学习月度总结

1 / 22 学习月度总结 月度学习总结 时光飞逝，转眼间我已经来此工作实习了一个月。在这个月的时间里，有一部分时间基本上是在学习和探索，这使得我对工作的环境和今后的本职工作有了更深的了解。期间主要做了两个方面的工作，一是在不断地在熟悉和了解五金事业部产品各类报表的相关知识，包 括报表的制作和数据的统计方式，通过对统计报表的学习理解其方法及应用。进而根据所学内容汇总制作集团质量信息报告模板，期间通过多次修改和整合。在集团质量信息报告模板制作完成后，并结合本月 03 月 01 号至 22 号五金事业部及各子公司相关报表数据和分析实际制作完成了集团质量信息报告。其次还参加了一次关于恒实陶瓷质量信息收集共享的相关事宜的讨论会议，为今后关于恒实陶瓷质量信息数据方面的收集和汇总提供了基础。 期间除了不断学习和了解掌握以前没接触过的新的知识内容外，还整理了本中心部分文档资料，包括公司相关管理程序、规定、技术标准资料和 2016 年至今的相关检测报告。2 / 22 并归类存档，重新整理清单、目录，制作标签，做好标识，以便后期的检索、查阅和查找。此外，并根据上级领导制定的质量信息专员 2016 年 3 月份学习 /工作计划按期完成相关工作学习任务及相应总结。 通过这个月的实习，目前对自己的工作职责和岗位要求也有了比较全面的了解。在今后的工作中，要负责内外部质量信息的收集，并认真核对数据按周按月如期完成集团质量信息报告的 统计和分析，与此同时完成好文档管理和常规性的工作，遵守公司相关管理制度。 学习月活动工作小结 为了贯彻落实市委宣传部、市直机关工委关于开展学习月活动的部署，我局进行了广泛宣传发动，结合 “ 规范管理、素质提升 ” 年活动及创建 “ 学习型机关、站、所、中心 ” 活动，着力抓好职工的 政治、业务培训学习，掀起了一股学习的热潮，取得了可喜的成绩。 10 月中旬，我局对下属单位的学习情况正式进行严格的抽查面试，结果为： 90 分以上的占 %，80 分以上的占 %，学习收到了较好效果。 一、广泛宣传，营造学习月活动的良好氛围 3 / 22 我们在全局广泛宣传，深入发动，按照提高素质、拓宽视野的原 则，大力加强政治思想教育和机关文化建设，创新学习载体，优化学习内容，改善学习环境，努力使全体机关干部牢固树立 “ 全员学习 ” 、 “ 终身学习 ” 、 “ 在学习中工作、在工作中学习 ” 的新理念，形成时时处处学习的良好风气，把学习当作每个人的内在要求和工作生活的第一需要，养成活到老、学到老的良好习惯，切实增强学习的自觉性，把学习教育贯穿于机关党的建设、内部管理和业务工作的全过程和工作的各个方面。 二、完善制度，促进 机关学习经常化规范化 一是坚持抓好机关干部日常学习制度的落实。每人都要制订一份学习计划，每周参加一次集体学习，并积极自学，努力开拓视野，培养新思维，树立新理念。同时，建立严格的学习考勤制度，机关干部参加集中学习的时间不少于规定学习时间的 95，认真做好读书笔记。 二是建立课题调研制度 。结合全市中心工作，开展专题调研，组织召开理论研讨会，就有关问题进行研究，增强机关干部的思辩能力，提高理论知识水平。 4 / 22 三是健全完善考评制度。把学习计划、学习考勤、学习记录、学习笔记、学习测试、学习交流等情况列入部门或单位考核内容，成绩优异的给予表彰奖励，成绩差的，给予通报批评。 三、 持之以恒，推进学习活动持久开展。学习月活动虽然告一段落，但是学习不能停止，要深入持久地开展下去，领导干部带头学习，做好榜样，及时总结好的做法和成功经验，用典型引路，推进学习活动向广度、深度发展。 四、继续投入，加强学习载体建设 我局为了给广大干部职工创造优越的学习环境和学习条件，不断 增加财力投入，在全局经费紧张的情况下，支出数万元建立和充实机关图书资料室。全局总计投入 60 多万元陆续配备了 60 余台高性能电脑，全面完成了内、外网建设， “ 淮北市环境保护局网站 ” 在互联网上正式发布，既扩大了大家的信息量，又方便了大家的业务学习，已成为全局干部职工学习的一个重要载体。明年初，我局将正式启用 “ 淮北市环境保护局内部自动办公网 ” ，届时，全局将实现无纸化办公。 五、强化内训，提升环境保护队伍 素质 5 / 22 (一 )加强教育培训，提升职工素质。