安全生产片区工作会召开部署下半年安全生产工作重点

1 / 24 安全生产片区工作会召开部署下半年安全生产工作重点 下半年安全生产工作会议纪要 会议时间： 2016 年 6 月 24 日 会议地点：三楼大会议室 参加人员：安全生产 管理委员会成员、安全生产科人员以及各科主任和护士长。 主持人：焦建利 记录人：伊立新 一、会议目的： 为加强医院安全管理，有效防范各种安全事故的发生，由卫生局副局长刘五子宣读涞源县安全生产大检查工作方案、王兰芳宣读涞源县人民政府办公室关于印发国家、省、市领导近期关于安全生产工作重要批示的通知，要求全体人2 / 24 员认真领会。 二、会议内容： 1、 6 月 6 日习近平总书记作出重要批示：接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起各部门的高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民的高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。 2、 6 月 5 日李克强总理召开国务院常务会议，对开好 6 月 7日电视电话会议作出重要批示：各地区、各部门要按照国务院常务会议关于抓好安全生产工作的部署，深刻汲取近期连续发生安全生产事故 的沉痛教训 ，扎扎实实开展好安全生产大检查活动，认真整改存在的问题，健全各项制度，切实维护人民生命安全。 3 / 24 3、宣读周本顺书记、张庆伟省长致保定市委市政府主要领导的信。 4、宣读河北省安全生产委员会致涞源县委县政府主要领导的信。 三、局长王来印就卫生系统安全生产大检查活动讲意见 首先传达了县委书记高文才、县长肖明旺在我县安全生产大检查活动动员会的讲话。要求卫生系统安全生产大检查活动要做到： 一、认清形势，提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。 二、结合实际，突出重点，全面彻底地组织开展好全系统安全生产大检查活动。 三、统筹兼顾，快速行动，有针对性的对重点部位、重点区域，进行隐患排查，同时统筹谋划好各项工作，做到同部署、同推进，两不误、两促进。 4 / 24 四、当前正值安全事故防范任务的最为繁重的时期，大家一定要以 “ 解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展 ” 大讨论和 “ 整饬纪律、提升效能、优化环境 ” 活动为契机，扎实工作，履职尽责，确保全县卫生系统安全稳定。 涞源县医院 2016年 6 月 24 日 安全生产工作总结与谋划 一、 2016 年重点工作 1、制定安全生产工作要点，全面落实安全生产责任制，及时修订安全生产应急预案； 2、加强安全生产规范化建设，明确监管职责，健全各项制度安监站建设达到了 “ 四有 ” ； 3、严格落实 “ 一会一卡 ” 制度， 3 月初、 6 月署汛期、 8 月底 “ 九打九治 ” 、 “ 十一 ” 国庆、十八届四中全会、 APEC 会议、及 “ 两节 ” 、 “ 两会 ” 召开安全生产例会、及时印发提示卡，增强监管人员的责任意识、安全意识； 5 / 24 4、扎实开展 “ 九打九治 ” 专项整治活动及小微企业标准化达标活动，及时排查隐患、消除隐患； 5、与辖区各村各户签订烟花爆竹 “ 两不一举报 ” 责任书5500 余份，覆盖率达百分之百，增强了群众安全意识； 6、加强安全生产知识宣传，进行村级安全生产信息员培训，突出开展了 “ 安 全生产月 ” 宣传活动，全年共印发各类明白纸等宣传资料 7000 余张； 12 月 1 日组织召开了新安全生产法宣贯大会； 7、对社粉尘企业进行排查、整治， 8、积极征订安全生产杂志，目前基本完成任务数； 9、多次代表市迎接省市各级督导检查，受到各级充分肯定； 二、 2016 年工作谋划 1、不断深化安全生产责任制，提高辖区群众安全意识； 2、加强安监站标 准化建设，适应工作需求； 6 / 24 3、修订完善安全生产应急预案； 4、严格落实 “ 一会一卡 ” 制度，召开安全生产例会、及时印发提示卡，增强监管人员的责任意识、安全意识； 5、扎实开展 “ 打非治违 ” 专项整治活动及小微企业标准化达标活动，及时排查隐患、消除隐患； 6、加强安全生产知识宣传，进行村级安全生产信息员培训，扎实开展 “ 安全生产月 ” 宣传活动； 7、完成市安委会安排部署的其它重点工作任务。 定期召开安全生产工作会议 制度 第一章 总则 第一条 目的 7 / 24 为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。 第二条 原则 强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。运营部门必须定期召开安全学习会，总结安全工作，通报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求，不断提高驾驶员安全生产观念。 第三条 适用范围 本制度适用于公司各种例会及专题会议。 第二章 职责 第四条 综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。 