安全生产季度工作总结

1 / 26 安全生产季度工作总结 *公司 2016 年第一季度安全生产工作总结 2016 年的第一季度，我公司安全生产工作在总公司及行管部门领导关心和指导下，健康有序地开展。一季度没有发生重大交通安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实总公司安全工作方面的文件精神，牢固树立 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，确保了我公司各项工作的顺利进行，下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况汇报如下： 一、领导高度重视，全面开展安全生产工作 为进一步做好我公司的安全生产工作，切实加强我公司对安全生产工作的领导，公司领导把安全工作列入重要议事日程，由公司领导直接抓，安全管理部具体抓，各部门负责人、全体管理人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展我公2 / 26 司的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全 根据总公司及行管部门的要求，我们建立健全了安全生产管理体系，加强了领导管理，分工明确。安全管理部全面 负责我公司安全生产工作。我公司安全管理小组作为安全生产工作的职能部门，充分发挥了安全领导小组的作用，健全安全管理方面的规章制度，做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化了安全生产责任制的落实，明确各部门的安全责任。 三、加大安全宣传力度，提升自我保护能力 安全教育工作绝不是可有可无的一门工作，我们安全工作的指导思想是 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 。因此，安全教育工作是 “ 预防为主 ” 的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、自我保护意识弱的情况，公司组织人员进行岗前培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增强全 3 / 26 员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任心。 四、严格检查制度，消除安全隐患 一是公司各部门每月都进行一次安全隐患自查，并将自查结果上报安全管理部。在第一季度中，由安全生产领导小组具体负责进行安全检查，未发现安全隐患，还对办公设备、车辆等进行检查。所有设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。 二是重点检查了车辆安全，并对管理人员和驾驶人员进行再教育，要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养，驾驶人员严格遵守交通规则，安全驾驶。 五、存在问题 2016 年 度安全生产工作方面我公司取得了比较好的成绩，我们应该再接再厉，但在一季度中我们有少许的松懈，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓到底，确保更好地完成各项工作任务。 六、 二季度工作安排 4 / 26 1、进一步提高认识，增强紧迫感、责任感，鼓足信心，加强领导，切实完成全年各项安全生产工作 目标任务，为全年的安全生产工作打下坚实的基础。 2、定期召开安全生产工作会议，开展定期或不定期的安全工作检查。 3、组织开展好春季大风天安全生产检查和 “ 五一 ” 期间的安全生产工作，把安全生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查，做好节日期间的安全保卫和值班工作，严格岗位责任，及时组 织力量处置各种突发事件和异常情况，严防重特大事故的发生。 *交通运输有限公司 2016 年 4 月 3 日 郑宏恒泰煤业有限公司 2016 年 第二季度安全生产工作总结 5 / 26 郑宏恒泰煤业有限公司 二一三年六月三十日 郑宏恒泰煤业有限公司 2016 年第二季度 安全生产工作总结 2016 年我矿确立了 “ 零死亡、零重大隐患 ” 的年度安全生产工作目标，制定了 2016 年安全生产工作目标及管理措施。