大力加强自身素质建设，有计划地安排学政治、学法律、学业务、学文化，努力锤炼一支作风顽强、业务精通的环保工作队伍。 (二 )加强执法监督，提高管理水平。坚持以人为本，强化城市环境监督管理，增强公仆意识，把人民群众满意不满意作为衡量自己工作好坏的标准 ，树立正确的执法目的，努力探索新的环境管理体制，不断创新环境执法监管的手段与方式，从而提高行政执法能力和城市环境管理水平。同时，进一步增强依法行政的观念，加大执法力度，规范执法行为，坚决纠正和制止有法不依、执法不严、违法不究等现象，树立环境保护良好执法形象。 (三 )加强制度建设，强化内部管理。全局各部门、各单位认真制定完善各项规章制度，强化内部管理，严格按程序办事，在全局形成一种各司其职、各负其 责、办事高效、井井有 条的工作秩序，营造一种团结协作、创先争优的良好氛围。 学习月总结 6 / 22 学习月活动业已结束，但是学习不会停止，人总要在不断学习中取得进步，在不断总结中得到成长。 人都是有惰性的，学习月的开展有力地加强了人们学习的动力。这个月我学到了很多方面的知识，主要是矿山主体安全的，也有管理方面的。煤矿安全无小事，每一件小 事背后都有隐藏的危险。作业过程中的风险预控、操作规范、预测预警、安全防护、紧急避险以及环境监控检测无疑非常重要，但是制度下的执行在煤矿安全管理过程中发挥的作用也不可忽视。 绩效输出的结果不仅与高层管理决策有直接联系，很大程度上与中、基层的执行息息相关。一个英明的决策如果得不到有效的执行，那么这个决策的绩效成绩往往得不到明确的体现；相反，一个正确的决策，就算谈不上多么高明，但如果被 100%执行，那 么它的效果却显而易见。执行力的重要性不言而喻，而煤炭行业属高危行业，不但工作环境和工作条件复杂多变，同时随着生产技术的更新机械化程度的提高，操作性失误导致的危险越来越多。在众多事故调查中发现，人为因素是事故发生的主要因素，这其中，很多是因为作业人员违反操作规范或劳动纪律引起，换言之，这样的执行并没有完全落到实处，只是一张白纸。 7 / 22 煤炭企业员工数量众多，要想做到每个人都精确执行谈何容易，但是，不容易不代表不可能，不容易也不是说不能做到更好。关于执行力，涉及企业管理的多个方面，在这里我只简单地总结个人的一些想法。我认为执行力的落实需要有硬执行的有力贯彻和软执行的有效扶持以及保激励的科学辅助。 一、硬执行，即规章制度强力推进。 首先，完善企业各方面的规章制度，大到公司总体规章制度，小到具体工作实施流程和操作规范。在宏观各种规章制度形成完整体系的基础上，有力推行精细化管理，对各个岗位的职责确立标准，无论是监督岗还是执行岗，在执行过程中都有详细明确的权责划分和执行标准。各岗位执行规范要精确到工作的各个环节，甚至到一个技术动作，确保各时间点、各定点岗位都有明确的执行指导规范。 其次，加强各工作流程监管，同时辅以奖罚举措，促使各项规章制度、劳动纪律得到有效落实。在执行过程中，实行工作任务进度跟踪和反馈，及时调整执行过程中的偏差，确保执行的有效性。对工作环节各流程的监督进行合理分析，明8 / 22 确权责归属，并根据执行结果施加奖罚，如此，能督促减少执行失误，从而降低人为事故发生率，同时提高工作效率和企业效益。 二、软执行，即企业文化教育宣贯。 首先，加强安全培训和技能培训。安全讲的多了，员工自然耳濡目染，能认识到安全的重要性，把安全时刻记于心中，有利于树立正确的安全意识，提高煤炭企业作业安全性。而技能培训不仅能提高员工操作技术平水，提升生产效率，而且学习这些技能可以增加员工安全作业的方法和技巧，是员工安全作业的有效保护措施。 其次，企业文化思想引导。企业文化是一个企业精神凝聚力的集中体现，对员工思想和行为模式有重要影响作用，煤矿企业对员工的思想引导和理念更新尤为重要。在企业培训和教育过程中不断加强员工对安全的认知和思考，帮助其树立正确的安全理念。同时，在企业文化塑造过程中，积极引导员工端正工作态度，增强自身责任心和使命感，促使其在工作过程中积极履行自己岗位的职责，养成主动执行的良好习惯，将工作执行尽到实处。 9 / 22 三、保激励，即保持工作动力的有效措施。 首先，加强企业内部沟通，拓宽上下级沟通渠道，决策层和管理层及时了解下级工作的处境以及其思想动态和行为表现。在体现关怀以增强下属归属感促使其积极工作的同时，通过多层次信息反馈，更利于作出正确决策，以保障执行结果的科学有效性。 