小学校学年工作总结

1 / 35 小学校学年工作总结 小学 2016-2016 学年学校工作总结 本学年，我校在上级党政部门的领导和关心下，在区教育局的正确指导下，秉承“ 研究学习、合作育人 ” 的办学理念，坚持奉行 “ 办社会满意的优质教育 ” 的办学宗旨，以 “ 管理规范、质量优良、特色鲜明、文化浓郁 ” 为办学目标，全面贯彻落实素质教育，努力打造开拓创新、团结奉献、锐意进取的工作氛围，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在 全校教职工的共同努力下，学校各项工作稳步推进，取得了可喜的成绩，现将本学年的学习工作总结如下： 一、学高为师，身正为范，全面加强教师队伍建设 一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我校求真务实，注重实效，花大力气抓好教师队伍建设。 1.抓好行政建设，建立进取型领导团队。 学校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，努力提高政治理论水平，坚定理想2 / 35 信念。班子成员通过集体学习和自主学习两种方式，学优争先，以政治理论武装头脑，用理想信念指引方向，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平 ,使每位班子成员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气，强化了大 局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识、落实意识、精品意识和质量意识。 2.加强理论学习，坚定理想信念。 认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平 ，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。以党的群众路线教育实践活动为依托，我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德规范，并与每位教师签订师德承诺书。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。 3.教师自主发展，追寻教育幸福。 本学年 ，学校致力于打造自主式活力教师队伍，追求教师个性成长，和谐发展。为最大程度调动教师的工作热情，培养教师主动发展意识，学校采取了 “ 和家团队 ” 的管理模式。3 / 35 每个团队成员在队长的带领下，各有分工，各司其职，团队定期自主开展沙龙活动，活动形式丰富多彩，比如读书交流沙龙、 “ 相亲相爱的一家人 ” 心理团辅、 “ 夺宝奇兵 ” 等，每个人都能感觉到自己的存在感和归属感。这样的团队管理，增进了同事们之间的感情，培育了主动发展的意识。 4.重视教师培训，提高综合素质。 在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路，本学期，我校组织教师外出参观学习和听课达 XX 多人次，其中，全体教师积极参加奎文区教研室组织的 “ 百课荟萃、千人共享 ” 课堂观摩活动，语文骨干教师到江苏丹阳参加 “ 全国小学语文卓越课堂高峰论坛暨基于校本研修的教学多模式研讨活动 ” ，英语骨干 教师到江苏南京参加 “ 全国小学语文卓越课堂高峰论坛暨基于校本 研修的教学多模式研讨活动 ” ，多名语文教师到青岛参加“ 第七届名家人文教育高端论坛 ” 等等。我校积极组织好教师继续教育，认真抓好 “ 国培 ” 、省远程教育培训活动，本学期教师继续教育全部合格。扎实开展五段式培训、骨干教师培训、新教师培训、个性 化教师培训、教师现代教育技术4 / 35 培训、心理导航师培训等师资培训。 二、精心筹措，细处着眼，不断提升管理水平 我校大力推行精细化管理， “ 用心工作，爱心育人，真心服务 ” ，取得了良好的效果。 1.完善要素，注重细节，提高学校制度的人性化与可行性。 本学期，学校领导班子根据党的群众路线实践活动精神，在听取了广大教职工意见与建议后，经过认真讨论，细致研究，重新修订了以下制度：教师综合素养考核办法、教职工考勤制度、樱桃园小学办公用品使用监管制度等，使各部门每项工作有章可循，有据可依，确保工作无疏漏、高效率完成。 2.多头并举 ，细致入微， 用可靠的执行推动学校工 作上一个新台阶。 学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理，使制度得到了层层的贯彻落实，提升了教师的主人翁意识。同时加强了督查、考核，完善督查机制，确保每项工作有布臵，有检查，有反馈，提高工作质量和实效性，真正实现管理的制度5 / 35 化、科学化、民主化。 三、齐抓共管，同心同德，全面提升教育质量 全面实施素质教育，努力提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程改革为重点，全力以赴抓好教育教学工作。一学年来，学校教学质量得到明显提高。 1.抓实教学常规，确保教学质量。 