学校工作总结报告

1 / 34 学校工作总结报告 自强不息 再创辉煌 学校工作总结报告 各位领导、老师： 200 八年度是我校发展史上具有重要意义的一年。过去的一年里，在政府、市教育局的正确领导下，我校围绕 “ 创和谐校园，建教育强镇 ” 的目标，围绕如何促进学生成长，如何办好人民满意的教育，大家精诚团结，敬业奉献，开拓进取，在队伍建设、中考及中考招生、教研教改、硬件建设等诸方面取得了重大成绩，现将一年来工作简要汇报如下： 一规范德育管理，营造优良育人环境。 1强化思想政治工作，务实和谐向上的思想基础。 我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂。制定每月德育工作2 / 34 主题，充分利用读报、政治课、国旗下讲话 宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。 2加强校园文化建设的德育效能，创设优美和悦的校园环境。 一年来，我校借 “ 创强 ” 的东风，立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度，宽敞、洁净的校园，多品种的绿化，得体醒目的标语布置，让每 个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。 3开展丰富多彩的教育活动，营造多方教育、塑造新人的氛围。 我校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。我校拥有三十九个现代化功能场室，并成功举办了 “ 学会做人 ” 为主题的演讲比赛和 “ 五 .四 ” 文艺汇演。 4实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。学校坚持通过家长会、家访及校讯通等形式，同学生家长经常联系、紧密配合，期中、末发放 “ 致家长的一3 / 34 封信 ” ，与家长沟通联系，对学生进行跟踪教育，构建了和谐统一的育人环境。 二规范教学管理，努力提高教育教学质量。 教育工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校、以教学质量论英雄的良好局面。 1狠抓常规管理不放松。 我们坚持周抽查教案、月集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持超周备课，要求做到 “ 五定、五备、四统一 ” ：即定教研活动时间，定教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备习题；在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。 2规范考试管理。 我们实行月制度，严格采用中考要求进行。期末考试实行交4 / 34 叉监考，交叉评阅试卷，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。 3抓教研促教改，培养创新意识，全面提高教学质量。 要让教研成为教育质量第一生产力，我们坚定 了抓教学研究的方向和目标。学校每个教研组每周坚持开展教研活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，督促并参加教研、教改活动的实施和落实。本年度，学校负责教学副校长亲自抓教研，并安排两名教研主任抓教研工作。各教研组都承担有不同层次的课题研究，教学实践中注重教法改革和学法指导，每学期都让教师撰写教学论文和教学总结。为此学校初步实现了教师由 “ 教书型 ” 向 “ 研究型 ” 的转变。也收获了一系列荣誉：黄飞燕和潘国辉老师在青年教师基本功竞赛中荣连州市三等奖，陈静、等八位同学参加全国数、理、化竞赛分别获一等奖和二等奖。 5毕业班教学是学校教学工作的重点。 目前初级中学不但要提高教学质量，而且还要帮助高中阶段学校完成招生任务。我校一向把毕业班教学作为学校教学工作的重点，学校采取的是 “ 校长挂帅、主管领导直接指导、5 / 34 初三教师主攻、初一初二教师助攻 ” 的管理模式，发挥同科组教师集体智慧，取长补短，提高教学质量，开展早读、 晚读，晚修第一、二节上课、第三节教师专门辅导。 2016 年中考取得的好成绩就是这一举措的结晶。 