围 绕这一目标和措施，我们以安全生产方针为指引；坚持 “ 科学发展，安全发展 ” 牢固树立煤矿生产事故 “ 可防可控的 ” 安全生产理念，开展安全工作，对第二季度的安全生产工作总结如下： 一、第二季度安全生产情况 根据煤炭市场情况与我公司安全生产实际情况，我矿于夏收期间安排放假 6 天， 5 月 30 日放假， 6 月 5 日八点班复工，第二季度我矿累计生产时间 85 天。第二季度原煤产量共吨，累计掘进进尺 232 米，发生轻伤事故 1 人次，实现了安全生产。 6 / 26 二、安全生产工作重点 2016 年第二季度我矿安全工作以完善六大系统建设、优化矿井通风系统为重点，在六大系统建设方面，我矿完成了紧急避险系统的建设，并逐级 申请上级有关部门验收，目前已经上级有关部门验收完毕，紧急避险硐室已正常投入使用。优化矿井通风系统方面，我矿组织大排查，对井下所有通风设施进行了全面检查，并召开专题技术会议讨论解决了井下通风设施存在的一系列的问题，促使了我矿通风系统更加稳定可靠。 三、安全投入情况 我矿严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办法财企 201616 号文件精神进行安全费用投入。 2016 年第二季度，煤炭行情疲软，煤炭滞销，企业资金紧张，但我矿仍加大了对安全生产的投入保障，第二季度安全费用共投入万元。 四、隐患排查治理情况 7 / 26 为强化煤矿安全隐患排查治理的监督管理，推进我矿安全隐患治理常态化开展，及时有效治理各类安全隐患，我矿安格按照郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知郑政文 201633 号文指示精神，建立安全隐患排查治理制度与安全隐患分级排查机制，坚持 “ 环环相扣，闭合管理 ” 的原则，强力推进安全隐患排查治理 “ 五环五步 ” 模式实现环环相扣、闭合管理。 2016 年第二季度河南省煤矿安全监察局开展安全异地监察，对我矿监察中，查出一般隐患 7 条，目前已销号。郑州市煤炭管理局于五月份对我矿进行了一通三防、雨季三防专项检查，查出各类一般隐患 16 条，目前已全部销号。新密市煤炭局共对我矿进行 14 次检查，共查出各类隐患 89 条，目前全部已销号。总公司共对我矿进行了 12 次检查，共查出各类隐患 152 条，目前全部已销号。我矿第二季度共组织了 6次大检查，共查出隐患 174 条，目前全部已销号。第二季度自查共查出安全隐患 52 条，目前全部已销号，无重大安全生产隐患。 五、安全教育培训 管理、装备、培训三并重，是实现公司安全生产目标的必要8 / 26 条件，为加强安全培训工作，公司把 2016 年定为 “ 安全培训年 ” 并制定了郑宏恒泰煤业有限公司安全培训工作补充意见。要求通过强化 安全培训，全面提高我矿从业人员的安全素质，提升广大干部的安全管理效能，防止和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，预防事故发生，促进我矿 “ 零死亡、零重大隐患 ” 安全生产目标的实现。 2016 年第二季度，我矿严格推行安全生产全员培训制度，全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。把 “ 培训不到位就是重大安全隐患 ” 的理念灌输到培训工作中去，我矿严格按照上级要求安排管理人员、特殊工种与重要工种的培训学习，并 加强对职工的安全教育培训，对管理人员证件到期的及时安排培训复审，对职工加强培训教育，每旬培训 6 次，每月培训 18 次，安排中层以上管理人员对职工进行授课任务，第二季度共组织职工教育培训 54 次，授课质量显著提高，职工素质得到进一步的提升。 六、积极开展各类活动 一是我矿开展了煤矿安全 “ 双七 条 ” 宣传贯彻活动，严格按照 “ 刚执行、全覆盖、真落实、见实效 ” 的要求，继续采取多种形式和手段进一步深入贯彻落实煤矿矿长保护矿工生9 / 26 命安全七条规定和煤矿安全生产 “ 七大攻坚举措 ” ，坚持宣传与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相结合，多渠道、多层次深入推进 “ 双 七条 ” 贯彻落实活动。对照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施细则，进行全面排查，做到了现场无隐患、职工无违章、安全无事故、质量达标准。二是为深化 “ 安全生产年 ” 活动，以上级文件精神为指引，我矿 6月份开展了 “ 安全生产月 ” 活动，通过 “ 安全生产月 ” 活动，提升了安全生产理念，加强了安全防范意识，确保了公司年度安全生产目标的实现。 