学生会竞选工作设想

1 / 30 学生会竞选工作设想 换届竞选书 工 作 设 想 竞选人： XXX 工作设想 经过在学生会体育部一年的锻炼，我对学生会工作的进行，内部的配合以及 与其他单位的配合等方面都有了一定的了 解。值此学生会换届之际，我想进一步在学生会学习、工作，进一步服务大家2 / 30 同时锻炼自己，因此我想竞选本次学生会的主席职务，以下是我的工作设想。 一、对于学生会的认识： 我认为学生会是一个联系学校与学生的纽带与桥梁，但又不仅仅只是一个梁 与纽带：它负责与广大学生与学校之间的沟通，但其本质是一个为学生服务的组织，可以这样说，要做好学生会不能只是机械的完成任务，我们要投入更多的激情、精力和智慧。所以我的工作设想的主题就是： 二、对于学生会主席的认识： 学生会主席 首先是学生会中的一名成员，与众多成员不同的地方就在于主席 要承担的责任更多，同时把握日常活动的方向并在众多成员的帮助下领导大家完成工作。 三、对自己的认识： 3 / 30 1、本人从初 中以来一直担任班长职务，并一直在学生会工作，大一时曾经 担任年级长职务，积累了大量学生工作的经验； 2、在大学担任一年体育部副部长职务，对于大学学生会有深刻的认识，积 累 了学生会工作的经验； 3、社交能力、组织能力以及领导能力强，能够和老师与同学进行良好的沟 通，能够做到表达同学们的心声与利益，配合完成老师与学校的任务与管理。可以完成于其他学院 之间的联系与合作。 四、工作设想： 1、工作设想主题：关爱同学、服务同学；完善自己、发展自己。 4 / 30 2、关爱同学、服务同学： A、 “ 关爱同学、服务同学 ” 提出根据：学生会本质是一个为学生服务的组织，代表了广大同学的利益与心声，我们应在正确思想领导下开展有特色的活动来丰富我院同学的学习与生活。我院每年都有传统的大型活动，如迎新生晚会、送大四晚会、外语演讲大赛、外语话剧大赛等，都旨在丰富我院同学学习与生活，但在一年的工作中我发现有相当一部分同学们参加这些活动时会有 “ 完成任务 ” 的思想，说明我们并没有完全把同学们的积极热情完全调动起来。 操作方案： 1、在活动举办前都应进行充分的宣传，使活动参加者了解所参加活动举办的目的以及参加活动所能带来的良好影响，调动积极性。可制作板报与宣传专栏进行宣传； 2、与各年级学生干部保持紧密合作，通过年级干部对我院同学进行动员，增强同学们参加的热情； 3、活动结束后对结果进行宣传，使同学们看到自己的参加活动的成效，增加成就感与自信心同时为下次活动打基础； 4、通过调查依据同学们的实际要求与建议，结合我院自身5 / 30 特点开展更贴近同学生活的活动。 4、完善自己、发展自己： A、 “ 完善自己 ” 提出根据：学生会引导与监督学生的职能。学生会的职能不 仅在于服务学生，同时还要在正确的思想的指引下引导和监督大家，以保证同学们的各项活动能够有秩序的进行。要引导和监督同学就必须先从自身做起 ，首先应该严格要求自己。 操作方案： 1、每次活动前进行工作分配，务必做到责任到人，确保有专职人员负责活动的各个细节； 2、组织部严格按照考勤制度进行考勤，监督成员按时出勤、退场，确保每次活动的出勤人数； 3、各部每周召开例会，对本周工作总结； 4、定期依据活动考勤等表现进行成员考核，对表现突出者进行表扬，对变现欠佳者进行提醒，根据团结 批评 6 / 30 团结的原则不断完善学生会，增强学生会整体的凝聚力、战斗力； 5、与其他兄弟学院的学生会保持良好联系，相互交流，互通有无，借鉴他们在管理方面的先进经验，记住他们经历的错误教训，少走弯路。 C、 “ 发展自己 ” 提出根据：完善自己的同时也要积极的发展自己，提高学生会的影响，使学生会在同学之间有更加强烈的号召力与影响力，工作才能够更加顺利的进行。 