按照学期计划提出的常规要求，学校加强对教师常规过程的检查，建立了完善的教学跟踪制度，每月根据教学视导计划，对教师的常规教学工作进行跟踪检查。学校教导处坚持定期检查与不定期、不定范围的随机抽查结合的办法，教研组两周进行一次专题研讨和评估；教导处每月进行一次质量检测或者抽测，并通过网络对抽测情况进行公示，计入教师的期末专项视导成绩；学校 每学期进行一次自主检测，涉及各类学科。通过教研组、教导处、学校三个层级的不同的监测形式及研讨，及时了解年级组和大学科的教学质量情况，实现对教学过程的有效监控，发现教学中存在的问题，及时反馈到个人，学校对部分薄弱学科建立跟踪评价机制，建立该任6 / 35 课教师的跟踪档案，以迅速寻找到自身教学过程中的问题和解决办法，及时改进工作，确保教学质量不受影响。 2.梯队培养学习型团队，促进教师专业化发展。 加强全员业务学习，提高教师思想认识。开学初，学校组织全体教师学习了奎文区中小学教师教学规范和各学科新课标解析与教学指导，并组织进行检测。以教师团队为基本单位，学会分享，学会对话，创新学习形式，提升学习 水平。认真抓好新教师培训工作，建立青年教师成长档案，成立了 “ 青年教师成长团队 ” ，采用师徒结对、自主选择等模式，鼓励年轻教师在团队中、校级、校际间选择自己的 “ 导师 ” 。 学校重点紧抓校级骨干教师的培养，根据区局培养方案，通过名师带动、自主学习、主题研讨等形式构建我校骨干教师培养机制，本学年学校建立了 “ 骨干教师论坛 ” ，每月活动一次，并进行了两次教学经验交流展示活动，促进了学校教学与管理水平的提高。 3.以赛促思，提升教师整体素质。 学校开展了丰富多彩教学竞赛活动，通过活动树立竞争意7 / 35 识。本学年学校开展了青年教师课堂展示活动，语文、数学、英语优质课竞赛， “ 一师一优课、一课一名师 ” 赛课选拔比赛等。教师们在比赛中学习、在比赛中成长，一批优秀的年青教师脱颖而出，通过这样的比赛不但提高了教师自身的素质，同时也提高了教师的团队意识。 4.加大选修课研讨力度，打造精品校本课程。 学校根据师资现状和教育资源，进行合理的选修课程再整合。经过金点子征集和师生自主申报，新加 7 个多元智能选修课程，最大可能解决班少学生多的问题，同时学校全部教师参与选修课程的教学和协助任务，并严格要求教师在选修课上课时要做到教学规范，纲要详实，记录详细，成果有效。结合学校实际，本学年学校重点对优秀 选修课程进行材料积累和理论指导，成立了精品课程开发小组，制定课程目标、实施措施、开发原则，通过不断优化课堂教学、各类活 2016 2016 学年度第二学期工作总结 本学期的工作已接近尾声，回顾这段时间在各位领导和同事的关心和帮助下，有收获也有遗憾，有喜悦也有感叹。现将这学期的工作情况总结如下： 8 / 35 一、关爱学生是基础 寄宿的孩子因离开父母，所以我们生活老师应像妈妈一样帮助和照顾他们的生活，像妈妈一样细致入微地关爱他们，为孩子们的健康成长创造良好的生活环境，让每一个孩子在学习和生活中都能感受到老师对他们无微不至的关怀和照顾，特别是当孩子情绪低沉时 ,孩子真的需要爱，特别是那些需要爱的孩子。 生活教师与孩子们朝夕相处，和孩子在一起的时间比家长还长，一言一行都会对学生产 生不可低估的影响，耳濡目染，将潜移默化地影响学生，甚至在学生的一生中留有痕迹。从某种程度上讲小学的生活教师是孩子的第二任母亲，孩子需要母爱，其实他们只是希望有个人可以像妈妈那样疼他，他们需要的是世界最伟大 ,最无私的一种感情。我决定以师爱之心补偿这孩子缺少的母爱。让爱在点点滴滴中融化他的冰点 ,让孩子在关爱中成长 -这是老师给予孩子最好的礼物 ,孩子感受到了母爱的同时 ,将会懂得怎样去爱同学 ,爱集体 ,爱学校 ,以至懂得爱祖国 ,爱人民。 二、 抓好常规工作 1、抓好各寝室的内务管理，严格执行生活部学生宿舍内务要求，高起点、高要求、高标准的要求。我每天督促检查学9 / 35 生洗漱用品、衣柜物品的摆放，认真做好室内的清洁卫生，使寝室保持清洁、整齐、美观、通风。 2、抓好文明进餐，作为生活老师的我 要照顾好每个孩子的一日三餐是非常重要的，要求每个孩子一日三餐必须吃完配的饭菜。 3、检查上实行：每天全面检查和不定时检查的方式，使学生之间起到相互学习、互相促进、逐步提高的作用，共同把生活区的内务及卫生搞好。 4、培养学生的生活自理能力和生活习惯，加强安全防范意识，重点抓好午休、晚休 的休息情况，因为充足的睡眠有助于大脑的发育，同时也是同学们能否学好功课的保证。 三、 “ 勤 ” 字为先 其实生活老师工作可以用一个字来概括就是 “ 勤 ” 字，把“ 勤 ” 作为工作重 点。对于一个做过多年生活老师的我来说， “ 勤 ” 字尤为重要。它应该从以下几个方面理解：脚勤、眼勤、嘴勤、耳勤10 / 35 和脑勤。俗话说得好：勤能补拙。 1、脚勤：就是应多巡视，多检查，我认为不但能起到督促作用，还可以减少学生的不良行为，也可知道学生想干什么？在干什么？ 2、眼勤：就是要善于发现问题。学生好比火炉上的水，要想它不开，我们就应学会散热。发现问题及时处理，比如：学生冲凉时嬉戏玩水，还有的甚至爬到了洗手台上来冲凉，我们发现了立即制止，耐心地教育他们，告诉他们这样做的危险性。 3、耳勤：有些事情不是你所想象的。比如学生在教学区发生了矛盾，回宿舍后，闹情绪，并说脏话发泄，这时，我听到 了，耐心地给他们做工作，说服他们。 