农村小学后勤工作总结

1 / 28 农村小学后勤工作总结 新联小学 1012 1013学年度第二学期后勤 工作总结 一个学年匆匆而过 ,我校后勤工作 ,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，在学 校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标。现总结如下： 1、负责学校油印工作，保证了各科考试、测试工作的正常进行。 2、搞好了学校各项维修维护保管工作。维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理 ,今年维修、更换灯管 18次 ,更换阀门水嘴共 3只。 零星维修服务 21 次 。 3、配合政教、教务开展工作 , 基本做到一线问题需要后勤协作的 ,我们都是随叫随到 ,力争做到解决问题快、不留尾巴。 2 / 28 4、加强了仓库的分类管理 ,使后勤管理工作更加集中、规范。 5、今年 ,后勤管理继续执行了物品采购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、维修申报制度 ,有效地规范了学校的后勤管理工作。 6、为了加强校园管理 ,我们还制订了校园安全管理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度 ,从而保障校园安全 ,杜绝了安全隐患。 7、加强纸张和办公耗材的管理 ,实行由校领导审批复印和油印的业务 ,并由专人负责纸张的管理 ,使纸张消耗大幅降低。 8、认真做好了资金管理 、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则， 量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用； 、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销； 3 / 28 、做到 每月办公费开支的情况向学校、上级主管部门汇报。 9、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 10、加大校园文化建设 加 强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。 11、抓好了综合管理 ,为学校的发展做好后勤保障。 后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主 动配合其他领导做好学校的各项工作。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。 总4 / 28 之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。 新联小学后勤处 2016-7-1 浅谈农村寄宿制小学后勤管理 学校后勤办理工作，是学校整体工作的重要组成部分，是其他各项工作的基础和前提条件。认真细致、努力创新地搞好学校 后勤工作，可以为学校的教育教学工作提供动力和保障，使学校的各项工作良好运转。笔者所在的学校为寄宿制学校，后勤管理改革的力度和成效更显得重要。 一 . 提升对寄宿制小学后勤工作地位和作用的认知 后勤工作具有育人功能 ,后勤人员除了在工作中与学生接触，直接对学生进行教育以外，并且还能够经过 本身的耐心细致地工作和优质的办事去感染学生。并且，后勤工作人员经过本身的辛勤劳动所创造的优美环境，对学生起到潜移默5 / 28 化熏陶的作用。 后勤工作是学校德育、智育、体育工作的物质包管 德育工作必要一定的投入。后勤工作人员为有做好保障工作，才气为德育工作提供有力的物质包管，不然就会影响德育工作 的正常进行。 增强学校后勤工作，并且是充实变更老师献身教育工作的积极性、主动性、创造性的关键环节。后勤单位遵照有关教育法规千方百计创造条件，包管老师的生活福利报酬，处理他们工作、生活中的困难，为老师排忧解难，将对他们从事教书育人工作产生积极影响。 二 .更新各种新认识，重视后勤工作 一直以来，在部分中小学校，后勤办理没有得到充足的重视。甚至有的同志认为做后勤工作低人一等。假设以这种不正确的思想指导学校工作，在人员的任用选拔、工作业绩的考核评比、职称评定、奖金、福利等方面就会出现不公正的情形，其结果必然挫伤后勤工作人员的积极性。在实际工作中，要转换理念，对后勤工作赐与充足 重视，坚持与教学人员一视6 / 28 同仁，平等对待，以促进学校各项工作的和谐与发展。 三 .后勤工作人员应具备十分好的心理综合素质 1.要有较高的道德素质 后勤办理者要秉公办事，保持严 谨的工作作风。识大体，顾大局，讲团结，待人办事公平合理，不偏不倚；襟怀坦白，光明磊落，举止行为，端庄正派。 2.要有勇于创新的精神 作为后勤办理者一定解放思想，要敢于出点子、当参谋，不停改革、不停创新、开拓进取，以推动学校工作的发展。 3.要有无私奉献的精神 每一个后勤人员都要树立主人翁责任感，积极发挥主观能动性，以优质的办事态度、灵活各式的办事形式为教育、教学办事，为教职工排忧解难。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多。