操作方案： 1、定期或大型活动后，整理获得成绩的材料； 2、利用可用媒介进行宣传，校报投稿、网站发帖、广播站、外语人，制作黑板报与海报在校园内展览； 3、尽可能定制统一学生会服装，增强成员工作时责任感同时加深同学对学 生会印象。 7 / 30 学生会每年都要举办很多活动，获得的成绩也很多，但在宣传自己的方面我们是一块空白，如果做好宣传工作，不仅会扩大我们在同学们之间的影响，还能增强学生会内部成员的成就感， 增强内部成员在工作中的热情，一举两得。 结语： 我的工作设想的指导思想就是以广大同学为本，主题就是关爱同学、服务同学，完善自己、发展自己。恳请老师和各位学长学姐对我的设想进行指导与修 正，并慎重考虑我的申请。如果能够荣的幸获得批准，我一定不骄不躁，继续努力，不辜负各位寄予我的期望，不辱没历任学生会创造的光辉成就。若经过实践证明我的方向不正确我一定积极的纠正，在广大学生会成员的共同努力下把学生会的工作做到最好。如果老师和前辈觉得我的工作经验与能力还达不到要求没有批准我的申请，我会继续努力，继续锻炼，在自己的岗位上做到最好。 学生会女生部干部竞选 工作设想： 8 / 30 一、部门内部建设 、部门招新： 下学期开学之际，利用军训时间去新生班级及届时大二班级宣传招新。部门内部现有助理共 13 名， 3 名是大一的同学，其余 10 名同学即将步入大三或者将要准备实习，因此部门亟待注入新鲜血液。我如果有幸当选，将在下学期开学之际，利用军训时间去新生班 级及届时大二班级宣传招新。 、内部团队建设 一个好的团队是工作的根本，现在无论是大到国家、企业，一个好的团队是整个大举工作的关键。而现今，就学生会来说，很多部门这些工作做得并不是很好，包括女生部，同在一个部门几乎 2 年，可是有的助理还不认识彼此，更别说部门成员自行合作等。 1、部长、副部长以身作则，关爱信任成员。 领导是一个团队的定心丸。作为部长和副部长在团队建设9 / 30 时，首先要以身作则，树立良好的榜样，同时，还要在日常生活及工作中，关爱部门成员，拉近与成员之间的距离， 并能体谅、信任部门成员。并努力打造一种互帮互助、互相信任的氛围。 2、部门成员素质拓展。 招新工作结束后，全体部门成员组织进行一次素质拓展活动。利用这个机会认识熟悉彼此，并交流工作思 想等，主要是先形成一个和谐的氛围，为日后的工作打造一个良好的基础。 3、建立良好的信息沟通渠道。 沟通与交流是理解与合作的关键。改选后随即开设外语系女生部公共邮箱，助理和女委可以将工 作意见等发至邮箱。部长将每半个月进行整理一次。 同时还设置一个流动意见箱，以便女委和助理可以匿名将不方便说出的意见每月例会时投入意见箱。 4、部门民主决策 民主不仅是国家政治 的重要手段，在10 / 30 一个学生会部门也适用，并且能取得更好的效果。采取民主的方式，让部门成员敢想敢与表达自己的观点，并能参与到活动的策划、决策中来，让成员能切实的感受到在女生部的存在感和归属感，并使部门荣誉和个荣誉联系起来，提高成员的工作责任感及忠诚度 会议考勤 工作实绩 工作计划总结 合理建议 二、部门活动 女生节 女生节是女生部最重要的活动。初步设想，先抛开院里的主题，计划延续 10年女生节活动举办 “ 闪亮之星 ”才艺大比拼，并能将此活动延续下去，使之成为外语系每年度大型活动之一。 男生节 日期待定，届时倡导外语系各班级举行 “ 男生节 ” 班会活动，由各班级自行组织。外语系阴盛阳衰众所周知，特别在一师外语系，男女比例几乎达到 1： 9，男生被称为 “ 国宝 ” ，可实际上并没有享受到 “ 国宝 ” 级待遇。