《微腐败警示录》观后感.doc_第1页
《微腐败警示录》观后感.doc_第2页
《微腐败警示录》观后感.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

微腐败警示录观后感反腐倡廉作为一个系统工程,除了要加强制度建设、监督、查处外,强调共产党员领导干部以身作则、廉洁白律,其中,做到慎独慎微不可忽视。慎独,指的是个人独处时仍能严格恪守道德和行为准则,是中华民族一贯倡导的美德之一。慎独是一种道德修养,也是极为重要的自我约束方法之一,更是党员和领导干部具有高度自觉性的体现。 我国在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段,经济社会发展呈现出一些重要的阶段性特征:经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,利益矛盾更加突出。我们面临的发展机遇前所未有,而我们党员干部面临的考验和诱惑也前所未有,真正做到慎独尤为重要。综观违纪行为的发生,几乎所有的权钱交易、以权谋私都是在背地里发生的,或违法违纪者自认为是在隐蔽的条件下进行的。“独处无人”时,脱离了组织和群众监督的视线,各种错误思想的影响和名、利、色的诱惑力就会大大增强,违纪违法行为易在暗处滋生。具体表现在日常工作和生活中,慎独就是要做到人前人后一个样,有监督和无监督一个样,八小时工作时间内和八小时以外一个样,台上台下一个样,在职和离职一个样,顺境和逆境一个样。然而,我们的少数领导干部却做不到这点,导演了自己的“两面”生活,踏上了前后不同的人生之路。有些党员领导干部并非以党纪政纪,而是以“能不能被人发现”、“能不能被追究”为自己行为的界线标准。却忽视了这样一个真理:任何事既然做了,就是客观存在,错误的思想和行为总有一天会被人觉察到。那种自以为在外面无约束之时,在无人察觉的“隐”、“微”之处,放纵自己而做出违反党的纪律和不符合党的标准的事无人知晓,其实是自欺欺人。 祸患常积于忽微, 慎微是慎独的应有之义。慎微就是注意小节、小事,微处自律。综观腐败分子,除了极少数属用人上的疏漏致用人不当、“带病提拔”、“带病上岗”外,绝大多数违纪违法的党员干部滑入腐败深渊都经历了一个从胆战心惊到无所顾忌的渐进和蜕变过程,有一个从小贪到大贪的过程。反腐倡廉、拒腐防变,一条重要的经验教训就是防微杜渐。如果对诱惑之“微”不严防,对蜕变之“渐”不严杜,最终必然丧失做人原则和为官准则。以“小节无所谓”原谅自己,放弃从严要求,。黑龙江省绥化市原市委书记马德在忏悔时说:“我收一个人,就能收两个人,今天能收一万,明天就能收两万,这么,越收越多,越收越大。”沈阳市原副市长马向东也说:“我当时也有睡不着觉的时候,因为一开始几百块钱,千百块钱,后来几千块钱甚至上万块钱,渐渐收得多了以后就不再睡不着了。”这些贪官的忏悔带给我们深刻的启示。 “千里之堤,溃于蚁穴”、“祸福常积于忽微”、勿以“恶小”而为之,勿以“恶小”而放纵。列宁曾经说过:“要成就一件大事,必须从小事做起”。党员干部、国家工作人员要始终拒腐防变,必须从生活、工作的小节抓起,防微杜渐,不为金钱、美色所引诱,我们党员教师也是如此。既要管好自己,也要管好自己身边的人、看好自家的门。影片中的贪官没有做到防微杜渐,以“小节无所谓”原谅自己,放弃从严要求,从而经过了一个从小贪到大贪的过程,最后落了个锒铛入狱甚至死刑的悲惨结果。这些都说明了一个真理:任何事既然做了,就是客观存在,错误的思想和行为总有一天会被人觉察到。那种自以为在外面无约束之时,在无人察觉的“隐”、“微”之处,放纵自己而做出违反党的纪律和不符合党的标准的事无人知晓,其实是自欺欺人。 看过这些触目惊心的例子,让我很震惊和意外,同时也让我有了深刻的认识,并增强了我个人的人生观和价值观,它时刻提醒着做为一名党员教师应该时刻具有慎独慎微的意识。因为腐败并不取决于职位高低,而是需要每个人防微杜渐、时刻警惕的。我们不能因为手中无权或地位普通就放弃慎独慎微修养。本片选取了多个在缺乏监督的场合以及从细微处开始发生的违法违纪典型案例,剖析了这些违法违纪党员干部在有监督和没有监督的场合下、八小时之内和八小时之外表现出的两面性,以及他们祸患积于忽微的教训,通过分析他们在暗处的律己不严和渐进式蜕变,突出了做

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论