必要后勤人员具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的奉献精神，正确对待名与利、苦与乐、荣誉7 / 28 与地位，把后勤工 作做好。 四 .寄宿制小学后勤办理的主要原则 1.服从和办事于中心工作 教育教学是学校的中心工作，后勤工作的宗旨便是为教育和教学办事的。学校后勤的一切工作都要针对这一宗旨来进行。为此，后勤工作人员不光要树立全心全意为教育、教学办事的思想，还要懂得教育、教学的规律和后勤工作的规律，要根据教育、教学工作的必要和实际情况的变化，不停调整本身的工作部署，要以优质周到的办事去促进教学、科学研究的开展，充实变更老师和学生员工学习和工作的主动性和积极性。这样才气更好地做好办事工作。 2.整个过程办理与目标办理相联合 确定后勤办理工作的目标固然重要，可是，后勤工作的整个过程办理也不容轻视。从办事的角度来看，要使老师和学生员工满意，就一定不停地对后勤工作人员进行教育，以督促8 / 28 他们不停改善办事态度；也一定不停地检查和督促后勤工作人员的工作，以不停提升他们的办事质量。从安全的角度来看，设 施和设备的安全隐患随时都可能出现，所以，一定常常进行检查和维修，以便发现和排除隐患。从财务办理的角度来看，更要做到日清月结。后勤办理贵在平时，重在整个过程。 3.优化资源配置 无论是钱，还是物，相比学校来说，都是相当有限的。所以， 要优化配置人力、物力、财力等资源，争取使有限的资源得到充实合理的应用，最大限度地满足教育和教学工作的必要。要把有限的资金用在刀刃上，做到人尽其才，物尽其用。 以人为本 在学校办理中，后勤人员若能主动热情地为老师和学生提供超前、优质、高效的办事，就必然会大大促进和推动学校其他工作的开展。所以，变更后勤人员的积极性和创造性是非常重要的。学校的办理者要善于运用科学而艺术的工作方法，变简单的行政命令为指导激发和鼓励，使后勤人的积极9 / 28 性充实发挥出来。人是办理的第一要素，办理者为有重视人、关心人，在评先、职称评定等方面满足后勤人员的正当必要，坚持以人为本，把人的文章做好了，人的积极性变更起来了，后勤办理才会到位，后勤工作的办事功能也 才会真正得到充实发挥。 寄宿制小学后勤办理的主要对策 创建完善的体制 从建章立制入手，坚持用体制办事，用体制管人。首先是健全以行政会议或办公会议为主的议事体制。在民主集中 制原是指 导下，科学、民主、可行地处理后勤工作中的重要、重大事务，增进班子内部的团结协作，形成工作合力；其次是完善照章办事的工作体制，一方面要增强体制建设，做到有章可循，其他方面，无论是领导干部，还是普通职工，都需要学会并习惯于用工作规定、规程来约束本身，绝不可以我行我素；还要严格执行体制 ，对违反体制者，一定进行相应的处罚；再次是创建工作岗位责任制，做到各司其职、各负其责，使后勤办理工作真正走上体制化、规范化的轨道，使所有的10 / 28 职工都对本身的工作有法可依，有 章可循，从而最大限度地发挥各自的工作积极性和创造性，提升工作效果与利益。 重视队伍建设 后勤在学校中 “ 摊大、人多、 事杂 ” 。假设领导不力，大概形不成合力，就容易造成内耗、人心涣散，在一定程度上决定着后勤队伍的建设的成败。要不拘一格选拔办理人才，把善于办理、秉公办事、清正廉洁、富有实干精神的干部选入班子，发挥先锋榜样和带头作用。要引入竞争机制，优化后勤队伍。坚持因事设岗，因岗设人，努力精简人员，冲破人员任用的终身制。 *小学总务主任工作总结 紧张而有序的一学期即将过去，回顾过去的这一学年 ,总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学年工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务处全体同志尽心尽责、共同努力，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着 “ 全心全意地为教育教11 / 28 学服务、为师生服务 ” 的 宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学年总务工作做如下总结： 一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格 执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以 “ 少花钱，多办事，办好事 ” 为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。具体工作如下： 1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的经费预算。本着 “ 量入为出、收支平衡，保证重点 ” 的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到12 / 28 了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象， 并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。 二、校园绿化美化方面 1、本学年，总务部门对校园花木积极护理，组织学生和教师定期地浇水、施肥、修剪。美化了校园，营造了氛围。 