开创“ 男生节 ” ，倡导广大女生关心、爱护外语系男生，让外语系男生感受到身在外语系的温暖 。 11 / 30 女生报 与心育部合办一份报纸，分管 2 个版面，每月 1期。 毛泽东师兄说过报纸的作用和力量很强大，简单来说就是不仅传递各种信息，也为统治也就是管理层服务。虽然女生报没有什么政治性，但是绝对是为系部和广大女生服务的。初步设想： 1、领导寄语专栏。 每个月邀请系部领导写一篇有关于女生或者是大学生的文章。在这个专栏， 领导可以通过文字传达最新个 人心得体会，人生经验以及对外语系学生的希望。文字的力量在特定的情况下，其效果可能超过将超过一次讲座。 2、系部优秀女生采访栏目。 我系女生都十分优秀，其中不乏佼佼者，虽然她们不尽完美 ，但是特定的学习生活环境，让广大女生找到共通点。从她们的身上，我们能更好的取其精华，完善自我。采访内容可涉12 / 30 及为人处事、就业考研经验、学习工作等。 3、 “ 你一言，我一语。 ” 栏目 对于女 生感兴趣的话题或者与大学生息息相关的时下流行话题进行采访讨论。采访对象涉及系部名人和普通学生。让都是普通人的观点言论见报，不仅满足读者猎奇心理，增加报纸趣味性，还有一定实用性，可以促进正个学生会在同学中的影响，让同学们切身感受到学生会工作，并能融入其中。 4、征文：小品文：主题待定。小小说。 5、其他女生感兴趣的话题：身心健康、服饰美容、旅游、书籍推荐、校园街拍。 学生会工作设想 眨眼瞬间，来到这个学校已经一年多，学生会也同样伴随了我将近一年的岁月，我非常感谢学生会给我一个展现自我的平台。在学生会工作的这一年里，在院领导的带领与老师同学的支持下，学生会开展了各项工作与丰富多彩的活动，并取得了巨大的成绩，而在这一次次的活动中，我也学会了如13 / 30 何与别人沟通，如何与别人共同完成任务，与学生会的其他成员一起品尝着工作的酸甜苦辣。我不敢夸下海口说自己为学生会、为宣传部作出了多大的贡献，我只知道自己身为学生会的一员，就必须秉持 “ 服务同学，锻炼自我 ” 这一口号，在服 务同学的同时，提升锻炼自自己的能力。同时，还必须时刻以 “ 严管理 多鼓励 多关心 多发展 多 活动 ” 来要求自己，使自己符合学生会的要求。 通过这一年多校园内外的学习与锻炼，我积累了一定的工作经验，工作学习思维也慢慢发生了转变，开始从整体观念去想问题，处理问题，以下是我对宣传部以及生活部 未来一年工作的整体规划与设想： 1、宣传部的工作规划 一、 对外，加强与外界的宣传交流，把自己宣传出去。 通过采取与其他各高校联谊交流与举办活动等形式，让学院在了解其他各 高校动态的同时，把学院宣传出去，提高学院知名度。同时，我们举办的每一次活动，都应该突出我们学院的特色，打造品牌，树立精品意识，这样向外界展现我们14 / 30 学院的优势，让更多的高校以及企事业单位认识、了解、认同本校。 二、 对内，加强内部建设。 发扬创新精神，创造性的开展宣传活动，建立多元化宣传 渠道。加强网站宣传建设，拓展宣传方式，防止单一的海报宣传造成外界 和校内同学对宣传内容了解程度低，效果差。充分利用学院的宣传资源，对学生宿舍楼下面的宣传工作窗加以充分利用，内容可以是与同学息息相关的生活常识或者是每周各学部班级的考评情况，由各学部宣传部协作完成。适时开展画展，书法展，摄影展，板报展等活动，充分挖掘同学们的宣传才华，加强学院文化氛围。每周部门例会上，除了传达工作任务以外，适时的开展 对部门干事的培训，给部门干事自己策划一次活动或是一次会议，让每一位干事都能得到锻炼，有所收获。 三、 完善制度性管理。 “ 无以规矩，不成方圆 ” ， 合理的规章制度，才能使得各15 / 30 项工作依据条例有序开展而不会造成工作混乱，也为各项评定工作提供依据。 