其次，建立完善企业多项激励机制，从薪酬、晋升、职业生涯、培训等多方面、全方位给予员工正向激励，满足员 工作为一个社会人的多方面需求，提高员工在工作上的积极性和干劲，保障工作执行过程中的高效和持续进步。 再次，鼓励创新。科学技术的进步和更新是提高生产率的根本方法，煤炭企业是专业性很强的行业，知识和技术的追求对于提高企业效益至关重要。这种情况下，煤炭企业对于技术创新的要求必不可少。鼓励员工创新，同时建立相应奖励机制，激发员工充分发挥其主观能动性，不仅能满足员工的物质需求，也能满足其心理自我实现的追求，以便更好地发掘其潜力。与此同时有效提高了工作效率，是提高执行力的有效途径。 10 / 22 由于煤矿人员数量多、结构复杂，在知识水平和思想水平上存在良莠不齐的情况。特别是大多数一线工人接触学习的时间比较少，其思想和行为没有经过太多科学的塑造，会存在一些不合理性，这对属高危行业的煤炭企业来说无疑增加了保障安全的困难度。因此，科学有效的执行力就显得至关重要：员工刚开始可能不一定全部懂得各项规章制度和劳动纪律包括操作规范的真正含义，但只要有高效的执行力，在实际操作中按照制度和纪律规范作业，事故的发生率就会大大消减；经过不断培训和实践，当执行成为一种习 惯，员工会慢慢学习和掌握执行中的技术和方法，并借此总结革新，促进自身和企业的共同成长。如此，高效的执行力是企业和个人实现双赢的科学之路。 大学生活个人月度总结 还记得几年前上高中的时候，每天把发条上的足够紧，不给自己任何的空闲时间，每天想的就是努力学习，努力、努力、再努力，这一切的努力不就是想让自己能够考上大学，实现自己的梦想吗，我感觉大学的校门时那样的遥远，我感觉压力很大。 不过一切都已经明了了，我已经通过高考考上了大学，这在我收到大学录取通知书的时候，我才意识到，我11 / 22 是一名大学生了，这简直是一场梦一样，我多年的刻苦努力换来的就是这么一张通知书，而这张通知书改变了多少人的命运啊。 进入高等学府深造，成为一名跨世纪大学生，这是我儿时以来的愿望和梦想。在跨入大 学校门的那一刻，我儿时的理想终于实现了，也圆了我的大学梦。大学里浓厚的文化气息和广阔的自由天地让我有了更好的发展机会和空间。我就象一块渴水的海绵，贪婪地吸收着知识；就象一只久困的鸽子，在广阔的天空中自由飞翔。正是从那时起，我便立志要成为一名思想上进，政治合格，素质过硬，在德智体诸方面全面发展的合格大学生。我不断朝着这个目标努力学习，踏实工作，努力提高自身素质，争当一名德、智、体全面发展的合格大学生。 今年是我进入大学的第三年。两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。回顾这两年来的大学生活，深感本人在各个方面都得到锻炼和发展，特别是在党、团组织领导的帮助下，本人的学习成绩、政治理论水平等都有了进一步的提高。我有了写一下这两年个人生活总结的想法： 12 / 22 一、日常生活方面： 尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友，朋友遍布各院系、各省份。 二、思想政治方面： 一个人无论成功与否，他首先必须是一个思想正派的人，一个爱国的人。我深深地意识到：要成为一名合格的大学生，必须从培养和提高自身思想素质开始。只有树 立了正确的人生观、价值观，树立了为人民服务，为社会主义事业奋斗终身的远大志向，才能为大学四年以及今后的学习工作指明方向、提供动力。因此，我在刚入 学不久便向敬爱的党组织郑重递交了入党申请书，并从那时起，我就以一名的标准严格要求自己，以的标准规范自己的学习和工作。针对自己思想政治素质和理论 水平不高的问题，我在日常的学习工作中就不断认真学习党的各项方针政策，研读各种理论在实践中运用的原理，并通过参加华侨大学党校和系定期的党章学习小组的学习，使自己的政治理论水平有了显著提高，从中继承做得好的方面13 / 22 改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。 三、知识学习方面： 学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。