全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
比的意义教学反思比的意义我把这节课的教学目标确立为:1、理解比的意义,了解比的各部分名称。理解比值的概念,正确的求比值。2、培养学生分析、推理、概括的能力及探索创新的意识。比的概念实质是对两个数量进行比较,表示两个数量间的倍比关系。任何相关的两个数量的比都可以抽象为两个数的比,既有同类量的比,又有不同类量的比。这部分内容是在学生学过分数与除法的关系,分数乘除法的意义和计算方法,以及分数乘除法应用题的基础上进行学习的。所以在教学时,组织学生以小组为单位进行研究、探索、讨论、总结,培养学生的创新意识和自主学习能力。今天这节课情境很多,由此我想到,在情境的运用引出比的意义,让学生多举一些生活中的比来体会比在生活中的广泛存在,例如:在举例中学生会提到比赛场上分数之比,通过分析,让学生明白生活中的比是两个数的倍数关系、两个量相除的关系,而比赛中的比,只是采用了比的书写形式,它并不表示比的意义。学生的大量实例会感染其他学生体会到生活中的比,从而达到学习目标的实现。一堂课下来,感觉不足之处还有很多,在教学比的意义时,对谁是谁的几倍或几分之几也可以说成谁和谁的比,强调的还不够,比的前项和后项不能调换位置;因为时间原因,求比值的练习不够充实。总之,还有很多地方需要学习改进。比的意义我把这节课的教学目标确立为:1、理解比的意义,了解比的各部分名称。理解比值的概念,正确的求比值。2、培养学生分析、推理、概括的能力及探索创新的意识。比的概念实质是对两个数量进行比较,表示两个数量间的倍比关系。任何相关的两个数量的比都可以抽象为两个数的比,既有同类量的比,又有不同类量的比。这部分内容是在学生学过分数与除法的关系,分数乘除法的意义和计算方法,以及分数乘除法应用题的基础上进行学习的。所以在教学时,组织学生以小组为单位进行研究、探索、讨论、总结,培养学生的创新意识和自主学习能力。今天这节课情境很多,由此我想到,在情境的运用引出比的意义,让学生多举一些生活中的比来体会比在生活中的广泛存在,例如:在举例中学生会提到比赛场上分数之比,通过分析,让学生明白生活中的比是两个数的倍数关系、两个量相除的关系,而比赛中的比,只是采用了比的书写形式,它并不表示比的意义。学生的大量实例会感染其他学生体会到生活中的比,从而达到学习目标的实现。一堂课下来,感觉不足之处还有很多,在教学比的意义时,对谁是谁的几倍或几分之几也可以说成谁和谁的比,强调的还不够,比的前项和后项不能调换位置;因为时间原因,求比值的练习不够充实。总之,还有很多地方需要学习改进。比的意义我把这节课的教学目标确立为:1、理解比的意义,了解比的各部分名称。理解比值的概念,正确的求比值。2、培养学生分析、推理、概括的能力及探索创新的意识。比的概念实质是对两个数量进行比较,表示两个数量间的倍比关系。任何相关的两个数量的比都可以抽象为两个数的比,既有同类量的比,又有不同类量的比。这部分内容是在学生学过分数与除法的关系,分数乘除法的意义和计算方法,以及分数乘除法应用题的基础上进行学习的。所以在教学时,组织学生以小组为单位进行研究、探索、讨论、总结,培养学生的创新意识和自主学习能力。今天这节课情境很多,由此我想到,在情境的运用引出比的意义,让学生多举一些生活中的比来体会比在生活中的广泛存在,例如:在举例中学生会提到比赛场上分数之比,通过分析,让学生明白生活中的比是两个数的倍数关系、两个量相除的关系,而比赛中的比,只是采用了比的书写形式,它并不表示比的意义。学生的大量实例会感染其他学生体会到生活中的比,从而达到学习目标的实现。一堂课下来,感觉不足之处还有很多,在教学比的意义时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年创业辅导顾问岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年公共事务助理岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 公立医院薪酬制度存在的常见问题及改善建议
- 对完善公务员制度的三点建议
- 优化人力资源管理与绩效考核计划三
- 可持续发展的根本动力-以弘生集团有限公司为例
- 洗煤厂项目可行性研究报告(目录)
- 国有企业对外投资管理中存在的问题及对策
- 《公共部门人力资源管理》期末复习资料121212
- 人力资源招聘与培训研究的毕业论文开题报告
- 设备保管方案
- 园林绿化工程施工安全隐患辨识及预控措施
- 医疗技术分级管理、审批制度及流程
- 中国武侠电影研究知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南艺术学院
- 2025年河南机电职业学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 火灾爆炸事故专项的应急预案
- 外国近现代雕塑艺术欣赏
- 大学美育(河南财经政法大学)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋河南财经政法大学
- 互联网信息审核员考试题及答案
- 2025年中远海运集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 【MOOC】大学生心理健康-厦门大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论