2、本学年总务处对学生加强了爱护环境教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活 环境。 三、后勤常规管理方面 13 / 28 学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个 “ 和谐、愉悦、安全、舒心 ” 的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造 “ 健康 校园、平安校园 ” 的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证教育教学工作顺利开展 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末 考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生， 我们都能力所能 及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 14 / 28 五、存在问题和改进措施 1、在环境管理上，卫生工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方，需加强学校卫生清洁工作的管理，从而使校园经常保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环 境中工作和学习。 2、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。 3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。 4、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。 5、加大对文印室、图书室的管理，节约开支。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习 、15 / 28 苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。 农村学校总务处工作总结 本学期在校领导班子正确领导下，学校全面工作取得明显提高，全体教师空 前团结，工作热情和积极性在每个人胸中涌动，思想统一，各项工作全面开花。总务处工作坚持做到以服务育人，把保障教学为工作作为指导方针，坚持管理育人，服务育人的方向，发扬勤快，务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争做奉献。具体表现为： 一、提高认识，服务教学 新学期 总务处人员加强学习，明确工作目标，加强服务意识，保障教学、为学校各项工作提供后勤保障成为总务处全体人员的自觉工作目标，既有分工，又全面合作，工作主动配合，不计荣辱、脏累，淡泊名利，任劳任怨，为出色完成各项繁杂工作打下坚实思想基础。 二、加强安全管理 16 / 28 为进一步优化学校育人环境，合理规划 ，设计，让校园每一寸地面都成为育人的场所，优美的校园环境成为净化学生心灵、放飞学生理想的沃土。 规范食品管理工作，切实落实食品管理制度，严把质量关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关及各项运行仅仅有条。 三、加强物品管理，实现管理育人 1、制定班级物品保管制度，明确责任，并通过德育渠道提高师生爱护公物，加强社会公德意识，使爱护学校设施，公物备品，成为每个人的自觉行动。减少了桌椅等教学设备的人为损坏，全体学生呵护资源环境的素质得到了极大的提升。 2、通过各种 形式宣传节能节水并安排专人监管、检查、评议，杜绝了长流水、长明灯，不但节约了大量开支，也提高了学生珍惜能源、水资源的认识，并且潜移默化的树立了节约有德、浪费可耻的荣辱观。 四、自己动手，维修保障 17 / 28 全校学生年龄跨度大，认识事物，生活自理能力不同。学校给水管线、水龙头、下水道、电器开关、 广播器材、门窗锁眼、厕所便池常有跑、冒、滴、漏、堵，各种故障时常出现，维修工作量大，总务处人员做到小事自己动手，大事积极主动配合修理工人及时排除各种故障，及时维修，更换器件，不计脏和累，不计节假日，时刻为保障学校工作正常运转默默工作。 五、严格物品审批采购制度 学校所需备品，教学设备 ，严格按上级规定，严格申请、审批、采购，使物品从采购、入库、出库、使用各环节制度明确，职责清楚、帐物相符。登记和进出库手续完整，保管责任到人，杜绝物品无踪、无责。 六、需要努力加强的工作 由于主客观综合的原因，工作中还有很多漏洞和协调未到位之处。其它方面也存在不尽人意的地方和疏漏工作 ，还有待于在下一步工作中弥补、提高、完善。 总务处 18 / 28 年 月 日 *小学 2016年后勤工作总结 2016年即将过去，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，学校后勤管理有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一年来，后勤工作始终本着 “ 全心全意地为教育教学服务、为师生服务 ” 的宗旨，努力做好财 务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，较好地完成各项工作，达到计划要求，现将本年度后勤工作作如下总结： 一、财务财产管理方面 财务工作严格按财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资 金，保证专款专用，坚持以 “ 少花钱，多办事，办好事 ” 为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，19 / 28 学校通过行政会议讨论，民主理财小组审计、并向全体教师公示，接受群众监督。 