三、二 00 八年度所取得的主要成绩 一年以来，学校以 “ 创强 ” 为契机，将主要精力放在抓规范化管理，抓学校发展，创品牌教学。全体教职工以高度的主人翁精神配合行政积极工作，在各条战线都取得了令人瞩目的成绩。 中考成绩斐然。 今年中考取得较好的成绩，比往年有了较大的进步，最高分726 分， 600 分以上 26 人，入重点高中线有 37 人，上线率 %，比去年提高了 8 个百分点，平均分 545 分，比去年提高了分，在连州市排第六名，完成了预定的目标。 招生工作战果辉煌。 推荐学生到高中阶段学校就读是毕业班工作的第二大任务6 / 34 之一，做到早布 置，早动员，通过主题班会、 个别谈心、下乡动员使每个学生都有适合的去向，在全体毕业班教师特别是班主任的努力下，上高中阶段学校的学生 239 人，升学率 %， 基本完成了教育局的指示任务 协助镇政府顺利通过了清远市教育强镇评估。 在各级政府、教育局的大力支持下，对校园进行了装修美化、绿化校园工程，改善了教育教学设施，使 校园焕然一新，全面提升育人环境，提高教育教学水平。在全体师生的努力下，我校顺利通过了清远市级办学水平评估。协助镇顺利通过了清远市教育强镇评估。 市运动会满载而归。 去年我校派出了 15 人参加了连州市中小学田径运动会，其中领队 1 人，教练 2 人，运动员 12 人。我校体育健儿在赛场上自强不息，奋 力拼搏，赛出了水平，赛出了风格，为我校取得了团体总分第五名的好成绩。 7 / 34 提升了教学管理，提高了教学效果。 借 “ 创强 ” 的东风，规范了教育教学管理，教学水平更上一档次。学生宿舍实行军事化管理，如 “ 四成一线 ” 的最基本要求，规范后勤管理为教学提供优质服务。学校把教学作为重中之重，教学工作实行规 范化管理，学校的教风好转，学风越来越浓，校园面貌日新月异、教育教学质量大提高的喜人景象，中考成绩及七、八年级的各科期末成绩均进入市县前列。 教师的敬业精神整体提高，德育工作卓有成效，学风校风明显好转。 今年以来，学校行政、党总支通过各种会议和制度不断强化劳动服务意识和劳动纪律，加强师德建设，取得了明显的成效，讲成绩、讲奉献风气正浓。三个年级领导带领班主任始终坚守在第一线，毕业班的教师顶风冒 雨、不畏严寒，坚持每天晚上来校下班辅导直到晚上 10： 30 时，以火热的心和执着的情投入到毕业工作中；七、八年级的部分教师不计报酬坚持晚修后辅导学生。 政教处、年级的工作扎实而有成效，他们一方面抓好常规思想教育，各项违纪现象继续呈下降之势，涌现了成春玲、成明霞、陈润强、邓海莲等一大批优秀的班主任。另一方面，8 / 34 他们创造性开展大量丰富的德育活动，去关爱学生，引导学生的成长，培养学生的适应社会的能力。 虽然我们取得了诸多成绩，但是，我们也应该看到，我们有少数教师课堂教学的满意率不高，个别教师责任心不强，工作主动性不够，斤斤计较、患得患失、敷衍推委的现象在一定程度上影响着我们的工作。随着一些宏观性政策的变化，学校的原有的工作模式也许会面临新的变化与新的困难，只要我们共同努力，这些变化对龙坪中学是一个难得的发展机遇，我们应该抓住机遇，乘势而上，创 造新的辉煌。 各位领导、老师，通过几年来的艰苦奋斗，我们学校办学实力日益增强，社会声誉日益提高，现已迈上建和谐校园，创品牌的新征程。让我们团结一心，开拓进取，奋发向上，扎实工作，不断开创我校教育工作新局面。 预祝教师节快乐，工作顺利 ! 晨阳学校年度工作总结报告 9 / 34 尊敬的各位领导、各位校长： 大家好！ 2016 年，晨阳学校发展史上极为特殊的一年。今年夏天学校在各界人士、各位领导的大力支持和鼓励下，学校领取了区教育局授予的 “ 办学许可证 ” 。我校也正式而光荣的加入到了萧山民办教育的大家庭中，下半年作为新成员的晨阳学校，在各种集体会议、各类检查、视导、周边兄弟学校的交流中，慢慢走向正规。 一年中，学校在安全工作、德育工作、校园文化建设、各类制度建设、管理模式方面以及以 “ 幸福教育，快乐学习 ” 为办学理念上都取得了较大的进步。这也得益于在座各位的大力支持、毫无保留的引导下，在此向各位领导、各位同仁表示感谢！ 一年来，学校出现了管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了预定的工作目标。现将一年来的工作简要总结如下： 一 ：安全教育，不敢怠慢 10 / 34 安全是学校发展的根本，是提高教育、教学质量的前提，也是社会、家长对学校信任的重要依据。