双亮双创活动总结

1 / 26 双亮双创活动总结 “ 双亮双创 ” 主题活动开展情况汇报 滩海项目部 一、 “ 双亮双创 ” 主题活动思路 以局两会精神为指导，以科学发展观为统领，结合实际情况，亮出滩浅海油田管理团队一流的生产经营管理指标，亮出一流的滩海项目部发展的长期目标；以强化员工综合素质，持续抓好制度建设为抓手，创一流的滩浅海油田管理团队、创一流的业绩，确保一流目标、一流指标的实现。 二、启动 “ 双亮双创 ” 活动 成立双亮双创活动领导小组 组长：贾云飞 迟玉东 成员：刘治、刘龙、董军、郝新武、周宽文 2 / 26 职责：制定一流的指标、一流的目标，完善活动方案，全面协调组织双亮双创活动的开展。 双亮双创活动领导小组办公室设在 111 室，周宽文任办公室主任，电话 8739275。 活动开展时间安排 第一阶段：完善现有指标及考核体系 时间： 2 月 20 日 2 月 26 日 第二阶段：完善一流目标、一流指标 时间： 3 月 1 日 5 月底 第三阶段：实施阶段 时间： 6 月 1 日 11 月 30 日 第四阶段：总结评比阶段 3 / 26 时间： 12 月 1 日 12 月 31 日为本年度双亮双创活动总结阶段 召开 “ 双亮双创 ” 主题活动启动会 3 月 5 日，启动会上传到了中心 党委关于开展 “ 双亮双创 ”活动的实施意见及关于深入开展中心 “ 成立十周年 产量上百万 ” 系列争创活动的安排意见。 组织基层班组召开座谈会，宣贯中心 “ 双亮双创 ” 活动 会上要求每一名员工、每一个岗位、每一个班组、进一步明确自己的工作标准，明确自己要干什么、怎么干、干到什么标准，达到什么目标，亮 出项目部一流的开发管理指标，并将采油四班作为试点班组亮出指标。 多形式宣贯 “ 双亮双创 ” 活动 项目部通过座谈会等分组室的讨论及宣传栏、内刊等多形式的宣贯此项活动，目的让项目部全体员工参与到此项活动，了解活动的开展情况及以最快的方式达到自己及班组亮出4 / 26 的各项指标。 三、 “ 双亮双创 ” 活动已开展工作 深化讨论 已初步完成双亮双创活动实施方案，以 “ 打造海上 难动用油藏高效开发品牌，争做油田油气开采高素质优秀团队 ” 为目标，亮出一流的滩海项目部发展的长期目标和 2016 年度目标，亮出滩浅海油田管理团队一流的生产经营管理指标；创一流的滩浅海油田管理团队、创一流的业绩，确保一流目标、一流指标的实现 。 下步组织深化讨论，进一步充实完善，组织活动的开展。 初步制定项目部一流的开发管理指标 已与采油院结合同类型油藏、企业开发管理指标，完成后，结合实际情况，制定项目部一流的开发管理指标。 开展 “ 精细管理 ” 活动 5 / 26 1 指 全部的一流指标， 指全部一流指标中在与各专业组室签订承包责任书的基础上，拿出一半与原油产量、成本、安全生产密切的指标，进行细化，制定指标提高措施。 完善推广岗位职责及规章制度汇编、岗位说明书、标准化操作手册及海上实操科目训练手册 优化内部管理流程 结合内部管理流程调整、优化，为更好的开展双亮双创工作，明晰责任、明晰岗位、明晰流程。 四、开展主题活动 打造一流团队 建设一流人才团队 1、践行以 “3+3” 管理手段为载体的内部量化标准管理的新途径。即构建：三个内部量化标准 岗位价值量化标准，绩效考核量化标准，材料管理量化标准，三项配套措施 完善业绩为主的奖金分配方法，落实能力优先的岗位动态管理机制，细化员工考核考评办法，营造即竞争又合作的和谐氛围。 6 / 26 2、组织人员培训并参加中心技能比赛，分获第 3、 9、 13、22 名的名次，组织 3 人参加中心培训，备战劳务公司技能比赛。 建设一流班组长团队 1、开展 “ 用心读书 岗位成才 ” 活动。 以班组共读一本好书把事情做到最好开始启动了此项活动，组织员工座谈，交流读后心得，互相学习，并结合个人实际工作写个人感言，取得较好的反响，之后开展专题座谈例如：推荐一本好书活动，专题谈劳保安全的重要性等专题性座谈，以便更好的了解员工思想动态调研。 