4、嘴勤：就是像一个唠叨婆一样不停地去说，教育他们，看到不良习惯多加批评，发现他们的闪光点及时进行鼓励与表扬。 5、脑勤：平时我善于发现一些好方法，不怎么安于现状，原地踏步，力争让学生在宿舍内平安地生活，让他们有一种11 / 35 家的感觉。对于难管的学生，多动脑 子，想办法，尽量不和他发生正面冲突，一旦出现问题，就立即和班主任或者家长进行沟通。 四、因材施教，循循善诱 每一个后进生的实际情况是不同的，必然要求老师深入了解弄清学生的行为，习惯，爱好及其后进的原因，从而确定行之有效的对策，因材施教，正确引导。因此，搭建师生心灵相通的桥梁，用关爱唤 起他的自信心、进取心，使之改正缺点，然后引导并激励他努力学习，从而成为品学兼优的学生。 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生不断的变化。其实我工作中也有一些不足 ,需要我继续努力 ,那些不足也给我指明了下学期工作的方向。下学期 ,我会着重狠抓这学期的不足 ,同时继续保持本学期的工作状态 ,再接再厉 ,发扬工作中的优点 ,弥补不足 ,争取在下学期做好本职工作 ,并真正做出成绩来 ,使学生们有一个良好的休息环境 .我将以一颗诚心，一份责任，无限服务于学生 ,共建温馨家园。 2016-6-30 12 / 35 小学学校年度工作总结 一年 来，在上级领导的指导下，全校师生步调一致，积极配合，不断开拓、创新，形成了 “ 共识、共创、共享 ” 的新局面，出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务，成绩斐然，获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就，现将学校本学年的各项工作总结如下： 一、以人为本、快乐工作 “ 以人为本 ” 是我校管理的宗旨。本学期，我校在认真执行教育法律、法规，认真落实教育精神，确保上传下达，政会畅通的同时，根据我校实际情况，完善了一系列行之有效的学校管理制度，使全体教师明确各自的职责，各司其职，各尽所能，积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化，规范化，民主化的同时，积极倡导学校管理人文关怀。以人为本，将心比心，使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想，把着眼孩子的终身发展，为孩子终身幸福服务作为办学理念，把 “ 办让家长满意的教育，社会需要的教育 ” 作为我们的追求与目标。工作中领导时时关 心教师的学13 / 35 习、生活，使老师在这里心情舒畅，快乐工作。学校就像一个家，大家团结协作，形成凝聚力，以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊，生动活泼。 二、以德治校、塑造灵魂 师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视，为确保师德建 设工作的顺利开展，我校成立了以校长为首的师德工作领导小组，并结合学校实际，研究制定了年度思想道德建设规划，将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处，我校还建立了师德档案，对教师进行师德评估、师德总结；定期组织教师学习中小学教师职业道德规范、教师法、秦皇岛市中小学教师职业道德建设十项规范、秦皇岛市小学教师违背职业道德行为十条惩戒等文件；充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式，提高教师及学生的思想认识，树立正确的人生观、世界观、价值观；广泛开展有益活动，营造多方教育氛围。总之一 年来，我校立足实际，不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句，及时更新学校、班级黑板报，得体醒目的标语布置等方式，提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立良好的师德风尚，同时让学生14 / 35 也在不知不觉中接受教育，潜移默化，润物无声。 三、加强教师队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。 高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心，是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍，我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作： 1、鼓励教师在职进修，提高教师学历层次。学历是专业知识素养的重要标志，为了适应现代社会经济和教育发展的要求，我校鼓励支持中青年教师在职进修，提高学历层次。 2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。在坚持传统的“ 传、帮、带 ” 的基础上，本学期邀请县教研室教师对在职教师集中培训。