为此我们从开学前的教师会议就开始着手强化教师的思想政治工作。我们坚信管理好学校的安全必须要先树立好教师的自身安全意识，对每位教师严格要求，让每位教师时刻参与到安全教育工作 中。学校对每位教师都做到分工明确，不论集会、课间操、学生上下楼、上学、放学每个关键部位都有教师照看；早上、中午都有教师、领导全程站岗，尤其是放学，不但全体领导班子成员站在校门口，而且每天有专门的值日教师看管未接走的学生，直到最后一位学生被家长带走为止。 教师和各管理部门都签订了安全责任书、安全 工作考核制度、各种应急预案等，牢固树立学校安全工作的防火墙。 食堂安全工作，学校建立了一个管理班子，每天把关检测，做到师生吃的好，吃的安全。 为了丰富师生的安全知识，本学期学校邀请法制副校长和管区民警以及新塘卫生院防疫医生分别到校为全体师生讲解交通、防火、防暴、防震及卫生安全方面的知 识；学校分别进行了防火灾、防震紧急逃生演练各两次，同时还进行了全11 / 34 校性的安全教育知识竞赛，安全主题的黑板报评比活动。从认识到实践，从实践中认识，让全体师生时刻不忘安全教育的主要性。 二：规范办学，提升形象 根据萧山区教育局的 2016 学年工作指导思想，制定了本校的工作计划和目标。同时通过 教师讨论会，暑期教师家庭访问家长的反馈信息、上级的精神和兄弟学校的宝贵经验，学校出台了一系列的规章制度，如执行制度、管理制度、考核制度、奖励制度等。使学校工作分工明确、责职分明、 有章可依，正常运作。 在教育、教学安排上学校能严格执行教育局提出的各项要求，开足开齐各门学科。 在教育、教学上，学校比较注重教师的发展。对新的年轻教师学校让他们听老教师的课，集体学习加个别辅导，让他们作课堂展示，让他们尽快进入角色。还经常性的派教师到附近新塘小学参加各种教育、教学活动让他们吸取百家之长，不断提升教育、教学的驾驭能力。 12 / 34 平时，学校要求教师认真执行教育、教学常规，常规检查每月一次。备课，不论是主课还是副课都能够做到手工备课。同样，班主任手册、其它记载本都记得一丝不苟。学生作业本也是从点滴改起，决不马虎。这种踏实的工作既是对学生负责，又是提高了教师自身的水平和形象，何乐而不为呢。 对学生，学校要求教师一定要倾注爱心，像对待自己的孩子一样对待每一个学生。尤其是那 些家庭经济有困难的学生、学习有困难的学生、单亲家庭的子女等，要了解他们的实际情况，把握他们的心理动向，掌握他们的实际需求，因材施教、内心施教。多和他们沟通，经常和家长联系沟通，适当进行个别辅导、个别谈话，发挥他们的长处，让他们感受到班级的温暖、学校的温暖、老师的关爱。让每个学生都能健康成长。学校严禁教师对学生有各种体罚和变相体罚现 象产生，由此学校的对应措施是比较严厉的。由于学校经常性的抓，学校基本没有这种事情发生，相反，家校联系更加密切，关系更加融洽。 十月底，民教办几位领导来我校进行教育、教学视导一天，对学校规范办学、规范管理工作表示认同。学校有一部分活13 / 34 动和成绩也刊登在萧山教育信息网上。 由于管理规范得当，教学质量稳步上升。这学期的期中考试总结表彰大会又一次把学生们的学 习积极性推向新的高潮。 三：幸福教育，快乐学习 在规范管理和严格要求的同时，学校还是坚持以人为本的理念。学校大事由教师民主参与决策，领导平等对待每位教师，用发展的眼光评价教师，虚心听取每位教师的合理化建议。关注每位教师的心里需求和动向。学校组织教师不断开展一些文娱活动，学校在力所能及 的范围内尽量帮助教师解决实际困难，尽量提高教师的生活、工作待遇，让他们安居乐业，热心于教育、教学事业，提升他们的幸福感。学校开办以来，教师稳定率不断提高。 由于学校安全工作得力，教育、教学工作规范，各种活动丰富多彩，对学生评价积极、诚恳，家校联系成为常态。所以，整个校园有生机、有活力、和谐奋进，学生快乐。 晨阳学校由于开办较迟，起点不高，所以还有许多不尽人意，不符合要求的地方。譬如，计算机、多媒体还没有进 14 / 34 教室，各种比赛还比较滞后，论文撰写还是空白等等，这也是我们今后努力的方向，当然还要在各级领导的正确领导和支持下，我们做百倍的努力，努力成为一所比较优秀的民办学校。 王久永 2016 年 12 月 26 日 顺河初中 2016-2016 年度学校工作总结 本学年，我校在县教育体育局、顺河镇党委、政府的正确领导和亲切关怀下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，围绕学校发展目标，坚持 “ 一切为着全体学生全面发展，一切为着教师专业发展，一切为着学校可持续发展 ” 的办学宗旨， 贯彻 “ 勤、严、细、实、准、创 ” 工作作风。