宣传资源与器物的管理，需要形成统一化、规范 化的合理管理。对于每一次的活动开展，都应完善相关管理制度，包括活动前期充分的准备，工作人员的安排和工作程序，道具用品的摆放、保管，道具物品的回收，会场的清理等方面都应落实到位，保证活动正常有序的进行，活动结束后能收到一定的活动效果。 四、 部门人才培养。 让每个人的能力都得以发挥，得 以提高，拥有锻炼的空间，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。对每一位干事都成立一个小档案，观察并发掘每一 位干事的潜力，对部门干事进行技能性的培训的同时 ，还应扩宽培训面，在团队合作，礼仪知识等各方面加强培养，使干事的综合能力得以提高。同时，鉴于网站设计制作专业人才缺乏，需定向培养此类人才， 防止出现工作断层的现象。与院办网络管理部门加强沟通合作，做好传帮带工作，让网站设计制作技术在部门普及并传承。 五、 加强与其他部门的交流。 16 / 30 加强 宣传部与学生会各部门以及各学部宣传部的沟通交流，更好协力举办好活动，使学生会各部门连为一体，互相配合，共同努力。在工作之余，可开展各部门、各学部宣传部开展交流会，促进宣传部与其他部门的沟通与合作。与外联部、素质拓展部以及各学部学生会进一步协调，规范校外引进商业宣传 ，拓展商业宣传平台，更合理地分配我院宣传资源。 2、生活部的工作规划 一食堂方面 做好食堂方面的学生工作关键是要从基层开始做起，每学期生活部定期制作食堂问卷调查表直接发放到每个班级，全面收集同学们意见，将调查结果统计存档。同时在学府食堂大厅设立了食堂文明监督岗，其目的是鼓励广大师生积极反映意见、维护广大师生利益，并将同学们的意见如实收集而且反映上去。同时为食堂的管理改善提供可靠的参考资料，建立起同学与经营者之间 沟通和间接交流的平台。其中，食堂文明监督岗的工作队伍由各个系生活部各派出成员共同组成，这样安排不但便于管理也能加强院与各学部之间的协作。食堂文明监督岗的工作任务是热情接待同学们在就餐过17 / 30 程中出现的问题的投诉，并在意见本上做好详实的记录；开展维持就餐高峰期食堂内部的秩序；倡议同学们文明就餐，随手带走餐具，注意卫生，不乱扔垃圾；受理失物招领的事件并予以公布等等工作；对于一些严重饭菜质量问题及时找食堂负责人交涉处理，并针对食堂工作的情况定期交一份工作总结。 其次，院生活部每年定期举办 “ 走进食堂 ” 活动， 让同学更清楚了解食堂的工作方式，对食堂的作出更合理的建议与意见，让食堂能为同学们提供高质量的服务。同时，开展此次活动的同时，那些为学校提供赞助的商家，也能更清楚了解学院，加强了学院与外界的交流。 二、宿舍方面 院生活部的宿舍管理工作范围为我院全体男生宿舍。宿舍是同学们学习和生活的主要场所，宿舍的卫生状况直接影响着同学们的身心健康。搞好学生公寓文化建设，促进大学生与公寓职工的交流与沟通， 维护广大同学的消费权益，提高公寓管理与服务质量，调动广大同学的自我约束、自我管理的积极性，养成良好的卫生行为习惯。因此，我认为应该对每个宿舍实行积分制度，对于每个宿舍都采取积分制度考评，18 / 30 其考评范围主要为宿舍卫生情况，学生进出入证的携带情况，大功率电器的使用，以及早晚作息情况，评分以宿舍管理条例与学生手册为标准，各个学部生活部派出成员共同完成对宿舍的管理。 以上是我对宣传部与生活部的工作设想，毕竟只工作一年，有些思想不够成熟，也不够有高度，如有不足之处请各位老师学长学姐给予指导和指正。在院学生会工作的日子里，收获到的，不仅仅有对为人处事的思考，对团队精神的体会，完善工作的激情与步伐，以及追求梦想的不息动力。