第五条 综合管理部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。 8 / 24 第六条 公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及相关工作。 第三章 管理规定 第七条 会议分类 调研会议：上级领导来公司调研，召开部署性重要会议。 安全例会：原则上定期召开，要求公司运营部经理及安全主管及车队长，驾驶员参加； 部门例会： 原则上由部门经理统一召开，要求部门全员参加； 分析会：指针对专项问题进行分析的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。 第八条 会议通知 会议召集部门需在会议召 开前一至三个工作日发通知单给各参会部门，并同时抄送综合管理部。 9 / 24 例会时间固定，不需另行通知。如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。未通知的，责任部门负责人要受到相应的处罚。 会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。 第九条 会议准备 公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。需在会前半小时准备完毕。部门级会议则由部门经理安排专人负责。 如果召开会议部门有供大家参看的会议资料 应提前准备放置在会议桌上，方便相关人员阅读。 第十条 一般会议纪律 会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会10 / 24 人员签到。未准备签到表，会议组织人会根据公司的奖惩管理制度执行。 参会人员提前 10 分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到。 参会人员如不能按时出席，需提前 1 个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。 公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。 无故缺席会议者，依据奖惩管理制度执行。 第十一条 运营部安全例会及其他会议纪律 凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。 运营部召开例会时驾驶员必须签名报 到。不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。 11 / 24 凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。 对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，公司下年度将不予该驾驶员续签合同。 公司每月在驾驶员安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定，对好的分队和个人进行表扬，对差的分队和个人进行通报批评或处罚。 公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。 公司每月定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不足，增添安全措施。 公司不定期地针对不同 的主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录12 / 24 相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人要在活动中担负起员工和出租汽车驾驶员的组识、指导和讲解的责任。 第十二条 会议记录 会议组织部门安排专人进行会议记录， 会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门，同时抄送综合管理部。原件交综合管理部存档。 会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字，直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要 需参会主要人员签字。 第十三条 处罚规定 综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，会议召开后的一周内上报给上级领导。 第四章 附则 13 / 24 第十四条 本制度由公司综合管理部负责解释及修订。 第十五条 凡本制度未明确规定的奖惩，按奖惩管理制度有关规定执行。 *公司安全生产工作总结部署会议 年初以来，公司安全生产工作，在各级主管部门的大力支持下，在公司全体同仁的努力下，安全生产形势总体上讲是好的，也取得了一定成绩。公司始终坚持 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的安全方针，深入宣贯落实 了道路旅客运输企业安全规范及吉林省道路旅客运输驾驶员安全生产行为规范。