着力加强干部队伍建设、加强校园文化建设、加快学校发展，提高办学水平，形成 “ 明理、博学、求实、创新 ” 的好校风；确立了 “ 管理上水平、德育创特色、教学争一流、发展求和谐 ” 的目标；团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下： 15 / 34 一、主要工作和成绩 校务的管理工作 1、学校实施校长负责制。校长办公室安排学校各项活动、各类宣传及档案资料收集齐全、归档，各项信息汇报及时处理正确。政教处，在分管校长的领导下，安全综治计划措施落实到位，开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动效果明显。对学生进行日常行为规范、安全、法制、心理健康等教育卓有成效。教务处，在分管校长的领导下，学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作抓到实 处。总务处在学校后勤、学校住读生寝室管理、校产的管理、维修等方面工作细致认真。目前学校管理机构设置合理 ,职责明确 ,运转正常。 2、重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。仲山乡一中坚持以教师为本，始终相信和依赖广大教职工的创造性劳动；学校领导团结一心，诚恳欢迎和接受家长及社会各界的建 议和监督。学校领导班子实施行政分组管理，层层分解目标，签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作研究布置后段工作任务，鼓励教职工积16 / 34 极参与学校民主管理，全面实行校务公开。学校实行中层干部竞争上岗制，强化学校管理，提高工作效益。 3、加强教职工队伍建设，调动全员工作的积极性。教职工坚持以学生为本，充分尊重和关心每一个学生，尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的服务。学校定期组织召开 全体教职工例会，对教职工进行思想教育以及业务的培训，每月通报工作情况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的积极性。 德育的管理工作 1、实行年级管理负责制，突出年级组在德育管理工作中的主要地位。年级主任管理年级内的事务，每月对班主任工作考核，每个班的班主任对重点学生进行特别教育，体现德 育工作落到了实处。 2、各项活动卓有成效，今年顺河初中相继开展了春季运动会、演讲比赛、歌咏比赛、拔河比赛等活动。 3、依靠班会促管理，每周班会尤其重要，作为校长，我每四周开一轮小型 “ 班校会 ” ，采取全班的形势得以实施。 17 / 34 、积极召开家长会 每学期开一次家长会，尤其是上学期 12 月 15 日的家长会收效显 著，家长对学校建设学校管理等方面都提出了建设性意 见。 5、开展学生综合素质评定工作，按照一宣传培训，二量化打分，三确认评定结果的程序。班主任都做到了认真填写初中学生发展评价报告册，操行评定优良率高于 80%。 通过学生综合素质评定工作，使学生进一步明确了什么事该做，什么事不能做，有力地规范了学生的言行。 6、强化安全，狠抓行为规 范教育。做到每天必讲安全，逢会必讲安全，每周必讲安全，全校共办关于安全的专题板报10 次，主题班会 260 班次，黑板报 190 班次，大型讲座 2 次，组织学生观看安全碟片 3 次。政教处成立安全、纪律、卫生、综治联防联查护校队，负责检查督办安全、纪律、卫生、综治等工作。每天都有两名中层以上干部带队，各年级两名班主任参加护校值日，值日领导对抓查情况做好详细记录。经过努力，广大师生的安全意识得到了提高。 18 / 34 (三 )教学教研的管理工作 教学工作紧紧围绕学校年度工作目标，认真落实教学各环节，教学工作开展得扎实有效。 1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班情况抽查，并将检查情 况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗，教务值日及校行政值日天天从早到晚进行查岗，对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚至少提前 10 分钟跟 班，课任教师上课要提前 3 分钟到位。 