同时，通过说课、公开课、示范课等形式，提高教师驾驭教材和课堂的能力，并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。 3、采取 “ 请进来，走出去 ” 的开放式培训计划，拓宽教师视野，加强交流学习。 “ 走出去 ” 即走出校门，走进名校，走进名师课堂，如：本期有两 位老师到北京、 15 / 35 重庆听课学习，学习名师大家的先进理念，带回别人的先进经验，共同学习提高。 四、狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。 教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此，我校在学校管理工作中，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校稳步发展。具体措施有： 1、严把备课关。在备课方面，我们制定了备课细则，要求每位教师既备教材，又备 学生，既备教法，又备学法，写出规范教案，坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量，加强集体备课的指导和管理结。 2、把好课堂教学关。课堂上，我们强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体学生，分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学，把九月份定为 “ 听课月 ” ，要求青年教师上 “ 过关课 ” 、中年教师上 “ 研究课 ” 、老教师上好“ 示范课 ” ，十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨 课、家长开放课、调研课等活动，促使他16 / 35 们互帮互学，共同提高。另外，我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子，如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动，给他们提供锻炼和表现的机会，一个学期结束，老师们的课堂教学水平有了显著的提高，特别是十二月初的家长开放课家长非常满意。 3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样，力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选 ，要符合教学要求和学生实际，重视系统训练，体现梯度，题量适当，难易适度。要求课堂作业当堂完成，家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天的作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的主要问题，要作好记录，分析原因，及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。 4、扎实做好 “ 培优补差 ” 工作。坚持 “ 抓两头，带中间 ”的辅导策略，实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间，课堂上要让优生吃得饱，让差生吃得好。课外加强辅导，利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习，多练习，在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其17 / 35 要做好差生的思想工作，维护他们的尊严，培养他们的自信，切不能简单粗暴。 五、努力打造教育教学特色，以特色打造品牌。 为了适应我地区教育形势的发展需要，学校在做好常规教学的同时，我校还创设适合本校发展的办学特色。在课程的开设上，学校除开设国家规定的必修课程以外，还结合自身优势，从一年级开设写字课。其次，全面开设国家要求开设的课程课，通过古典名篇的诵读使学生体会到中国传统文化的博大精深，从小受到国学精髓的熏陶；再次，通过让学生坚持每天 20 分钟的写字时间，使每个学生都能写一手好字；另外还开设阅读与欣赏课，通过读书活动使学生养成 “ 好读书、读好书 ” 的好习惯，提高学生的文学素养。 五、开展丰富的大、中队活动，在活动中提高学生能力，对他们进行思想教育。 本学期我校先后开展了 “ 无烟日 ” 宣传活动、 “ 跳绳比赛 ” 、 “ 班主任工作经验 ” 交流会、 “ 庆祝建队节暨新生入队仪式 ” 、 “ 温馨祝福，生日快乐 ” 祝福活动、 “ 家长开放日 ” 活动、 “ 口算比赛及数学日记评比活动 ” 、 “ 钻圈接力赛 ”“ 消防知识讲座及表演活动 ” 、“ 感恩节活动 ” 、 “ 让交通安全进校园活动 ” 、迎接市 “ 文18 / 35 明学校 ” 验收、迎 “ 两基 ” 国检、 “ 校本教研经 验交流会 ” 、“ 快乐展示 周 ” 活动等。不但锻炼了学生的能力，也使学生得到展示，感受成功。 六、开展校本研究工作，促进老师的专业成长。 本学期，我校继续开展富有我校特色的校本研究机制，具体做法有： 1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时，要事先定好计划、确立研究主题。 