2、根据班组讨论出的指标及目标进行班组试点试行，查缺补漏，优化完善各项指标。 根据班组讨论出的指标及目标进行班组试点试行，查缺补漏，优化完善各项指标。采油四班作为项目部试点班组，通过深入学习、讨论并结合争创 “ 五型班组 ” 及今年的各项活动制定了采油四班 “ 双亮双创 ” 活动实施计划，并在 7 / 26 工作中通过岗位实践验证、优化指标，目前以优化了指标。以确保指标的可操作性与先进性。 建设一流新员工团队 1、推行 “ 一证 一卡 两措施 ” ，以提高班组和油井管理水平。 “ 一证 ” 指平台身份证，一面为员工全家福或班组集体照；另一面为试采平台简介及平台油井基础资料。此证小巧便于采油工在平台工作时随身携带，不仅可以让员工更加清楚所在平台、油井的基础资料，又促进安全生产。 “ 一卡 ” 指为每一口油井量身定做 “ 单井措施管理卡片 ” ，亮出油井身份，亮出油井各项指标，制定出了切合每口油井特点的管理对策，使采油工更加直观准确地把握油井的地层情况和生产状况，提高了油井管理的针对性和 时效性。 “ 两措施 ” 指 “128 管理法 ” 及 “7+1” 管理手段。 实施“128 管理法 ” 完善基础资料管理体系。 1 小时录取一次、 2小时上报一次、晚上 8小时根据气象海况情况决定是否录取。 8 / 26 “7+1” 指原油过驳记录本、交接班记录本、生产运行记录本、物料消耗记录本、巡检记录本、 HSE 活动记录本、应 急演练记录本和培训记录本八个本以此为管理手段。 2、成立互助小组，排除员工出海的后顾之忧。采用打 溪岸社区双创活动总结 XX 年，我居计生协会在街道计生办和社区两委的领导下，社区以 “ 双创 ” 计生协会为载体，全面贯彻落实中央决定精神，不断拓宽服务领域和提高服务质量，以此来巩固、发展和提高 “ 双创 ” 活动新水平 ,现将一年开展活动情况总结如下 : 一、健全组织，完善制度，充分发挥 “ 五员 ” 作用。 是健全组织。首先建立一个结构合理富有活力的理事会，协会聘请了社区单位部分领导和社区各界人士，担任理事会成员 ,做到分片包干、分工明确。其次及时调整充实小组长，对年迈体弱多病、文化程度低的组长进行劝退 ,同时积极动员年轻、文化程度高的人员做小组长 ,经筛选推荐了小组长30 名，并把热心计生工作的居民群众发展为骨干会员，至目9 / 26 前共发展会员 420 名，占全居总人口数的 %，为开展 “ 双创 ”活动奠定了工作基础，发挥了积极的作用。 是完善会议制度，加大培训力度。协会每年召开二次理事会议，征求理事成员意见和建议，并于每年 “” 召开一次会员大会总结工作，每月召开一次小组长例会，学习各时期新的计生政策和有关文件，协会还组织了多场关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定专题培训，向会员、居民群众传达国策。形成了社区两委负总责，协会当骨干，大家齐心干的工作机制和工作理念，为巩固 “ 一流 ”居计生协会提供保障。 积极创建 “ 五好协会小组 ” ，发挥小组 “ 五员 ” 作用。 一是增加示范小组，现示范小组总数达到 10 个，占小组总数 30%，示范小组在开展五好协会小组活动中，起到模范带头作用。二是通过丰富协会小组活动，落实好 “ 五好 ” 标准。我们以各种节假日、纪念日为契 机，开展不同主题、多种形式的小组活动，充分发挥协会小组在 “ 带头作用，宣传服务，活动开展，信息掌握，国策落实 ” 五大职能的作用。三是挖掘小组活动特色，培植小组活动亮点。根据各个小组的资源、小组长的特长，开展各具特色小组活动。如：第 9 示范小组10 / 26 低保、困难家庭较多，小组就以 “ 帮扶互助 ” 为活动主要内容，让会员群众感受协会达家庭的温暖。