通过要求，严格检查，老师们均能提前到岗，坚持坐班，踏实工作，教风端正，学风良好。 2、强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学环节是提高教学质量的关键环节，是提高教学质量的保证。 3、强化教研工作。 19 / 34 一是高度重视教研工作，促进教学质量稳步、持续提高 。质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新鲜血液的注入，本学期以来，我们的教研究活动开展的井然有序。本学期，对各学科的教研活动提出了新的要求，各教研组相继举行了同课研究活动，同年级、同学科的老师互相学习、取长补短，把教学研究的落脚点放在练好扎实的基本功和教材研究上；在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，研究学科教学方法，共同促进课堂教学效率的提高，把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。 二是培养青年教师，让他们外出参观学习，青年教师是学校未来发展的主力军，为了加大对青年教师的培养力度，学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师，分别派语、数、外、物、化、政、史教师到四中、纸坊、马集参加县级公开课，暑假学校派语、数、外三科近二十名青年教师参加省级培训，通过学习，青年教师的教学基本功有了较大的提高，综合素质得到了进一步强化。 三是实践课堂教学，提 高教学基本功，为了使新分配的教师适应 20 / 34 新的教育教学环境，也让新教师更好地交流教学经验和方法，分享自己的心得体会，我们先是开展了新教师上汇报课，教研组的同仁对其优点及不足进行面对面的交流，使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。 四是督促实验、信息教师做好实验准备，开足开齐实验、信息课，物理、化学实验开设率达 100%。 四是教导处深入课堂听老师的课，组织学生开座谈会，了解教学情况，并将存在的问题与老师们交换意见。 五是认真组织每学期的期中、期末考试，并对考试 情况进行全面分析，对存在的问题提出整改意见，对取得成绩的年级前 180 名同学进行表彰。 六是早抓毕业班的教学，教导处会同年级组对初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的问题，及时查漏补缺。 2016 年中考，我校又取得新的突破，指标生分数线在全县名列前茅。 (四 )总务后勤的管理工 作 21 / 34 学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，完成了部门工作目标，为学校各项工作提供了比较优质的服务。 1、端正思想，树立服务意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。本学年，张海民主席带领后勤人员服务到位，尤其是不怕脏不怕累 ，为前勤人员树立了榜样。 2016 年至 2016 年上学期学校工作小结 本学期在市教育局的领导下，在全体师生的共同努力下，学校教育教学工作扎实稳步推进，集思广益，团结协作，顺利地完成了各项工作。在本学期中，学校班子成员和全体教职员工，立足岗位，恪尽职守，坚持以教育为核心 ，以教学为中心，优化育人环境，全面推进素质教育。现对本学期的教育、教学工作小结如下： 一、学校管理工作 1、加强思想政治工作，确保学校的持续健康发展。 22 / 34 加强政治理论学习， 是学校教育教学工作取得突破性成效的关键，也是强师兴校的指南。学校旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲正气，坚持把政治学习制度放在首位，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真学习胡锦涛同志十七大的重要讲话，结合科学发展观和依法治校方针政策等学习，坚持以德施教，强化教师的职业道德，铸就教师的崇高灵魂，提高教师素养，扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设，全校教职工以崇高的职业道德、光辉的师表形象、一流的政治业务素质展现在学生、家长和社会各界人士的面前，并赢得了良好的赞誉。 