创爱婴医院工作总结

1 / 25 创爱婴医院工作总结 创建爱婴医院工作总结 根据 ?福建省卫生计生委办公室转发国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核的通知 ?和区卫生局的要求，我院以创建 “ 爱婴医院 ” 为目标，努力体现 “ 儿童优先、母亲安全 ” 的爱婴医院宗旨。通过 ?创爱 ?活动，我们在不断探索长效管理机制，努力完善监管制度以及进一步提高产科质量、提高自然分娩率和成功母乳喂养率、降低孕产妇和新生儿死亡率等方面，都取得了显著的成绩。突出表现为在院分娩 1097 人次的孕产妇均实施母婴同室，母乳喂养。 ?创爱 ?工作总结如下： 领导重视，全员参与； 1、接到 ?通知 ?以来，在院长亲自带领下，院领导班子成员反复认真学习讨论 2016 年创爱标准、爱婴医院母乳喂养工作规范以及相关文件的精神，明确了该次 ?创爱 ?活动自身肩负的责任；明确了自身发展的广泛深远影响；明确了推进民族素质提高的促进作用。决心以实际行动获得 “ 爱婴医院 ” 的光荣称号 2、从 8 月 1 日开始，我院正式步入 ?创爱 ?攻坚行动，将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程。在院长的要求下，院领导班子全体成员都积极参与创建爱婴医院工作，2 / 25 使创建爱婴医院 的各项工作都有院领导参与，做到分工明确、制度到位、责任到人。 建章立制，逐级落实； 1、按 ?通知 ?要求，我院先后组建成立了创建爱婴医院的相 关领导和技术小组，并详细制定了领导小组和技术小组的工作制度。确定以业务副院长为组长的领导小组成员分别由医务科、护理部、产科、儿科、感染科等主任组成；以妇产科主任为组长的技术小组成员分别由产科、妇科门诊、儿科、护理部、感染科等主任及护士长组成。 2、按 ?通知 ?要求，本院制定了 ?创爱 ?工作计划，并逐步建立健全母 乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、新生儿安全管理制度、消毒隔离制度和本院成功促进母乳喂养的十点措施、母乳喂养培训方案、母乳喂养应知应会等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。 3、制定印发本院爱婴医院母乳喂养知识宣传手册，做到人手一册，保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。 4、在上述各项制度实施的同时，我院还建立相应的督查机制，通过随机抽查、抽考贯彻情况，对制度的落实起保驾护航的作用。 强化培训、提升意识 3 / 25 1、通过院委会、院周会、中层干部会、科早会等形式宣传医院自身肩负的社会责任，把创爱活动和本年度医院中心工作及优质护理服务有机的结合起来，有力的推进爱婴医院工作。 2、详细制定爱婴医院母乳喂养知识培训的工作计划和方案，保证母乳喂养政策的实施。 对新上岗和新调入产、儿科医务人员进行不少于18 小时的母乳喂养知识和技术培训，对其他人员进行爱婴医院母乳喂 养相关知识和技巧培训 8 小时以上，培训时间、培训内容有计划、有方案，要求所有人员培训考核合格后上岗。 为巩固培训效果，各科负责人尤其是产科主任、护士长可经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技能进行提问和强化训练。 3、通过采取院部不定期的督查、提问等方式，进一步巩固培训成果。要求产、儿科工作人员做到能流利的回答母乳喂养相关知识；能正确指导产妇的哺乳体位和婴儿含接姿势；能真正做到让产妇明确理解、正确回答。 4、在门诊大厅、产科候诊区、儿科诊室等公共场所多处悬挂张贴母乳喂养宣传资料，反复强化母乳喂养的好处，为尽早实施母婴同室，坚持 “ 三早 ” ：早 接触、早吸吮、早开奶，提供更好的保障。 4 / 25 齐抓共管、有序推进 1、孕妇学校充分利用 DVD 等音像资源，坚持每天播放传授母乳喂养好的科学理念。同时通过更新孕妇学校的教材和设备，完善孕妇学校管理，配备专管人员、兼职人员上课及多科室人员共同参与授课等措施提升教学质量，激发更广泛孕产妇参与学习母乳喂养知识的热情。 2、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座。对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识、孕妇营养知识及孕期保健知识讲座，传授母乳喂养、母婴同室以及孕期保健 的好处，力争 孕产妇在怀孕早期就能正确理解、积极配合。 3、严格遵守母乳喂养管理工作制度。从怀孕早期开始，初检人员就必须针对每位孕妇进行系统的母乳喂养知识宣教指导，使她们及早掌握相关母乳喂养的知识和好处，能积极主动的配合医院实施母乳喂养政策。 4、继续努力做好助产士门诊工作，有针对性的对复检孕妇进行指导和讲解分娩知识，促进自然分娩，降低剖宫产率，为早接触、早吸吮、早开奶成功进行母乳喂养提供更好的基础。 5、强调接待新入院孕妇的护士，必须把母乳喂养相关知识进行普遍性的宣教；加大培训剖宫产术后产妇和母婴分室产妇的母乳喂养知识及手法挤奶的技巧，帮助特殊5 / 25 产妇树立母乳喂养自信心，使全社会都来支持母乳喂养。 6、充分利用医生和产值班护士查房之机，进一步强化母乳喂养知识并帮助解决产妇在母乳喂养中遇到的困难。如院外产妇在母乳喂养过程中遇到困难，还可以通过母乳喂养热线咨询电话得到及时咨询和帮助。 7、不断完善产科、儿科、产房及母婴同室的相关管理制度，完善母婴同室病历记录。重点做好产前、产后孕产妇正确掌握母乳喂养知识和技巧的指导， 教会母亲识别新生儿饥饿时的表现，告知产妇每天有效吸吮次数不少于 8次，避免发生奶胀。 