作为 21 世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以 。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。 四、社会实践能力方面： 社会实践能力有了很大提高。大学中，我参加了不少的社会实践活动，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。我的学习成14 / 22 绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习，我也打消了初衷，开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。 以上是我对大学生活个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的学期里，我一定认真要向党员同学学习 ，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。 我在大学生活的两年里，已经把我在大学要做的事情都知道的差不多了，我知道自己该干什么，不该干什么了，我也已经明确了自己生活学习的方向了，我可以做的更好，我也相信，明天的我还是要继续的生活工作下去，我还是会抱着一腔热忱来学习生活。 15 / 22 在大学里，最重要的事情就是要学会自控，没有老师来时刻盯着你的生活，只有你自己不断的努力工作下去，才是正确的，不能够久这样下去了。大学课程少，学习的东西也不是很多，这就是需要自己不断的努力了。 我相信通过我大学的努力工作，在我毕业的时候，我会找到一份好工作，实现自己的人生价值的，我相信未来的社会中会有属于自己的一片天空的！ 市建委 2016 党员干部学习月情况总结 根据市委办公室关于推进全市学习型党组织建设的实施意见和市委宣传部关于开展党员干部学习月活动的实施方案文件要求，市建委紧密联系工作实际 ,不断深化学习认识 ,丰富学习内容 ,突出学习重点，扎实开展 了以 “ 好读书、读好书、做学习型党员，向党的 90 周年献礼 ” 为主题的学习月活动，切实提高了党员干部运用科学发展观服务全局、开展工作的能力，为做好城乡建设工作提供了强有力的思想和组织保证。现将市建委党员干部学习月活动情况总结如下： 一、领导高度重视这次学习月活动室市委确定的第一个学习16 / 22 月，市建委党组高度重视，专门召开会议研究，成立了以党组书记、主任王建华为组长的学习月活动领导小组和工作专班，与市建委创先 争优活动领导小组和工作专班捆绑到一起，负责委属各单位党组织和党员干部的学习活动的指导检查和督促工作，并与 5 月 6 日召开学习月动员大会，党组书记、主任王建华在会上做了动员讲话，他要求全体党员干部积极参加学习活动，自觉地认真地学习理论和业务知识，要以学习月活动为契机，切实提高自身素质和工作能力，提高服务人民、服务建设事业发展的能力。 二、认真制订实施方案 我们根据市委的安排部署，结合市建委实际，拟定了关于开展党员干部学习月活动的实施方案。 2016 年的学习月学习方案主要突出一个核心，做到三个结合。 1、把学习科学发展观和 “ 十七大 ” 重要精神作为学习的核心内容。科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分， “ 十七 大 ” 精神是指引新时期社会主义建设的行动纲领。 因此，在安排学习计划时，我们把深入学习科学发展观和 “ 十七17 / 22 大 ” 精神贯穿于学习的全过程。把学习实践科学发展观和“ 十七大 ” 精神同学习转变经济发展方式、时事政治理论和业务知识等方面结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。 2、把学习活动同实现我市建设事业新跨越结合起来。我们把学习活动紧紧围绕在全市工作大局，围绕中央的重大决策和战略部署来进行。因此，把全面准确深入学习领会中央、省、市一系列重要会议精神，做为一项十分重要的任务贯穿于学习安排中。市委、市政府把孝感城市发展定位为武汉城市圈副中心城市，如何实现这一目标？如何实现我市城乡建设事业跨越式发展？