在今后的工作中，我将面临各种压力和挑战，我相信在领导、老师、同学们的关心和支持下，我能够有信心、有魄力、有步骤地去克服。 。 人文学部秘书处工作设想 人文学部团委学生会秘书处是人文学部团委学生会下设的八个部门之一，在其中起着枢纽的作用。其主要职能有以下几点：一、对学院及学部发布的相关消息进行通传，做到上传下达；二、组织协调好每周三的人文学部 学生干部例会；19 / 30 三、在学部召开有关活动时做好教室及多媒体设备的申请工作；四、草拟及发放与学生会相关的各类工作材料；五、协助其他部门进行学部相关活动的宣传工作；六、组织学生会内部集体活动；七、不定期整理及归档人文学部开展的活动的有关材料等。 近一年的干事工作中，在收获了友情的同时，我对以往的工作进行了如下思考和总结： 秘书处作为学生会中上传下达起着枢纽作用的部门，在工作中与老师及其他部门的沟通交流是 比较多的，这有利于学生会整体工作的顺利开展。在档案归置和整理上，也已经有了一套比较完善的方法，让档案管理更为方便快捷。但我认为，仍有一些方面有待改进。 为此，在未来的一年中，我的工作设想有如下几个方面： ? 关于对外及对学生会各部门的工作设想 一、完善制度、落实工作 对学生干部来说，纪律观念和责任意识是非常重要的。因此，加大对学生干部的培训力度，使学生干部们对必须遵守的纪律更为重视，十分有必要。各项工作都落到实处的基础，就是学生干部需要有很强的责任意识，敢于对自己对学生会负20 / 30 责，切切实实做好学生干部应该做的相关工作。 二、关于发放通知的有关事宜 人文学部每周都要召开学生干部例会，因此通知的发放是十分必要的。每周例会的通知都由秘书处发放，而为了保证通知及时准确，也为了出现突发情况时有充足的时间进行调整和准备，每位秘书处干事应当在例会开始前一天就将通知发放到各班班委处。若在通知发放当晚没有收到对方回复，应及时打电话确认有关情况。最迟在例会当天中午 12:30 前，应将有关情况回复给本部门相关负责人，以便做好考勤登记等工作。同时，发放通知和打电话时应尽量避免上课和 休息时间。在中午 13:00 14:30，晚上 23:00 后，如无紧急情况，不要再进行通知的发放。 三、及时收集整理各班及各部门的最新资料 各班在新学期开始或学期中时，会进行班干换届，因此，我们需要了解并及时更新各 班班委的联系方式，以确保学院和学部的相关信息能及时传达到各班。同时，我们应当收集各部门委员的联系方式，使21 / 30 团委学生会各部门间的交流沟通更为便利。此外，我们还应收集整理好各部门干事的联系方式，以便各部门之间增强沟通，交流工作经验，互相取长补短。 四、关 于活动教室及多媒体设备的申请 在申请教室前与其他部门进行协调和沟通，确保活动有序进行。在活动开始前 2-3 日申请好活动教室及相关的多媒体设备，并联系老师进行设备的调试工作。活动当天如申请的教室或多媒体设备出现问题，应及时与管理老师联系，同时要注意与学生会其他部门的协调。 五、关于活动现 场的布置和前期准备 在活动开始前，应准备好相应材料带到现场进行布置工作。活动前的彩排工作中，要注意与其他各个部门和老师的协调。活动现场的座位安排要提前做好计划。 六、制作电子版会议记录和档案整理 秘书处的工作之一是做每周例会的会议记录，在纸质版的基础上，将其做成电子版的记录，将更方便将来在工作中的查22 / 30 找和调用。而档案的整理也是一项需要细心和耐心的工作，若能在整理好档案的基础上制作一份电子版档案，并做出简表或目录便于今后查询，将大大提高档案管理的工作效率。 七、关于迎接 2016 级新生 在迎新开始前，秘书处将负责家长见面会及迎新场地的申请及布置工作，并与各部门协调好各项准备工作的具体流程和安排。