国企创先争优自查工作汇报.doc

国企创先争优自查工作汇报水电投资集团纪委对照中共市区纪委、市区监察局关于印发xx全区纪检监察系统 创先争优 活动目标任务和优秀个人评比条件的通知涪区纪发xx18号）要求，根据区纪委、监察局的统一部署。总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、增强防范意识，筑牢思想道德防线。 就是坚持 预防为主，筑牢思想道德防线。教育领先的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。先教 活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了牛玉儒郑培民张思德等电教片，集中学习了两个纲要两个条例等13篇 先教 文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析资料和整改措施，并对征求到200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭 四本帐 又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力建议堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。 二、规范从业行为，筑牢制度约束防线。 就是坚持建章立制，筑牢制度约束防线。以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻党内监督条例（试行）及实施纲要基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度干部廉洁自律若干规定、重大事项演讲制度个人收入申报制度收受礼品（礼金）登记制度廉政谈话制度职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度同时，依照工作顺序、管理规范、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资推销等70余项管理制度及办法，形成了凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督 约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订廉政责任书335份，签订工程建设项目保廉合同173份，涉及合同金额20多亿元，基本上做到横向到边、纵向到底，不留空档，防止了违法违纪事件的发生。 三、做好源头防腐，筑牢监督管理防线。 就是防范必需超前，筑牢监督管理防线。强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不时强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公开、公示，促进了干部勤政廉洁。三年来，集团共评议干部322人次，评议结果称职以上干部达319人次，占99.1%通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增强了工作透明度在实际工作中，重点对准工程招标和物资推销等关键环节实施监督，为企业节约资金xx多万元，防止经济损失600多万元。如：中共市区纪委、市区监察局关于印发xx全区纪检监察系统 创先争优 活动目标任务和优秀个人评比条件的通知涪区纪发xx18号）要求，根据区纪委、监察局的统一部署。总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、增强防范意识，筑牢思想道德防线。 就是坚持 预防为主，筑牢思想道德防线。教育领先的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。先教 活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了牛玉儒郑培民张思德等电教片，集中学习了两个纲要两个条例等13篇 先教 文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析资料和整改措施，并对征求到200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭 四本帐 又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力建议堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。 二、规范从业行为，筑牢制度约束防线。 就是坚持建章立制，筑牢制度约束防线。以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻党内监督条例（试行）及实施纲要基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度干部廉洁自律若干规定、重大事项演讲制度个人收入申报制度收受礼品（礼金）登记制度廉政谈话制度职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度同时，依照工作顺序、管理规范、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资推销等70余项管理制度及办法，形成了凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督 约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落