8、关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。工作人员接受有关 “HIV” 阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病的母乳喂 养知识培训，能较好指导相关婴儿喂养问题。 补缺堵漏、持续改进 一：存在问题 1、个别人员对本院成功促进母乳喂养的十点措施和母乳喂养相关的应知应会知识掌握不全，相关知识知晓率未能达到 80%以上。 2、产、儿科少数医 护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺，偶有孕产妇乳房肿胀的现象发生。 3、由于行业医院的特殊性，目前我院帮助社区6 / 25 建立母乳喂养支持组织及人员培训做的还不到位。 二：整改措施 1、针对日常抽查提问中，产、儿科系列个别医务人员对爱婴医院知识和技巧掌握不够全面的现状，我院决定从加强院、科分级管理做起，用反复抽查提问、复训 3 小时以上等办法进行强化训练，对每次抽查提问不合格者惩罚20-50 元。 2、对所有产、儿科医护人员都进行现场操作演练复训， 要求做到人人熟练掌握母乳喂养技巧，个个达标。 3、进一步帮助社区建立母乳喂养支持组织及人员培训。 2016 年 12 月 爱婴医院年度工作总结 为进一步降低农村孕产妇和婴儿死亡率，加强乡镇卫生院产儿科建设，规范农村医疗保健行为，巩固爱婴医院的成果，我院建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施，规范了医护人员行为，始终坚持贯彻国际 “ 双十条 ” ，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。 一 加强组织领导，严格行政管理不松 劲 自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻母婴保健法同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，创建爱婴医院的规划及有关规章制度。规划包括创建7 / 25 爱婴医院的组织领导、实施方案、培训计划、所采取的措施及达到爱婴医院标准的时间。有关规章制度应包括：宣教制度、母婴同室管理制度、医护人员工作守则、早接触早吸吮早开奶制度、随访制度等。 1 不断完善爱婴工作制度，强化法制意识。 按照爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作 制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等 8 项制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等 10 项常规，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。 2 明确任务、目标、制定考核方案 每年年初将巩固爱婴医院工作纳入医院年度工作目标，与日常工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。定期召开爱婴工作领导小组和 技术指导小组会议，确保爱婴工作有人抓、有人管。爱婴办负责爱婴区工作的日常监督管理与协调，所有产科医生、护士都成了孕产妇宣教、指导 的责任人，实行了爱婴区母乳喂养管理整体联动。 3 不断优化环境 我院不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境。 8 / 25 二 坚持执行国际 “ 双十条 ” 及我院母乳喂养措施，实行母乳喂养管理不松懈 1 坚持做好母乳喂养培训工作 每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行 18小时以上的岗前培训，重点培训 “ 三十条 ” 及有关母乳喂养知识，培训后进行考试，合格后方可上岗， 通过培训，提高了医护人员对母乳喂养咨询的交流技巧和处理母乳喂养问题的能力。 2 深入宣教，强化母乳喂养意识 每年的 “ 世界母乳喂养周 ” ，我院组织相关人员上街开展母乳喂养好处的宣传教育，发放母乳喂养宣传资料，把母乳喂养及创建爱婴医院的活动推向社会，做到宣传不停步，教育不松手，不断提高广大孕产妇、群众对母乳喂养的认识，争取社会来支持。同时，对母乳喂养健康教育的对象扩大到孕产妇家属及其主要照顾者，这样对保证出院后纯母乳喂养的坚持有更大的帮助。 3 严格质量管理， 强化监督考核 严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人参与质控，人人又被质控，保证爱婴医院质量的提高。 重视质量控制与考评 及9 / 25 时反馈爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改进措施。 巩固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的健康教育活动，根据不同的个体需求评估，制订不同的教育计划与内容方法，拓宽了护理人员的知识面，增强了护理人员的沟通能力， 促进了护患关系的融洽，体现了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素质，同时促进了保健与临床相结合，使健康教育工作深入到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增强了产妇健康保健意识，密切了医患关系，提高了孕产妇对医院的满意度。 