2、各教研组每月开展两次常规教研活动，每一位教师要主动参与各类教研活动，主动与同事交流实践中的成功与失败。及时反思课堂教学行为，撰写教学后记、教学案例，并在教研活动时进行交流分析。同时，学校将继续组织开展教学案例评比活动，为教师提供交流的空间。 3、把校本培训当作学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合；与青年教师的培养相结合；每月至少开展19 / 35 一次教学专题研讨活动，学习新课程理念，分析教学现 状，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为，使校本培训工作制度化、日常化。 4、定期组织教师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实，力求全面提升教师的素质。 5、充分利用学校的网络条件，丰富学校网站，提高校本研究的有效性，推进学校课题工作的开展。要求每月每人 4 篇反思、 1 篇 精品案例及时发在网站上，同时汇集成册，交流共享，至今我校校本研究材料汇编已出版近三十期，效果显著。 七、加强安全工作，打造安全校园。 安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之重，必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作，本学期我们规范管理，成立安全工作领导小组， 与班主任签订学生安全责任书，除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对学生进行安全教育外，还聘请消防官兵到我校开消防讲座，观看消防表演，邀请公检法行业的家长代表进班讲法律常识、自我保护等安全防范常识，使学生树立安全意识，20 / 35 知道安全防范常识，健全安全防范制度，另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式，既避免安全事故的发生，又增进师生的情感，起到了很好的效果。 八、加强校园文化建设，创 建文明净美的校园。 先进的校园文化是构建和谐校园的核心，它引领和推动着和谐校园的构建，显示着一个学校的品位。还有利于促进教师与学生、师生与学校的和谐相处。为此，我校在搬入新校园后，积极对校园内在环境和外表形象进行设计和改善，大力发扬群众智慧和好的创意，全体师生群策群力，共同打造温馨和谐校园。具体完成的工作有： 1、完善了音乐、美术和舞蹈教室的设备配备。 2、完善了各教室、办公室文化墙的装饰。 3、购置花草，妆点美化校园。 4、布置了室外部分文化展板。 张贴一些内容丰富、形式优美的宣传画及警示语帮助学生自律。 21 / 35 5、制作了 6 组室外宣传栏。 6、购置图书近 5000 册，并分发到各班图书角，图书虽然不多却发挥了很大作用，各班掀起读书热，家长对此做法非常欢迎。 7、购置一批体育器材，保证了体育课的正常进行。 目前，学校环境大为改善，处处渗透着高雅的文化艺术品位，教师都能快乐工作， 学生能愉快学习，整个校 园都呈现着和谐向上的氛围。 九、取得成绩。 一份耕耘一份收获，由于学校管理规范，全体教师齐心协力，本学期学校的教育教学工作取得了丰硕的成果。九月份，李XX 和王 XX 老师被评为 “ 抚宁县优秀教师 ” 。 2 名教师撰写的论文分别获得省优秀教学论文的一、二、等奖。十一月，我校喜获 “ 秦皇岛市教育示范 学校 ” 称号。在近日结束的市级论文成果评选中，我校英语组陈 XX 老师获论文二等奖。学校的各项教育教学工作都已受到家长的关注和社会的认22 / 35 可。 尽管我们的工作取得了一定的成绩，但面对秦皇岛市快速发展的形势，我们要更加努力，在社会事业局的正确领导下，继续加强管理，探索教育教学改革的新途径，不断学习，扬长避短，坚持以人为本，发扬团队精神和创新精神，以每一个学生的全面发展为目标，为全体师生共同打造韩家林小学的美 好明天。 2016 至 2016 学年度第二学期工作总结 本学期以来，白沙乡中心小学在县教育体育局和乡党委、政府、学区的正确领导下，不断强化教育教学管理，深化教育教学改革，努力提高教育教学质量，取得了理想的成绩。现将本学期的工作总结如下： 一、所做的工作 党的群众路线教育实践活动 高度重视，及时做好工作部署。按照白沙乡学区党的群众路线教育实践活动会议精神，我校于 3 月 1 日召开党的群众路线教育实践活动动员会。对深入开展教育实践活动进行了动23 / 35 员部署。及时学习传达了上级部门文件精神。 加强组织领导，制定实施方案。根据白沙乡学区党的群众路线教育实践活动实施方案，结合我校实际，及时制定了白沙乡中心小学党的群众路线教育实践活动实施方案和白沙乡中心小学党的群众路线教育实践活动学习计划，并传达到教师手中，要求全体教师按照方案要求，结合实际，精心组织党员干部开展好活动。同时，我校成立了由校长任组长、党员和骨干教师任成员的党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并确定专人承办活动相关工作。 认真组织学习，确保学习质量 。