半年度个人工作总结_2

1 / 18 半年度个人工作总结 2016 年上半年个人工作总结 2016 年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和其它方面 我的工作岗位是一名司机，责任和安全一直都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到小心安全驾驶车辆，2 / 18 把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高，在平时的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同 时爱护车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节约点维修费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。 三、存在的不足 总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有认真对待这件事，导致后来粘罐事件。 三是责任心还不 够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。 3 / 18 四、下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地认真的为客户着想，热情的为客户服务让客户满意。为客户着想也就是为公司着想，只有客户满意了我们的公司才会更加的强大，更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。 个人半年工作小结 4 / 18 半年以来，在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，能严格遵守机关各项制度，按照本科室的安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 现就一年以来工作总结如下： 一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素质，思想修养。 二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。 三、生活作风方 面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。 在坚持学习的同时，自身还存在以下不足： 一、学习不够 5 / 18 主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精神，使自己理论水平提高不快；二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划， 没有完成。 二、业务不精 表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。 深入剖析问题所在，主要有以下几方面原因： 一、理论学习不够。学习理论 少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。 二、业务水平不高。业务工作缺少计划安排，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。 三、工作方法简单。处理事情方法简单，有时候不能够很好6 / 18 的配合各个口的工作； 工作作风还不够扎实，对问题思考不深刻，有时把工作作为负担来看待。 就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。 张 梅 2016 年 11 月 9 日 2016 年上半年个人工作总结 上半年，在办公室同事们的支持配 合下，按时完成了领导交办的工作任务。这里，我也将自己上半年的工作给领导和同志们简单的汇报一下： 一、加强理论和业务学习，不断提高个人素质 半年来，能积极参加站上组织的理论和业务知识的学习，坚持通过报刊、互联网等途径学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平、业务素质和工作能力。 7 / 18 二、自觉遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作 半年来，能够遵守站里的各项规章制度，坚持一日两次的签到，按时上下班，自觉坚守工作岗位，上班时间不串岗、不串办公室。同时，对领导交代的工作按时完成，先后撰写印发了站党建工作、综合治理、半年工作总结等材料近百篇，宣传信息 10 多篇。 三、存在的问题和不足 上半年的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面还存在一些问题，剖析其原因： 一是虽然对工作熟悉和掌握了很多，但有些工作还是边干边摸 索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一 步提高。有些工作不够细致，与领导的要求还有差距，工作责任心有待加强。 二是平时工作中发现的问题及自己的想法不能很好地与领导和同事 沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。 8 / 18 三是学习还需要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作还有差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地学习锻炼。 四、下半年打算 为了使全年目标任务顺利完成，下半年主要从以下四个方面做好工作： 一是严格标准，进一步提高起草文件、报告和各类文稿的能力，认真把好行文关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量。同时，要加强对政治理论、业务工作的调查研究，不断提高宣传稿件的层次和质量。 二是严格遵守各 项规章制度，按制度要求自己，约束自己。 三是加强学习，不断拓宽知识面，强化处事能力，努力做到政治上 “ 强 ” 、业务上 “ 精 ” 、作风上 “ 实 ” 。 2 9 / 18 2016 年半 年度工作总结 四中队 柳彬 时光流逝， 2016 年已过去一半的时间，半年来，我中队在站领导和同事们的指导、支持和关心下，紧紧围绕站年初制订的工作目标，以服从领导、团结同志、认真扎实地工作为原则，较圆满地完成了站制订的各项工作任务，现将我中队半年来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下： 一、在思想上加强政治和业务学习，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大以来的各项会议精神，深入学习科学发展观，切实提高思想认识，在加强政治学习的同时还不断加强业务理论知识的学习。