公司不与员工签劳动合同如何维权.docx

赢了网 遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 公司不与员工签劳动合同如何维权劳动者在刚进入新公司上班的时候，法律规定公司必须自用工之日起一个月内与其签订书面劳动合同，这个劳动合同是对双方劳动关系的一种保障，要是公司不签书面劳动合同的话，劳动者该如何来维护自己的合法权益呢？赢了网为您具体解答。遇到此类情况应该如何处理：首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。一、这要的证据材料包括如下：1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性;6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。二、提醒公司的违法行为有：1，公司未与你签订劳动，将依法支付双倍的工资;2，公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同，并要求其补缴;3，公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。三、权利的保护：1，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。3，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。1、按照劳动合同法第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”的规定，虽然单位至今没有与你签订劳动合同，但你已与单位形成事实劳动关系。3、单位在你已经工作长达近半年的时间里，并没有按规定与你签订劳动合同，既违法也侵害了你的合法权益，需要承担支付劳动合同法第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任，时间从你进入单位工作满一个月的次日起开始计算。4、按照劳动合同法第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限”的规定，主任所说的试用期一个月无效，单位需要向你支付正常的工作工资。5、你有权要求单位为你补缴欠缴的社会保险费。6、如何证明你与单位形成事实劳动关系，可以参阅劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定。四、建议通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。关于证据的问题，网友的答复很详细了，都不错。提示你注意：证明过程是递进的，证据间是相互关联的。如：有证据证明你和单位已经存在了事实劳动关系(无书面合同)，那么双工资就可以主张，同时你可以根据“举证倒置”原则要求单位提供你工资水平的证据，提供你工作时间的证据，否则，你的陈述及证据很可能就被仲裁庭支持。因此，举证问题并不是我们想像中那么困难。劳动争议一般实行仲裁前置程序(也有例外的，不赘述)，也就是说必须经过劳动局仲裁委员会先处理，对处理结果不满的，方可以起诉到法院。程序：准备证据，写申诉书(固定格式的，仲裁委有)，提交到窗口立案，立案后等待受理通知书，根据受理通知书确定的地点、时间参加审理，领取裁决。五、之后：1、不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉。2、服从裁决的，根据裁决内容履行裁决，一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的，到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。公司不签劳动合同很明显是违法的，这个时候劳动者可以和单位协商补签劳动合同，并可以要求单位支付双倍工资;如果单位不愿意补签也不愿意支付双倍工资，劳动者可以申请劳动仲裁;再不然，可以直接向法院提起劳动诉讼。如果公司在规定的时间内未与劳动者签订书面劳动合同的话，那么根据法律规定，公司是要承担相应法律责任。此时，除了要及时与劳动者补签劳动合同外，还需要从用工第二个月起支付劳动者双倍工资。同时，劳动者在面临这样侵犯自己权利的行为时，可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，以此来救济自己的合法权益。来源：（公司不与员工签劳动合同如何维权/ht/148473.html）合同纠纷.相关法律知识 保密协议与竞业禁止有什么区别 /ht/657503.html 口头合同与书面合同冲突,以哪个为准 /ht/657502.html 房屋赠与合同纠纷起诉书范本 /ht/657501.html 农村土地承包合同模板是什么样子的 /ht/657500.html 代为履行协议范本 /ht/657499.html 授权委托书代理权限有什么规定(2018) /ht/657498.html 酒后驾驶被人敲诈写了借条怎么办 /ht/657497.html 保险合同成立后谁有权解除合同 /ht/657496.html 婚庆公司收新人押金,没有合同的情况下新人违约怎么赔偿 /ht/657495.html 签订格式合同需要注意哪些方面 /ht/657494.html 如何理解撤销权期限为一年 /ht/657493.html 