2、加强制度建设，狠抓落实，不断提升学校管理的规范性。 本学期，学校对教师考评、教学质量评估方案、学生评价、考勤等规章制度进行了进一步的规范、完善、细化了一系列规章制度，并通过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。 3、加强学校管理，团结协作，努力提升学校管理水平。 23 / 34 为了充分发挥学校中层领导的参政意识和参政水平，加强对中层领导的培 养，学校采用部门管理制度，大胆启用和任用中层领导，给他们树威信、压担子，充分发挥他们的工作积极性，培养、造就了一批思想素质高、业务素质强的中层领导队伍。领导之间团结协作、身先士卒、形成了一个凝聚力和战斗力非常强的领导集体。为了加强学校日常的管理，学校安排由中层领导担任年级组长，全面负责年级的日常管理工作 ,不仅使学校教育、教学秩序得以正常开展，而且使得学校领导及时了解了学校情况，消除了隐患。 4、加强学习，不断提高教师队伍的整体素质 本学期我校继续组织党员教师认真学习三个代表、科学发展观和胡锦涛总十七大书记的讲话。在教师在深入开展了各类学习培训工作，不断提高全校教师的整体素质。同时本学期学校继续抓好师德师风教育活动，对于一些不足进行讲评和整改，比如拖堂现象、体罚现象等，通过政治学习，不断规范广大教师教育教学行为，增强了教书育 人的责任感。 24 / 34 二、学校德育工作 1、加强班主任培训工作，提高广大班主任班级管理水平。 本学期学校组织每位班主任观看了 “ 天梯教育 ” 和魏书生班级管理等教学光盘，并请教育专 家到我校对学生和家长进行面对面的指导。 2、以活动为载体，推进素质教育。 开展丰富多彩的活动，坚持以爱国主义，集体主义教育为核心，以加强学生日常行为规范教育为重点开展德育工作。政教处每天对各班的纪律、卫生、出操等情况记录在案，每周开展班级评比竞赛活动，对班级工作起到了指导和引领作用， 另外还注重班级文化建设，以文化熏陶和影响人。本学期充分利用校会课、升旗仪式、观看电影等，开展安全教育、法制教育、环保教育。强化学生的民主法制观、科学观和环保观。为了丰富学生课余生活，提高学生整体 素质，组织开展了篮球赛、体操比赛等大型活动，学生参与踊跃，才艺突出，促进了学生全面发展，让学生 在活动中接25 / 34 受教育和熏陶。 三、学校教学工作 1、加强对年轻教师的指导培训 我校专任教师中，年轻教师较多，他们有工作的热情，有敢于创新的精神，但工作经验存在着严重不足。为使 学校青年教师在较短时间内适应教育教学岗位的基本要求，学校在镇级教研活动中有幸请到县教研指导员专门指导年轻教师的课堂教学。为整体提高学校教师的教学水平打下了坚实的基础。 2、落实工作要求，加强教研组建设， 学校把教研作为教育教学的重要抓手，针对教学中存在的实际问题，在教研过程中着手解决 ，各教研组均实行集体备课，做到定时、定题、定人，每位教师轮流做公开课，体现全员参与，骨干带头的特点。很多教师创设了富有情感的教学氛围，运用课件，讲求实效。然后通过研讨，取长补短，反思前进。全校上下真正呈现了共同研讨教学的氛围，提高了课堂教学的有效性。 26 / 34 学校管理常规工作，在检查中促进规范。本学期常规检查工作重点检查教案和学生作业批改情况。同学科教师相互检查，相互评比，鼓励了先进，鞭策了后进，对抽查 中出现得不足之处：教辅用书中的练习批阅不到位；副科作业次数少；作文批改评语不够规范；个别教案没有新内容，依然陈旧。教导处向全体老师进行了反馈，从规范、科学角度提出了要求，求得常规教学工作的更加严谨细致，促进教学工作的有序开展。 4、教导处和年级组优化管理，提高工作效率，服务教学与教师 。 学校教导处和年级组坚持为教学、为教师、为学生服务，努力做好教务工作，各司其职，保证了学校教学工作有条不紊进行。考务方面，七、八年级实 行了半期考试，初三年级进行了半期考试和月考。从试卷命题到考务安排、监考、阅卷、输分、成绩统计各环节，都一一把好关。并按时对每次考试成绩作出统计分析，为 各位教师的教学工作及时诊脉，有力地促进了教学成绩的提高。 27 / 34 四、继续抓好校园文化建设，增加隐形教育内容，突出环境的育人功能。 