桥头卫生院 2016-10-31 海安新生医院 2016 年爱婴医院管理工作总结 在县卫生局、妇幼保健所指导、在院领导的正确决策指引下，根 据省卫生计生委关于开展爱婴医院 创建和复核工作的通知精神，以及年初全县妇幼卫生工作计划及院内管理方案，我院以创建合格 “ 爱婴医院 ” 为目标，努力体现“ 儿童优先、母亲安全 ” 的爱婴医院宗旨，不断探索爱婴医院长效管理机制，努力提高住院分娩产妇母乳喂养率，根据江苏省爱婴医院标准、江苏省助产技术服务评审标准采取了一系列有效措施，现总结如下： 10 / 25 一、坚持政治思想教育，加强医德医风建设 认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神，以创建合格爱婴医院工作为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质 ，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。 二、加强组织领导，建设爱婴医院管理长效机制 成立了以副院长陈学林为组长，各相关科室主任及护士长为成员 的爱婴医院工作领导小组，对全院爱婴医院相关工作开展了有效的组织管理。制定了爱婴医院方案及培训方案，结合我院实际摸索出一套行之有效的母乳喂养宣教、促进制度。这些方案、制度的顺利运行，使全院医护人员自觉将 “ 促进母乳喂养 ” 行动融合到各项医疗保健服务之中，形成了良好了爱婴 医院管理氛围。 三、加强软硬件建设，提高产科质量 提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。我院以创建合格爱婴医院为依托，致力于全方位提高院内医疗保健服务水平，主要从硬件建设和质量管理两方面着手。一是多方筹资，加强病房美化、亮化改造、完善新生儿沐浴室、购置婴儿床；二是规范内部管理，拓展服务内容，狠抓产科服务质量。具体做法为：加11 / 25 强专业技术人员培养，完善各项业务制度，规范各类操作规程，坚持每月组织业务学习，新分配、新上岗的工作人员应先经培训、考核，合格者方 可上岗。 四、严格执行爱婴医院工作管理制度 1)坚持母乳喂养制度。开展整体护理，帮助正常分娩和破宫产分 娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。 2）开展多种形式的母乳喂养知识宣教。护理部坚持每天抓紧晨 间护理的时机，积极做好母乳喂养知识的宣传工作，对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕 期，产褥期保健知识及母乳喂养知识。同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识，取得了良好的效果。 3)实行 24 小时母婴同室制度。母婴暂时分离时间不得超过 1 小 时，按需哺乳。保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。 4)认真开展爱婴医院制度自我监管。规定产科病房无奶瓶奶嘴， 12 / 25 无奶粉广告，护理部定期对住院分娩产妇母乳喂养情况及住院病人满意度开展调查，今年 1 8 月共 50 余人次，针对每个母乳喂养困难的 产妇具体情况进行个别指导。 5)不断巩固爱婴医院知识培训。对全院工作人员实行每年 3 小时 复训，重点科室人员每年实行两次 3 小时强化复训，新上岗人员实行 岗前培训 18 小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。 6）按卫生部、公安部有关出生医学证明管理规定及江西 省出生医学证明管理办法，依法做好管理与发放工作。 ，我院的爱婴医院管理工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不 足 之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固创建爱婴医院的成果，努力促使我院的创建爱婴医院工作迈上一个新的台阶。 *医院 2016 年 09 月 02 日 遂川县中医院 2016 年爱婴医院管理工作总结 13 / 25 在院领导的正确决策指引下，根据年初全县妇幼卫生工作计划及院内管理方案，我院以创建合格 “ 爱婴医院 ” 为目标，努力体现 “ 儿童优先、母亲安全 ” 的爱婴医院宗旨，不断探索爱婴医院长效管理机制，努力提高住院分娩产 妇母乳喂养率，采取了一系列有效措施，现总结如下： 一、坚持政治思想教育，加强医德医风建设 认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神，以创建合格爱婴医院工作为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。 二、加强组织领导，建设爱婴医院管理长效机制 成立了以副院长袁晓春为组长，各相关科室主任及护士长为成员的爱婴医院工作领导小组，对全院爱婴医院相关工作开展了有效的组织管理。制定了爱婴医院方案及培训方案，结合我院实际摸索出一套行之有效的母乳喂养宣教、促进制度。这些方案、制度的顺利运行，使全院医护人员自觉将 “ 促进母乳喂养 ” 行动融合到各项医疗保健服务之中，形成了良好了爱婴医院管理氛围。 三、加强软硬件建设，提高产科质量 提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。我院以筹备妇幼保健机构等14 / 25 级达标工作及创建合格 爱婴医院为依托，致力于全方位提高院内医疗保健服务水平，主要从硬件建设和质量管理两方面着手。一是多方筹资，加强病房美化、亮化改造、完善新生儿沐浴室、购置婴儿床；二是规范内部管理，拓展服务内容，狠抓产科服务质量。