郑宏恒泰煤业有限公司 二一三年六月三十日 百里杜鹃风景名胜区林业局 2016 年第一季度安全生产工作总结 2016 年的第一季度，我局安全生产工作在党工委、管委会、10 / 26 安委办领导的关心和指导下健康有序的开展，没有发生一起安全事故。我局全体职工认真贯彻落实安全生产工作方面的文件精神，积极制定安全生产工作计划。牢固树立 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入的开展安全生产工作，为构建“ 平安，和谐， ” 推进百里杜鹃建设，促进百里杜鹃林业发展，创造了安全稳定的环境，取得了一 定的成绩。现将这 3个月来的安全工作总结如下： 一、强化领导，明确责任，完善安全生产工作措施 局党组高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。 “ 安全压倒一切 ” 已成为我局生产工作的前提。成立了以副局长聂忠兴同志为组长，局党组成员曾凡富同志为副组长，局属各股、 站、室工作人员为成员的安全领导小组及隐患排查治理领导小组 .把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立 “ 安全责任重于泰山 ” 的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加区安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 11 / 26 的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，确保安全生产形势稳定好转。 二、完善制度，落实责任，建立长效机制，把安全生产工作纳入年终考核 制定了森林防火、事故应急、环境监察等工作方案。在年初工作会议上，要求局属各单位建立健全安全生产领导 小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全局安全生产工作的落实。形成了 “ 政府领导、企业负责、群众监督 ” 的齐抓共管良好局面。 三、落实工作责任制，实行 “ 谁分管，谁负责 ” 的原则 根据我局实际情况，针对森林防火和环境保护等安全生产工作，我局同下属 单位和企业分别签订了安全生产责任书，同时与各乡、单位签订森林防火责任书的基础上，我局还指导各乡与村组、巡山护林员、农户等签订责任书，做到责任到人，任务明确。 我局认真做好春节的防火值班，切实做好 “ 两会 ” 和 “ 旅12 / 26 发 ” 大会期间的安全生产工作，认真贯彻上级部门关于安全生产的相关会议文件精神，切实加强组织领导和安全监管，认真组织学习，对安全生产隐患进行拉网式排查，有效强化了干部职工搞好安全生产工作的责任心 ，形成各负其责，相互协调，互相监督，层层抓落实的安全生产责任体系。 四、存在不足 安全生产执法处罚力度不够。导致野外用火不能得到根本的制止。 少数干部职工安全意识不强，对安全查检视为 “ 走过场 ” ，没有很好的起安全监管的作用。 五、今后打算 认真贯彻执行国家、省、市、管委会关于安全生产工作的方针政策。 加大安全生产政策，法律法规的宣传力度。 加大对各类安全违法行为的打击处罚力度。 13 / 26 针对以上不足，认真查找分析问题根源，从根本上解决问题。 认真学习兄弟单位在安全生产工作中的好作法和经验。 百里杜鹃风景名胜区林业局 二一二年三月二十八日 公司二季度安全生产工作总结 二季度公司在安全标准化建设、安全教育培训、安全隐患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生产形势基本保持稳定，但形势依然严峻，问题依然突出。现将二季度安全生产工作总结如下： 一、二季度安全生产工作情况 扎实推进安全生产标准化达标创建 根据上级有关工作部署，公司高度重视安全生产标准化达标工作，成立了以分管安全副总经理为组长的安全标准化达标专班，负责达标考评的统筹协调，督促各项目部、分公司开14 / 26 展安全生产标准化达标创建。按照达标考评需 现场查看四个项目部的要求，组织进行了一次全面检查，从作业管理、安全设施设备、工作环境等方面进行了细致、深入的检查，并详细查看了安全生产管理制度、安全专项方案、应急预案等资料，事后根据检查情况下发了检查通报，对各项目部提出了具体的整改要求，责令各项目限期整改。 (转 载 于 : 海达范文网 :安全生产季度工作总结 ) 顺利通过安全生产许可证延期 安全生产许可证事关公司能否正常开展生产，对公司有着重要意义。