特别是新的水土保持法实施后，不断加强对新的水土保持法的学习和领会，以及加强执法技巧的学习，做到理论联系实践，文明执法，公正执法，廉洁执法。 二、在工作上，认真履行职责，严格要求自己围绕站制订的工作目标不放松。认真履行岗位责任制，严肃执法纪律，文明执法，公正执法、廉洁执法，杜绝收取人情费。针对在今年的工作中存在着费源少且点多面广的情况，我中队与三、10 / 18 五、六中队自由联合，量化、细化工作任务，做到所查处的案件，每宗案件案卷齐全，案件有落实并结案。在站领导的关心和同 事们的支持下，较圆满地完成了半年的工作任务。 总之，我中队在站领导们的关心和同事们的支持下，虽然取得了一点成绩，但也存在着不足之处。我 中队在下半年的工作中将继续加强学习，不断提高自身素质和业务水平，做到严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，并克服不足之处，开拓思路，积极进取，争取圆满地完成全年的工作任务。 二 O 一一年六月 二 O 一一年度半年工作总结 (来自 : 海 达 范 文 网 :半 年 度 个 人 工 作 总 结 ) 五中队 周武军 二 O 一一年半年时间已经过去，回顾半年来，在局党组及站领导班子的正确领导下，我以 “ 服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作 ” 为准则，也是同事们上下一心，团结奋斗，开拓进取，才有今天的成绩和条件。 “ 只有辛勤的耕耘，才11 / 18 有丰硕的收获 ” 。我们第五中队在领导的关怀、指导和同志们的支持帮助下，顺利完成 半年度规费征收目标任务。下面，我就第五中队半年来的工作汇报如下： 在思想上，我们中队坚持以邓小平理论来武装头脑，以开展学习 “ 三个代表 ” 为契机，认真学习，努力提高执法水平和执法能力，积极学习法律知识和业务知识，做到理论与实践相结合，从而提高自身素质，广泛地宣传水土保持法知识，努力服务于业主，融洽了感情，树立了形象，提高了地位，不断积累实践经验，树立良好职业道德，切实做到依法办事、秉公执法、文明执法 。 在工作中，认真履行岗位责任制，严肃执法纪律，文明执法，克服人情收费观念，采取多跑、多看、多问，摸清所有费 源，做到每个费源心中有数，每个案件的调查、立案、取征、摸底依据齐全 ，做到不漏一点，增收节支，廉洁奉公，认真遵守财务纪律，不乱收费，保证规费征收足额到位。 回顾半年来，在工作中向领导和同事们学习上有所收获，但也存在许多不足之处，在业务水平、工作经验方面都有待进一步的学习，积极性比较高，但方法措施不力，事先没有制12 / 18 订好的制度措施和方法，在下半年工作中，克服不足之处。 各位领导、同事们，我坚信在站一班人的正确领导下，大家共同努力，我相信水保站的明天会更加美好，和谐的大家庭会更加幸福美满。 二 O 一一年六月 半 年 度 工 作 总 结 卢林华 半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻以 “ 谦虚 ” 、 “ 谨慎 ” 、 “ 律己 ” 的态度开展每一项工作，在站领导和同事们的共同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了一定的成效，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下总结： 一、认真学习努力提高 半年来，我始终坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实中央 1 号文件和省委 1 号文件精神，认真学习宣传贯彻新13 / 18 的水土保持法，强化我县水土保持监督管理能力建设，全力提高水土保持监督管理能力和执法水平。通过学习使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。 二、脚踏实地努力工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域，作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着预定目标前进的中心。办公室的工作非常繁杂，有文书处理、档案管理、 2016 年上半年工作总结 时光飞逝，转眼间 2016 年上半年已过。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司、部门领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使下半年有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下。 一、招聘工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 14 / 18 2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司上半年 40 余位人才需求。 3、六月份参与物流配送中心人员的招聘、面试工 作。 二、建立、健全、规范人事档案管理 1、对现有 170 人建立建档。 2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。 3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。 4、实行各部门在职人员人数每月统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 5、人才库档案管理工作。提高招聘效率。 三、员工培训工作 15 / 18 2016 年 3 月 13 日参与组织了一次法制教育。 四、员工关系 1、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。 2、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。 3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。 五、企业文化 在 2016 年 3 月初协助工程部把新奥宣传栏移到办公楼前，并设计了几期宣传内容，从多方面改善企业文化。 六、考勤与工资 1、从四月份接手考勤统计与工资核算工作。 2、每月上旬统计出员工考勤，与中旬公示。 16 / 18 3、每月中旬核算出员工工资，保证工资下旬按时正常发放。 4、修订完善了工 薪金制度并汇报。 七、绩效考核 1、于四月份制定了部门、员工绩效考核方案，并实施于四月份工资核算中。 2、每月统计部门、员工绩效考核情况。 八、劳动合同 1、三月份组织与员工签订了劳动合同书。 2、每月及时与转正人员签订劳动合同书。 九、社保福利 1、三月份做好办理社会保险的前期准备工作，并统计出参加社保人员。 17 / 18 2、于四月二日在市社保局开户。 3、于四月中下旬办理新参保人员 22 人。 4、于五月份办理新参、接续、转移人员 58 人。 5、于六月份办