具体做法为：加强专业技术人员培养，完善各项业务制度，规范各类操作规程，坚持每月组织业务学习，新分配、新上岗的工作人员应先经培训、考核，合格者方可上岗。 四、严格执行爱婴医院工作管理制度 1)坚持母乳喂养制度。开展整体护理，帮助正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、 早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。 2）开展多种形式的母乳喂养知识宣教。护理部坚持每 天抓紧晨间护理的时机，积极做好母乳喂养知识的宣传工作，对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识。同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识，取得了良好的效果。 3)实行 24 小时母婴同室制度。母婴暂时分离时间 不15 / 25 得超过 1 小时，按需哺乳。保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。 4)认真开展爱婴医院制度自我监管。规定产科病房无奶瓶奶嘴，无奶粉广告，护理部定期对住院分娩产妇母乳喂养情况及住院病人满意度开展调查，全年 1 8 月共 400余人次，针对每个母乳喂养困难的产妇具体情况进行个别指导。 5)不断巩固爱婴医院知识培训。对全院工作人员实行每年 3 小时复训，重点科室人员每年实行两次 3 小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训 18 小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善 和巩固。 6）按卫生部、公安部有关出生医学证明管理规定 及江西省出生医学证明管理办法，依法做好管理与发放工作。 一年来，我院的爱婴医院管理工作虽取得了一定的成 绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固创建爱婴医院的成果，努力促使我院的创建爱婴医院工作迈上一个新的台阶。 遂川县中医院 16 / 25 2016 年 12 月 26 日 胥坝卫生院创建爱婴医院工作总 结 在县局和乡政府的领导和支持下，一年来我院进一步加强管理，巩固爱婴医院成果，取得较好的成绩。现总结如下： 一） 坚持政治思想教育，加强医德医风建设 认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十六大精神，以创建爱婴医院活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。 二）加强业务学习，提高产科质量 提高产科工作质量，是保障医 疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程，每周组织业务学习两次。 三）贯彻实施母婴保健法，依法保护妇女儿童健康权益： 我们采取了多种形式在全院范围学习母婴保健法、母婴保健管理条例，并进行考核，考核合格率 100%。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。 四）积极开展妇幼两个系统管理 1）加强孕、17 / 25 产妇的系统管理。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率，把保健 手册的填写纳入质量检查，严格控制错漏和不规范现象。 2）继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查率达到 100%，并认真做好新生儿访视 工作。 3）积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。 4）对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。 5）建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成国家，省级报表的上报工作，做到完整、准确、及时。 6）不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法如下：对全院工作人员实行每年 3 小时复训，重点科室人员每年实18 / 25 行两次 3 小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训 18 小时，并定期 组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。 7）以病人为中心，实行全程责任制助产服务，切实做到 “ 一对一 ” 分娩服务，给产妇营造一个温馨如家的环境。 一年来，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。 安化县第二人民医院 爱婴医院 2016 年终工作总结 2016 年度，我院爱婴医院工作在各级领导的 关心、支持、指导下，紧紧围绕医院年初制定的工作目标，贯彻 “ 儿童优先、母婴安全 ” 为主题的服务宗旨，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，提升了母乳喂养率，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。 现将爱婴医院 2016 年度工作总结如下： 一、领导重视，进一步加强机构建设工作 自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧巩固成果之弦不松，注重行政管理劲头不减。