公司加强组织领导，明确工作责任，落实工作措施，健全制度体系，完善文件资料，加强与有关部门的沟通协调，顺利通过了安全生产许可证延期。 大力开展安全教育培训 公司制定了安全教育培训计划，投入资金，对全体员工进行有针对性的安全教育培训。督促项目部强化对新进场工人、转岗人员和特种作业人员的安全培训，利用多种方式对一线施工人员进行全方位培训。坚持每天作业前的班组安全教育，针对具体施工作业进行安全注意事项和操作规程交底，增强员工自我保护能力。利用安全生产例会、宣传栏、标语15 / 26 横幅等形式，营造浓厚的安全氛围，举办形式多样的安全知识竞赛、观看安全教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组 织的安全教育培训。 定期组织安全生产检查 公司安全环保部定期组织安全生产大检查，由分管安全副总带队，各部门负责人参加，对各项目施工现场进行全面检查，下达隐患整改通知单，要求责任、措施、资金、时限、预案“ 五到位 ” ，限期整改。各项目部每周组织一次安全检查，班组每天组织检查，现场安全管理人 员做好日常安全巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查，消除了事故隐患，保证了生产安全。同时利用生产调度会，让各项目经理、总工共同探讨安全生产中的问题，交流安全生产经验。 深入开展安全生产活动 一是开展安全生产专项行动。公司精心组织，科学部署，全面排查安全生产隐患， 集中进行违章作业、消防安全等重点领域和薄弱环节的专项整治，广泛宣传发动，加大监督检查力度，落实隐患整改责任。通过认真开展安全专项整治行 16 / 26 动，有效防范了安全事故发生。 二是开展 “ 安全生产月 ” 活动。各项目集中组织施工人员开展典型事故警示和教育，组织观看生命刻度、逾越红线的代价、生命的红线等安全生产电影。深入开展 “ 平安工地 ” 创建活动，结合 “ 防坍塌、防坠落、反三违 ” 专项整治 “ 回头看 ” 、全市公路系统安全生产专项行动等，扎实开展隐患排查治理，排除安全隐患。 二、存在的问题 公司虽然在安全生产方面做出了大量努力，但还存在许多问题和不足，主要表现为： 安全生产意识有待增强 各级领导虽然都对安全生产很重视，但还存在 “ 说起来重要，干起来次要，忙起来不要 ” 的现象。一些作业人员流动性强，安全素质和技能较差，安全意识淡薄。 安全生产投入不到位 17 / 26 受建设资金紧张影响，安全生产经费经常不能足额到位，导致安全设施设备、安全警示标志等不能及时更新完善。 安全管理制度落实不到位 虽也制定了比较完善的安全生产管理制度，但执行不得力、落实不到位，对制度落实情况缺乏有效监督，结果是制度的效力大打折扣，没有发挥应有的作用。 三、下阶段工作计划 下阶段，公司将重点做好以下几方面工作： 继续做好安全标准化达标工作 安全标准化达标作为公司下阶段安全生产工作的重点，要健全机构，配备人员，深化监督检查，落实隐患整改，强化现场管理，充实安全资料，力求做到现场达标，资料齐全，力争于 3 个月 内完成全部准备工作，确保安全标准化考评顺利通过。 18 / 26 不断改善安全生产条件 针对安全设施设备不完备、安全警示标志缺失、现场工作环境差等问题，公司将加大安全投入，完善和改造安全防护设施，淘汰落后的技术和设备，改善作业环境，改进安全生产条件，提高安全保障能力。 广泛开展安全宣传教育 强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作，加大对员工安全理念和安全知识的灌输，抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传，组织一线作业人员学习安全操作规程，观看安全教育纪录片。通过岗位练兵、技术比武，切实提高员工安全技能。对农民工，特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全 应知应会知识讲座，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容，确保安全宣传教育取得实效。 着力强化安全责任制落实 一是落实安全生产责任制。以 “ 抓执行、重落实、见实效 ”19 / 26 为原则，层层落实安全责任制，签订安全生产责任书。二是实行安全生产目标管理。向 各项目部、分公司下达安全 生产目标和指标，将安全生产指标纳入各级人员的考核指标体系。三是强化监督检查。落实安全检查制度，开展多形式、多层次的安全检查，建立健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对检查发现的问题和隐患一抓到底。