认真扎实开展各项安全专题活动，夯实安全生产企业主体责任，大力开展企业安全文化建设和普及，进一步落实安全生产 “ 一岗双责 ” ，确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。 今天参加我们会议有交警大队赵队长、，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导在百忙工作中光临我们的会议 ！ 下面我从三方面讲一下安全生产工作情况及当前安全工作14 / 24 要求。 一、年初以来安全控制目标完成情况 公司在浑江区现在营运车辆 22 辆 (其中吉 F17178 四月八日报停 )，安全行驶总里程 230 万公里，没有发生交通事故；没有发生行车安 全责任事故；消防安保等工作均在控制目标范围内；无服务质量投诉。 、行车安全控制目标 班线客运超速行为：上半年 354 次比去年减少 309 次；班线客运超员行为零次；行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为零。各项指标均在控制目标范围内。 驾驶员考核目标 年初以来加强了对驾驶员考核工作，经考核解聘 3名驾驶员。现 在客车驾驶员综合素质统一考核合格率达 100%。 15 / 24 二、年初以来安全工作情况 、做好年度安全工作安排部署，层层签订安全目标责任书 年初，公司对 2016 年度的安全生产工作作了详尽的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施。组织子公司、各科室、司乘人员签订了 2016 年度安全目标责任书，签订面达 100%，将安全目标指标量化、分解到各子公司、科室、司乘人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。 、认真做好春运 “ 百日提升活动 ” 、三月份 “ 安全生产月 ” 活动、全省运输行业安全生产 “ 大排查、大检查、大整改 ” 专项行动和 “ 打非治违 ” 等重大活动的安全工作，确保每项活动开展扎实平稳有序进行。 “ 春运 ” 是年度安全生产工作的重头戏，按照行业主管部门对春运工作的统一安排部署，公司成立了春运领导小组，安排部署了春运运输安全工作。春运工作坚持 “ 安全第一，优质服务，有序组织 ” 的原则，经公司全体同志共同努力，实现了让旅客走得舒心，走得放心的春运工作目标。对 “ 百提活动 ” 、 “ 安全生产月 ” 等阶段性专项安全活动，公司都16 / 24 严格做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，实现了活动期间安全秩序的根本稳定。 结合上级安排实施的全省运输行业安全生产 “ 大排查、大检查、大整改 ” 和 “ 打非治违 ” 等专项行动，公司高度重视、认真组织，分别成立各项活动领导小组，明确责任，制定方案、落实措施，抓好活动前的安排、部署、动员，做好活动中督查、分析。做好活动的总结、巩固和提高。 、坚持安全会议制度 年初以来，公司坚持了安全会议制度和安全例会制度，组织司乘人员安全学习。每次会议、例会、学习都做到对各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析、总结，对下一步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求，通报、分析了典型安全生产事故案例，确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏，各项工作得以顺利进行。年初以来，公司共计召开安全会议 5 次，安 全生产分析会 7 次，驾驶员安全学习或以会代训 7 次。 、抓好安全动态监控管理。一是：严格执行公司 GPS17 / 24 安全管理办法，落实了监管职责，对在监管中发现的车载故障问题及时联系 GPS 中心进行维护，确保平台定位良好、准确，在线率达到 100%。严格纠正违章行为，对发生的超速 3分钟以上等违章行为共 19 车次进行了严厉处理，罚款 950元；不按规定站点停靠 1 车次，罚款 3000 元，并及时通报，整改面达 100%；二是：我们 利用 GPS 发送语音安全提示和预警信息 4600 余次，电话提醒 70 余次，特别是我们监控凌晨2 点到 5 点停车休息从未间断。三是驻站检查 150 余次，检查 400 余车次，对在检查中发现的问题及时整改，使违章行为得到了基本遏制，杜绝了因管理不到位和源头监管不力引发的安全责任事故。 、严格执行公司保险规定，坚持车辆统一保险。按照公司机动车辆统一保险制度要求，对车辆足额进行了投保，购买了法定交强险、每座 50 万的座位 险、商业险、保障金等，无一例脱保、漏保和保额不足现象。进一步有效规避了社会风险和企业风险。 、认真做好各项安全基础工作 今年我们认真贯彻实施道路旅客运输企业安全管理规范，公司安排专人对安全基础资料进行了逐一整理，根据规范要18 / 24 求项目逐一归类、装订，建立了科学、规范的安全档案管理体系， 各项安全基础 资料整理齐全，存档备查。