的 带头人。并在他们带动下，在全院形成了科技兴院、科 技进步的良好氛围，从而提高了医疗技术水平。 三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体，充分发挥广大团员青年在医院建设中的主 力军作用。 1、继续开展 ?青年文明号 ?的创建活动。首先，进一步完善了组织体系，制定了规划，规范了不同服务部位的服务标准，建立了监督和奖励机制。其次，开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的 ?绿色通道 ?。利用以点带面，以科带院的方式，使 ?青年文明号 ?创建活动进一步推向高潮。目前，我院已申请创建为县级 ?青年文明号 ?，下一步我院将积极创建市级 ?青年文明号 ?。在 ?文明号 ?的带动下，全院争创先进科 室的意识明显增强，大大提高了医务人员的服务水准，同时也提高了医院的两个效益。 2、树立青年岗位能手，带动广大青年积极为医院发展做贡14 / 24 献。院团委以青年职工为主体，以岗位为基本单位，以培养新世纪的一代合格劳动者为目标，选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下，全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围，为医院的文明服务，技术进步做出了积极贡献。 四、全面加强团的自身建设，促进团的职能作用的更好发挥。 开展丰富多彩的文体活动，增强了团组织的战斗力和凝聚力。在 ?三八 ?妇女节来临之际，院团委组织了拔河比赛、 乒乓球比赛，团员青年踊跃参加，并起到了积极带头作用。业余生活的不断丰富，使团组织成为了一支朝气蓬勃，充满活力和富有凝聚力的集体。 半年来，我院团委所做的工作既是现实的，又是艰苦的，完成这些工作不但要靠团县委和各级党委的支持，还要靠全体团员青年的努力。在 2016 年下半年里，我院团委会更加努力，更好的发挥团的职能，把团 的工作做的更好。 南华中心卫生院 15 / 24 二一三年六月十四日 胜利社区共青团上半年工作总结 胜利社区共青团工作在社区党委的指导下，深入贯彻落实团的各项方针、政策，以加强社区团建，大力服务青少年为目标，加强社区团班子组织建设，动员和带领社区干部、辖区青年以深入开展 争先创优志愿服务、抚贫帮困、慰问、文体活动 等社会实践活动，发挥团员力量，提供锻炼机会，为社区居民群众提供优质服务。现将共青团上半年工作总结如下： 一、社区团组织建设现状 我社区由原志强、长城、胜利三个社区合并为大社区，相较而言，是个老龄化社区。 胜利社区现拥有团支部 1 个，辖区内有 28 周岁以下的青年约占社区总人口的 15%，其中大部分青年为在校学生和企事业在职 人员，社会闲散青少年约占社区总人口的 %左右，合计共青团员 23 人。 16 / 24 二、社区团组织建设特点 社区的未成年人建设是社区建设的重点，团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者等在社区开展的如教育、扶贫、帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健服务、科普讲座、心理咨询等活动，能切实帮助居民解决 在生活和学习等方面遇到的难点，最终在社会上形成一种积极向上的良好氛围。 1、通过市民学校开展了法制教育进社区、禁毒教育、青少年爱国主义教育等活动，关注青少年成长，切实解决青少年成长中最关心、最直接、最现实的问题，积极帮助青少年健康的成长、成才。同时联系楼门组长及时了解青少年现状，及时发现和 纠正青少年不良行为。 2、发挥团组织维护社区稳定的重要作用。在我社区建立联防服务网络中，团员发挥了带头作用，社区联防员聘用了团员，只要接到居民发生家庭矛盾、邻里纠纷、防火防盗、居家安全等突发性事件的报警，社区联防员会及时赶到现场进行处理。 3、团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者紧紧抓住 社区环境17 / 24 建设、再就业工作等党政所急、百姓所盼的难题、难点问题，发挥着社区建设攻坚克难的作用。 2016 年 7 月 25 日，胜利社区服务中心工作人员和社区爱心人士对辖区内困难残疾人家庭闻杰进行探访。在认真细致地了解闻杰的家庭生活情况和身体状况后，特别叮嘱她要注意天气变化、保重身体，并帮助其清扫了室内卫生，讲解了普法知识，最后由爱心人士为其捐款解决家庭生活困难。