四是严格责任追究。对在安全生产中违法、渎职造成安全隐患和事故的责任人，予以严厉查处。 公司将大力推进安全生产标准化建设，进一步夯实安全生产基础，提升安全管理水平，有效防范各类安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。 升华公司二 0 一一年第一季度安全工作小结 第二季度安全生产重点工作安排 一、第一季度安全工作小结 1、根据集团公司的安全 1 号文件精神，公司制定了题为齐心协力抓安全 夯实基础强管理 用实际行动推动企业和谐20 / 26 稳定发展的升华公司安全 1 号文件。通过层层贯彻落实，各单 位均按要求组织员工进行了认真学习和履行人人签字程序，部分单位还组织员工进行学习 1 号文件考试。公司先后与各基层单位签订了 2016 年安全目标责任书、消防安全目标责任书和交通安全目标责任书。以此同时各基层单位的生产服务队组与在岗员工签订了 “ 四无四保 ”计划书。通过学习、宣传、教育、培训等活动有序开展，营造了人人关注安全，关爱生命的良好氛围，有效地推动了全公司基层一线争创 “ 无伤害班组 ” 工作进程。 2、随着百日安全活动圆满结束，紧接着 “ 查隐患、反三违、堵漏洞、防事故 ” 群众性安全活动又轰轰烈烈展开，各单位均能按照公司下达的 201619 号文件精神认真执行，通过舆论宣传、层层发动等形式，使职工认识到了此次活动的重要性和必要性，工作中能按照岗位操作规程作业。近期通过“ 安全为了谁 ” 大讨论，广大职工才真正意识到安全工作是一切工作的基础，是对自己、家庭公司和企业负责的具体体现，安全是 “ 天 ” ，没有安全就没有一切的理念逐渐深入人心。 3、安全生产严把关，干部巡检重实效。一季度公司各 21 / 26 级安全管理人员均能按照规定深入基层进行动态检查抽查。公司各单位 “ 干部上讲台，培训到现场 ” 活动已步入正常轨道。 4、按规定， 2016 年升华公司上交集团公司 112 万元安全风险抵押金已落实，公司助理以上干部 81 人，实行个人安全风险抵押，抵押金金额万元已到位；公司 90%以上人员建立了个人安全技能账户，一季度共注入资金万元，并实施经济考核，考核人数 92 人。 5、存在问题：尽管一季度全公司安全态势比较平稳，但还是存在以下问题或不足： 3 月 21 日上午 11 点 30 分左右，四中心生活澡堂女更衣室在屋顶吊顶时发生了一起摔伤事故。 少数员工对 “ 两个三和四个一 ” ，掌握的不好，极个别的就根本不知道指什么；个别队组 “ 二、五 ” 安全活动主题不明确，并缺少点评； 有个别单位的特殊工种存 在无证上岗现象。 22 / 26 安全技能账户考核力度不大，时效性不强，执行不够到位，容易使职工产生侥幸麻痹思想，影响今后的安全工作。 二、第二季度安全重点工作 1、做好工程施工前的各项 准备，强化现场安全管理，消除建筑施工 “ 五大伤害 ” ； 2、提前做好雨季 “ 防汛、防排水、防雷电 ” 工作准备，提高抗御自然灾害能力； 3、落实消防责任制度，预防火灾事故发生； 4、注重员工安全技能培训计划落实，切实增强员工综合素质； 5、充分利用 “ 五一 ” 矿井停产检修契机，搞好各类机电设备检修、维护等工作 ; 6、继续抓好第十个 “ 全国安全生产月 ” 活动，今年 活动的主题是 “ 安全责任，重在落实 ” 。 23 / 26 7、继续开展和引深 “ 查隐患、反三违、堵漏洞、防事故 ” 群众性安全活动。 8 引深 “ 安全为了谁 ” 大讨论，用经验教训唤醒广大员工的安全意识。 9、落实 “ 干部上讲台，培训到现场 ” 工作，以实际行动力提高全体员工的安全意识和操作技能。 三、四月份安全主要工作安排 (一 )下大力抓好春季防火工作 1、四月份，阳泉地 区已进入防火特险期，各单位要针对春季气候异常干燥，防火形势严峻等情况，确保管辖区内消防设施、设备完好。 2、各单位负责管理的高、低压线路，若紧贴树枝等易燃物品，一定要办理 “ 两票 ” 后，进行剪枝。春节放风筝的人员较多，巡查人员要及时规劝相关人员远离高、低压线路，以防不测。 24 / 26 3、从事餐饮服 务单位要根据以往经验及早准备方便食品和瓶装水，确保各森林防火期的应急供应。 工程管理方面 1、在进入施工黄金季节之际，工程部严格施工队伍管理。施工单位要有针对性地进行岗前至少 24 小时安全教育和技术培训，培训后经考核合格后方可上岗，切实让外来务工人员弄懂、弄清如何用好建筑 “ 三宝 ” 把住 “ 四口 ” ，在各自岗位上消除 “ 防坍塌、防坠落、防物体打击、防机械