



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 学校教师节讲话 学校教师节讲话 尊敬的各位老师: 大家下午好! 金秋时节,硕果累累。我们齐聚一堂,共庆第 32 个教师节。首先,请允许我代表学校,向辛勤耕耘在教学一线的全校教职员工致以亲切的慰问!向受到表彰的各位老师表示热烈的祝贺!向长期以来关心学校发展的老同志,特别是一直以来默默支持学校发展的陈晓梅老师表示崇高的敬意! 俗话说,百年大计,教育为本,教育大计教师为本。有一支勤学善思、乐教善研的教师队伍是一个学校立足和发展的关键所在。近年来,学校紧紧围绕全面推进实施素质教育,践行幸 福教育,切实加强教师队伍建设,一是切实抓好教师的师德建设,培育敬业爱生无私奉献的优秀教师队伍。认真组织教师学习相关法规,提高教师依法施教的自觉性和主动性,大力宣传和弘扬优秀教师的先进典型事迹。刚才五位优秀教师代表做了典型发言,他们是我们全体教师的优秀代表,我听了他们的发言深受感动,深受鼓舞、深受鞭策。我们为有这样一支优秀的教师队伍而感到骄傲。从他们身上我看到了胜利四小、黄河双语学校的未来和希望。二是切实抓好教师的专业发展,提高教师的综合素养和能力。学校注重2 / 4 教师的专业成长,组织教师开展业务学习,走出去请进来,锤炼教师队伍。今年上半年以来就有 37 人次参加了各种形式的培训和学术交流活动。在教师专业发展方面,陈晓梅老师给了我们巨大的支持,从她身上我们看到了一个老教育家对教育的仔仔追求和热爱。让我们再一次向陈老师表示感谢。三是切实抓骨干教师队伍建设。今年上半年推选产生了东营市管理中心参加骨干教师培训的人选,学校组织骨干教师拟定了个人成长计划,有条不紊地推进骨干教师的成长和发展。四是关心教师成长,关心教师发展,关心教师的身心健康。对部分教师岗位进行了适当调整。关心青年教师的发展问题,婚恋问题等等。组织完成了中级职称教师、 五年进编教师的考核工作,即将完成聘任;今年学校决定将为聘任的教师进行查体,并建立健康档案。 老师们成绩只能说明过去,在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,学校目前处于又一个发展的关键时期,面临诸多挑战,任务艰巨。一是教师队伍年轻,教师的综合素养和能力待提高;二是骨干教师队伍,数量相对较少,质量待提高。特别是缺乏在一定范围出类拔萃的优秀教师。三是学校办学机制灵活,留住优秀教师需要采取更有效的措施和办法,需要进一步提高聘任教师的待遇。四是需要更加有效的办法撬动教师的专业发展,使其成为教师的自觉。 为 此,在我们热烈庆祝教师节之际,我想对全校教师提3 / 4 出五点希望: 一是明师志,乐教爱生,忠诚事业。 “ 得天下英才而育之,乃君子之乐也 ” 。教书育人是教师的天职,作为教师,首先要热爱学生,要把传承知识、塑造心灵、指路引航当作人生的最大乐趣,以饱满的教育热情关心、关爱每一名学生,努力成为学生的良师益友,成为学生成长的促进者。教孩子一天,就要想孩子一生,为孩子的终生幸福奠基。 二是修师德,秉持操守,为人师表。 “ 其身正,不令而行 ” 。 “ 高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育 ” 。全体教师要自觉恪守 “ 学为人师、行为世范 ” 的为师之道,以身立教,弘扬师德。切实增强历史使命感、政治责任感和社会正义感,修身正己,自我约束。教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。 三是练师才,严谨笃学,创新进取。培养创新人才是学校的根本任务和历史使命所在,而高水平创新人才培养的基本要素中,教师是关键。 “ 学高为师 ” ,广大教师要树立终身学习的观念,孜孜以求,潜心为学,不断拓宽知识视野,更新知识结构,提高教育科研能力。积极进取,勇于创新,努力探索教育教学的新理念、新方法,不 断提高教书育人的本领。 四是追求卓越,在平凡的岗位上建功立业。教育是天底4 / 4 下最平凡的一项工作,但平凡中孕育着伟大。特别是小学教师更平凡,更伟大。作为一名教师要有理想和抱负,有成为名师的欲望和追求。国家已经决定在中小学教师中评选正高级职称。可以说,国家越来越重视基础教育。学校从明年起,将在聘任的教师中,破格聘任一定比例的中级职称的教师。也就是说,只要努力,就会有收获。 五是希望老师们学会生活,注意身心健康。教师心中有阳光,您的家人才有阳光,孩子和家长才有阳光。我们要学会快乐生活,幸福成长。每一个人都 要感念生活的美好,感恩社会,感恩他人,回报社会,回报他人。要把自己的家庭建设好,要把自己的孩子教育好,宽容他人,奉献社会。 老师们,同志们,让我们站在新的历史起点上,以更加奋发、昂扬、团结的精神面貌,高举幸福教育大旗,深化改革,开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南新乡市延津县审计局招聘辅助审计人员5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025江苏泰州市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘专业技术人员9人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年合肥长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年玉环市经济和化局公开选聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025吉林白山市教育系统“进校园”招聘高校毕业生52人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖南师范大学附属小学第二轮非事业编制教师招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 衡水市中医院分子诊断技师资格认证
- 唐山市人民医院呼吸科胸腔闭式引流并发症处理技能考核
- 上海市中医院关节腔介入治疗考核
- 2025儿童医院团队角色认知与协作能力考核
- 资阳产业投资集团有限公司第三轮一般员工市场化招聘笔试参考题库附答案解析
- 【高考真题】陕西、山西、宁夏、青海2025年高考历史真题(含解析)
- 宣威课件教学课件
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名笔试备考题库及答案解析
- 《文献检索与科技论文写作入门》课件(共八章)
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江高考真题化学试题(解析版)
- 牛羊布氏杆菌课件
- 机动车排放定期检验标准考核试题及答案
- 共享实验室合作协议书
- DBJ04-T 290-2012 袖阀管注浆加固地基技术规程
评论
0/150
提交评论