在迎新当天，配合学生会各部门共同完成迎接 2016级新生的任务。迎新当天，秘书处全体成员将统一佩戴工作证及迎新证，并要求学生会全体成员注意言行举止和个人形象，使迎新活动能顺利进行。 ? 关于秘书处内部工作设想： 一、 加强干事的培训力度和纪律管理 正所谓无规矩不成方圆，秘书处作为学生会中起着枢纽作用的部门，部门整体的纪律性和工作的积极性十分重要，这样才能保证信息的及时传达和各项活动安排的有序进行。 为此，在避免行政化管理的基础上，应当加强对本部门干事23 / 30 的培训力度，强调纪律观念的重要性。 在召开部门例会时强调部门纪律 在工作中提醒干事加强时间观念，注意工作效率 二、 提高个人素养和与人沟通能力 作为一个学生干部，首先应该对自己有着比常人更高的要求，提高个人素养。秘书处是一个与老师和学生会各部门沟通交流较多的部门，这需要秘书处全体成员提高自己与人沟通交流的能力，在与人交流时，注意言谈举止和个人形象，也要注意与人沟通的方式方法和谈话技巧。 注意个人形象和言谈举止，包括参加学生会例会时不穿拖鞋等 创造机会让本部门干事多与其他部门干事及委员进行沟通交流 处理好学习与生活的关系，强调学习的重要性 24 / 30 三、 熟悉工作内容，提高工作能力 在干事招新结束后，将尽快以各类形式向新任干事介绍秘书处各项日常工作，包括发放委员及各班班委联系方式等，以期其在最短时间内熟悉部门事务，并在接下来的一段时间内提高自己的工作能力，使秘书处的各项工作合理有序进行。 熟悉秘书处日常工作流程和安排 在实践中积累经验，提高业务水平，做好各项工作 用负责、细心和耐心的态度来对待每一项日常工作 以上就是我对秘书处工作的个人见解。 在从事秘书处干事工作的一年里，通过参与本部门及学部各部门组织的活动，我获益良多。希望我的拙见能对秘书处今后开展的各项工作有些许帮助，也希望在老师与大家的监督指导下，秘书处工作能够越来越好。同时，也希望在学生会今后的工作中，我们都能不怕困难，及时总结经验教训，努力让团委学生会的工作不断完善和发展。 人文学部团委学生会秘书处干事 25 / 30 XXX 二一二年六月十五日 工作总结与计划 今年夏天，我告别了青涩的高中生活，刚满 19 岁的我步入了我的大学 ，开始全新的大学旅程。开学不太久，学生会开始招新纳贤，我毫不犹豫的选择了文艺部，出于我对于文艺工作的热爱。也很荣幸得到了学生会前辈们的认可成功成为了文艺部的一员。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力 . 进入文艺部最丰厚的收获，结识了一帮真心的朋友。是他们每一个人给的温暖，让我觉得信电学院文艺部是一个大家庭，我们团结友爱，真诚相待，娱乐时尽兴， 工作时尽力。他们是实干派也是思想者，从他们身上，我更进一步的读懂了谦逊，执着，冷静，换位思考等。 最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工26 / 30 作中摸索的一点浅淡的经验。 1. 在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多 。 2. 要懂的 “ 在其位，谋其职 ” 的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢？所以要积极的做好自己的事情。 3. 团结协作，共创精彩。例如 “ 元旦晚会 ” 的 成功举办和“ 健美操大赛 ” 更充分的说明了这一点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力