按规定时限上报各种安全资料和报表，安全档案记录清楚、分类明晰、标志清楚，体现了规范化管理。 三、 存在的问题： 虽然公司在安全生产工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但同时应该清醒地认识到，我公司安全生产工作也存在一定的薄弱环节：一是全员安全意识，有待进一步提高。二是安全规章制度及操作规程的执行力度有待进一步加强，偶然性和不可预见性安全隐患仍然存在。为此，公司将进一步采取措施：一是要充分认识安全生产工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全经费投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主体，加 强日常安全监管和安全隐患排查治理工作，落实责任追究制度，建立安全生产长效机制。 对当前安全生产工作我在强调 4 点： 19 / 24 1、做好迎接地区之间安全生产互捡工作。 8 月 7 日，市交通 局召开了 “ 大排查、大检查、大整改 ” 互检工作安排部署会议，按照省厅安排，长白山管委会交通运输局检查浑江区，联络员是徐百辰。检查的重点是全省开展的 “ 大排查、大检查、大整改 ” 专项行动的落实情况、排查出的隐患治理情况、 “ 打非治违 ” 专项整治行动开展情况和员工安全教育和培训情况等，互检工作从 8 月 7 日至 8 月 25日结束。到白山的时间现在还不确定，这就要求我们对安全工作不能有任何懈怠，思想上要继续绷紧安全生产这根弦。我们认为检查不是目的，目的是搞好安全。所以，我们要高度重视，认真对待并做好随时迎检工作，进一步提升我们安全工作 水平。 2、开展好 “ 文明交通美好随行 ” 主题文明创建活动 浑江区运管所今年开展的 “ 文明交通美好随行 ” 主题文明创建活 动，这是一项全年性的工作，重点是提高服务能力，打造服务品牌，为人民群众出行提供优质服务，同时在活动中创建一批文明服务班线和服务标兵。为此，公司制定了活动方20 / 24 案、服务规范和乘务员文明用语。希望在座的各位继续做好客运服务工作，打造华龙服务品牌，争当文明服务班线和服务标兵，为发展壮大我们公司做出应有贡献。 3、继续抓好 GPS 动态监控工作 我们要继续严格管理 GPS 监控和车载 GPS 使用，做好组织调度，及时发送重大事故通报、安全提示和预警信息。对断开、遮挡、损坏 GPS 等行为严厉处罚；对屡次告知仍然我行我素的一般性超速行为严肃批评教育；对发生的违反规定的超速行为，严厉处罚，绝不手软。 4、暑期即将结束，学生返校等客流高峰即将到 来，希望各个班线提前做好各种准备工作。 以上是公司今年以来安全生产工作情况和当前安全生产重点工作。开今天这个会，可以说是安全工作情况的通报会和汇报会，这个会既是向公司同仁通报安全工作情况，也是向交警大队的领导汇报安全工作情况。如果说我们在安全工作中取得一点点成绩，这也是与交警部门的大力支持和指导分不开的，在工作中交警的领导对我公司严格要求又关爱有加，林大队、赵队长等领导同志到亲自到公司检查指导工 作，21 / 24 我们十分感动。在此，我代表公司请赵队长和交警同志放心，我们一定积极配合工作，把交通安全工作做好， 今年时间过半，但是安全工作是只有起点没有终点，我们要继续坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，继续以开展 “ 安全生产年 ” 活动和全省运输行业安全生产 “ 大排查、大检查、大整改 ” 专项行动及 “ 打非治违 ” 等为主线，以预防为主、加强安全监管、落 2016 年度安全生产工作部署 2016 年以来的安全生产工作中，我公司采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除不少安全隐患，在取得成绩的同时，我公司的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我公 司将根据实际，明确责任，加大力度，一如继往地遵守安全生产相关法律、法规，严格执行上级部门对安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作。开展职工安全教育定期培训，加强职工安全责任心，提高职工操作技能和安全意识。认真落实安全责任，加强危险化学品、主要危险源的管理，强化生产过程监控，进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全公司安全生产形势稳定。22 / 24 因此， 2016 年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作： 1、根据我公司实际情况，再次完善健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，让我公司的安全管理工作更制度化、更规范化，使我公司的安全管理水平再迈上一个新的台阶； 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安 全管理