校园环境是对学生进行教育的隐性课程。今年学校一直把环境建设和文化建设作为建设文明校园的重要内容，不断提升校园文化品位，突出环境的育人功能。在先前绿化、美化的基础上，学校提出了新的校园文化建设的方案，以莲花为主题树立学校的 “ 魂 ” ，以使校园环境绿化与园景文化、体育文化、餐饮文化 、文明、礼仪文化等融为一体。学生置身于 “ 这部立体的教科书 ” 中，时刻受到窈窕淑女、谦谦君子的情趣格调的影响熏陶，在潜移默化中受到教育、产生动力、净化心灵。 城西九义校 2016-12-12 2016 年度学校工作总结 本年度，在教科局和中心校的正确领导下，在全体教师的团结协作和努力拼搏下，我校坚持 “ 教书育人，管理育人，服务育人，活动育人 ” 的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持依法治校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，较好地完成了本年度 的工作任务。现将一年来的工作28 / 34 总结如下： 一、加强班子建设，转变办学思想 学校领导通过不断地学习，依照教育规律，按照学生的需求来打造学校的发展蓝图。让学校成为学生探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生存、发展能力。 二、加强教师队伍建设，努力提升教学质量 本年度，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。要求领导、教师走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。一是领导带头听课、推门听课，给教师做出表率。二是结合课改，支持教师参加各种培训，校内举行各种培训，硬性要求学习白板操作。三、分段是认真进行听评课。五是召开了教学工作专题会 ，出台了新的绩效考核方案和成绩奖考核办法。六是强化安全管理，采取定目标、签责任书、制定专项安全制度等办法，使各项工作扎实有效的推进。 三、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 29 / 34 本学期教学工作坚持以以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。 、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“ 六认真 ” ，教 师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进 行一次教学常规检查，及时通报检查结果并进行月考核讲评。 教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行，将检查结果及时反馈给任课教师，并提出改进意见，不断完善和提高备课水平，并将量化结果纳入绩效考核。 严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。上学期 “ 人人 听我课、我听人人课 ” 本学期，分段进行了“ 听评课活动 ” 并确定主评人进行评课。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 30 / 34 认真组织了单元测试、期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束教师量化评估的依据之一。 开展了丰富多彩的学生活动，如小学生 “ 崇德向善、积极向上 ” 演讲比赛，小学生安全绘画展，参加市委 “ 科技绘画 ” 大赛，市局组织的 “ 唱歌比赛 ” 以及 “ 科技小制作 ” 大赛，小学生硬笔书法作品展示，第十一届 “ 星星火炬 ” 英语比赛等，这些活动的开展使学生得到了全面发展。且各项活动均取得了较好的名次。 各位教师重视基础训练，作业分层管理，抓好错题过关，部分班级专设 了 “ 纠错本 ” 辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导，充分体现了面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。 四、围绕中心，抓住中心，积极推动课改工作向纵深发展。 本学年，我校积极参加中心 校组织的辛校、云厦、机厂、电