第 12 示范小组利用华侨新村庭院，举办家庭式会员聚会，开展 “ 爱心捐赠 ”等活动，第 14 示范小组长是社区第三党支部书记，经常把党员活动与会员活动相结合，使活动开展有声有色。在示范小组的带动下，各 小组积极开展宣传服务活动，突出群众组织特色。现协会 30 个小组已有 25 个达五好会员小组，五好会员小组达到居委会小组总数的 82%。 二、工作成效 以 “ 三联创 ” 活动为主题，深入开展 “ 婚育新风进万家 ” 活动 一是将 “ 三优 ” 宣传服务活动与 “ 生育关怀 ” 行动有机结合。做到重点对象 “ 四上门 ” 宣传服务，特别是新婚、生育对象 100%宣传婚检、优生检测，校外及无业青少年的宣传教育。分发决定等各种计生宣传材 2000 多本及分发避孕药具等，会员预防艾滋病知晓率、群众对人口计生基础知识知晓率以及群众对计生工作的满意率均达 到 90%以上。二是利用重大节日开展宣传活动，充分利用社11 / 26 区有利资源和共建单位的有利优势，与团体协会组织丰富多彩的宣传活动。今年在 10 月 25 日与街道卫生服务中心在中山公园进行义诊咨询，为居民提供免费的测量血压、咨询常见疾病。呼吁全社会关心男性健康，号召男性自觉担负起家庭、社会的责任。并大力宣传普及男性健康知识，传播科学的生殖健康知识，共发放宣传材料 1 千余份、避孕套 2 千余只； 12月 1日世界艾滋病日在中山公园举办了以 “ 遏制艾滋、履行承诺 ” 大型宣传活动，在活动现场，吸引了 300 多人参加，分发宣传材料 1 千余份、避孕套 2 千余只，活动得到了居民群众的热烈欢迎，使大家进一步认识和了解艾滋病，并且知道如何去预防艾滋病； 1 月 18 日社区计生协会与华侨幼儿园联合举办了第五界 “ 迎新春、爱心大行动 ” 小朋友们不仅奉献了一台精彩的文艺演出，而且也为社区 60 户困难群众送上油、米等生活用品，演出中，还穿插计生知识问答。此次活动不仅培养了小朋友的爱心，弘扬了中华民族互帮互助的传统美德，而且丰富了社区居民的业余文化生活，争强了社区居民参与社区建设的积极性； 3 月 8 日与厦门商报共同举办的 “ 爱在溪岸、欢乐社区行 ” 文艺 活动为居民带来了影视大餐和丰富多彩的文艺演出，社区小叮当早期教育专家们还组织了亲子游戏，深受父母们的欢迎，社区计生协会还为居民现场发放各种各样的宣传材料共 1000 余份，避孕药具 2000 多只 ; 5 月 12 日在四川汶县遭遇突如其来的强烈地12 / 26 震时，我社区计生协会响应着 “ 一方有难，八方支援 ” 的中华美德，组织的 “ 情系灾区 ?献爱心 ” 募捐活动也立刻在辖内展开。用协会的 爱心积极动员居民参加募捐，短短几周时间就募得善款七万多元 ,充分体现社区居民危难之中见真情的奉献精神 ; 5 月29 日为纪念中国计划生育协会成立 28 周年，我居计生协会与社区卫生服务中心医务人员在中山公园举办了一场以“ 生育传承希望，关怀相伴和谐 ” 为主题的免费义诊活动。此次活动除了义诊外，还有应知应会知识竞猜、分发 “ 婚育新风知识 ” 小扇子、 “ 三优 ” 宣传小册子、 “ 五关怀 ” 知识问卷、免费避孕药具等等。活动得到了居民朋友的热烈好评，为和谐社区增添了绚烂的一笔 ;为 了进一步贯彻落实中央决定精神，大力弘扬婚育新风，广泛营造良好的计划生育舆论氛围。在第 19 个世界人口日来临之际，溪岸社区计生协会开展了以 “ 生殖健康是一种权利，让我们将它变成现实 ” 为主题的交际舞表演宣传服务活动。宣传计生政策，歌唱幸福生活，表达内心的喜悦。使居民了解到国家的计生政策、法规及相关的避孕节育知识，认识到出生性别比对社会造成的各方面压力，这种寓教于乐的宣传方式 ,深受居民的欢迎。通过这些活动，不仅丰富了社区居民的文化生活，提高了协会的影响力，展示了基层协会魅力所在，同时也促13 / 26 进了群众婚育观念的转变和 计生政策的贯彻落实。 