1.协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制 2016 年度的 经费预算。本着 “ 量入为出、收支平衡 ，保证重点 ” 的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的维修经费及设备购置费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。 2.严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目，所收保教费 2016 春 480*=按时进账， 2016 秋教师水电费， *初中2016 春电费，小卖部收入均已进账； 2016 秋保教费 483*+捐赠 =,2016春教师水电、补收保教费 484*300=，门店租金、*初中电费、小卖部利润均已全额进账。 3.加强资金支出管理，严格执行年初预算。截止目前各项经费运行情况如下： 教 育专项 403000元，支出 403000元； 20 / 28 预算内，已支付元 2016年补助公用经费，已支付； 营养改善中央资金第一批，已支付，第二批资金，支出，余； 单位往来资金上期结余， 2016秋教师水电，疟疾宣传费， *初中春季电费， 2016 春教师水电费支出，余； 预算外资金，秋季已支付，余额； 勤工俭学春季进账，支出 其他： 2016秋进账部分未生成计划：小卖部，幼儿园补收，幼儿园门店租金， *初中电费 ，还备用金，合计元可在本学期结束前使用。 3.坚持校务公开，学校每次组织的报账均经过理财小组对票据审核，中心 学校报账员审核后的汇总表均在校务公开栏内予以公示，大型支出召开校委会，实行民主决策。对小卖部、21 / 28 幼儿园账目及时进行审核。 4.进一步规范小卖部、幼儿园等经费管理，及时规范建账，成本核算，按月做账，幼儿园食堂利润按学期结算退回幼儿家长，小卖部利润及时进账。 5.加强财产管理，开学初重新对 学校财产进行了登记造册，做到了谁使用谁管理，损坏赔偿的原则。对所购财产适时登记，按照上级要求进行恩施市教育系统固定资产登记表的相关工作，确保学校资产管理规范化， 12月再次对财产进行核实并移交。 6.按照学校工作整体调整，顺利完成了报账员、财产管理员的移交工作，财务、财产管理更科学、更规范。 二、学校维修及设备添置 1.对 2016 年暑假进行的薄弱学校该在维修进行了验收，并通过教育局验收审计，资金元已全部支付； 2.为保证学生营养改善计划顺利进行，开学初伙 房改造已验收资金元已全部支付。完成水电改造。 22 / 28 3.为迎接义务教育均衡发展验收，学校对综合楼、教学楼、办公楼进行维修改造，维修资金元，目前施工已验收审计，并已结账。 4.其他零星维修：场地硬化元、完成了安装了室外体育器材安装，伙房电路材料、供电所，水维修的均已支付，操场平整；楼栋标语， 科室牌。 5.添置了食堂设备元，学生课桌凳，光线年租费等。 6.校园文化建设、会议室添置了会议桌、班级配备了图书柜等办理了采购手续暂未结账。 三、项目建设管理 1.食堂项目建设按计划进行，目前已基本完工，等待验收。相关整改项目有序进行，后续还需加大督查力度，确保尽早验收交付使用。 2.周转房项目进展顺利，完成了前期相关手续、地勘、消防避雷备案，目前主体已经完工，即将进行主体验收，各项程23 / 28 序有序进行。 3.幼儿园改建项目已完成前期各项手续、进入招投标环节，可望于 2016 年 1月动工。 四、营养午餐工作 1、维修改建了学生临时食堂，添置了食堂设备，聘用了 5名食堂工作人员，秋季学期增加 1 名。办理了健康证，坚持培训，营养午餐前食 堂坚持成本核算，及时结清食堂各项经费，学生结余费用及时清退。 2.按照全市统一要求于 3 月 22 日启动了营养午餐，严格按照营养午餐相关要求开展工作，每日做好食品入库验收及食品台账登记，食品出库及成本核算，大宗物品招标采购，建立相关表册，订立各项 制度。 3.按照规范要求确保专项资金安全，每月公布学生餐费支出情况，截止目前各月报账情况如下： 24 / 28 3 月进餐 6470，报账，餐值 4 月进餐 15347，报账，餐值 5 月进餐 17736，报账，餐值 6 月进餐 14110，报账，餐值 7 月进餐 2033，报账，餐值 9 月进餐 17695，报账，餐值 10月进餐 15206，报账，餐值 11月进餐 18603，报账，餐值 12月进餐 17736，报账，餐值 每月报账均进行详细审核并进行公示。 4.确保食品卫生安全，按照食品安全相关要求建立了各项制度，严格落实 “ 五员制 ” ，签订各项责任书，确保了食品安25 / 28 全。 5.组织召开了 “ 五员制 ” 相关人员工作会，专题研究学生营养改善计划实施中的问题。 6.认真组织相关培训，管理人员参加