自活动开展以来，我校采取集中学习和自学相结合的形式，组织党员、教 师们学习了 “ 八项规定 ” 号、甘肃省委 “ 十项规定 ” 、 “ 十条禁令 ” 、市委 “ 二十七条 ” 、县委 “ 三十条 ” 的文件内 容，以及习近平等中央领导系列讲话精神。 在组织集中学习的基础上，大家围绕 “ 对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；对新形势下群众路线时代内涵的认识；对 四风 问题具体表现和危害的认识；如何按照为24 / 35 民务实清廉的要求，加强学校作风建设为主题，进行了自学，并认真做了学习笔记。 认真听取意 见，做到立查立改 。在群众路线教育实践活动过程中，学校召开座谈会，广泛征求意见。一是听取教职工对学校领导在 “ 四风 ” 方面存在的问题并提出意见和建议；二是听取社会人员对学校领导班子作风建设和对搞好教育实践活动的意见、建议。与会人员认真填写征求意见表。我们对征求到的意见建议进行认真梳理，经学校领导小组认真讨论，针对性地制订整改措施，真正把党的群众路线教育实践活动成果转为推动学校工作的动力。三是认真学习，做好教育活动的宣传、监督工作。使大家的思想境界得到进一步提高，为我校教育活动的深入进行打下良好基础。 德育工作 1加强师德师风建设，塑造良好的教师队伍形象。 学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要内容，明确师德师风建设的目标，通过集体学习文件精神，分组讨论、 个人自学等形式组织教师认真学习贯彻教师法、中小学教师职业道德规范等法规制度，使教师队伍具备优秀的道25 / 35 德品质。 2常规教育 抓好行为规范教育，积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规，创建 优良校园。抓好 “ 班队 ” 德育主阵地，上好每一节班队课。加强班级文明建设，营造良好班级氛围。以活动为载体，开展丰富多彩的德育活动。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育，形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。 安全工作 学校把安全工作当作头等大事来抓，认真落实 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，以对全体师生负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、及防震减灾安全等工作落到实处。 1成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以校长为组长，副校长、村委会主任为副组长，学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构，并制定了各自的职责。 26 / 35 2加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识，学校与教师签订安全管理责任书、班主任与 家长签订安全协议书，责任到人。 3对校舍进行定期检查，及时排除安全隐患。 4加强学生交通安全教育，学前班至二年级坚持家长接送制，三至六年级坚持路队制。 5加强校园周边综合治理工作，通过专项整治，消除安全隐患，建立健全长效治理机制，营造安全的育人环境。 6做好预防未成年人犯罪工作。学校成立了 “ 预防未成年人犯罪领导小组 ” 、制定了 “ 预防未成年人犯罪应急预案 ” 。对五类人群进行了摸底造册，建立和健全了学校、年级预防与遏制学生违法犯罪工作领导机制；把预防和遏制学生违法犯罪工作列入学校教育工作重要内容，与学校各项工作同时安排，同时布臵，同时检查；定期对学生遵纪守法情况进行排查，及时掌握有违法苗头学生的思想动态，开展跟踪教育帮扶教育并建立档案；加强学校、家庭、社会 “ 三结27 / 35 合 ” 教育网络建设，建立社会、学校、 家庭和司法 “ 四位一体 ” 的预防和遏制学生违法犯罪和整治校园周边环境的联动机制；建立和完善了 “ 双差生 ” 教育转化工作制度，做好留守学生、单亲学生、离异家庭等特殊家庭学生排查登记工作，建立特殊关爱教育工作制度。 教学管理 教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教育质 量，培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度。如：严格按照大纲规定开足开齐课程，工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格执行作息时间：每天早上八点到校，十一点半放学，下午两点半到校，四点五十 分放学，一二年级不给学生布臵家庭作业，三至六年级给学生的家庭作业量不超过半小时完成，坚决杜绝放学后将学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课。 师生管理 28 / 35 1教师管理 加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。