大力开展市民化优质服务，推动 “ 五关怀 ” 活动落实到实处 大力开展市民化的优质服务，加强计划生育优惠政策的宣传和落实。一是将关怀计划生育家庭与 “ 利益导向 ” 相结合。今年共办理独生子女证 30 本，发放独生子女费 25830 元，20 户计生困难户申请最 低生活保障， 12 户计生低保户补助独生子女费，向 20 例四术育妇送上慰问金。并为 6 户独生子女伤残、死亡申请困难补助。二是关怀育龄妇女，计生协会与开元卫生服务中心举行 6 次大型义诊活动， 10 次 “ 三优 ” 知识讲座、生殖保健知识咨询等多种讲座，免费为拟怀孕的 20 位已婚育龄妇女提供免费优生检测，开展每年三次的妇科病普查工作，开展 幸福工程项目，为辖区 3 位 “ 幸福工程 ” 贫困母亲申请 5000免息贷款，帮助他们扶贫脱困 ,去年帮扶的贫困母亲许翠平 :夫妻经营来珍小吃店，日子过得一天比一天红火。另一位贫困母亲林美霞 :利用帮扶资金，扩大经营范围 ,小日子过的也一天比一天滋润。今年新帮扶的贫困母亲黄丽莲 :在社区计生协会的帮助下 ,利用帮扶资金新开的食杂店也已经走上正轨。三是关怀独生子女成长，利用社区丰富的优教资源，与14 / 26 辖区华侨幼儿园、园南小学举办多场 “ 三优 ” 知识讲座，与公园小学开展两场围棋夏令营等活动。四是关爱女孩成长，对独生女家庭在助学、生活补助、慰问等方面优先照顾。协会举办 “ 关爱女孩 ” 宣传活动，大力宣传 “ 女孩男孩都是民族的希望 ” ，摒除性别歧视，促进男女平等。五是关怀计划生育工作者，对示范小组活动经费专款专用，并在春节、妇女节、中秋国庆等节日开展座谈会和联谊活动，充分调动计生协会干部和小组长、会员群众参与计生工作的积极性和热情。 拓展协会服务，加 强 “ 三结合 ” 工作 针对社区弱势群体四多的特点，把关心帮扶摆在突出的位置，形成具有特色的计生协会。一是关心弱势会员。对辖区患有重病且在救 基层组织建设及 “ 双亮、双创、双比 ” 活动开展情况汇报材料 一、努力完善基础组织建设。 15 / 26 我镇 2016 年基层党建工作以科学发展观为统领，不断完善基层组织建设，努力提升党建工作水平，切实加强党组织的战斗力 和凝聚力。 书记抓党建工作 一是加强组织领导，落实镇党委书记抓基层党建第一责任制。全面落实党建工作责任机制和工作制度，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。二是强化创新意识，科学谋划党的建设各项工作。专门召开研究党建工作的党委会，研究落实基层组织建设工作。三是明确述评方式，促进基层 党建工作责任制。实施镇、村党组织书记抓基层党建工作 “ 双向述评 ” 制度，并将此项工作纳入年度党建目标考核中，作为评选先进基层党支部、考核评价各党支部书记素质能力和工作实绩的重要依据。 村活动阵地建设 今年新建 3 个村活动室，力争使我镇 16 个村的活动阵地都能达到 “ 功能齐全、设施齐备、布局合理 、环境优美 ” 的标准，让广大农牧民有办事的好地方，有受教育的好课堂，有开展活动的好场所。 16 / 26 苏勒德霍洛村活动室，占地面积 18000平方米，建筑面积 2100平方米，三层楼，砖混结构，预计投资 650 万元，目前主体部分已基本竣工。 明安木独村活动室，占地面积 6000 平米，建筑面积 1500 平米， 三层楼，一楼为框架结构，二、三楼为砖混结构，预计投资 350 万元，目前已完成设计施工图纸，正在开工建设。活动室建成后其中一楼用于三产服务，二三楼用于办公及村委活动。 格丑庙活动室，占地面积 15 亩，建筑面积 630 平米，预计投资 100 万元，目前已开工施建，预计年底完工。 建设学习型党组织 注重党员干部队伍的教育培训，努力建设 “ 学习型党组织 ” 。制定了党员和干部教育培训计划，定期举办党员培训班，坚持 “ 三会一课 ” 学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。