我们在学习月活动中提倡党员干部带着问题学，结合工作学，鼓励党员干部积极发表意见和建议，集思广益，逐步完善了构建孝 感 “ 一心二级五轴 ” 城市建设体系，形成与武汉城市圈副中心城市相匹配的城市建设体系的理论构想，这一构想为我市未来城乡建设发展指明了方向，为实现我市建设事业的新跨越提供了理论保障。 3、把学习同始终保持共产党员先进性结合起来。立党为公、执政为民是 “ 三个代表 ” 重要思想的本质要求，也是保持共产党员先进性的具体体现。因此，我们把学习领会和实践立党为公、执政为民，同保持共产党员先进性这个本质相结合，18 / 22 按照胡锦涛 同志提出的以人为本、廉洁从政要求，切实转变作风，树立正确的政绩观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。通过开展专题党课教育，灵活运用活动推动城建工作，利用教育转变党员作风，摆正位置，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把实现好维护好发展好群众的根本利益放在第一位。 4、把学习同加强建委系统党员队伍建设，提高党员干部 执政能力建设结合起来。党员干部加强学习，根本目的是要提高执政兴国的本领，提高为人民服务的本领，提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领。因此， 2016 年学习月的学习与各项工作紧密结合，始终围绕建设学习型党组织，提高党员干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强党员队伍的凝聚力和战斗力来进行，切实提高党员干部的执政能力。 三、不断完善学习制度 我们把学习的制度建设，作为加强学习型党组织建设的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度来规范学习。我们在扎实开展学习月活动的同时，做到合理布置，统筹安排，19 / 22 始终坚持年有计划，季有安排，定期检查、定期总结的学习制度。我们结合建设工作实际，根据当前理论学习的重点和干部职工的关注点，把理论 学习与落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神结合起来，与建设工作结合起来，与推进依法行政结合起来，严格执行学习制度，开展各种形式的学习，对学习时间、学习内容、学习地点、主讲人都作了明确规定，取得了良好的学习效果。二是坚持学习活动领导责任制。首先落实党组书记对学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了委属各级领导班子目标管理责任制进行考核。其次我们根据实践中逐步建立起来的一套学习制度，按照实施方案的安排，针对学习的经常性、重要性和紧迫性，对党员干部的学习提出了严格的要求，对学习方式、考勤制度、学习内容和时间 等方面进行了规范。三是坚持学习的保障制度。根据学习需要，及时征订、购买理论书籍以及辅导材料、音像资料等，及时收集整理相关报刊资料，推荐一些有价值的理论文章、社论、评论等，如科学发展观、七个怎么看、党史第 2 卷等理论读本，充分保障学习资料的齐全，据不完全统计，学习月活动期间建委 系 统各单位为党员干部订购书籍、材料 600 多本，光盘 40多张，并聘请有关专家和领导作学习辅导，学习月期间我们开展了两次专题党课教育。同时，我们要求委属各单位把新20 / 22 建的党员学习活动室，向党员干部和职工全面开放，为学习提供良好的环境。四是坚持学习资料的归档制度。我们把学习月的学习请示、集中学习通知、学习材料、学习记录、学习考勤、发言提纲、学习综述和体会文章都存入学习档案，并集中装订成册，定期入库保存。 四 、积极创新学习形式 我们从增强学习的吸引力，努力提高学习质量出发，在良好的学习风气和长期的理论学习实践中，进行了新的探索和尝试，取得了较好的学习效果。 1、利用各种途径，多渠道开展学习交流。一是实行副县级干部联系点制度。由市建委党组实际、主任王建华带队，副县级以上干部深入到基层单位开 展调查研究，了解基层政治理论学习和工作情况，交流和探讨理论学习问题，指导和帮助基层共同提高政治理论水平、解决实际问题。学习月活动期间，每人确定了 1-2 个基层联系点，深入委属基层单位，先后召开座谈会 5 次，广泛听取基层干部职工的意见