闻杰非常感谢社区对她的关心和帮助。此次慰问， 不仅温暖了闻杰一家人的心，而且增强了党组织和社区团支部的亲和力、凝聚力、影响力。 三、成立社区团委员会 根据我社区从业青年分布情况，成立社区团的委员会。由胜利社区专干潘慧担任团 委书记。 在社区团委组织下，公开推选政治觉悟高、文化素质强、有一定组织经验、有影响力和号召力的优秀青年担任团支部书记，保证团的基层组织作用得以充分发挥。 四、团队伍建设 18 / 24 加强社区团员意识教育，开展 打团旗、戴团徽、唱团歌、缴团费、用团证、重温入团誓词 等活动，引导团员青年发挥好模范带头作用。坚持团的组织生活制度，组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。 加强和改进流动团员管理和服务工作，为流动团员提供维权、就业创业、文化生活等方面的具体有效的服务。实现无组织归属团员的社区化管理。 做好入团青少年的培养、团员发展、团员统计、团费收缴、超龄离团、基层团支部建设等基础团务工作，做好团员推优入党和优秀团员青年的举荐工作。 四、阵地建设、宣传工作 高度重视活动阵地建设，加大对青年图书室、乒乓球室、多媒体教室等活动阵地建设的投入。 利用现有资源，在社区网站上开辟团青工作、支部工作宣传板块，为团员青年畅谈心声、舒展心怀提供平台，同时也增进各支部之间的工作交流。 我社区利用多种载体，如宣传单、展板等，积极开展团的宣19 / 24 传活动，向辖区广大青年介绍社会实践情况、优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等，为团的工作建立一个良好舆论宣传 的环境。 五、当前社区团组织工作中存在的问题和不足 在面对社会转型带来青年群体的变化、社区文化建设内容的变化、社区青年的思想的转变等过程中，社区基层团组织工作仍存在着一些问题和不足。 1、社区服务青年的志愿者人群单一，并受经费等因素的制约志愿者难以长期坚持。 志愿者是社区青年工作的一股重要力量，在服务社区青年的工作中发挥着不可替代的作用。社区普遍采用招募离退休老干部作为服务社区青年的志愿者的方式。一方面在为老干部提供了发挥余热的平台，同时也在社区团组织建设中起到了一定的作用。但是由于受年龄和身体条件影响难以投入更多的精力仅仅招募的离退休老干部作为社区服务的志愿者 远远不能满足工作的需要。同时，由于难以投入更多的经费，不能够给志愿者最基本的工作投入补贴，为招募志愿者带来困难。 20 / 24 2、社区团员青年活动缺乏新思路、品牌性、影响力，难以形成较大社会影响力。 基层的社区团组织在组织活动中缺乏新思路、品牌性、 影响力，不能够将共青团的工作带动起来形成社会影响力，已然成为制约社区共青团工作发展的一个重要因素。 3、青年团员意识淡薄，政治热情不高。 团员是社区团组织的组织基础和依托，社区中的团员青年结构复杂，待业青年、下岗青年、外来务工青年走进社区，他们的文化层次不一，长期游离在团组织之外，致使意识淡薄、政治热情不高。有的团员不愿意参加组织生活，不愿意参加团的活动，给团员教育管理带来一定难度。 六、对于社区团组织工作的建议 社区是团的工作的一个新的生长点，是团组织带领广大青年投身精神文明建设的和落实科学发展观的又一崭新领域。伴随着经济的发展和社会的变革，带来了青年流向与分布的巨21 / 24 大变化，大量待业青年、非公有制企业青年及外来务工青年游离于团的组织网络和服务体系之外，这些青年迫切需要团组织联系他们、引导他们成长成才，组织好青年在参与社区建设、促进社区发展中发挥作用。因此，社区团的工作是一个崭新的区域也是一个崭新的舞台，更是一个当前团组织应该承担的一项重要责任。 1、培育社区青年文化特色，打造社区青年活动的品牌，形成广泛的社会影响力。 在开展社区青年活动的过程中要清楚举办活动的目的是服务社区青年，开展活动的基础是青年们乐于参与、需要 当前位置 : 主页 节 日文章 共青团 2016 年上半年工作总结及下半年工作计划 共青团2016 年上半年工作总结及下半年工作计划简介：一、基本情况 全乡共有 9 个团支部，团干部 10 人，其中男团干部 5 人，女团干部共青团 2016 年上半年工作总结及下半年工作计划一文简介结束 共青团 2016 年上半年工作总结及下 半年工作计划正文开始 22 / 24 一、基本情况 全乡共有 9 个团支部，团干部 10 人，其中男团干部 5 人，女团干部 5 人；汉族 5 人，满族 4 人，朝鲜族 1 人；大专学历的 3 人，高中学历的 3 人，初中学历的 4 人，团干部的平均