引导广大党员干部积极学习各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。安排党委中心组学习，做好17 / 26 读书笔记。充分利用党员干部现代远程教育站点，加强农牧民党员队伍的培训。 基层组织建设工作 1、切实加强发展党员和积极分子的培养，改进党员教育管理。一是做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农牧民、退伍军人、经商人员、致富能手中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。二是切实加强和改进党员 教育管理。认真落实党员队伍教育制度，举办党员培训班，开展座谈、讲座、进村入户宣传活动。认真做好党员组织关系转接工作，创新流动党员教育管理的途径和办法。三是认真做好党费收缴工作，组织专门人员收缴党费。 2、全面部署，做好各嘎查村党建各项工作。一是加强农村党组织带头人队伍建设，保障村活动经费和村干部待遇。按照科学发展观要求，把建设高素质的村党支部书记队伍作为农村基层党组织建设的重中之重，细化任务，硬 化措施，全面加强 18 / 26 带头人队伍建设，不断提升科学发展能力，使其真正成为新农村建设的组织者、推动着和实践者。二是加强大学生村干部管理工作，为基层组织建设注入新的活力。制定切实可行的考评机制，使大学生村官管理走向科学化、规范化。 远程教育 我镇按照围绕中心、服务大局、优化环境、拓展功能的要求，加强远程教育站点管理。目前由各村的大学生村官来担任操作员，通过派专职人员直接到村进行安装调试指导的方式来确保每个远程教育站点正常运行。并结合党员干部培训计划，积极利用远程教育站点来对农牧民党员进行培训。 二、深入开展创先争优活动。 按照旗委要求，结合我镇实际，我镇在 5 月 28 日召开了创先争优暨 “ 访民情、排民忧、解矛盾、促统筹 ” 活动推进大会，总结了前一阶段全镇创先争优活动的成绩和经验，动员部署了全镇下一阶段创先争优活动。要求我镇广大党员干部在各项工作中创先争优。积极开展了第二轮公开承诺，在全镇 22 个党支部和 689 名党员中深入开展创先争优活动第二轮承诺。在活动中严格把关 ，郑重承诺，镇领导班子成员率19 / 26 先承诺，结合日常工作和承包建设重点项目承诺，明确工作任务、完成时间和项目进度。全镇 22 个党支部做出 113 条公开承诺，现已践行 61 条；有 528 名党员做出 2112 条公开承诺，现已践行 837 条。通过包社干部入社排查化解矛盾，切实解决了群众关心的问题，拉近了干群、政群关系。广泛动员社会力量包扶和党员结对帮扶，在全镇上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好社会氛围。 我镇于 7 月 12 日召开了开展 “ 双亮双创双比 ” 活动动员大会 ” 。在全镇各党支部和广大党员干部中广泛开展创先争优“ 双亮双创双比 ” 活动，并制定了活动实施方案。 此次 “ 双亮双创双比 ” 活动，是创先争优活动的进一步深化，我镇紧紧围绕创先争优活动的总体要求，引导各级党组织和广大党员干部，按照 “ 五个好 ” 、 “ 五带头 ” 的具体标准，亮身份、亮承诺，争创群众满意示范窗口、争创品牌先锋岗，比服务、比奉献。努力实现 “ 强化一流管理、打造 一流队伍、展示一流服务、争创一流业绩、塑造一流形象 ” 的“ 五个一 ” 目标，让群众深切感受到创造争优活动带来的新变化、新成效，具体做了以下工作。 首先，在机关支部将个人基本信息及工作职责制成标牌置于20 / 26 办工桌前，亮明身份。同时通过一楼电子显示屏，公开党员干部承诺。在各生活支部，将党员身份及承诺张贴在公示栏中进行公示。其次，镇党委立足于让村民办事 “ 少跑路、少费时、少找人 ” ，在政府新办公大楼一楼建起了便民服务 大厅。