每年根据人事变动情况，及时调整19 / 25 了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长，使巩固爱婴医院成果作为“ 一把手 ” 工程，副组长由分管业务院长担任。巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定计划，分解任务，责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保巩固爱婴医院成果顺利进行。 二、结合实际，不断完善各项爱婴工作 (一）坚持母乳喂养制度。开展优质护理，帮助正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体 位、含接姿势和挤奶手法。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院 促进母乳喂养的十点措施。 开展多种形式的母乳喂养知识宣教。护理部坚持每天抓紧晨间护理的时机，积极做好母乳喂养知识的宣传工作，对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识。同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识，取得了良好的效果。 实行 24 小时母婴同室制度。母婴暂时分离时间不得超过 1 小时，按需哺乳。保持母婴同 室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。 20 / 25 按卫生部、公安部有关出生医学证明管理规定及湖南省出生医学证明管理办法，依法使用出生医学证明管理软件，做好管理与发放工作。 加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，确保为孕产妇做到 “ 两短 ” 、 “ 六洁 ” 、 “ 五到位 ” 。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 三、狠抓质量，强化监督考核工作 1、严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识，保证爱婴医院质量的提高。 2、结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系，在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时，提供产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助，新生儿疾病筛查等工作 ,受到孕产妇及家属的欢迎和好评。 四、各项爱婴工作 指标圆满完成。 1、早吸吮率达 90% 2、 24 小时母婴同室率 95% 21 / 25 3、院内新生儿纯母乳喂养率 95% 我院的爱婴医院管理工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的爱婴医院工作迈上一个新的台阶。 2016 年 11 月 20 日 2016 年爱婴医院年度工作总结 我院爱婴工作在县卫生局的正确指导和大力帮助下，重点以巩固 “ 爱婴医院 ” 为目标，以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心，加强产科质量的建设，提高产科人员的思想素质和专业技术素质，建立建全各项规章制度，积极宣传母乳喂养的好处，以保证新生儿个月纯母乳喂养，提高儿童健康水平，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我院爱婴工作总结如下 一、领导重视，进一步加强机构建设工作 自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻母婴保健法同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤，绷紧巩固成果之弦不松，注重行政管理 劲头不减。每年根据人事变动情况，及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，业务院长担任巩固爱婴医院领导小组组长，亲自挂帅，使巩固爱婴医院成果作为 “ 一把手 ” 工程，副组长由医务科22 / 25 科长李丽担任。巩固爱婴医院领导小组由业务院长、医务科、护理部、产科、儿科 /新生儿科、乳腺科、感染科、防保科、营养科等负责人组成，各司其职，相互协调，密切合作，确保巩固爱婴医院成果顺利进行。 二、结合实际，不断完善各项爱婴工作 按照爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健 全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育 常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。 在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇儿合法权益。 不断优化门诊和病区的环境，使 之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境。 坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行 18 小时以上的岗前培训，重点培训 “ 三十条 ” 及有关母乳喂养知识，培训后进行考试，做23 / 25 示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率