认真贯彻落实岗位责任制，严格落实考勤制度和住教制度。实行绩效奖惩制，对教师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明。积极组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训，努力提高教师的业务水平。 2学生管理 加强对学生的思想品德教育。认 真组织学生学习中小学生守则和中小学生日常行为规范，要求学生会背，并认真落实。认真开展 “ 两争创 ” 、 “ 优秀班干部 ” 、 “ 三好学生 ” 、 “ 学习标兵 ” 等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用 龙虬镇张轩小学 2016 2016 学年度工作总结 本学年，我校在上级党政部门的领导和关心下，在市教育局的正确指导下，秉承 “ 研究学习、合作育人 ” 的办学理念，坚持奉行 “ 办社会满 意的优质教育 ” 的办学宗旨，以 “ 管理规范、质量优良、特色鲜明、文化浓郁 ” 为办学目标，全面贯彻落实素质教育，努力打造开拓创新、团结奉献、锐意进取的工作氛围，29 / 35 深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在全校教职工的共同努力下，学校各项工作稳步推进，取得了可喜的成绩，现将本学年的学习工作总结如下： 一、学高为师，身正为范，全面加强教师队伍建设 一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我校求真务实，注重实效，花大力气抓好教师队伍建设。 1.抓好行政建设，建立进取型领导团队。 学校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学 习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，努力提高政治理论水平，坚定理想信念。班子成员通过集体学习和自主学习两种方式，学优争先，以政治理论武装头脑，用理想信念指引方向，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平 ,使每位班子成员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气，强化了大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识、落实意识、精品意识和质量意识。 30 / 35 2.加强理论学习，坚定理想信念。 认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。以党的群众路线教育实践活动为依托，我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德规范，并与每位教师签订师德承诺书。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。 3.教师自主发展，追寻教育幸福。 (来自 : 海达 范文 网 :小学校学年工作总结 ) 本学年，学校致力于打造自主式活力教师队伍，追求教师个性成长，和谐发展。为最大程度调动教师的工作热情，培养教师主动发展意识，学校采取了 “ 和家团队 ” 的管理模式。每个团 队成员在队长的带领下，各有分工，各司其职，团队定期自主开展沙龙活动，活动形式丰富多彩，比如读书交流沙龙、“ 相亲相爱的一家人 ” 心理团辅、 “ 夺宝奇兵 ” 等，每个人都能感觉到自己的存在感和归属感。这样的团队管理，增进了同事们之间的感情，培育了主动发展的意识。 4.重视教师培训，提高综合素质。 31 / 35 在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路，本学期，我校组织教师外出参观学习和听课达 20 多人次，其中，全体教师积极参加市教研室组织的课堂观摩活动。我校积极组织好教师继续教育，认真抓好 “ 国培 ” 、省远程教育培训活动，本学期教师继续教育全部合格。扎实开展五段式培训、骨干教师培训、新教师培训、个性化教师培训、教师现代教育技术培训、心理导航师培训等师资培训。 二、精心筹措，细处着眼，不断提升管理水平 我校大力推行精细化管理， “ 用心工作，爱心育人，真心服务 ” ，取得了良好的效果。 1.完善要素，注重细 节，提高学校制度的人性化与可行性。 本学期，学校领导班子根据党的群众路线实践活动精神，在听取了广大教职工意见与建议后，经过认真讨论，细致研究，重新修订了以下制度：教师综合素养考核办法、教职工考勤制度、张轩小学办公用品使用监管制度等，使各部32 / 35 门每项工作有章可循，有据可依，确保工作无疏漏、高效率完成。 2.多头并举 ，细致入微， 用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶。 学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理，使制度得到了层层的贯彻落实，提升了教师的主人翁意识。同时加强了督查、考核，完善督查机制，确保每项工作有布