将镇计生、土地、民政、司法、综治等职能站所办集中在便民服务大厅办公，实行 “ 一个窗口、一站式办理、一条龙服务 ” ，从而实现 “ 好办、妥办、速办 ” 。同时要求各生活支部设立 “ 党员示范岗 ” 、 “ 快速通道 ” ，有效提高为人民群众服务水平。第三，在统筹抓好 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 岗位标兵 ” 等创建工作的基础上，引导广大党员干部创先争优比作为、立足岗位比服务。充分利用 “ 优秀共产党员 ” 、 “ 优秀党务工作者 ” 等品牌，不断探索新的服务品牌，引导广大党员干部立足本职比奉献，积极为广大人民办好事、办实事。 同时，要求各党支部通过召开座谈会、推进会、组织生活会等方式，解决活动过程中出现的新情况、新问题。确保实现基层党组织和广大党员的服务意识普遍增强、服务能力显著提升。 旬阳县移民开发局 2016 年上半年 “ 双创 ” 工作总结 21 / 26 2016 年上半年，我局在县委县政府的正确领导下，在县 “ 双创 ” 办和爱卫会的精心指导下，在联片领导的亲自挂帅和各部门的紧密配合下，认真落实县双创工作会议精神，高度重视，精心组织，全力创建国家级 “ 卫生和园林 ” 县城，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突 出重点，狠抓落实，双创工作取得了阶段性成绩。 一、加强组织领导，夯实工作责任 根据县委、县政府 “ 双创 ” 工作要求，我局把双创工作 列入重要议事日程，主要领导负总责，分管领导 具体抓。一是建立健全 “ 双创 ” 工作的组织领导，成立了 “ 双创 ” 工作领导小组，调整充实工作人员并抽调专人负责办公。二是明确工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人， “ 双创 ” 工作稳步推进。三是将 “ 双创 ” 工作纳入机关岗位目标责任制进行考核，实行奖惩，有效地促进了 “ 双创 ” 工作常抓不懈的顺利开展。 二、加强舆论宣传，营造创建氛围 22 / 26 为了确保 “ 双创 ” 工作顺利开展。一是我局定期不定期 召开领导班子会议，认真研究 “ 双创 ” 工作，动员组织机关干部积极参与 “ 双创 ” 和学习 “ 双创 ” 方面的创建知识，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部 “ 双创 ” 工作积极性、主动性和自觉性 。二是责任片区牵头、联片领导参加，召开相关部门参加的 “ 双创 ” 工作专题会议，进行广泛动员，明确责任、 各负其责、各尽其能，形成了 “ 双创 ” 工作齐抓共管，部门参 入的工作格局。三是多形式、多途径地宣传 “ 双创 ” 工作， 我们采取印发双创知识宣传材料，制作双创工作宣传专栏 和卫生与健康教育专栏，办双创知识黑板报等形式进行 广泛宣传，达到家喻户晓、成人皆知、人人参与的目的。四 是组织全体干部职工参加义务劳动活动，清洁片区内的卫生 23 / 26 死角，利用植树季节，组织干部义务植树，绿化、美化片区 环境。五是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属 楼送达 “ 四自一包 ” 宣传单、明白卡、签订小区居民卫生公 约等，落实全民参与的管理格局。 三、突出工作重点，狠抓工作落实 为了确保 “ 双创 ” 工作顺利开展，我们从落实工作责任， 注重工作质量，加强监督检查入手，采取有效措施，双创工 作稳步推进。 1、明确目标，夯实责任。按照县双创办确定的 2016 年 双创工作重点，进行细化分解，制定了 2016 年双创工作安 排意见和双创工作实施方案，做到了任务明确，责任 24 / 26 到人、严格考核。 2、认真落实门前 “ 四自一包 ” 责任，坚