关于临时用工合同的有关规定(2018) /ht/657492.html 构成合同违约责任应具备哪些条件 /ht/657491.html 如何处理土地使用权转让合同纠纷 /ht/657490.html 涉外股权转让合同纠纷管辖 /ht/657489.html 要约收购适用于什么情况 /ht/657488.html 聘用多年未签合同怎么办 /ht/657487.html 买卖不破租赁的例外有哪些 /ht/657486.html 承租人与次承租人签订的房屋合同效力如何认定 /ht/657485.html 员工合同备案是什么意思 /ht/657484.html 定作人选任过失责任 /ht/657483.html 如何签订房屋租赁合同合同中应有哪些 /ht/657482.html 合同时间司法鉴定可以进行鉴定吗 /ht/657481.html 运输合同拖欠运费判决书范本 /ht/657480.html 合同有效等于合同生效吗 /ht/657479.html 被执行人迟延履行期间债务利息如何计付 /ht/657478.html 装修结算按照结算单算还是合同的预算单算 /ht/657477.html 租赁合同没有约定违约金可以主张吗 /ht/657476.html 关于合同法若干问题的讨论纪要 /ht/657475.html 租赁合同的解除条件需要满足哪些 /ht/657474.html 房屋租赁合同一方故意违约的责任有哪些 /ht/657473.html 用工合同期限内工人应该享受哪些权利 /ht/657472.html 租房合同还没到期也没写违约金房东要提早收回房子怎么办 /ht/657471.html 解除土地租赁承包起诉书 /ht/657470.html 一套赠与的房子到底要交多少钱 /ht/657469.html 逾期交货违约金条款 /ht/657468.html 签完购房合同房管多久备案 /ht/657467.html 约定不得转租可以分租吗,转租的条件 /ht/657466.html 合同违约金的比例是多少 /ht/657465.html 定金与违约金条款能否同时适用 /ht/657464.html 父母以儿女的名义买的房子书写格式2018合同书 /ht/657463.html 租房合同到期后,续租后提前退房算违约吗 /ht/657462.html 仓单的特征都有哪些 /ht/657461.html 政府合同审查要点 /ht/657460.html 简易汽车租赁协议范本是什么样子的 /ht/657459.html 签了合同不想做可以辞职吗 /ht/657458.html 口头协议是否算合同 /ht/657457.html 工程机械租赁合同2018 /ht/657456.html 口头委托代理诉讼有效吗 /ht/657455.html 合同签定的工种和实际工种不同合法吗 /ht/657454.html 房地产抵押合同的生效是如何的 /ht/657453.html 提前解除租赁合同业主不来接受怎么办 /ht/657452.html 居间人的主体资格是什么 /ht/657451.html 有偿保管合同保管人责任有哪些 /ht/657450.html 车辆挂靠经营合同范本 /ht/657449.html 最新劳动合同法修改的内容有哪些 /ht/657448.html 附条件赠予可以随意撤销吗 /ht/657447.html 财务审查合同要点 /ht/657446.html 保险合同解除包括的种类有哪些 /ht/657445.html 汽车买卖合同的构成要件 /ht/657444.html 深圳房屋租赁合同税费 /ht/657443.html 重大误解的四大构成要件 /ht/657442.html 试用期变长的是无效合同吗 /ht/657441.html 餐馆劳动用工合同怎样写 /ht/657440.html 赠与合同成立后生效的条件是什么 /ht/657439.html 合同解除由谁承担装修残值损失 /ht/657438.html 违约金过高的上诉状 /ht/657437.html 附条件的合同条件未成立,合同成立吗 /ht/657436.html 购销合同只有供方名字可以吗 /ht/657435.html 口头约定能成为合同吗 /ht/657434.html 技术合同纠纷的诉讼时效期间 /ht/657433.html 房屋租赁协议解除后还负责赔偿吗 /ht/657432.html 撤销权合同和无效合同两者的区别有哪些 /ht/657431.html 设备买卖合同怎样写 /ht/657430.html 劳动合同到期公司降低工资续订,劳动者不同意有赔偿金吗 /ht/657429.html 签订协议时双方可不可以不在同一地点同一时间 /ht/657428.html 逾期交货违约金的法律法规规定(2018)2018最新 /ht/657427.html （合同法）规定(2018)有哪些免责条款属于无效 /ht/657426.html 附条件合同成立的法律依据有哪些 /ht/657425.html 因重大误解签订的合同是不是属于无效合同 /ht/657424.html 违约金过高的举证责任 /ht/657423.html 合同生效应具有哪些条件 /ht/657422.html 船舶融资租赁合同纠纷怎样解决 /ht/657421.html 个人房屋租赁合同范本2018 /ht/657420.html 项目临时用工合同期限是多久 /ht/657419.html 用工合同一般是三年吗 /ht/657418.html 集体合同到劳动局备案都需要哪些手续 ht